1、完善集团财务管理制度及业务流程标准化建设； 2、推进集团经营相关财务管理举措的执行与落实； 3、统筹部门日常运作、团队管理及外部沟通协作； 4、主持编制财务报表、预算与决算方案并定期向集团管理层汇报，科学规划与调配集团资金使用； 5、主导集团成本控制工作，实施有效策略促进降本增效目标达成。

工作内容： 一、财务规划与管理： 1、依据公司发展战略及业务布局，制定匹配的财务战略方案，确保财务目标与企业整体发展方向协同一致。 2、搭建财务组织架构，健全财务管理机制，涵盖财务制度建设、流程优化及内控体系完善，提升财务管理效能与规范性。 二、预算与成本管理 1、主导年度预算编制工作，分解预算目标，落实各部门预算职责，并跟踪预算执行进度，保障预算管理落地。 2、构建成本管控机制，强化对各类成本支出的监督与分析，制定降本增效措施并提出优化策略，助力运营成本合理化。 三、财务决策与支持 1、输出决策支撑信息，定期形成财务分析报告，深入剖析公司财务状况、经营成果及现金流变动，为管理层提供数据支持。 2、参与重大经营事项决策，针对投资、融资、并购等项目开展财务评估与可行性分析，识别潜在财务风险并提出专业意见。 四、资金管理 1、统筹资金安排，制定资金筹措与使用计划，保障资金安全运转，提升资金运作效率与使用效益。 2、加强资金流动性监控，防范资金链紧张、汇率波动等风险，维护公司资金链健康稳定。 五、外部关系维护 1、维护税企沟通渠道，保持与税务主管部门的良好互动，及时掌握税收政策动态，实施合规税务筹划，降低税务负担与风险。 2、深化与银行等金融机构的合作关系，拓宽融资路径，具备实际融资操作经验，保障企业发展所需资金供给。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历，5年以上财务岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师、注册税务师资质者优先考虑。 2、熟练掌握账务处理、预算管理、成本核算、收支控制、财务分析及税务筹划等专业技能，熟悉国家财务、税务、审计相关法规政策； 3、擅长协调税务及银行事务，拥有银行融资实操能力； 4、具备团队管理经验，良好的内外部沟通协调能力，以及制度标准化建设、培训组织与执行落地能力。 5、能适应餐饮/民宿、地产、商业、物业等行业工作节奏与环境，抗压能力强，适应高强度工作要求。

岗位职责： 财务规划与管理： 1、依据公司战略方向及业务发展需求，制定匹配的财务发展战略，保障财务目标与企业整体发展目标协调统一。 2、搭建财务组织架构，健全公司财务管理机制，涵盖财务制度建设、流程优化、内控体系完善等方面，提升财务管理效能与规范性。 预算与成本管理 1、主导年度预算编制工作，细化预算分解方案，明确各职能部门预算职责，并跟踪预算实施进度，确保执行落地。 2、构建成本管控机制，强化对各类成本支出的监督与分析，制定切实可行的成本节约措施和优化策略，助力降低运营开支。 财务决策与支持 1、输出决策支撑信息，定期完成财务分析报告，深入剖析公司财务状况、盈利表现及现金流变动，为管理层提供数据支持。 2、参与重大经营事项决策，针对投资、融资、并购等项目开展财务评估与论证，提出专业意见，识别潜在财务风险。 资金管理 1、统筹资金安排，制定科学的资金筹措与使用计划，保障资金安全运转，提升资金运作效率与收益水平。 2、加强资金流动性监控，防范资金链紧张、汇率波动等风险，维护公司资金链健康稳定。 外部关系维护 1、维护税企沟通渠道，与税务主管部门保持良好互动，及时掌握税收政策动态，实施合规税务筹划，控制税务合规风险。 2、深化与银行等金融机构的合作关系，拓宽融资路径，具备实际融资操作经验，保障公司发展所需资金供给。 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，5年以上财务相关工作经验，持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师、注册税务师资质者优先考虑。 2、熟练掌握账务核算、预算管理、成本管控、收支管理、财务分析、税务筹划等专业技能，熟悉国家财经、税务、审计相关法规政策； 3、擅长税务机关及银行关系处理，拥有银行融资实操能力； 4、具备团队管理经验，优秀的内外部沟通协调能力，以及制度标准化建设、培训与落地执行能力。 5、能适应餐饮/民宿、地产、商业、物业行业的业务特性与工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时准确完成税务申报，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等事项； 4、负责应收应付账款管理，确保账目清楚，保障资金流转顺畅； 5、参与财务审计及内部财务制度优化，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1、熟悉国家财经法规与税收政策，掌握扎实的会计理论和财务分析技能； 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据整理与统计分析能力； 3、具备良好职业道德，工作认真严谨，富有责任心，注重团队协作； 4、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门高效配合推进财务工作； 5、拥有一定团队管理经验，可对财务人员进行业务指导与培训。

岗位职责：按制度核算餐饮业务，登记账册，确保账实相符；编报财务报表并分析，提供决策数据。​ 管控餐饮成本，盘点存货，审核费用，符合预算。​ 协助管理资金收付，登记日记账，对账编调节表，保障资金安全。​ 办理税务申报缴纳，保管税务资料，配合检查。​ 管理财务档案，配合内外部审计。 招聘要求：本科及以上学历，会计相关专业，持从业证，中级职称优先。​ 3年以上餐饮会计经验，大型酒店或连锁经验优先。​ 熟悉财税法规，能熟练使用财务及办公软件，具备财务分析与成本控制能力。​ 职业道德良好，诚信廉洁，责任心强，善沟通，能抗压。​ 身体健康，无不良记录，遵守酒店规章。​

。性格外向随和能换位思考！身材形象要好。体重不得超过105斤。身高1米59以上，因有时要接待客户！

要有三年以上工作经验4000-5000每月

主要工作职责： 1. 负责现结门店及预收款门店的核销操作，办理权限开通； 2. 跟进夜配门店回款，提醒现结门店应收款项； 3. 完成半月结、月结门店的对账及催收工作； 4. 发送店管家系统信息，明确结算周期与结算方式； 任职要求： 1. 财会类相关专业毕业； 2. 有一年以上相关工作经验； 3. 熟练操作电脑，能灵活使用常用Excel函数； 晋级方向： 1. 核算岗位； 2. 成本岗位； 3. 税务岗位。

岗位职责： 1、负责公司各类财务事务的处理与执行 2、建立健全公司财务管理制度并推动落实 3、办理各项税务申报及相关事宜 4、统筹员工薪酬核算与发放工作 任职要求： 1、具备财务管理工作经历，掌握网上报税操作，具有一般纳税人企业会计实操经验 2、熟悉财务流程，能熟练使用财务软件及Office办公工具 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏

全面管理公司账务及税务

招聘单位：株洲红亚 1、招聘岗位：普工（装配钳工） 招聘人数：数名 岗位要求：50岁以下有团队协作意识，有责任心，身体健康，初中以上学历，无犯罪纪录，吃苦耐劳，服从安排，主要负责设备安装、打磨，有装配钳工经验的优先，（纯白班，不需要倒班） 工资待遇：3500-4000+五险+绩效 2、招聘岗位：业务销售员 招聘人数：数名 岗位要求：不限性别，50岁以下有团队协作意识，有责任心，身体健康，有销售经验。 工作时间：每天工作时间8小时 工资待遇：3000+提成+五险 3、招聘岗位：焊工（具备识图能力） 招聘人数：1名 岗位要求：50岁以下有团队协作意识，有责任心，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，初中以上学历，无犯罪纪录。手把焊为主，会烧氩弧焊的优先（纯白班，不需要倒班） 工作时间：每天工作时间8小时 工资待遇：5500-6500+五险+绩效 联系人：苏部长 联系电话： 工作地址：株洲荷塘区嘉德工业园

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

招聘：娱乐主播 薪资：4000-10000元 职位名称：娱乐主播 无责底薪：4000。 岗位职责： 负责在直播平台进行娱乐内容的实时直播，包括但不限于才艺展示、互动游戏、话题讨论等，提升观众参与度与粘性；根据平台及公司运营策略，策划并执行符合受众喜好的直播内容，持续优化直播形式与互动体验；维护直播间秩序，积极引导观众文明互动，营造健康、活跃的直播氛围；配合运营团队完成直播数据统计、用户反馈收集及内容复盘，不断改进直播质量；参与公司组织的线上线下活动，拓展粉丝社群，提升个人品牌影响力。 任职要求： 年龄18-35岁，形象气质佳，表达能力强，具备良好的镜头感和舞台表现力；热爱直播行业，有娱乐类直播经验者优先，熟悉主流直播平台操作流程；性格开朗、反应灵敏，具备较强的语言组织能力和应变能力；具备一定的才艺基础（如唱歌、舞蹈、表演、脱口秀等）者优先考虑；有责任心，能适应弹性工作时间，服从团队安排，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年以上行政或助理工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

一、招聘条件：本科以上学历，40岁以下，3年以上制造业企业财务工作经验，有财务工作经验者优先，熟练操作财务软件及办公软件，有一定文字综合能力。 二、工作职责： 1.日常账务处理，编制会计凭证，出具单户财务报表、合并财务报表及其他管理类报表； 2.编制年度预算及预算情况跟踪； 3.经营数据分析，为管理层提供决策依据； 4.税务申报、税务筹划； 4.其他临时性工作。 三、工作地点及时间：长春市朝阳区卓越东街539号，工作日早8点到晚5点，月末加班可串休，不能串休时支付加班费。 四、工作报酬：8,000-10,000元/月，视具体工作能力而定。 五、岗位为劳务合同，介意者勿投。

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

岗位职责： 1、统筹集团合并财务报表编制工作，制定合并报表编制规则与流程，确保报表真实、准确、合规，按时完成月度 / 季度 / 年度合并报表及附注披露； 负责合并范围界定、内部交易 / 往来抵销、关联交易核算与披露，梳理合并层面差异并推动解决； 2、对接审计机构，配合完成年度审计、内控审计及专项审计中合并报表相关工作，提供所需财务资料； 3、解读会计准则及监管政策（如 IFRS、国内会计准则），结合公司业务（医药研发、生产、销售）更新合并报表核算标准，防范财务风险； 搭建并优化合并报表财务模型，推动财务信息化系统在合并报表模块的应用与升级； 4、指导下属团队开展合并报表相关工作，进行专业培训与能力提升，把控工作质量与效率； 5、提供合并报表相关财务分析支持，为管理层战略决策、投资者关系维护提供数据支撑； 6、完成上级交办的其他财务管控及报表相关工作。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，财会、审计、金融相关专业，持有 CPA、ACCA 等财会类高含金量资质优先； 2、工作经验：5 年以上财务工作经验，3 年以上集团合并报表编制实操经验，熟悉多业态业务合并逻辑者优先； 3、专业能力：精通国内会计准则（CAS）及 IFRS 国际准则，熟练掌握合并范围界定、内部交易抵销、关联交易披露等核心技能，能独立解决合并层面复杂账务问题； 4、系统技能：熟练使用 ERP 系统及合并报表工具，精通 Excel 高级功能（数据透视表、Power Query 等）； 5、综合素养：具备较强的财务合规意识、逻辑分析能力与细节把控力，沟通协调能力优，能对接审计、业务及管理层，抗压性强，有团队管理经验者优先。

 招聘会计助理 公司：白兔谭荷田-大垅花炮厂 待遇：4万元/年 要求：电脑操作熟练，会使用办公软件，做事细心耐心 工作内容：辅助总会计进行资料整理与录入 优势：工作稳定、环境友好、团队氛围好 联系方式：康 （简历可直接发送，备注“应聘会计助理”）

负责月末、季末、年末的关账和结账工作，确保所有会计分录准确、及时入账。 *审核其他会计岗位（如费用、往来会计）传递的凭证，处理复杂的、涉及全公司的计提、摊销、结转等会计分录（如折旧、工资计提、成本结转、税费计提等）。 *负责公司总账、明细账的登记与核对，保证账账相符、账实相符。

 招聘会计助理 公司：白兔谭荷田-大垅花炮厂 待遇：4万元/年 要求：电脑操作熟练，会使用办公软件，做事细心耐心 工作内容：辅助总会计进行资料整理与录入 优势：工作稳定、环境友好、团队氛围好 联系方式：康 （简历可直接发送，备注“应聘会计助理”） ~10.31.【5】

有经验者优先

岗位职责： 1、根据公司发展需要，制定人事部门年度工作计划和预算； 2、建立和完善招聘流程，筛选优秀人才，优化人才结构； 3、负责员工入职、转正、晋升及离职等人事手续的办理，确保流程合规； 4、组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体能力； 5、维护员工关系，处理劳动纠纷，营造和谐的工作环境。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上人事管理工作经验，有服装行业背景者优先； 3、熟悉劳动法律法规，能够独立处理人事相关事务； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，良好的团队管理能力； 5、熟练使用办公软件，具备数据分析能力。

工作经验丰富，大专学历，性格温和沉稳，诚实守信

设备成本核算，库存清理

要求：大专财会类专业有初级会计职称 技能要求：熟悉财务软件操作、结算流程编制财务报表（有1年以上相关财务工作经历）

负责开销售单 进销存 跟单

一、日常核算与账务处理 1.票据审核与整理 2.编制记账凭证 3.登记会计账簿 4.对账与结账 二、财务报表编制 1.编制资产负债表 2.编制利润表 3.编制现金流量表 4.编制附注和明细表 三、税务管理 1.发票管理 2.税金计算 3.纳税申报 4.税务筹划 5.配合税务稽查 四、资产与资金管理 1.资产管理 2.资金管理 3.预算管理 五、成本核算与控制 1.成本归集 2.成本分配 3.成本计算与分析 六、审计与稽核 1.内部审计 2.配合外部审计 七、其他综合性工作 1.档案管理 2.制度流程建设 3.数据支持与分析