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财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1、完善集团财务管理制度及业务流程标准化建设; 2、推进集团经营相关财务管理举措的执行与落实; 3、统筹部门日常运作、团队管理及外部沟通协作; 4、主持编制财务报表、预算与决算方案并定期向集团管理层汇报,科学规划与调配集团资金使用; 5、主导集团成本控制工作,实施有效策略促进降本增效目标达成。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售中级会计师餐饮/酒店投融资经验财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 财务规划与管理: 1、依据公司战略方向及业务发展需求,制定匹配的财务发展战略,保障财务目标与企业整体发展目标协调统一。 2、搭建财务组织架构,健全公司财务管理机制,涵盖财务制度建设、流程优化、内控体系完善等方面,提升财务管理效能与规范性。 预算与成本管理 1、主导年度预算编制工作,细化预算分解方案,明确各职能部门预算职责,并跟踪预算实施进度,确保执行落地。 2、构建成本管控机制,强化对各类成本支出的监督与分析,制定切实可行的成本节约措施和优化策略,助力降低运营开支。 财务决策与支持 1、输出决策支撑信息,定期完成财务分析报告,深入剖析公司财务状况、盈利表现及现金流变动,为管理层提供数据支持。 2、参与重大经营事项决策,针对投资、融资、并购等项目开展财务评估与论证,提出专业意见,识别潜在财务风险。 资金管理 1、统筹资金安排,制定科学的资金筹措与使用计划,保障资金安全运转,提升资金运作效率与收益水平。 2、加强资金流动性监控,防范资金链紧张、汇率波动等风险,维护公司资金链健康稳定。 外部关系维护 1、维护税企沟通渠道,与税务主管部门保持良好互动,及时掌握税收政策动态,实施合规税务筹划,控制税务合规风险。 2、深化与银行等金融机构的合作关系,拓宽融资路径,具备实际融资操作经验,保障公司发展所需资金供给。 任职要求: 1、财会类专业本科及以上学历,5年以上财务相关工作经验,持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师、注册税务师资质者优先考虑。 2、熟练掌握账务核算、预算管理、成本管控、收支管理、财务分析、税务筹划等专业技能,熟悉国家财经、税务、审计相关法规政策; 3、擅长税务机关及银行关系处理,拥有银行融资实操能力; 4、具备团队管理经验,优秀的内外部沟通协调能力,以及制度标准化建设、培训与落地执行能力。 5、能适应餐饮/民宿、地产、商业、物业行业的业务特性与工作节奏,抗压能力强。
财务
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等科目的账务处理; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等; 3、按时准确完成税务申报,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等事项; 4、负责应收应付账款管理,确保账目清楚,保障资金流转顺畅; 5、参与财务审计及内部财务制度优化,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1、熟悉国家财经法规与税收政策,掌握扎实的会计理论和财务分析技能; 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据整理与统计分析能力; 3、具备良好职业道德,工作认真严谨,富有责任心,注重团队协作; 4、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门高效配合推进财务工作; 5、拥有一定团队管理经验,可对财务人员进行业务指导与培训。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理资金管理税务管理餐饮/酒店投融资经验预算管理
工作内容: 一、财务规划与管理: 1、依据公司发展战略及业务布局,制定匹配的财务战略方案,确保财务目标与企业整体发展方向协同一致。 2、搭建财务组织架构,健全财务管理机制,涵盖财务制度建设、流程优化及内控体系完善,提升财务管理效能与规范性。 二、预算与成本管理 1、主导年度预算编制工作,分解预算目标,落实各部门预算职责,并跟踪预算执行进度,保障预算管理落地。 2、构建成本管控机制,强化对各类成本支出的监督与分析,制定降本增效措施并提出优化策略,助力运营成本合理化。 三、财务决策与支持 1、输出决策支撑信息,定期形成财务分析报告,深入剖析公司财务状况、经营成果及现金流变动,为管理层提供数据支持。 2、参与重大经营事项决策,针对投资、融资、并购等项目开展财务评估与可行性分析,识别潜在财务风险并提出专业意见。 四、资金管理 1、统筹资金安排,制定资金筹措与使用计划,保障资金安全运转,提升资金运作效率与使用效益。 2、加强资金流动性监控,防范资金链紧张、汇率波动等风险,维护公司资金链健康稳定。 五、外部关系维护 1、维护税企沟通渠道,保持与税务主管部门的良好互动,及时掌握税收政策动态,实施合规税务筹划,降低税务负担与风险。 2、深化与银行等金融机构的合作关系,拓宽融资路径,具备实际融资操作经验,保障企业发展所需资金供给。 任职资格: 1、财会类专业本科及以上学历,5年以上财务岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师、注册税务师资质者优先考虑。 2、熟练掌握账务处理、预算管理、成本核算、收支控制、财务分析及税务筹划等专业技能,熟悉国家财务、税务、审计相关法规政策; 3、擅长协调税务及银行事务,拥有银行融资实操能力; 4、具备团队管理经验,良好的内外部沟通协调能力,以及制度标准化建设、培训组织与执行落地能力。 5、能适应餐饮/民宿、地产、商业、物业等行业工作节奏与环境,抗压能力强,适应高强度工作要求。
财务主管
6000-8000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与归档,确保各项财务往来记录完整准确。 2.核查企业资金收支情况,涵盖账款明细及相关凭证审核。 3.指导并监督员工执行财务操作流程,保障作业规范符合公司制度及行业准则。 4.对财务报表进行解读与评估,提出改进财务管理、降低运营成本的有效建议。 任职要求: 1.熟悉常用财务系统及办公工具,具备较强的数据整理与分析能力。 2.具有优秀的统筹规划和信息处理能力,能高效应对复杂财务事务。 3.具备良好的人际沟通意识和协作态度,能在高强度环境下稳定输出工作成果。 4.拥有财务相关岗位实践经验,熟悉财务运作的标准程序与合规要求。 5.*****
高级职责会计
1.3-2万元/月
会计3-5年本科及以上
1、了解并掌握公司各业务板块的发展动态,依据实际业务需求,负责组织编制管理报表与运营报表,并持续优化报表体系,提升数据分析支持能力。 2、积极参与公司业财融合、数据中台建设、ERP系统等信息化项目的规划与实施工作。 3、协助财务经理完善财务管理相关制度,对内部控制制度的完整性及其在事前、事中、事后各环节的有效性、合理性及执行情况进行跟踪评估。 4、按要求向外部合作中介机构及时提供所需财务资料与信息支持。 5、完成部门交办的其他工作任务。 *****,本科及以上学历,财务、会计类专业,须为全日制教育背景; 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、计划统筹能力及跨部门协作能力; 能承受一定工作压力,执行力高,工作认真细致,坚持职业操守,具有良好的服务意识与责任担当,严格遵守公司保密要求; 熟悉国家财务、税务相关政策法规,熟练使用金蝶软件及Excel等常用办公工具; 持有中级会计师资格,具备注册会计师(CPA)资质者优先考虑; 具有国际四大会计师事务所从业经历者优先录用。
会计1-3年大专及以上
1、负责已签约客户的账务处理及税务申报工作,归集并规范整理客户财务资料,完成凭证装订与档案管理工作,确保财务数据准确完整。 2、按时完成月度、季度财务报表的编制与报送任务。 3、配合业务前端部门,为客户提供专业财税问题解答与建议,协助推动合作顺利进行。 4、日常维护客户服务群组,及时响应客户需求,提升服务体验与客户满意度。 任职资格: 1、财会类相关专业,具备大专及以上学历; 2、在代理记账公司担任主办会计岗位满【1】年以上,熟悉代账业务流程及客户管理流程,有服务一般纳税人企业的经验者优先; 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养和团队沟通能力; 4、熟练使用财务软件及Office办公工具,有金蝶系统实操经验者优先考虑; 5、能够独立操作小规模纳税人和一般纳税人全盘账务,精通税务申报及相关账务处理; 6、持有【初级会计证】者在录用时优先考虑; 7、按要求高效完成领导交办的其他财务相关工作。 早九晚六周末双休 综合薪资:6800-9500 晋升方向:主办会计——会计主管——会计经理 岗位福利:
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职制造业
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括账目登记、财务报表编制及审核等相关工作。 2. 参与月度及年度结账流程,保障财务数据的准确性与完整性。 3. 协助开展成本管控,监控各项支出符合预算要求。 4. 参与库存盘点与管理,合理把控库存规模,避免积压或短缺。 5. 配合完成税务申报、审计配合及其他财务事务的处理。 任职要求: 1. 具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。 2. 有制造业会计工作经验,了解制造行业财务运作流程。 3. 熟练操作财务系统及常用办公软件。 4. 具备良好的协调沟通能力,能有效协同团队作业。 5. 工作态度严谨,责任心强,恪守职业操守。 6. 年龄30岁以下,有全盘账务处理经验者优先考虑。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
具备3年以上医疗机构财务岗位从业经历,承担总账核算、往来款项管理、成本控制、资产管理和财务数据分析等工作;持有中级会计师职称者优先。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理高新技术企业集团公司会计中级职称会计高级职称
核心职责: 负责财务体系搭建、预算制定与执行过程管控。 组织会计核算工作,编制财务报告并开展分析。 统筹资金安排,实施税务规划并确保合规运营。 带领财务团队完成日常任务及绩效优化目标。 任职要求: 本科及以上学历,财务、会计类相关专业。 具备中级会计师或以上职称。 5年以上财务管理工作经历,熟练掌握财务及办公软件。 具有较强的分析判断、沟通协调及团队管理能力。 岗位福利: 周末双休、五险一金、提供宿舍、有餐补、14天带薪年假、各类节假日福利。
株洲攸县招护坡/边坡
200-250元/平
综合承包护坡边坡3-5人
株洲市攸县招护坡/边坡包工包料80米3米高
株洲 攸县
2月24日 18:31拨打电话
株洲天元区快递小哥有经验者优先。负责域的派件工作薪资福利:5000+招工人数:数名
快递员月结
快递小哥 有经验者优先。负责天元区域的派件工作 薪资福利:5000+ 招工人数:数名
株洲 天元区
2月24日 18:30拨打电话
搬运工装卸工分拣
现场管理(邮件装卸操作方向) 年龄:22-45周岁;身体:身体健康,能够胜任体力劳动;品行:吃苦耐劳,工作踏实认真,责任心强;纪律:服从工作安排,有良好的团队协作精神。负责进出邮件的装卸、搬运、分拣等现场操作;确保邮件处理区域整洁、有序,流程顺畅;完成上级安排的其他相关工作。 薪资福利:薪资优厚,具体面议;福利待遇健全,提供稳定的工作环境。 工作时间:上午:6:30-11:00,下午:12:50-17:30,中间设有休息时段,工作安排人性化。 工作地址:湖南省株洲市攸县邮政处理中心(中心大道)
株洲 攸县
2月24日 18:30拨打电话
养发师
头皮养护护理 年龄25至45岁,住栗雨株百附近的优先。工作8小时,月休4天,有老师一对一带教手法、销售技巧 薪资福利:学徒期2600,转正后3500~6500 推荐成功红包奉上 工作地址:栗雨株百二楼
株洲
2月24日 18:30拨打电话
湖南株洲河西昆仑首府边上招聘厨师一名:65-70..(盖码饭店),月休三天..电话惠姐
65-70元/天
厨师1-2人
株洲河西昆仑首府边上招聘厨师一名:65-70..(盖码饭店),月休三天..电话惠姐
株洲
2月24日 18:27拨打电话
财务主管
2-2.1万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理审计外企
职位概述 我们正在招聘一位具备高度自主性与丰富经验的财务与行政高级主管,全面统筹上海办事处的财务运作。该岗位为独立担当角色,对保障办事处运营平稳、财务准确及合规执行具有关键作用。当选者将作为上海办公室财务事务的核心负责人,并直接向财务总监汇报工作。 主要职责 财务管理与会计 • 编制公司及集团总部所需的月度管理账目、财务报表及相关差异分析报告。 • 在企业ERP系统(如Odoo/SAP)中及时、准确地录入和更新全部财务数据,确保系统记录与实际业务情况一致。 • 负责日常现金流管理,主导银行账户对账及相关资金运作事务。 • 搭建并持续优化财务流程中的内部控制机制。 • 按需对接外部审计机构、税务顾问以及地方相关政府单位。
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析
一、招聘要求: 1、性别不限,年龄要求32至45岁; 2、具备专科或本科及以上学历,财务会计、财务管理、金融等相关专业背景,持有中级财务或税务资格证书; 3、能够独立完成日常财务报表编制,具备经营数据的分析与解读能力; 4、熟练使用用友系统、办公OA软件,擅长报表分析及财务报告撰写; 5、累计8年以上企业财务核算与管理经验,其中至少3年在食品连锁供应链企业担任中高层财务管理职务,有餐饮连锁行业财务背景者优先;同时具备审计事务所工作经验与连锁企业财务管理经历者亦可;曾任职于年营收规模2亿元以上企业的财务管理者优先考虑; 6、具备高度的责任心与主动性,工作踏实敬业,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 二、财务经理职责要求: 1. 成本管理:精通财务与供应链双重领域 财务专长:重点聚焦成本控制,可精准核算食材从采购、仓储、加工到配送各环节的成本,掌握资金运作(合理统筹供应商账期与客户回款,了解供应链金融模式),熟悉合规性核算(如农产品进项抵扣、中央厨房相关税务处理); 业务理解:熟知“采购→仓储→加工→配送”全链条运作流程,能结合财务数据分析并解决实际业务问题; 2. 职责方向:以“供应链降本增效”为核心目标 不仅监督日常账务处理与报表输出,更需深入业务前端,建立完善的供应链成本核算体系,组织编制专项预算,持续监控库存周转效率,并为业务决策提供精准的财务测算支持; 3. 组织协同:具备跨部门协作与承压能力 负责团队管理及财务制度的执行落地,能与采购、仓储、运营等非财务部门以“业务语言”高效沟通,推动财务管理措施融入业务流程(例如将预算审批节点嵌入采购执行流程),确保财务管控有效实施。
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理财务分析税务管理会计中级职称
一、招聘要求: 1、性别不限,年龄要求32至45周岁; 2、具备大专或本科及以上学历,财务会计、财务管理、金融等相关专业背景,持有中级财务或税务资格证书者优先; 3、熟练掌握日常财务报表编制及经营数据分析工作; 4、熟悉用友系统操作,熟练使用办公OA软件,具备较强的报表分析与撰写能力; 5、具有8年以上企业财务核算与管理经验,其中至少3年在食品连锁供应链企业担任中高层财务管理职务,有餐饮连锁行业财务背景者优先;同时具备审计事务所工作经验并转至连锁企业长期从事财务管理岗位者亦可;曾任职于年营收规模2亿元以上企业的财务管理者优先考虑; 6、具备高度的责任心和主动性,工作踏实敬业,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 二、财务经理职责要求: 1. 成本管控:兼具财务专业能力与供应链业务理解 财务专长:重点聚焦成本管理,能够完成食材采购、仓储、加工、配送全流程的成本核算;擅长资金统筹管理(合理规划供应商账期与客户回款周期,了解供应链金融模式);精通合规性核算(熟悉农产品进项抵扣政策、中央厨房相关税务处理)。 业务理解:熟悉“采购→仓储→加工→配送”整体运作流程,能结合财务数据发现并解决实际业务问题。 2. 职责重点:以“供应链降本增效”为核心目标 超越基础账务处理,深入参与业务运营:主导建立供应链成本核算体系,组织编制专项预算方案,持续监控库存周转效率,并为业务决策提供精准的财务测算支持。 3. 组织协调:具备跨部门协作与抗压能力 负责团队管理及财务制度的执行落地;善于与采购、仓储、运营等非财务部门进行有效沟通,使用业务语言推动财务管理要求融入业务流程(例如将预算审批节点嵌入采购执行环节),确保财务管控措施切实落地。
融资财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年硕士及以上
一、岗位职责 1、融资渠道建设与维护:拓展并巩固与商业银行、政策性银行、绿色金融平台、信托机构、基金公司及融资租赁等金融伙伴的合作关系,搭建稳定高效的融资网络。 2、融资方案设计与执行:结合光伏、风电等新能源项目特性,策划并落地项目融资、绿色信贷、供应链金融等多元化融资模式,优化资本结构,提升资金使用效率。 3、政策研究与合规管理:密切跟进国家及地方在新能源补贴、税收优惠、绿色金融政策、碳交易机制等方面的动态,确保融资策略符合政策方向与监管规范。 4、项目现金流与风险管控:主导新能源项目全生命周期的现金流测算、资金调度与风险预警,建立财务监控体系,保障资金链稳健运行。 5、财务支持与分析:协助构建投融资财务模型,编制财务分析材料,为投资决策和项目评审提供数据支撑。 二、任职要求 1、学历与专业:硕士及以上学历,金融、财务、经济、能源经济等相关领域背景。 2、行业经验:具备5年以上新能源(如光伏、风电)或电力行业投融资、项目融资、财务规划工作经验,熟悉新能源项目开发流程、投资评估方法及主流融资工具。 3、政策与市场敏锐度:对新能源产业政策与金融市场变化具有前瞻判断力,能及时调整融资策略以应对环境变化。 4、核心能力: · 具备优秀的金融机构资源整合与商务谈判能力,有独立推进融资项目落地的实际经历; · 精通财务建模与数据分析,熟练操作相关金融分析软件; · 出色的跨部门沟通协作能力,可与工程、开发、法务团队高效联动。 5、语言与国际视野:具有海外学习或工作背景,英语可作为工作语言,能够对接国际资本资源,研读海外新能源融资实践案例。 三、优先考虑条件 1、有光伏、风电类项目成功融资经验,掌握项目贷款、融资关闭全流程操作; 2、已积累一定银行、券商、绿色基金等金融机构合作资源; 3、持有CPA、CFA等专业资格证书者优先; 4、了解水利、基础设施等领域投融资模式者优先,具备传统业务与新能源板块协同运作能力。 四、薪酬福利 弹性薪酬:基础月薪 + 绩效奖金 + 项目融资专项激励,整体收入水平具市场竞争力; 福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、职称补贴等; 发展平台:深度参与公司战略新兴业务从0到1的搭建过程,职业成长与业务发展紧密挂钩; 学习支持:提供行业培训、政策解读及外部交流机会。
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理投融资项目
一、岗位职责 1、负责与银行的对接事务,维护银企合作关系,办理融资、贷款等业务,确保公司资金链稳定供应; 2、组织编制财务规划、预算方案及资金使用计划,统筹协调资源以满足门店、仓库及工程师服务等环节的资金需求。 3、建立并完善财务管理体系与操作流程(涵盖费用报销、库存核算、售后回款等),监督执行情况并持续优化风险防控机制。 4、规范会计核算工作,准确归集和核算营业收入、配件成本、工程师薪酬等关键财务数据,及时完成财务报表及专项分析报告的编制。 5、统一调度资金安排,强化成本控制,跟踪应收应付账款及售后服务回款进度,有效降低坏账风险与运营成本。 6、主导税务筹划工作,依法开展纳税申报,配合各类外部审计或检查,确保财务运作合法合规。 7、带领财务团队高效运转,联动各业务部门,为公司重大经营决策提供专业的财务支撑与建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先考虑。 2、具有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3、熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、税务处理等核心职能,熟悉主流财务软件及办公自动化工具的操作。 4、具备较强的风险识别能力、团队领导力、跨部门沟通协调能力及决策支持水平,品行端正,责任心强,能适应高强度工作压力。
全盘会计
4000-5000元/月
会计10年以上大专及以上
工作经验丰富,大专学历,性格温和沉稳,诚实守信
株洲渌口区设备成本核算,库存清理
4000-6000元/月
成本会计中专及以上
设备成本核算,库存清理
服装工厂财务
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1、根据公司发展需要,制定人事部门年度工作计划和预算; 2、建立和完善招聘流程,筛选优秀人才,优化人才结构; 3、负责员工入职、转正、晋升及离职等人事手续的办理,确保流程合规; 4、组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体能力; 5、维护员工关系,处理劳动纠纷,营造和谐的工作环境。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历; 2、具备3年以上人事管理工作经验,有服装行业背景者优先; 3、熟悉劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务; 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力,良好的团队管理能力; 5、熟练使用办公软件,具备数据分析能力。
会计
6000-7000元/月
会计本科及以上
岗位职责: 1、负责全盘账务处理,精通财务报表编制与数据分析。 2、增值税发票管理,相关税费申报,各类报销单据审核。 3、负责维护工商、税务、银行等相关部门关系。 4、负责定期编制和提供内外部报表,并进行财务分析工作,为经营管理提供财务支持。 5、熟悉奖补政策,进行相关的项目申报,协助融资工作。 6、负责内部团队管理、培训、日常工作处理。 7、完成领导安排的其他任务。 岗位要求 1、学历、专业知识:具有大专及以上学历,掌握财务管理、统计、法律等方面的知识。 2、工作经验:具有5年以上制造业财务主管工作经验,中级会计师及以上职称。 3、为人诚实、可靠、稳定、具有良好的职业道德。 4、工作积极主动、对工作认真负责、具有较强的责任心。
具有高级会计执业资格证书
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上弹性工作制资金管理房地产/建筑
全面管理公司账务及税务
财务助理1-3年学历不限
 招聘会计助理 公司:白兔谭荷田-大垅花炮厂 待遇:4万元/年 要求:电脑操作熟练,会使用办公软件,做事细心耐心 工作内容:辅助总会计进行资料整理与录入 优势:工作稳定、环境友好、团队氛围好 联系方式:康 (简历可直接发送,备注“应聘会计助理”)
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责全盘账务处理,精通财务报表编制与数据分析。 2、增值税发票管理,相关税费申报,各类报销单据审核。 3、负责维护工商、税务、银行等相关部门关系。 4、负责定期编制和提供内外部报表,并进行财务分析工作,为经营管理提供财务支持。 5、熟悉奖补政策,进行相关的项目申报,协助融资工作。 6、负责内部团队管理、培训、日常工作处理。 7、完成领导安排的其他任务。 岗位要求 1、学历、专业知识:具有大专及以上学历,掌握财务管理、统计、法律等方面的知识。 2、工作经验:具有5年以上制造业财务主管工作经验,中级会计师及以上职称。 3、为人诚实、可靠、稳定、具有良好的职业道德。 4、工作积极主动、对工作认真负责、具有较强的责任心。
成本核算
4000-6000元/月
成本会计中专及以上
设备成本核算,库存清理
财务助理1-3年学历不限
 招聘会计助理 公司:白兔谭荷田-大垅花炮厂 待遇:4万元/年 要求:电脑操作熟练,会使用办公软件,做事细心耐心 工作内容:辅助总会计进行资料整理与录入 优势:工作稳定、环境友好、团队氛围好 联系方式:康 (简历可直接发送,备注“应聘会计助理”) ~10.31.【5】
专职
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上弹性工作制
一、日常核算与账务处理 1.票据审核与整理 2.编制记账凭证 3.登记会计账簿 4.对账与结账 二、财务报表编制 1.编制资产负债表 2.编制利润表 3.编制现金流量表 4.编制附注和明细表 三、税务管理 1.发票管理 2.税金计算 3.纳税申报 4.税务筹划 5.配合税务稽查 四、资产与资金管理 1.资产管理 2.资金管理 3.预算管理 五、成本核算与控制 1.成本归集 2.成本分配 3.成本计算与分析 六、审计与稽核 1.内部审计 2.配合外部审计 七、其他综合性工作 1.档案管理 2.制度流程建设 3.数据支持与分析
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成高社发[2019]12号
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