1.负责社区医养服务推广，搭建社区、机构与长者及家属的沟通桥梁，拓展社区医养合作资源（如社区居委会、党群服务中心、老年社团等）。 2.组织社区内医养主题活动（健康讲座、咨询、康复体验、老年社交活动等），提升品牌在社区的渗透率与口碑。 3.挖掘社区长者医养需求（如慢病管理、康复护理、日间照料、长期照护等），提供专业咨询与服务解决方案，完成客户转化与签约。 4.维护已签约客户及社区长者关系，定期回访跟进，收集服务反馈，协调机构内部资源优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 5.整理社区医养服务数据与客户档案，分析社区需求趋势，制定针对性的社区运营与推广策略。

工作职责： 1、负责销售团队的日常运营与管理【团队架构1+（6-8）人】 2、统筹团队工作执行，推动团队达成业务目标，制定并落实每月业绩计划 3、具备扎实的销售团队搭建能力、核心团队文化塑造能力及培训管理经验，拥有相关资源或阿里巴巴系列产品销售背景者可面谈总监职位 任职资格： 1、业务背景：需具备2年以上销售岗位实战经验，曾取得突出销售成绩，有互联网企业如阿里巴巴、百度、美团、腾讯等公司销售管理经历者优先，高度认同阿里巴巴企业文化者优先 2、管理背景：具有一年以上互联网销售团队管理经验，带领团队实现卓越业绩者更受青睐 3、学历要求：全日制大专及以上学历，具备良好的互联网思维与认知

我们是专业生产彩钢夹芯板/瓦的厂家，产品广泛应用于无尘净化车间、方舱医院、钢结构厂房、道路围蔽等领域，因公司业务拓展需要，现面向社会招聘销售经理多名。 公司提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇： 1、享有超额利润奖励、业务提成等多种激励机制； 2、提供食宿保障，解决后顾之忧。 岗位职责： 1.负责夹芯板、桁架、风管、门窗等建筑材料的客户对接，推动定制家居（如橱柜、衣柜、工程板房等）市场的开发，完成客户挖掘与销售目标； 2.参与新业务方向从起步到落地的全过程，协助建立销售流程、制定市场推广策略及客户管理机制； 3.维系客户关系，跟踪项目执行进度，协同设计、生产、物流等相关部门确保项目顺利交付； 4.搜集行业发展趋势及竞争对手信息，为产品升级迭代提供可行性建议； 任职要求： 1.行业背景： 具备2年以上建材工程领域（包括夹芯板/桁架/风管/门窗）或定制家居行业政府项目相关工作经验； 熟悉政府招投标运作流程，能够独立完成项目备案、资质审核、标书制作、控标方案及围挡协调工作，并具备成功中标案例； 有新业务线从零开始建设经验者优先考虑（例如开辟新区域市场或搭建新销售渠道）； 2.优先录用条件： 具备较强的政府客户沟通与公关能力； 拥有住建系统、大型央企、国企客户资源者优先。

工作内容： 1、线上解答客户疑问，辅助客户了解产品，达成订单成交 2、对每天的新老客户做好跟踪记录表，能精准分析客户 3、成交订单客户售后跟进及时安排 职位要求： 1、热爱销售岗，肯吃苦，爱学习，主动意识强。 2、1-2年以上铝合金门窗销售行业工作经验，业绩突出者优先 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、有较强的客户服务意识 5、有责任心，能承受较大的工作压力，敢于挑战高薪。 工作时间：9：00-12：0013：30-17：30 月休四天（弹性工作时间） 工资：无底薪，按个人销售业绩的利润对半

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岗位职责： 负责华南地区冷轧镀锌卷的销售工作，开展渠道拓展及客户关系维护； 任职要求： 1、本科及以上学历（能力优秀者可放宽至大专）； 2、具备2年冷轧或镀锌卷销售相关经验； 3、熟练掌握小型车辆驾驶技能； 4、拥有终端或次终端客户资源者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+高比例提成+年终奖金+股权激励（五险一金齐全）； 2、依托强大钢铁企业资源，积累实战销售经验（发展平台广阔）； 3、晋升标准公开透明，晋升机制公平公正。

工作内容： 1、负责国内市场的销售活动，实现产品销售目标； 2、与客户建立稳定的合作关系，维护客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力； 2、能够独立开展业务，具有较强的市场分析能力； 3、对工作充满热情，有积极向上的工作态度； 4、有软体家具相关经验优先。

岗位职责： 1.负责辖区客户关系的建立与维护，开展市场分析与规划，推进项目实施并实现销售目标； 2.策划并落实销售策略，组织实施销售活动，确保销售任务达成； 3.开拓区域内新客户与新市场，重点聚焦智慧城市、电子政务、楼宇智能化领域，构建长期稳定的合作关系； 4.在所辖区域打造良好的业务生态，发展健康的公共关系网络； 5.主动识别、梳理、引导客户核心需求，提供针对性解决方案； 6.加强项目全流程管理，识别关键节点风险，及时应对并有效防控； 7.持续跟踪区域市场动态，掌握项目机会、客户分布、竞争态势及行业趋势，为市场决策提供支持。 职位要求： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.逻辑清晰，热爱销售工作，具备较强的协调执行能力，团队意识强，形象良好，职业素质过硬； 3.熟悉方案式销售模式，有政府类、电子政务、智慧城市、智慧社管相关项目经验者优先考虑。

月休6天，法定日按规定执行。 我们适合有赚钱欲望、积极进取的你。 一、条件： 23-50岁，男女不限，中专或高中以上学历。 二、工作内容： 维护公司分配的老客户，做好服务。组建管理自己的团队。 三、待遇： 平均17500元，上不封顶，鼓励多劳多得。底薪+提成+新人津贴+奖励+管理收入+旅游+节日福利。 四、选择加入的理由： 1、不用饱受职场天花板的煎熬，可以一直做到退休。 2、不用感慨行业红利一去不复返，换条上升趋势的新赛道，获得无限可能。 3、成功可复制，弯道可超车，不再局限于论资排辈。 4、时间灵活机动，有更多时间陪伴孩子和家人。 5、旅游机会多，赏尽大江南北风光。 6、世界500强大平台，选择大于努力。 有意向者请添加微信 地址：佛山市禅城区南庄华夏中央广场17A。

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招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

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【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位优势： 1.互联网与农村传统经济融合的蓝海领域，发展潜力巨大 2.主营别墅类建设产品，高单价带来高收益空间 3.中高层管理岗需求旺盛，内部晋升为主，拒绝空降，成长机会丰富 4.客户通过新媒体渠道主动留资，精准度高，无需外出陌拜 5.高质量销售线索充足，高质量销售线索充足，高质量销售线索充足！ 6.提供午餐和晚餐 职位描述： 1、依托公司新媒体部门提供的精准客户资源（无需外出拜访），通过电话与微信方式对接意向客户，了解客户需求，推动成交转化； 2、快速掌握公司产品相关知识（提供系统入职培训），负责产品的推广与销售工作，按上级要求执行电话营销任务，提升客户转化效率； 3、做好客户日常维护，增强客户粘性，提供专业咨询服务，助力提高成交率与变现能力； 4、入职初期由经验丰富的同事带教，帮助新人快速掌握行业知识，熟悉业务流程，实现业绩突破。 任职要求： 1、具备一定销售经验或相关行业背景者优先录用； 2、热爱销售工作，积极主动，对收入有强烈追求和内在驱动力； 3、抗压能力强，有耐心，沟通表达良好，乐于主动交流，有电销经验者更佳； 4、面对问题能主动思考并提出解决方案，积极推动客户成交及工作进展。 薪资报酬： 1、薪资结构 试用期：底薪3500~5000元，享有3%业绩提成（试用保护期2-3个月） 转正后：底薪最高可达5500元，业绩提成维持3%不变 10万以下业绩：3500底薪+绩效至高1000 10万-20万业绩：4000底薪+绩效至高1000 20万-30万业绩：4500底薪+绩效至高1000 以此类推，底薪封顶5500元 其他：全勤奖100元 2、其他福利待遇 ·薪酬激励：具备竞争力的薪资体系，高投入即高回报，拼搏就有收获，奖金等你拿 全面保障： 办公环境：办公地点位于居然之家，交通便捷 其他福利：包吃两餐（可在公司楼下餐厅点餐） 团队活动：团队年轻有活力，定期组织户外漂流、轰趴派对等活动 员工福利：不定期安排下午茶、团建聚会及户外拓展活动

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效证件，能够配合公司完成入职相关手续

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【公司介绍】 广东锋泽环境科技是一家专注于空调、地暖、新风、电梯、五恒系统及配套热水、净水整体解决方案的一站式服务商。业务涵盖产品批发、零售以及精细化安装与售后维保。公司拥有3500平方米总部基地，设有多家分公司与实体展厅，配备百人服务团队，已成功完成超1600个项目的落地实施。 【岗位职责】 1.负责多品牌空调、地暖、新风、热水、净水、电梯及驱蚊系统的销售推广工作。 2.维护并拓展高端客户资源，与设计师、装饰公司、物业公司等建立长期协作关系，推动C端零售业务的开展与落地。 3.开展市场动态分析与客户需求调研，优化销售策略，提升产品曝光度与成交转化，持续提高业绩表现。 【任职要求】 1.具备一年以上高端建材、家用电器、智能家居或电梯类产品的销售经验。 2.有对接设计师、装修公司、物业项目经验，或具备C端零售实战经历者优先考虑。 3.学习能力强，沟通表达清晰，了解本地市场环境，具有良好的客户服务意识与职业素养。 【晋升方向及薪酬待遇】 销售经理：5000底薪+提成（年薪约8-12万） 销售主管：底薪/面议+提成（年薪约12-15万） 部门负责人/门店店长：底薪/面议+提成（年薪约20万） 事业合伙人：独立核算，参与分红 【工作地点】 总公司：佛山禅城；门店：顺德大良、肇庆四会、海南海口、禅城美居及其他分公司 【上班时间】 8:15-12:00；13:30-17:30 月休4天+法定节假日+社保+内购福利 【试用期】 1-3个月

岗位职责： 1、协助经销商开展活动方案的策划、实施及落地，确保销售目标达成； 2、负责活动过程中相关数据的采集、汇总、分析与效果评估； 3、组织开展门店产品知识及销售技能的培训工作。 岗位要求： 1、性格活泼、具备良好亲和力、形象端正气质良好 2、具有各类活动策划与实际运营的相关经验 3、擅长人际沟通、具备较强的临场应变能力 4、拥有突出的终端客户引流、接待及成交转化实战能力

财税公司 （非金融助贷 非金融助贷 非金融助贷） 纯无责任底薪4000！！（无绩效无考核）无需接打电话！！公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，办公室内完成全部工作，客户由公司统一提供！！ 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，月休6-8天，含双休，节假日严格按照国家法定安排休假（国家规定放几天假即执行几天） 岗位职责： 1. 入职即享一对一免费带薪培训！零基础也可报名，无需担心不会操作，公司配备精准客户资源，无需自主拓客，无需电话沟通！！无需外出跑业务！！ 2. 公司提供精准微信端客户资源（配备专用工作手机及工作微信号，不使用个人微信账号），通过微信为客户提供营业执照注册/注销、代理记账、税务筹划等相关咨询服务，解答客户疑问并推动合作达成 任职资格： 学历不限、经验不限，接受零基础新人，欢迎加入九州财税团队 薪酬福利： 1、纯无责底薪4000（无任何绩效与考核）＋10%~36%业绩提成＋额外奖金（综合月薪普遍在8000-12000元之间）； 2、标准朝九晚六作息，月休6~8天，享受法定节假日、下午茶点、带薪培训、月度/季度/年度评优奖励、团建旅游、团队文娱活动、社会保险、节日关怀礼品、婚假、产假/陪产假、带薪年假等多项福利； 3、大型品牌企业平台，拥有系统化培训机制，助力员工实现真正能力提升； 4、提供清晰职业发展路径，晋升机制公开透明，机会均等； 5、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快

公司主营产品为数字化工具产品。 招聘要求: 工作职责（以下之一或多个): 1、负责公司给定业务资源的产品营销资源拓展或提供给项目组跟踪； 2、负责合作企业/项目的建立及营销目标的完成； 3、负责开展公司线上或线下营销活动，对外帮助建立良好企业品牌形象; 4、为企业所需的运营服务、培训与技能提供服务与支持，提升合作企业满意度、忠诚度； 5、完成公司所制订的运营或销售指标。 6、管理公司的销售团队。 按照个人能力阶梯培养成长，规划职业晋升路径。 每月绩效奖励、季度绩效奖励、年度绩效奖励 季度旅游+月度团建活动 正式员工享受带薪年假 500强企业经验的先进协作工作方式，扁平简单的公司文化，个人快速成长的平台。 公司当前处于快速发展期，需要更多有梦想的年轻人加入，共创未来 如果你是一位有着长远目标，品行良好三观正且愿意与公司共同发展的年轻人，公司定不负韶华。

百万年薪不是空谈！金融助贷销售岗位火热招聘中！ 晋升机制公开透明，敢拼敢赢、渴望高收入的你，快来迎接挑战！ 当前有负债不可怕，转行也不设限，缺的只是一个契机与转折点。 金融销售是行业中的高回报领域，我司深耕多年，具备成熟的客户获取体系和专业的管理团队，加入我们，轻松实现月入过万，收入无封顶！ 薪酬待遇： 底薪5k+提成高达50% （含当月累计业绩奖、首单现金激励、绩效奖金、社保缴纳奖励、全勤奖及多项额外福利） earnings上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 周一至周六（上午8:50-12:00，下午14:00-18:00），周日休息 工作职责： 1. 深入挖掘客户实际需求，精准推荐匹配的金融服务方案；持续优化沟通话术，提升签单转化率； 2. 主动跟进新老客户，通过系统学习快速响应并解决客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 3. 设定个人发展目标，全力达成并超越业绩指标 任职资格： 1. 中专及以上学历 2. 年龄22-38岁，不限经验，具备销售背景或同业经历者优先考虑 3. 具备良好的服务意识与沟通表达能力，积极主动，态度端正 员工福利： 1. 公司定期组织内外部免费培训，助力能力提升 2. 每月安排团建活动，增强团队凝聚力 3. 年度国内外旅游计划，开拓视野放松身心 4. 重大节日发放专属礼品，传递企业关怀 5. 甲级写字楼办公，环境舒适，配备冰箱、微波炉、中央空调等设施 6. 晋升路径清晰，管理岗位优先从内部选拔与竞聘，保障每位员工的发展空间 7. 周边商业配套完善，交通便捷，通勤无忧

一： 1、非传统保险领域！无需向亲友推销或自行拓客，公司对接大型优质服务单位客户资源，助你快速积累人脉圈层，结识各行业优秀人才，特别适合在本地缺乏客户基础但希望快速拓展社交圈的求职者。 2、采用项目团队协作模式，强调团队配合，工作氛围融洽，告别单兵作战，全程有团队支持应对客户场景； 3、公司设有系统化新人成长机制，入职后实行导师带教制度，零经验也能快速上手，轻松融入业务节奏； 4、岗位为正式编制员工，非传统保险代理人身份； 5、根据服务单位实际运营情况，安排灵活弹性的工作时间。 二：岗位职责： 1、面向医院、证券、银行、大型及事业单位，提供团体保险相关的咨询讲解、政策宣导及理赔协助等服务； 2、结合上述单位员工及其家属的实际需求，提供个性化保险方案及高端养老社区产品咨询服务，满足多元化保障需求； 3、依据服务单位具体情况，协同团队成员开展客户调研、服务方案策划与落地执行； 4、负责对公类保险项目中的客户答疑、保全办理、理赔处理及相关事务跟进。 三：任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备进取意识，拥有强烈的成长意愿和奋斗精神，学习能力强，善于归纳总结； 3、性格积极主动，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 4、热爱销售类工作，能适应一定工作压力； 5、具有金融行业从业经历者优先考虑。 四：薪资福利： 1、薪酬结构：基本薪资 + 提成奖励 + 年终奖金 + 长期服务奖 + 季度绩效奖 + 项目激励 + 其他专项奖励； 2、福利保障：六险二金（五险一金+商业保险（疾病可报销）+企业年金），享受带薪年假及法定节假日； 3、每年提供弹性自选福利包，医疗报销权益覆盖家庭成员； 4、员工福利：生日礼金+节日福利（购物卡/实物礼品）+高温津贴+购书补贴；定期组织团建活动、聚餐、下午茶及员工旅游。

负责推广销售公司产品，完成销售目标

岗位职责： 1、开展民用及工业化净水滤芯领域的市场调研与分析：深入了解目标市场环境，挖掘潜在商业机会，研判行业发展趋势与竞争格局，为业务扩展提供有力的数据支撑； 2、客户开拓与关系维护：积极寻找潜在合作客户，建立并长期维系良好的客户联系，促进业务合作顺利落地； 3、参与销售策略规划：协助制定销售方案，优化业务流程，提升整体成交效率； 4、协同内部部门联动：与市场、产品等团队高效配合，确保客户需求得以快速响应与有效满足。 任职要求： 1、市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开发及日常维护工作； 3、拥有较强的市场感知能力和商业判断力，能够敏锐捕捉市场变化； 4、工作积极主动，抗压性好，具备良好的协作意识与服务态度。