
精益生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责生产流程的优化与改进,推动精益生产体系的建立与实施。
2. 识别生产过程中的浪费环节,制定并落实改善措施,提升生产效率。
3. 组织开展价值流分析、生产线平衡、标准化作业等工作,持续优化作业流程。
4. 引入并应用精益工具(如5S/6S、VSM、TPM、SMED、JIT、看板、标准化作业、PDCA、快速换模、防错法等)。
5. 跟踪精益改善项目的实施效果,确保达成降本增效目标。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作。
2. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立开展流程优化工作。
3. 拥有持续改进意识和团队合作精神,适应生产现场工作环境。
4. 具备良好的学习能力,能够快速掌握并应用精益生产工具与方法。
生产主管/项目管理(自动化行业)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司自动化设备、非标设备的整机装配校验、现场调试、功能测试工作,排查设备机械、电路、程序常见故障,解决生产过程中的技术问题,保障设备性能达标、运行稳定。
2. 统筹车间设备生产、组装、调试全流程工作,制定每日、每周生产计划,实时跟进各台设备生产进度,把控生产节点,及时处理进度滞后问题,确保项目按期完工。
3. 负责完工设备的质检复核、功能验收、参数核对,严格按照客户标准及出货规范完成出货前全检;整理出货资料、设备清单、配件辅料,确认无误后安排打包、发货,跟进出货流程,杜绝错发、漏发问题。
4. 统筹车间生产人员工作安排、分工调度,监督生产工艺、操作规范落地,管控生产质量、生产效率及生产成本,做好生产过程记录、台账登记。
5. 汇总生产、调试过程中的常见问题,优化装配、调试,规范生产流程;对接客户设备需求,反馈设备问题,协助完成设备交付及售后技术对接。
6. 落实车间安全生产规范,监督员工安全操作,管理生产工具、设备物料,维护车间生产秩序与现场5S管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计、电气等相关专业,有扎实的设备技术基础。
2. 熟悉非标自动化设备装配、接线、调试流程,能独立完成设备调试、故障排查工作。
3. 具备进度管控能力,能够精准跟进生产、调试、出货全流程,责任心强,执行力强。
4. 具备基础团队管理、人员调度能力,沟通顺畅,可高效对接车间、仓储、业务部门。
5. 能适应车间生产工作,服从工作安排,有自动化设备厂同岗位经验者优先。
五金厂长
1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
本厂主要生产家用储能机箱。
【岗位职责】
1. 全面负责生产运营、团队管理和生产效率管理。
2. 制定生产计划。
3. 负责技术与质量管理,优化生产工艺。
主管5-10年高中有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
招工启示:因生产需要,本厂招旋压主管一名,要求会调自动机,能自主安排生产,有质量意识,工资待遇优厚,联系电话
厂务经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9000
厂务经理(后期常驻苏州,前期深圳培训)
薪资:10-15K/月
试用期:3-6个月
学历要求:大专及以上
工作地点:苏州
【岗位职责】
1. 全面负责工厂内部生产管理工作,统筹生产计划落地,把控生产交期、产能、产品良率,对生产效率、生产成本负责;
2. 搭建生产现场管理体系,落实现场5S、安全生产、设备点检、人员排班管理,处理生产异常,及时解决产线各类突发问题;
3. 负责生产团队建设,人员管理、绩效考核、技能培训,做好团队人员稳定;
4. 协同工艺、品质、采购等部门,推进制程改善,持续优化生产流程,降本增效;
5. 落实安全生产制度,排查现场安全隐患,规避生产安全风险,完成上级交办其他厂务相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3-5年以上制造业生产经理实战管理经验,熟悉工厂全流程生产运作;
2. 具备独立统筹车间生产管理能力,懂生产计划、现场管理、人员管理,能够处理各类生产异常;
3. 能接受前期深圳为期半年培训,培训完毕后长期定居苏州工作;
4. 执行力强,抗压能力好,善于沟通协调,具备成本意识与安全管理意识;
5. 有注塑/加工制造类工厂经验优先。
产品工艺主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科五金经验不需要出差AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验专用机械经验钣金经验
【岗位职责】
1. 负责移动空调、分体式空调新品开发阶段的工艺可行性评审,参与产品结构设计评审,从可制造性、可装配性角度提出工艺改进建议。
2. 负责新品试制阶段的工艺流程设计、工装夹具方案制定及工艺参数验证。
3. 主导新品从试产到量产的工艺转化,制定量产工艺标准(SOP、控制计划、PFMEA)。
4. 针对空调两器(蒸发器、冷凝器)、管路系统、钣金结构、电气布线等关键工序,开展工艺攻关与质量改进。
5. 负责新品工艺团队的技术指导与能力建设,培养工艺工程师梯队。
6. 跟踪行业新工艺、新技术(如环保冷媒应用、变频技术工艺适配等),推动工艺技术创新与降本增效。
【岗位要求】
1. 学历:制冷与低温工程、热能动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 8年以上空调行业工艺工作经验,其中至少3年专注移动空调或分体式空调新品工艺开发,有成功主导3款以上新品量产导入经验者优先。
3. 精通空调产品制造全流程(两器制造、钣金冲压、管路焊接、总装装配、电气检测、冷媒充注等),熟悉APQP、PPAP、PFMEA等质量管理工具。
4. 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件,能独立审阅产品图纸并提出工艺改进意见。
5. 熟悉GB/T 7725、GB 4706.32等空调相关国家标准及行业标准。
6. 具备较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力,有团队管理经验者优先。
主管10年以上学历不限熟悉多层实木加工、异形折弯、贴皮有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
广东中山招聘定制家居木作车间主管:要求二年以上实木全屋定制车间管理经验,熟悉实木制作整个流程工艺,对接油漆车间工艺,对计划,品质,交期有丰富的经验。
普工20人以上月结
水泥管桩厂做事简单, 类似于工地活,上班自由 ,全机械化作业18-54岁
工资7000~9000一个月,干活在中山小榄
钳工
钳工大工岗位,工作地址位于中山兴禾。
工作时间:上午9点,下午1:30。
薪资:38元每小时。
年龄要求:40岁以下。
包装部主管
5-8千/月
主管3-5年高中有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责包装部日常生产管理,确保订单按时保质完成
2. 制定并优化包装作业流程、标准及质量控制体系
3. 统筹人员排班、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性
4. 监控物料损耗与设备运行状态,推动降本增效与安全生产
5. 协调计划、仓储、质检等部门,保障生产各环节高效衔接
任职要求:
1. 具备五金零件行业生产管理经验
2. 熟悉ISO/GMP等质量管理体系及包装设备操作规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,注重细节,有良好的成本意识和安全意识
5. 学历不限,有3-5年包装车间主管或同等岗位经验者优先
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
多孔碳生产主管
7千-1.5万/月
主管3-5年本科
【岗位职责】
1.根据生产计划,组织多孔碳全工序生产调度,保障交期与产能2.执行 SOP,管控关键参数,稳定产品指标3.车间人员排班、培训、绩效考核、现场 5S 管理,班组建设4.生产异常快速处置:出料不合格、炉体故障、等现场问题,同步反馈技术部5.落实安全生产、环保管控:活化尾气、酸洗废水、危废管理,落实防爆、高温炉安全规范,组织班前安全交底6.生产能耗、原料损耗管控,提出降本改善方案,统计 OEE、良车、单耗7.配合技术部完成新工艺、新配方的中试试产,按工艺要求执行试产并记录现场数据8.生产台账、设备点检记录、批次记录整理归档
任职要求:25-40岁,化学工程、材料工程、新能源材料等相关专业,3年以上碳材料/多孔碳/活性炭碳化、活化车间管理经验,熟悉回转炉、管式炉、推板炉、活化炉连续生产模式3.熟悉多孔碳全流程4.懂现场安全、环保、危废管理.有炉窑连续生产管理经验5.能接受车间巡检、生产倒班跟进(必要时)
化工厂综合部长+五险社保+包吃包住
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责起草、整理和保管公司各类文书及协议文件。
2. 协助总经理开展公共关系工作。
3. 监督公司固定资产及物资的管理。
4. 负责每日会议组织、纪要收集整理,汇总公共关系部每日工作内容,并记录办公室其他事务。
5. 负责公司相关项目的简单预算编制,以及相关表格的制作与修订。
6. 负责费用报销单的粘贴、整理与申报,以及付款申请单的申报。
7. 负责厂区日常招聘、培训、员工关系处理等人事工作。
8. 处理办公室其他杂务及领导安排的其他临时性工作。
ERP下单文员
4-5千/月
工厂文员包住1-2人月结1年以下大专全职
1、负责处理下单文件,ERP系统操作下单
2、要求熟悉电脑操作,有马帮ERP操作经验者更佳
上班:8:00-12:0014:00-18:00dan休
不包吃包住,有吃住补贴
长白班操作工车间普工包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
广东中山上市集团招聘
正式工普工(18-40岁)
面试需要进车间现场操作试岗 试岗上午9点-下午4点
中午休息一个半小时 厂里中午包吃(入职成功 试岗期间有工资)
工种如下
一次操作工(普工长白班)
二次操作工(普工长白班)
铜排操作工 (普工要两班倒)
柜体操作工(普工长白班)
入职购买社保五险一金 员工福利好
免费住宿 包吃三餐
工作时长 10-11小时/天
试用期二个月(底薪2830元+平时加班1.5倍 节假日加班2倍 +新员工成长奖(综合工资5000~6000元/月)
转正集体计件( 综合工资7000~9000元/月 )
印刷跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无差错;
2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态;
3. 维护生产各类文件,确保资料齐全且便于追溯;
4. 协同供应链与生产团队高效对接,持续推动流程优化。
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南头普工/空调车间/可预支/月入5.5k
5-6千/月
贴标签普工空调厂车间长白班夜班补贴餐补包住20人以上月结经验不限空调车间
南头空调厂
45天-长期
两班倒/长白班
19元/小时
月收入 6000 元左右
18-50岁 18-48岁 超龄暂不接收
手上有纹身、红、黄头发、有案底暂时不接收
工作内容:装配、打螺丝、贴标签、烧焊、贴海绵等等
福利待遇:餐补450元/月工厂充卡 餐别自选
包住宿舍6-8人/间 水电平摊
工资发放:每月18号发上月工资
工作时间:每天工作11小时左右月休2-4天
面试必备:身份证原件+复印件2张
火炬开发区食品生产车间普工/包吃包住
6-8千/月
车间普工包吃餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限白班电商仓库
工作内容:根据订单来分拣蔬菜水果(不懂可以现场了解,简单容易上手)
蔬果包装:8:30-19:30,内容是包装蔬菜水果非常简单
播种分拣:15-23点,工作内容是按照门店的订单进行分拣
集货拉车:18:00-3:00,工作内容是负责使用叉车转运和上架
职位要求:20-45岁,工作认真负责,男女不限,不需要学历/经验要求
薪资待遇:6000-8000/月(每周可预支500-800)
发薪时间:每月20号(可以微信/支付宝)
岗位福利:包吃包住,不在仓库吃饭有饭补,当天安排住宿。4-6人间,家电齐全
冰箱电器工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科电路设计电控工程师单片机开发CADPCB设计
【岗位职责】
1. 负责冰箱新品电器方案设计与样机调试。
2. 跟进产品电器相关认证、资料整理及维护。
3. 调研、导入电控新技术并落地验证。
4. 开展电控零部件、电路方案降本优化工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息等相关专业。
2. 拥有2-3年家电/冰箱电控开发相关工作经验者优先。
3. 工作踏实肯干,执行力强,具备良好团队协作意识;沟通表达顺畅,擅长跨部门协同对接。
4. 实操经验丰富者,学历条件可放宽至大专。
成本部主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司毛绒玩具、毛绒BJD、棉花娃娃、可动关节人偶全品类产品成本核算、对内成本测算及对外报价工作;熟悉玩偶面料、辅料、树脂/塑胶关节配件、眼片、假发、手工妆面、缝纫、组装、手工工艺等各类物料与加工工序,精准完成单品成本拆解核算,输出规范成本测算表。
2. 搭建、维护并持续更新产品成本台账与成本数据库,持续跟踪面料、辅料、五金/塑胶配件、人工工时、特殊工艺、包装、运输、第三方检测、模具分摊等各项价格波动,及时更新基准单价,保障成本、报价数据实时准确,贴合市场行情。
3. 参与新品立项、打样评审阶段成本预判,提前介入新品方案评估,针对面料选型、工艺方案、配件规格、包装方式提出成本优化建议,控制新品目标成本,避免量产成本超标。
4. 对接采购、PMC、工厂外协、设计研发部门,核对供应商报价、外协加工费、工时标准;对比多家供应商物料与加工价格,识别报价异常项,推动议价与成本优化。
【岗位要求】
1. 有毛绒玩具、棉花娃娃、BJD人偶、潮玩人偶行业成本核算经验(非此行业人员请勿投);
2. 了解玩具生产工艺流程、外协加工模式,熟悉物料损耗、人工工时核算逻辑,有工厂端成本核算经验加分。
3. 良好跨部门沟通能力,能够对接研发、采购、生产、销售,独立完成询价核对、成本谈判支撑工作。
4. 工作严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹班组日常生产排班与任务分派,严格按照生产计划排程推进作业,保障订单交期达成与产能效率达标。
2. 全程管控生产制程质量,落实首件检验、过程巡检规范,快速响应并处置现场品质异常,牵头完成不良品复盘与整改闭环。
3. 严格执行现场安全生产管理规范,监督班组员工按操作规程作业,定期排查设备、工装及作业环境的安全隐患,杜绝安全事故发生。
4. 负责班组人员的日常带教、作业指导与绩效考评,推动员...
灯具工程主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管10年以上高中工程主管设计主管技术负责人花灯设计
【岗位要求】
1. 熟悉灯具制造各类材质加工工艺,熟悉3C安规、LED应用及智能产品。
2. 能够精准核算成本,能独立制定检验标准及相关产品培训。
3. 能高效统筹工程部开发工作,分配工作任务,跟进各项进度。
4. 具备独立解决各个开发阶段出现的结构、组装、工艺问题的能力。
5. 熟练使用CAD二维软件,并熟练掌握PRO/E、SOLIDWORKS、UG三种三维制图软件中的一种。
6. 团结合作意识强,有耐心、有责任心,能够承受工作压力。
7. 持有C1驾照,会开车,熟悉古镇灯配市场。
8. 具备独立思考和解决问题的能力,拥有落地方案及执行力。
锌合金压铸组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限熔模铸造工艺压铸工艺锻造成形工艺
【岗位要求】
1. 三年以上锌合金压铸工作经验,有拉牌纽扣箱包配件厂工作经验的优先录取。
2. 懂模具结构,会上下模换模、会调机,会把控产品质量。
栏目概述
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