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主管3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 带队开展现场5S管理、设备维护及工艺执行监督 4. 负责班组建设、员工培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性 5. 协调跨部门资源,推动持续改善,降低损耗,提升运营效率 任职要求: 1. 具备车间管理或生产管理相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
主管5-10年高中有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
招工启示:因生产需要,本厂招旋压主管一名,要求会调自动机,能自主安排生产,有质量意识,工资待遇优厚,联系电话
技术部经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验
【岗位职责】 1. 负责公司产品工艺、技术、研发等工作,建立健全公司的技术工艺标准体系及新产品的研发工作; 2. 制定新产品试产审核,对生产的产品质量进行技术指导及技术监控; 3. 组织对重大技术问题的调查处理,并制定有效的防范措施,制定和审批企业产品标准。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,理工类相关专业,精通ISO9000质量管理体系; 2. 四年以上工程技术工作管理经验,熟悉技术开发、工艺的整体运作,有一定的创新能力,懂工作IE方法; 3. 有很强的组织领导、协调和沟通能力。
生产主管
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验高宝机海德堡礼品盒印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 制定并执行印刷生产计划,确保按时按质完成生产任务,优化生产流程以提高效率。 2. 监督印刷设备的日常运行、维护与保养,确保设备稳定运转,降低故障率。 3. 监控印刷生产过程,及时发现并解决技术问题,确保产品质量达标。 4. 负责印刷包装生产流程的管理与协调,确保生产进度和产品质量符合客户要求。 【岗位要求】 1. 熟悉印刷工艺及设备操作结构和性能(海德堡、小森、高宝机、罗兰),能够独立完成设备调试和操作。 2. 3年以上印刷行业生产管理经验,具备较强的现场管理和问题解决能力。 3. 熟悉印刷材料特性及质量标准,能独立处理印刷过程中的技术问题。 4. 掌握印刷色差管理,印前排版,印后加工等全流程知识,能解决印刷过程中的质量问题。 5. 熟练掌握印刷工艺和流程,了解油墨、纸张等材料的特性及其对印刷质量的影响。 6. 了解印刷行业相关法律法规及环保要求,具备安全生产意识。 7. 责任心强,工作细致,能适应快节奏生产环境并承受一定工作压力。
小榄展柜厂招包装,安装主管一名,要求:展示行业5年以前经验,待遇面议
7-8千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
小榄展柜厂招包装,安装主管一名,要求:展示行业5年以上经验,待遇面议
厂长主管
6-7千/月
厂长主管1-3年学历不限
厂长兼主管配料
厂长/主管5-10年大专制衣跟单
【岗位职责】 1. 负责整体的统筹安排及规划,并协助处理各环节生产工作中的异常情况。 2. 负责前期客户沟通,提供开发样衣及开发资料,安排及协调开发板事宜。 3. 负责成本核算并报价,签订合同。 4. 负责召集小组周会。 5. 负责审核小组各项资料。 6. 负责客户入库情况及售后服务工作。 7. 负责生产异常情况的反馈,以及与相关部门、客户间的沟通。 8. 负责接待客户,处理日常工作及异常情况并与客户保持沟通。9. 负责及时跟进、反馈并总结相应客户合同货期的执行情况。 10. 负责引进新客户,拓展新业务资源,并维系老客户。 11. 认真完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 5年以上成衣及相关行业工作经验,精通跟单流程。 3. 精通面料和车/印花工艺、洗水工艺等。
五金厂主管兼维修,
7千-1.2万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
做事有有责任心,能吃苦耐劳,懂得设备及模具的基本操作和维修,协调安排生产,安全监督管控。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹集装箱生产基地的日常运营管理,牵头制定年度/季度产能规划、生产排期与交付目标,搭建高效的生产调度体系,保障订单按时、按质、按量交付。 2. 主导生产端精益化管理升级,持续优化生产工艺流程、工位排布与供应链协同效率,合理管控生产物料损耗、人工成本与设备运维成本,推动人均效能与产能利用率稳步提升。 3. 牵头搭建并落地全链路质量管控体系,严格执行集装箱行业制造标准与客户定制化要求,从...
中控员
6-7千/月
中控员社保1-2人月结
岗位职责: 1.负责中控监控室24小时轮班值守,实时监控消防、安防及设备运行状态 2.准确记录并及时上报异常情况,配合应急处置与联动响应 3.操作消防报警系统、视频监控系统及楼宇自控设备,确保系统正常运行 4. 执行日常巡检、设备测试及台账登记,保障中控室规范管理 5.配合完成消防演练、安全培训及上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.年龄50周岁以下,身体健康,责任心强,能适应12小时倒班制 2. 必须持有有效的中级消防设施操作员证(监控方向) 3. 学历不限,具备基本计算机操作及文字记录能力 4. 无违法犯罪记录,服从管理,具备良好的沟通与应急反应能力 5. 熟悉消防法规及中控室工作流程者优先 6工资6500,未扣社保的情况下。
中控员
6-7千/月
中控员社保1-2人月结
岗位职责: 1.负责工厂监控室24小时轮班值守,实时监控厂区安全与设备运行状态 2.准确记录监控数据、异常事件及处置过程,确保信息可追溯 3. 配合消防系统日常巡检与应急响应,熟练操作火灾报警及联动控制设备 4. 执行双人一岗制度,与搭档协同完成交接班、设备测试及台账填写 5.及时上报安全隐患,协助开展初期应急处置与信息通报 任职要求: 1. 年龄50周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好沟通能力 2.持有有效中级消防设施操作员证(监控方向) 3. 能适应12小时倒班制工作节奏,服从排班安排 4.具备基本计算机操作能力,能熟练使用监控及消防控制平台 5.学历不限,有制造业中控室或消防控制室工作经验者优先 6.工资6500买社保扣下来就是6100。不买就是6500。一个月休息两天。不包吃住
广东中山本人招拖头随车吊司机1名、
随车吊1-2人
本人招拖头随车吊司机1名、
中山
11月4日 23:42拨打电话
前台
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天,保底工资6000-8000
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天,保底工资6000-8000
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
广东中山包装工多名,要求员工,包吃
5-6千/月
包装工
包装工多名,要求员工,身体健康,手脚麻利,服从管理
招聘普工 要女工 年龄18-50岁
普工1-2人
招聘普工 要女工 年龄18-50岁
中山
9月26日 11:48拨打电话
产品定价工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车零部件成本核算报价方案制定跨部门成本协作
工作职责 1. 负责新能源及传统燃油车零部件产品的生产成本核算与报价方案编制,确保报价数据准确且具备市场竞争力。 2. 与研发、制造、采购等团队紧密协作,解析产品BOM结构,评估材料、工艺流程、人工耗时等成本关键因素。 3. 关注行业成本动态及竞争对手定价策略,持续优化报价模型,为商务谈判和项目承接提供支持。 4. 搭建并管理报价资料库,总结成本分析方法,推动团队报价工作的效率提升与标准化建设。 任职要求 1. 大专及以上学历,具有2年以上五金或塑胶类产品报价或成本核算相关工作经验。 2. 熟悉设计类软件操作,掌握冲压、焊接、注塑等至少一种生产工艺的报价逻辑。 3. 熟练运用成本分析工具(如Excel高级功能、Costing软件),可独立完成复杂结构件的成本分解与报价计算。 4. 具备良好的跨部门协同能力和逻辑思维能力,能高效响应客户诉求并输出专业化的报价文件。 具备模具设计相关经验者优先考虑
招聘普工35元一个小时9000多一月
9千-1万/月
普工包吃社保包住20人以上月结
招聘普工35元一个小时9000多一月 坐班 7号发工资 合适请致电或者交换微信
车间主任
7-9千/月
车间主任包吃1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验日化品经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责工艺品、装饰类产品加工车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升人均效能 3. 监督执行安全生产规范 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本,落实工艺标准与产品检验要求 6. 组织生产现场的整理整顿工作 7. 以准时准确交货为基础,优化作业方式,工艺流程等 8. 为准时,准确交货与成本控制及效率提升所需的其它工作 9. 领导安排的其它工作 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先 6. 具备50人以上车间管理能力 7. 有工艺品、装饰类产品相关车间现场管理经验优先
操作机台长白班车间贴标签包吃包住20人以上月结
长白班|独立工作台|包吃住空调车间 综合工资:7000-9000元/月 小时工:22-25元/小时 正式工:底薪2600+加班费+绩效1000-1300+岗位补贴400+交通补助150 满1年工龄每月+300,五险一金齐全 上班时间 8:30-20:30,两班倒/长白班可选 每天计薪11小时,实际工作10小时 坐班为主,不穿无尘服,月休2-4天 招聘岗位 包装、贴标签、组装、质检、看机台、物料员 岗位随机分配 招聘要求 18-43岁,男女不限,学历不限 纹身不露即可,不脱衣面试 夸张染发、非主流发型不行 食宿福利 包吃三餐,4人间公寓宿舍 空调、洗衣机、热水器、WiFi齐全 厂内吃住,水电平摊 其他 每月10号发薪,可买五险一金 上班满一周可借支500-1000,每周可借
厂长主任主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 一:生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二:工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三:质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。 四:人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 五:数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。 六:安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。 七:协调与沟通 1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八:职业素养 1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。 九:在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
生产跟单/文员月结3-5年高中灯饰灯具跟单
岗位职责: 基本要求:具备灯饰厂跟单经验,熟悉电脑办公软件及ERP系统操作,沟通能力强,工作积极高效,思维清晰有条理,抗压能力好,可接受加班安排。 工作内容:协助开发团队完成新产品开发初期的信息收集、供应商资质审查、报价对比、合同签署,以及打样进度跟踪、样品评审和产品上架等全流程管理;负责整理并输出相关技术文档,协同运营部门推动产品顺利迭代与落地执行。 1.具备相关跟单实操经验,沟通协调及执行能力突出; 2.负责提供所需文件、标签及相关资料; 3.根据生产排期跟进物料回厂情况,配合品质或售后部门处理异常问题。 岗位要求: 1.熟练掌握电脑及常用办公设备,精通ERP系统、Excel等工具进行数据统计与分析; 2.有跟单相关工作经验,具备良好的沟通技巧和语言表达能力; 3.工作认真负责,细致踏实,责任心强,能适应阶段性加班需求。 月休4天,薪资待遇面议
品质主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验家电经验仪器仪表经验项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)不需要出差DQE经验(研发)六西格玛证PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护,确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求; 2. 制定和组织实施产品质量控制计划,确保产品按时达到规定的质量标准; 3. 组织并监督产品的检验工作,确保检验工作的独立性和客观性; 4. 协调各部门之间的工作,以保证产品的质量; 5. 制定公司内部产品质量问题处理流程,并监督问题的解决; 6. 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进,以提高公司的质量控制能力; 7. 撰写公司的品质报告,向高层管理人员汇报质量情况; 8. 确保公司的员工能够理解公司的质量政策,并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历(优秀者可放宽学历至全日制大专),机械机电等理工科类相关专业毕业优先; 2. 具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验; 3. 熟悉电机生产工艺,熟练使用品质管理各种工具; 4. 具备团队管理经验,优秀的沟通协调能力。
生产设备管理员5-10年大专自动化设备电气设备机械设备食品加工生产行业经验
FPS正在建设一座现代化食品产业基地,食品工厂专注于整线研发制造、体系化培训与智能化生产,致力于为客户、合作伙伴及行业提供:全链条整线解决方案、内嵌式培训体系、共享研发平台与试验性生产线、数字化与智能化的无人化生产车间。诚邀有志于参与这一创新事业的食品领域专业人才加入,携手共建全球领先的食品人才发展与智能工厂服务生态。 岗位职责: 1. 设备设施全周期管理:统筹工厂生产设备、公用工程系统及配套辅助设施的运维工作,保障设备安全高效运行。建立并持续更新设备台账与技术资料,落实设备从投入使用到退役的全过程管理。 2. 能源规划与环保运营:依据企业生产安排,科学调配水、电、气等能源资源,满足产线需求。负责污水处理与废弃物处置系统的日常管理,确保排放达标、运行合规。 3. 预防维护机制构建:提炼设备运行与维修实际经验,推进管理标准化。编制设备预防性保养策略和定期维护计划,减少突发故障发生概率。 4. 技术优化与升级实施:主导设备技术改进项目的方案设计与落地执行,提升设备运行效能。推进自动化与智能化改造进程,增强生产效率与产品品质稳定性。 5. 团队协作与制度完善:参与制定设备管理相关制度与操作流程,强化团队执行力与专业水平。 任职要求: 1. 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备食品、饮料或制药行业设备管理实践经验,拥有新建工厂项目经历者更佳。 3. 熟悉食品工厂各类生产设备的机械结构与电气原理,掌握其维护方法;了解PLC控制系统、变频装置等自动化元件的检修与故障排查。 4. 具备较强的组织协调能力、现场调度能力以及团队培养意识,适应一定强度的工作节奏。 5. 工作认真负责,关注细节,具备安全生产观念与持续优化思维。
精益生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责生产流程的优化与改进,推动精益生产体系的建立与实施。 2. 识别生产过程中的浪费环节,制定并落实改善措施,提升生产效率。 3. 组织开展价值流分析、生产线平衡、标准化作业等工作,持续优化作业流程。 4. 引入并应用精益工具(如5S/6S、VSM、TPM、SMED、JIT、看板、标准化作业、PDCA、快速换模、防错法等)。 5. 跟踪精益改善项目的实施效果,确保达成降本增效目标。 【岗位要求】 1. 善于沟通,具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作。 2. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立开展流程优化工作。 3. 拥有持续改进意识和团队合作精神,适应生产现场工作环境。 4. 具备良好的学习能力,能够快速掌握并应用精益生产工具与方法。
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成高社发[2019]12号
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