
服装生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验其他
1、优化生产人员配置,重构组织架构,以建设标杆示范工厂为方向。
2、对接服装加工订单,积极开拓加工业务资源。
3、统筹服装加工厂内部与外部各项运营事务。
4、确保所有订单按时交付,并保障产品质量达标。
5、推进样板工厂6S管理体系落地及现场布局规划。
6、重新设计并实施员工薪酬激励机制。
惠宜选招聘仓储主管/经理
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度,全面统筹仓库整体运作及日常事务管理;
2、优化仓储管理流程与执行标准,建立完整规范的物流操作台账体系,及时输出并反馈仓储作业数据;
3、管控仓储运营成本,提高人员作业效率,主导物料的收货、存储、发货等全流程管理工作;
4、科学规划与持续优化仓区功能布局,提升仓库空间利用率与作业效能;
5、统筹内部作业人员的工作分配,组织岗位培训、排班调度与绩效考核,落实现场标准化管理;
6、拟定并推进配送执行方案,对接第三方承运单位,保障运输环节高效衔接;
7、监督库存物资动态,确保在库商品的安全性与可追溯性。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经验,熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3. 具备风险预判意识及应对突发状况的处置能力;
4. 拥有扎实的仓储运营实践经历及团队管理实操经验;
5. 具备良好的沟通协调能力,情绪稳定,积极进取,具备团队协作精神与团队培养能力;
6. 具备系统思维、成本控制与效率提升意识,重视客户服务与安全管理。
工厂木工主管
沙发木工主管急需招聘,工作地点在四川成都贾家工业园北新明珠家居,工作环境良好并具备管理经验的求职者机会优先考虑,招募人员具备品行务实与专业素质优良的特征,具备优越的薪资福利待遇及宿舍和食堂配套设施,名额限定一名,求职人员甄选条件为工作勤奋可靠,同时承诺按时支付工资。
服装生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.编制并执行生产计划,保障生产环节高效有序运行。
2.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。
3.推动跨部门协作,确保信息传递及时准确。
4.构建并优化质量管理体系,全程监控产品制造过程。
5.持续改进生产工艺与流程,提升产能效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。
3.能依据市场变化灵活调整生产方案。
4.责任心强,具备抗压能力和问题解决能力。
5.关注技术发展动态,具备推动生产技术创新与落地的能力。
印刷经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容:
1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理,根据工艺要求进行印刷加工。
2.负责担保生产线的正常运转,及时发现和解决印刷生产过程中的问题,并提供相应的改善方案。
3.检查产品质量,确保印刷品符合客户要求和公司标准,按期交付。
水印印刷机品牌:
单机:东方128,有宝旺、鼎龙,TCY开机经验皆可。
联动线:台一1224,京山920;
任职要求:
1.具备3年以上相关行业经验,熟练掌握印刷设备的操作和维护技能,团队管理能力。
2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神,并能承受一定的工作压力。
3.熟悉印刷标准规范,对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。
生鲜生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各生产小组的工作安排,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗降低方案,实施有效的损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行科学管理与有效控制。
5.按时提报各类生产数据及相关报表,定期组织召开生产相关工作会议。
6.与运营中心保持高效顺畅沟通,推动生产业务各环节协同运作。
7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。
8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验要求:具备8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。
3、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设;
5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,敬业度高,能适应高强度工作压力。
岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工管理经验
面料研发部负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理,拟定并落实面料开发方向与实施方案;
2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作,增强产品在市场中的差异化优势;
3、对接生产部门及供应商资源,保障面料研发成果满足实际生产要求;
4、完善面料与辅料的供应体系,提升效率并有效控制制造成本;
5、研究行业流行趋势与市场需求,为设计团队提供专业的材料技术支持;
6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准,确保项目按时高质量交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,主修纺织、服装设计或相关领域;
2、具备8年以上面料开发相关从业经历,其中至少3年团队管理经验;
3、精通OEM/ODM服饰领域,掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用;
4、拥有广泛的面料及辅料合作资源,可构建高效稳定的供应网络;
5、具备敏锐的市场感知能力,能及时捕捉并响应潮流变化;
6、出色的组织协调与沟通技巧,善于引导团队达成目标;
7、具备扎实的项目推进与时间管控能力;
8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。
工厂木工主管
高定木工主管
5年以上高定主管工作经验,能协调好产品的生产安排工作
招工人数:1名
工作地址:大邑沙渠1-1013
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上用人管人护栏行业5S管理
1. 服从总经理的指挥,严格执行其工作指示,所有管理行为均对总经理负责;
2. 遵守公司各项管理制度,切实履行岗位职责;
3. 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施全过程检查与管控;
4. 协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施;
5. 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核;
6. 主导工厂改造方案设计,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运行;
7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同顺利执行;
8. 参与技术管理标准的审定,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力;
9. 落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督落实情况,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;
10. 组织生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并推进环保措施计划;
11. 推进内部管理规范化,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系;
12. 按时完成年、季、月度生产统计报表,夯实统计核算基础,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性;
13. 监督各部门日常生产运作,定期召开专题会议,及时发现问题、分析原因并采取有效对策,保障生产线稳定运行;
14. 编制生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供数据支持与分析依据;
15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产任务合理安排检修计划,保障设备正常运转所需时间;
16. 加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗;
17. 组织开展生产管理人员的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期开展能力评估、考核与评比;
18. 落实公司成本控制要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出;
19. 严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则;
20. 制定本部门工作目标与计划,组织落实、监督检查并实施过程控制;
21. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
具备5年以上金属制品行业管理经验
掌握焊接技术及相关生产工艺,熟悉工艺改进流程
担任厂长职务满5年,曾管理100人以上团队
具有两班倒生产模式管理实践经验
精通薪酬绩效体系,熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具
保洁月结
因公司业务发展需要现招聘保洁员工数名1、,60岁以下,,服从工作安排2、上白班时间8:30-22:15分,夜班上班21:40-09:15分,月休2天.包住3、薪资待遇3800元/月.100元全勤奖.上班位置:环茂ICD商场(地铁2号线8号线东大路地铁口)联系人孙女士联系电话:.
台球厅服务员
3000-5000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责台球厅日常经营工作,确保账目准确无误;
2、提供优质热情服务,解答顾客咨询,处理简单的消费纠纷;
3、维护店内区域的秩序,确保顾客有良好的体验;
4、具备运营思维能力(朋友圈、小红书、抖音、微信群)
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力;
2、熟练操作开台系统及相关软件;
3、热情好客,无工作经验者亦可;
4、工作细心,责任心强,能保持积极的工作态度。
5、从事过台球厅工作以及会打台球者优先
山东烟台焊工/焊工学徒/叉车/生产管理综合薪资6000-10000五险一金有班车
工厂焊工工厂学徒工工厂叉车工厂长/主管
焊工/焊工学徒/叉车/生产管理综合薪资6000-10000五险一金有班车
仓库管理员生产设备管理员普工/操作工维修电工电气工程师工厂叉车工厂长/主管
宜昌紫泉饮料工业有限公司—直招正式工年前锁定好工作,年后无需在奔波高薪待遇1、机台操作工:两班倒,月薪6-9k2、叉车司机:两班倒,月薪7k3、仓管员:两班倒,月薪7.5k4、设备主管:白班,月薪1.1K5、电气工程师:白班,月薪1.1K福利入职即享入职即购买五险一金,免费工作餐、带薪年假、工龄工资、传统节日福利、等等公司地址:伍家岗区桔乡路561号招聘热线:
厂长本科及以上
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队
5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位
3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先
4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境
5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
学徒工工厂木工
招聘木工和木工学徒各两名,工作地点为顺金社区二组71号(成都市固特佳包装有限公司附近),具体联系方式请通过导航查询,四川成都。
成都祟州全友家居总部招聘岗位,沙发厂,定制家具,板式家具,实木家具,学徒工和技术工
6000-9000元/月
家具厂普工车间操作工封边长白班沙发厂围边工交通补助包住6-10人月结
成都家具厂
性质:私营企业规模:300-500名
职位描述
【全友家私总部2025年最新招聘】公司不收任何费用,不扣押任何证件,请放心应聘,邓姐~随时关注朋友圈,及时了解详情,公司生手、熟手不限,男女不限,综合工资6-9千以上,多劳多得。直招面试主管:邓主管,欢迎大家咨询。】【高薪招聘职位】1定制家具厂只招熟手,(岗位:数控开料、数控排钻、数控封边、修色、6-9千以上.,多劳多得。2、板式、实木家具:板式、实木厂技术岗位(开料、排钻、封边、细磨、底漆、面漆、安装、包装、木工砂磨.。等)学徒平均工资5000-7000左右,学会以后6000-9000以上;<<细磨、灰工、白胚、男士18-62岁,女士18--55岁,招油漆工》月平均工资6000-9000以上,部分工作高可达万元以上;多劳多得。3、沙发家具:沙发厂技术岗位(扪工、缝纫工、木工订架、打底、贴棉、木工车间、配送、包装等)学徒工工资5000-7000左右;学会6-9千以上,高可达万元以上,个人计件,长白班,多劳多得。4、床垫家具:床垫厂技术岗位(绕簧、围边、包装等)月综合工资6000-8000元,多劳多得。5、不想学技术,想简单的工作可以选择物流部搬运工,压板厂,平均工资6-9千以上,多劳多得。【新员工报名要求须知】1、男18-55岁,女18-52岁,身体健康、踏实能干、有团队协作意识、勤奋好学、爱岗敬业。2、注意:春节后报名需提前预约,和工作人员【邓主管】预约成功以后持面试通知,必须带上有效身份证原件、身份证复印件3张和一寸彩照3张,到现场联系【邓主管】参加面试,可以带上行李,入职当天可办理住宿,第二天就可以上班。【住宿和食堂】1、公司免费提供住宿,水电免费,有空调,另外公司提供食堂就餐,入职3天以后可以提前预支餐票。2、集体宿舍,4-6人一间,夫妻工可以在外租房,公司每个月补贴200元住房补贴。【可以选择的上班地点】1.成都崇州市全友家私工业园总部2.成都崇州羊马镇全友家私厂【乘车路线】1、绵阳,南充、宜宾、遂宁、雅安、乐山、峨眉、以及成都各个区域方向的求职员工,请乘坐直达崇州的大巴车,成都茶店子客运站也可直接坐大巴车到崇州车站,下车转乘公交302到全友家私站,下车后联系工作人员【邓主管】报名入职。2、成都可以转乘地铁4号线到万盛站,再转乘公交302到全友家私站,下车后联系【邓主管】报名入职。3、自驾车导航:【全友家私崇州工业园三期】或者联系【邓主管】发送精确定位
外企技术岗/普工~月入5k+~提供吃住
5500-6500元/月
普工夜班补贴餐补加班补贴包住月结
【普工、技术员都在招】
[玫瑰]【技术员最新要求】大专、本科学历,计算机/电子/机械类专业
[玫瑰]【要求】男女不限,18-35/技术员要求大专及以上学历,理工科专业。无纹身和案底,手和脸无干燥脱皮现象
[玫瑰]【薪资福利】底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费(1.5/2/3倍),综合工资5500-6500元/月;
住宿免费,吃饭22一天餐补,打卡7上以上可预支生活费(技术员实习期薪资也是这么多)
【招聘岗位】普工/技术岗
[玫瑰]【普工】生产线路连接器组装测试打包手上活
[玫瑰]【技术员工作内容】工位搭建,工位维护保养,产线设备5S整理,工位点检校准,工位异常处理,产品异常分析等
[玫瑰]【技术员职业晋升】技术员→助理工程师→工程师→主管→经理(助理工程师开始,不用再倒夜班,5天8小时,管理层)
[玫瑰]【上班时间】8:50~20:20,两班倒
[玫瑰],有3个月内的体检报告可以不体检
[玫瑰]每个月3号发工资
人走账清日结330一天组装后视镜包吃包住
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000~8000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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安徽芜湖
管培生(西南总部)
8000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科及以上
任职要求:
1、具备国家承认的本科及以上学历。
2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。
3、熟悉计算机基础操作,掌握常用办公及专业软件的基本应用。
岗位职责:
1、熟练掌握产品生产流程及相关工艺技术规范。
2、负责自动化生产线的日常运行管理与维护工作,保障设备稳定运转。
3、通过企业系统化培训后可晋升至管理岗位,具备产线组织与协调能力。
4、遵守公司管理制度,具备较强的执行意识和团队协作精神。
免费吃住,月休十天,月薪4500以上
4000-5000元/月
无尘服免费培训包吃包住11-20人完工结算
【成都宇芯】请注意
#须现场面试、接受临时身份证、身份证照片;
#入职前需可安排住宿、需提前报备
#18-35岁
#接受无尘服
岗位:质检员、有质检经验优先!(坐岗,需要使用显微镜!)
岗位:招聘岗位:自动化设备操作员,非流水线。
工作职位:自动化设备异常处理,维护,检查。
岗位要求:适应倒班,接受无尘工作环境。高中及以上学历均可;
薪资结构:综合保底2330元/月,加班基数以2330为标准。夜班津贴50元/晚、白班10/天。月综合4500+元/月。
工作时间:上四休二,月休10天;
食宿条件:免费吃住(电梯公寓,6人间,有空调,独立卫生间);
成都药厂大量招工包吃住280一天
6000-7000元/月
药厂车间包吃五险一金包住20人以上月结
主要是做药品生产包装,分拣,质检工作,都比较轻松,看一眼就会,入职也会有老员工带。
招聘职位:包装组装(80人)分拣(35人)质检(15人有经验优先)
工资待遇:28/小时工价,综合月到手6000-7000
工作时间:八对八,中午休息一个半小时,每两小时休息10分钟,
吃住环境:纯包吃住,吃饭先刷饭卡,每月打餐补,正常吃不用自己出钱,住宿4-6人间,都有空调。。
优点:吃住不花钱,厂区空调车间,工作岗位轻松,非流水线,,八个月后可以申请晋升培训。
栏目概述
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