办公室统计数据资料，发布信息和办公室日常管理…

一、工作内容 （非销售岗位！！）利用公司提供的客户资料，通过电话或微信方式进行信息筛选与核实，整理并确认客户的核心需求条件。工作地点固定在办公室内，无需外勤。非销售性质！ 二、岗位要求 1、年龄要求22-30岁 2、具备高中、中专或以上学历，专业不限，接受无相关经验者，入职初期由资深员工进行带教指导 三、福利与待遇 1、薪资结构包含基础薪酬+绩效奖金+社保+额外福利补贴，综合月收入4000-6000元 2、每日工作时间上午9点至下午6点，中午享有两小时休息时间 3、每周三下午公司统一安排下午茶活动 4、享受国家规定的各类法定节假日，并实行带薪休假制度 5、定期举办员工生日会，发放传统节日礼品等多项关怀福利

1.负责员工食堂的服务监管，及时回应并解决就餐人员的各类问题与需求。 2.承担后勤相关文书事务，包括考勤统计、餐厅账目登记、日常记录及仓库物资管理等工作。 3.配合食堂经理推进各项食品安全制度的执行与落实。 4.工作时间7:00-18:30（含1:30-3:30休息时段） 5.每月休息3天 要求：性格良好，遵守公司管理制度，具备服务员工作经验，持有健康证优先。 工资发放时间为每月15号，月薪范围4500-5000元，提供食宿待遇

主要内容： 1，业务订单跟进，整理，录入，汇总； 2，和客户对接，和销售对接客户需求，确认订单信息； 3，根据订单和对应负责人对接工作，跟进客户现场进度；下单安排师傅安装。 岗位要求： 1，对待工作认真，严谨，耐心，勤劳肯干，可接受应届生 3，熟练运用WPSoffice等办公必备软件 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00

不加班，不加班，到点准时下班！ 工作内容：人寿行政部（仅负责文件整理），无需外出，无销售任务。 1.整理客户档案材料，核对客户基本信息。 2.定期核查保单状态、证件有效期等情况。 3.负责老客户保单归档，新客户保单信息录入。 薪酬福利： 1.每月休息8天，享有法定节假日及年休假 2.无责任底薪3600+奖金+补贴+全勤奖+提成，目前员工平均收入6-8K 3.提供交通补助，节日礼品，生日福利，每年组织多次团建与旅游活动 4.将即将到期的保单资料移交至销售部门 5.工作时间：8:30～12:00，14:00～16:30 工作要求： 大专及以上学历（含大专），年龄25岁以上，性别不限，接受零经验人员，需具备责任心、爱心以及积极进取的态度

1.具备标书制作相关工作经验 2.熟练操作各类电脑办公软件 3.协助销售部门完成日常文书对接工作

1.负责人才招聘工作，通过多渠道为公司引进合适人选，组织人员邀约，并协助店长及部门主管开展初步面试； 2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善和维护员工人事档案管理； 3.负责员工考勤数据的统计与审核，监督纪律执行情况，管理员工年假、加班及调休事项； 4.严格执行公司人力资源相关制度，并对制度落实情况进行监督与检查； 8.协助店长及部门主管处理员工关系事务，协调解决劳动争议； 9.配合店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作； 10.组织安排各类会议与行程，跟进会议及活动的执行与落实；

岗位职责： 1.负责客户应收账款及供应商应付账款的账单管理； 2.与相关业务部门协调，跟进货款回款进度； 3.审核公司内部费用报销，完成凭证制作； 4.核对电商平台后台订单数据； 5.办理员工社保增减变动手续； 6.配合完成外部账务对接事务； 7.审核员工薪资数据，编制工资凭证； 8.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.财会类专业，大专及以上学历； 2.有一般纳税人企业财务实操经验者优先考虑； 3.工作严谨、细致认真，具备良好沟通能力与职业素养； 4.熟练使用财务ERP系统及Office办公软件，有实操经验者优先； 5.欢迎应届高校毕业生应聘。 上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，单休 员工福利： 员工培训、团队建设、员工旅游、内部晋升、年终调薪、免费下午茶、佛山社保、商业保险等

岗位职责 1.负责公司业务相关数据的采集、归集与统计工作，包括订单数量、发货量、销售收入等核心指标。 2.搭建并持续维护业务数据系统，保障数据信息的精准性与完整性。 3.按周期制作业务统计报表，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4.开展业务数据分析，输出具有参考价值的分析报告，如销售走势评估、市场份额研究等。 5.配合财务团队完成出口业务的成本测算及盈利情况分析。 6.与销售、物流、报关等相关职能部门紧密配合，确保数据同步与流程顺畅。 7.完成上级安排的其他与统计相关的临时性工作任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，统计学、会计学、国际贸易等专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年出口业务统计相关工作经验。 3.技能要求：熟练操作Excel、Word等办公软件，能灵活运用常用函数进行数据整理与分析；熟悉贸易管理平台（如ERP、海关单一窗口、电子口岸等）的操作流程；具备基本英语读写能力，可阅读中英文合同及业务单证。 4.能力素质：工作态度端正，细致严谨，对数据有较强敏感度，逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力；沟通协调能力强，善于跨部门协作；学习意愿强，责任心高，能适应一定的工作强度。

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

招平车开袖叉

招封边一组，工期5天，有想法的BB我，

急招油漆打磨临时工4名 底油枪手1名 贴木皮临时工2名 安装试装临时工2名 佛山三水大塘家具厂 联系电话：（）

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（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

海瑞食品贸易 诚聘 1、【办公室文员/接单文员】薪资3500-4000元，提供五险，上班时间：8:10-12，13:30-17：00，不用上班，月休2天。有无经验均可。 要求：及时接收各客户的订货信息,并制作出库单。 2、【货运司机】薪资6000-7000元，持有驾照，2年以上的小型货车实际驾驶经验，熟悉本地路况。 地址：澄海区金鸿公路恒源冷链物流园 联系：

负责工厂外协的来料清点，开送货单据。对帐

岗位职责 1.负责行政考勤，入离职手续以及资料保管； 2.有跟单经验优先，无经验可培养； 3.完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1.熟悉办公软件，掌握基础操作； 2.工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力和执行力。

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档及保管，确保文件资料的完整性和可追溯性 2.协助各部门进行基础数据录入与报表统计，保证信息准确及时 3.接待来访客户及来电咨询，做好登记与沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品管理等行政支持事务 5.根据业务需求处理部分订单信息及客户资料的更新维护 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境，学习意愿强 5.了解音响行业或有外贸业务支持经验者为加分项

咱们这边就是坐前台的

职位详情 岗位职责: 1.沉下心学习和解锁大健康直播赛道的变现路径;2.乐于团队合作，不断孵化健康主播，成为大健康AI直播基地总裁级联合创始人; 3.根据现有的SOP流程带教新主播，负责主播团队日常管理和目标管理。 任职要求: 1.具备大健康直销业经验或主播经验或多年面对面销售经验者优先; 2对大健康行业有了解，并看好和热爱者优先; 3.具备优秀的学习力，具备较强的执行力和目标感; 4.有过创业经验的优先; 5.有大健康行业工作或带团队优先 一、我们是谁? 我们是大健康直播领域的先锋团队，深耕"短视频+直播+全渠道"融合赛道，打造了覆盖抖音、快手、视频号等多平台的矩阵IP，累计孵化健康主播超1200人产品复购滚高达75%B以上，依托自有供应链成熟的培训体系，我们致力于为每位直播创业者提供"低投入、轻资产、高回报"的可持续事业平台。 二、为什么选择我们? 1.背靠复星医药的强大背书和科研实力以及公众影响力!大健康赛道:万亿级蓝海市场，精准契合全民健康需求。 2.直播3.0时代:全域流量获客，公域做规模、私域做复购，实现业绩爆发式增长。 3SYC模式:从知识分享到社群运营，构建"直播+产品+服务“闭环生态。 4.AlI直播:科技加持助力快速发展速度。 二、全方位赋能支持: 免费培训:短视频制作、直播技巧、私域运营、健康管理师/营养师证书考取(免考证费) 2.成熟供应链:高复购率产品方案，无需囤货，专注流量变现。 3.团队裂变收益:招募并孵化主播团队，享受“海底捞式管理分红，月收入可达5万-20万+ 我们需要这样的你: 认可趋势:坚信大健康与直播是未来十年的黄金赛道。 野心与行动力:想改变现状强烈的创富欲望，渴望创业翻身、经济自由、逆天改命，且愿全力以赴投入大健康直播创富的事业。

一、岗位职责 1.行政制度与流程建设： ·建立、优化并落实公司各类行政管理制度、操作流程及相关规范，确保有效执行。 ·持续改进行政运作机制，提升工作效率与服务品质。 2.办公环境与空间管理： ·负责办公区域（含办公区、会议室、茶水间等）的日常运营与维护，保障环境整洁、安全、有序。 ·统筹办公空间布局、工位安排及办公家具、设备的选型、采购与维护工作。 ·对接并监管保洁、绿植等外包服务供应商，确保服务质量达标。 3.资产与采购管理： ·主导公司固定资产、办公设备、耗材及日常用品的采购、登记、盘点、维保及处置全流程管理。 ·控制行政支出成本，搭建并维护优质供应商资源，实施规范化供应商管理。 4.会议与活动支持： ·组织协调公司重要会议、年度大会、团队建设等大型活动的筹备、执行与后勤支持。 ·负责会议室资源调度与设施维护，保障会议顺利进行。 5.团队管理： ·统领行政团队开展日常工作，合理分配任务，提供指导与绩效反馈，推动团队能力建设。 二、任职要求 1.学历与经验： ·全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 ·拥有3年以上行政领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 2.知识与技能： ·熟练掌握Office办公软件（Word、Excel），具备良好的文档处理与数据整理能力。 ·出色的沟通协调能力：能够高效对接内外部资源，协调跨部门协作及外部合作方。 ·优秀的组织规划能力：逻辑清晰，可并行推进多项事务，擅长项目统筹与活动执行。 ·应变能力强：面对紧急情况能快速响应，提出切实可行的应对方案。 ·具备团队带领能力：善于激励成员，责任心强，有担当精神。 3.个人素质： ·工作主动积极，服务意识突出，关注细节执行。 ·具备高度的责任感和信息保密意识。 ·能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

想有突破，想发大财的有梦想有追求的弄潮儿。

1.电话销售为主2.销售礼堂椅、课桌椅等3.开发新客户、维系老客户4.熟悉组建团队更佳

家具区域经理 岗位职责 1、拓展并维护经销商网络，统筹自有品牌产品的销售运营，结合市场动态制定区域销售策略方案； 2、负责珠三角、福建、广西等区域的市场管理与业务推进； 3、具备床垫及软床类产品的销售实操经验，并拥有稳定的客户资源； 4、熟悉整体大家居行业生态，有参与展会、家博会的营销策划经历，具备拍摄推广或线下产品培训经验者优先，需具备5年以上销售从业背景； 5、负责区域内销售目标的细化分解，监督并辅导团队成员达成年度销售任务； 6、能够高效落实公司下达的各项销售指标； 7、具备较强的执行推动力； 8、有志于在家居行业长期发展，成长为卓越的管理型人才。 综合待遇&年待遇 ①15-30万或以上 ②凭能力拿待遇 待遇组成： 开拓奖+销售提成+年终奖+特别贡献奖

一、岗位职责： 接听车险相关报案电话，准确记录并登记客户信息，录入系统；工作内容简单清晰，零经验可学，入职即有专人指导。 二、薪酬福利： 1.培训期2个月：享受带薪培训（含岗前、技能及综合素质培训），期间月收入3800元； 2.转正后薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，综合月薪约5500-7000元； 3.福利待遇：传统节日礼品+团队建设活动+工装配备+通讯费用补贴； 4.免费健康体检：入职满一年的员工，每年可享一次公司组织的免费体检； 5.缴纳六险一金（含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及公积金）； 6.工作满一年后，享有5天带薪年休假； 7.公司设有食堂，下班后可参与羽毛球、乒乓球等休闲运动，工作之余轻松放松。 三、工作时间： 1.试用期2个月：每日上班时间为8:30-18:00，午间休息12:30-14:00，每周休两天； 2.转正后实行轮班制，时间为7:30-23:00，无通宵班次，最晚班次每人每周仅一次，每天工作8小时，每月休息8天，按排班调休，支持灵活调班，并享晚班津贴。 四、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，性别不限； 2.熟悉办公软件操作，具备基础电脑使用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，细致耐心，具备一定抗压性； 4.个人征信良好，无逾期记录、无违法违纪行为、无工商注册信息，身体健康（体表无外露纹身）。 五、工作地点： 广东省佛山市南海区灯湖东路16号 交通指引：地铁千灯湖站C口出，骑行1.2公里至人保大厦，约6分钟； 附近公交站：人保信息中心（步行157米，约3分钟）、锦园路南（步行312米，约5分钟）

岗位职责： 1、推动企业文化建设与传播，组织实施文化活动，策划员工关怀活动及福利发放，营造积极健康的劳资关系氛围； 2、依据部门工作规划，制定人员需求与编制方案；优化并编制人事行政体系的岗位说明书、业务流程、作业细则及相关管理制度； 3、主导公司ISO体系的搭建与日常维护，统筹各类审厂事项的跟进与执行落地； 4、制定并落实人事行政条线的培训计划，监督与评估公司其他各类培训项目的实施效果；组织协调员工及管理层的学习活动与会议安排； 5、对接用人部门招聘需求，开展需求分析与确认，拟定招聘策略，筛选合适的招聘渠道，并推动招聘工作的具体实施； 6、审核员工考勤管理、劳动纪律、绩效考核、社保缴纳等日常人事事务，办理职级晋升、奖励惩处等相关手续； 7、统筹管理人事行政下属职能模块，包括安保、清洁、车辆调度、网络运维、设施维修等工作，协调人员配置与问题解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先； 2、熟练掌握word、excel、powerpoint等常用办公软件操作； 3、具备扎实的文字表达能力，可独立撰写和整理行政类文书资料； 4、拥有良好的沟通技巧、洞察力与分析判断力，具备较强的计划性、组织协调及过程管控能力； 5、性格乐观开朗，为人坦诚负责，富有责任感，具备持续学习意识与成长潜力

岗位职责： 1、独立推进售电相关业务，主要面向工商制造类企业； 2、负责指定区域内的售电工作开展与执行； 3、结合公司整体战略，制定合理的设备销售方案及客户拜访安排，持续拓展客户资源，维护长期合作关系。 任职要求： 1、年龄25-37岁，大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验； 2、熟悉所在地区工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府渠道资源者优先考虑； 3、需自备车辆，公司给予油费补贴（必要条件）； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，按国家规定享受法定节假日； 2、公司提供油费补助及相关差旅费用报销； 诚邀优秀销售人才加入团队，入职后将安排系统化业务流程培训。

岗位职责： 1、负责双蒸1821酒庄酒、领粤系列产品、大师酒等高端酒类产品的销售任务达成； 2、维护现有经销网络，协助客户拓展企事业单位、商会协会等团购渠道，重点开发跨界合作资源； 3、落地执行公司组织的品鉴会、宴席推广、名酒进名企、酒庄参观等品牌营销活动； 4、落实公司针对中高端产品制定的各项营销策略与销售政策。 岗位要求： 1、年龄在40周岁以下，思维条理清晰，具备积极进取的工作态度； 2、具备中高端白酒或洋酒品牌招商成功经验者优先考虑； 3、熟悉本地中高端酒水市场环境，拥有一定的行业人脉和渠道积累； 4、自我驱动力强，能主动掌握产品核心卖点及企业品牌内涵，可独立开展品鉴讲解，持续提升酒类专业素养与圈层运营能力。