岗位职责: 1.负责监督和管理羽绒服的生产流程，确保产品质量和生产效率。 2.与团队合作，确保生产计划的顺利执行，及时解决生产中的问题。 3.持续优化生产工艺，提升产品竞争力。 4.旺季湖北工厂出差，跟进货期，产前会等 任职要求： 1.5年以上相关岗位工作经验，具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.能够在旺季快节奏的工作环境中保持高效率，确保生产目标的达成 3.对工作充满热情，有持续改进和优化生产流程的意愿

一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

现因工作需要招聘工厂厂长1名： 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康，年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备运行 生产工艺流程：污泥走向：湿泥斗（含破碎、防堵结构）—上料—输泥—干燥机—成品出料； 热风走向：天然气热风炉供热—干燥机—布袋除尘器—引风机—烟囱排放 主要设备包括：干燥机、布袋除尘装置、引风机、刮板输送机 4、福利待遇：月休4天、入职首月即缴社保、享有高温津贴、免费提供住宿、享受生日慰问、节日关怀。综合月薪1.5W-2W

针织制衣厂厂长助理一名，懂技术及生产运营，试用期8K，合格后10K，买社保，联系电话：王总

工作内容： 1.负责工厂日常运营管理工作，涵盖部门运作、人员调配、车间环境维护等方面； 2.统筹调配工厂各类资源，制定并执行生产计划与调度安排，保障生产任务顺利完成； 3.监控生产各环节运行情况，及时处理突发问题，确保产品品质达到标准要求； 4.落实工厂安全与环保管理制度，推动安全规范作业，实现绿色文明生产； 5.组织员工培训与发展，激发团队积极性，提升整体协作效率与工作绩效； 6.按时高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上管理经验，有护肤品生产管理背景者优先； 2.具备一定生产运营管理经验，了解生产工艺流程及相关管理方式； 3.拥有良好的沟通表达、组织协调及执行能力，可独立处理厂内各项事务，具备较强的规划与总结能力； 4.具备优秀的团队带领能力，责任心强，工作态度积极敬业。 备注：因工厂位于广东汕头，本岗位工作地点为广东汕头

职位描述： 1、制造能力建设：主导制造工程技术战略的规划与实施，推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用，持续提升制造中心的工程水平与运行效率； 2、生产、质量、成本管理：建立全球统一的生产标准与操作流程，确保各生产基地符合质量规范与监管要求，保障产品品质与生产效能；统筹全球制造成本管控，通过资源高效配置实现降本增效； 3、生产交付：协同供应链各职能模块，确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接，及时响应异常状况，增强供应链稳定性和应变能力； 4、流程优化：基于生产数据分析，定位流程瓶颈，挖掘改善空间，推动实施持续性优化项目； 5、团队管理：负责生产制造团队的建设与培养，提升团队专业能力与整体执行力。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，工科背景优先考虑； 2、熟悉生产运作体系，具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验； 3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力，具有较强的组织统筹与管理推动力； 4、拥有良好的团队协作意识； 5、抗压能力强，具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

职位描述: 1、健全车间管理制度与作业流程，并监督执行与落实； 2、组织车间人员招聘与培训，推动团队文化建设，树立以客户为中心的服务意识； 3、负责车间现场运营及安全生产管理（包括设备、工具的使用、维护与保养）； 4、监控维修技师的生产效率、交车准时率及一次修复表现，提出改进措施并持续推进优化； 5、管控车间生产成本（含油漆、辅料、劳保用品等消耗品）； 6、强化跨部门协作，提升沟通效率，促进团队间协同支持； 7、确保员工严格执行公司规章制度、安全操作规程及相关环保法规； 8、落实车间5S管理工作； 9、具备主机厂或4S店管理工作背景者优先。 职位要求: 大专及以上学历； 5年以上汽车维修从业经历，3年以上车间管理经验，具备新能源车维修管理经验者优先，具备数据分析与用户导向思维，擅长流程优化与效率提升，学习能力强，富有自我驱动力与抗压能力

公司店铺：淘宝：爱蔷薇微胖大码女装定制，店铺第八层级，粉丝数两百七十多万 抖音:爱蔷薇官方旗舰店 爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭 爱蔷薇品质大码女装 公司风格：大码女装店铺主要的风格是韩式淑女法式优雅 岗位描述： 1、全面负责版房日常运作的统筹与管理，主导版房各项工作的内部协调与执行； 2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，科学调配纸样师、车板师的工作任务； 3、组织落实服装制版、放码、缩水处理、样衣制作、工艺改进、唛架制作等关键技术环节，把控板房生产进度与工作秩序，确保纸样工作高效完成； 4、组织建立标准纸样体系、工艺流程、工序定价、基础版型、标准样衣及质量管控机制，对样衣效果进行全程跟踪，完成审核与归档工作； 5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核，记录并分析作业数据，依据下达的生产与质量指标，确保任务按时按质按量达成。 任职要求: 1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验，中高端品牌背景者优先；同时拥有3年以上纸样实操经验； 2、精通板房各类服装款式的制作工艺与纸样结构，具备扎实的纸样功底者优先考虑； 3、熟练掌握办公常用软件，能熟练操作ET专业打版软件及OFFICE系列办公工具； 4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理，能够指导研发、生产各环节的技术实施与品质控制； 5、具有毛织、牛仔品类相关经验者优先

1、会三维设计SW和CAD，报价、会激光、折弯，焊接指导等工装夹具； 2、具有五金管理能力。

⼴州市南部站区总医院招聘简章 ⼀、招聘岗位及要求 （四）绿化⼯⼈ •招聘⼈数：10-20⼈ •薪资待遇：持证⼈员5000元/⽉，⽆证⼈员4500元/⽉ •⼯作时间：⽉休4天 •住宿餐饮：管吃管住 ⼆、服务地点 ⼴州市南部站区总医院 三、报到地点 ⼴州市南部站区总医院急诊楼 四、应聘条件及所需材料 1.基本要求：身体健康，品⾏端正，⽆不良从业记录，服从医院及岗位⼯作安排。 2.必备材料：应聘时需携带⽆犯罪记录证明、三甲医院3个⽉内体检报告、身份证原件、本⼈实名制银⾏卡；对应岗位有资格证要求的（如保安证、电⼯证等），需同时携带资格证原件及复印件。 五、应聘联系 六、薪资发放及离职说明 1.薪资发放：每⽉25⽇发放上个⽉⼯资，⼯资通过本⼈实名制银⾏卡发放。 2.离职要求：离职需提前提交书⾯申请，按规定办理离职⼿续；离职⼈员⼯资按实际出勤天数结算，做到⼈⾛账清。 七、其他说明 1.所有岗位均以实际到岗⼯作内容为准，薪资按约定标准按时发放。 2.过年福利将根据医院相关规定另⾏确定并通知。 3.符合条件者可携带上述材料咨询应聘，具体应聘流程可联系对接⼈员确认。

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油漆主管 懂电脑 薪资福利:工资计件制 招工人数:1名 (1-31) 工作地址:羊安工业园羊横四路

注塑机调机管理员 1.我司以海天机为主；2.适应白夜班；3.光学件制作经验者优先 交社保 工作地址:嵊州浦口开发区浦兴路99号

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明天招计时熟手抬面一名，210一天，点对点，合成新五队龙腾皮具，

工厂人事直招、正式工底薪3510元+入职奖励3440元+入职买社保！ 招聘年龄要求：16—45周岁（无大纹身，无案底），符合条件过来就是包进的 主营业务：主要是做华为手机配件蓝牙耳机音响 一、薪资内容： 【临时工】：28H/纯工价，28一个小时【】 【正式工】：3510底薪+平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。全勤200元；绩效300-1000元；岗位补贴500-1500；超产奖金300-1000；加上加班费，季度800-3000，晋升空间大，月到手保底工资6500-8000+ 【优势岗位】：打包、扫描、贴标签、物料、品检，QC，组装，岗位工作轻松，工资高 工作时间：上午8•00-12:00，1：00-5:00，加班6·00-8:008点后自愿加班的多劳多得 每月7号准时发放工资，上六休一，月休四天，每个礼拜天休息一天，！

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1、依据生产计划安排，按照订单交付周期，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量与产量达标。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间工作进展，检查生产任务的执行情况及产品质量，并做好记录、整理与汇报工作。 3、严控产品品质关，杜绝不合格品流入下道工序； 4、监督班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品要求进行生产操作； 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产过程中出现的故障与异常，保障产线稳定高效运行； 6、负责每日班组早会组织与部署；落实现场5S管理，维持生产区域整洁有序，确保流程顺畅，并完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解生产设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好的沟通协调能力与扎实的实操经验，能独立承担班组长职责内的各项工作并达成生产目标； 4、服从管理安排，积极支持各类品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际推行经验。

普工2名，夫妻一对优先，水泥条打捆，工资计件，临时工也可以，日结也可以，一个人月薪5000-8000左右， 本厂生产水泥条，剪力墙内支撑，

年龄要求18-53，男女不限，学历不限，长白班包吃住！