岗位职责： 1. 日常办公支持 a. 负责公司前台接待工作，包括访客登记、引导、茶水服务，维护良好办公形象； b. 统筹办公物资采购、入库、领用与管理，定期盘点库存，确保物资充足且成本可控（如办公用品、绿植、劳保用品等）； c. 管理公司固定资产，建立台账并定期核查，协助完成资产盘点与报废流程； d. 负责办公环境维护，协调保洁、安保工作，保障办公区域整洁、安全、有序。 2. 会务与活动支持 a. 组织公司内部会议（如例会、项目会），负责会议室预订、布置、设备调试（投影、音响、网络），并做好会议记录、整理会议纪要； b. 协助策划与执行公司团建、年会、培训、商务接待等活动，包括方案对接、场地布置、物料准备、现场协调等； 3. 文档与资质管理：负责公司各类文件、合同、资质证书的整理、归档、借阅与保管，确保文档安全与查阅便捷； 4. 人事行政辅助 a. 协助管理公司各类文件、合同的整理、归档、借阅与保管； b. 协助组织员工培训、福利发放等人事相关事务。 5. 后勤与其他事务 a. 负责公司车辆调度、保养、维修与管理，登记车辆使用记录，控制用车成本； b. 处理行政相关（如办公物资采购、活动费用、车辆费用），确保票据合规、流程规范； c. 对接物业等外部机构，处理行政相关对接事宜； d. 完成领导交办的其他行政后勤类临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2. 1年以上行政相关工作经验，熟悉行政办公流程，有中小型企业行政岗位经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数运用），具备基础文档撰写与数据整理能力； 4. 了解行政办公物资采购流程、固定资产管理方法，熟悉会议与活动组织流程； 5. 具备基本的商务礼仪知识，掌握前台接待、商务对接的规范流程； 6. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，做事细致、高效、有条理； 7. 具备较强的抗压能力与执行力，能快速响应并完成多项临时性工作； 8. 形象气质良好，待人热情周到，具备良好的职业素养与保密意识； 9. 积极主动、乐观向上，有团队协作精神，能配合跨部门完成相关工作。

1、熟悉微信、小红书等平台运营者优先 2、对有浓厚兴趣者更佳 3、丰富多彩的部门活动：团建、下午茶应有尽有，团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，不加班不加班不加班 5、享受法定节假日正常休息

1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理 2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植 3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动 4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新 5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:00-17:00 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 2、年龄：25-45周岁（能力优秀可适当放宽） 3、学历：大专以上学历（学信网可查） 4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁有序； 2. 协助团队成员开展日常销售辅助工作，每日完成20-50组电话拨打任务，支持销售推进； 3. 办理员工招聘入职及离职相关手续。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 能够高效处理内部行政事务，责任心强，具备较强的执行能力； 3. 熟悉招聘流程及相关劳动法规，可独立开展招聘工作。

企业直招!不是中介~~在外地等offer，我们是需要现场面试的 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，不外出 工作时间:白班行政班次，周末休 法定节假日全休，带薪年假，工作生活互不打扰~下班时间绝不工作 有充足时间享受生活 薪资待遇:新人试用期5-6k，转正员工8k+，前30%员工1.2W+，每3个月晋升一次 员工福利:可提供住宿 公寓住宿，家电齐全，五险一金，有餐补，带薪年假，生育补助，婚假

1、负责日常接待及活动协助，制定接待流程，编制接待方案； 2、承担办公室重要领导用餐接待的相关事务； 3、执行办公区域巡查任务，发现问题及时反馈上报； 4、与甲方工作人员保持良好沟通，保障现场服务质量与满意度； 5、配合完成其他职场支持性工作。 二、岗位要求： 1、具备良好的综合素养及得体形象。 2、身体健康，无违法犯罪记录。

主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系，轻轻松松6K+ 休假体系：固定工作班次 没有夜班 没有996也没有007只有钱多多 耍耍哒哒一个月到手均薪7000+ 每天8小时，月休八天，压力小钱多 不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行 2. 配合上级完成交办的各项任务，并确保执行质量达标 3. 主动参与团队协作，具备较强的适应力与团队融入能力 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 具备时间管理意识，能在既定时间内高效完成工作任务 3. 具备较强的学习意愿，乐于持续优化自身技能与工作方式

企业直招！不是中介~ 岗位需要已有毕业证，并在武汉哈！ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期6000-7000 ，转正员工7000-12000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假 找工作的可以投简历~秒回~、

岗位职责：负责图片的拍摄工作，内容简单易上手，配备专人指导 任职要求：无经验要求，提供带教培训 岗位福利：底薪加提成

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滴滴高德总部招募网约车司机 一、【加入我们】： 1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】： 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：23-55周岁 2．驾龄必须满3年 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录 四、【工作时间】： 自由安排，无强制性出车要求，休息时间自由安排 五、【合作模式】： 纯上班合作模式，无押金 月入300-600 赚多赚少自己决定，多劳多得 热门车型多款，新能源汽车自动挡，车证齐全、合法合规 欢迎加入武汉网约车司机大家庭，组织化车队，经验分享，可观的收入和跑单奖励等着您您

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1、大专以上学历，能熟练使用办公软件，有相关工作经验优先； 2、主要工作内容:表单制作核对、数据统计、薪资核算、台账管理、资产管理、库存管理、行政事务督办等； 3、工作内容比较繁杂，需有较大耐心； 4、能完成领导交办的其他临时工作任务； 5、双休。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

行政人事专员1人 任职要求： 1.25-35岁，大专以上学历 2.业务理解:了解仓库的基本运作流程和特点； 3.沟通能力:具备与不同背景的一线员工和仓库管理者高效沟通的能力； 4.执行力与抗压性:能适应仓库快节奏、多任务的工作环境，应对季节性招聘高峰压力; 5.细致与公正:处理考勤、薪资等数据必须准确无误，处理员工关系需公平公正 主要岗位职责： 1.与仓库经理紧密沟通，根据业务量、季节性波动预测并制定精准的招聘计划； 2.组织并参与一线岗位的面试，重点考察候选人的责任心、吃苦耐劳精神、安全意识及身体素质； 3.准确、高效地统计复杂的仓库班次（如白班、两班倒）考勤，处理请假、调休、加班等记录； 4.负责员工入离职系统数据录入; 5.负责仓库办公用品管理，采购、发放、盘点办公用品及耗材，控制成本; 6.上级领导交办的其他事项。 上班时间： 早上 08:00-12:00 下午 13:30-18:00 福利待遇： 1.月工资3500-4000元，每个月10号发工资； 2.试用期2个月，月休4天； 3.其他福利：享受法定节假日，节假日礼品、带薪年假、不定期聚餐、旅游等 工作地址：南宁市良庆区玉洞万维二期

全日制大专及以上学历，年龄20周岁以上35周岁以下，基础工资+绩效+节假日福利，综合3-5K,上班时间:周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30至18:00;周末双休，国家法定节假日正常休息，工资每月按时发

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理方案，有效降低客户获客成本并提升销售团队运作效率； 3、产品需求刚性明确，处于细分领域头部位置，无显著淡旺季波动，业务发展稳定抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额从万元到数十万元不等，销售提成比例具有竞争力； 5、采用“电话销售+实地拜访”相结合的模式开展工作（以电销为主），公司配备专属客户资源库，并提供系统培训指导资源获取，精准对接客户需求，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，具备强烈的目标导向意识，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效能的工作氛围； 4、做事认真负责，专注投入且具备良好抗压能力。 专业的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训，周期2-3周，全程带薪； 2、师徒带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一指导，助力快速上手； 3、主管全力支持：团队主管绩效与整体业绩直接挂钩，全心协助成员达成目标； 4、成长轨迹可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人成长路径。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日照常休息； 3、奖项多样：设立年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期激励：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠纪念礼品；满三至五年员工父母可获大病保险保障； 6、团队活动丰富：包含海外荣誉之旅（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴全覆盖； 9、团队氛围年轻有活力，协作平等轻松； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家实力雄厚且稳健发展的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单开放的文化中携手推动建筑行业的透明与高效。在这里成就自我，开启精彩职业旅程，我们期待与您同行共进！

能力强，敢拼搏的人

工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职前两个月有保护期，专人带教全程指导 周末双休，朝九晚六，准时下班 无业绩压力，公司提供充足资源，零基础可上手 只需实地查看房源，使用手机拍摄照片和视频，轻松月入过万 不限学历，不限经验，团队氛围融洽 岗位福利： 月均收入5000～20000元（上不封顶） 公司免费配备电动小单车 新员工享系统培训支持 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与分红 工作时间： 周末双休，工作日朝九晚六 外勤期间时间灵活自主 通过APP打卡记录考勤 工作内容简单，按时收工，无考核负担 公司提供客源与房源自带流量，适合新手起步 [工作职责] 1、负责房源实地查看，并用手机拍摄照片及视频 2、上传并维护房源信息，持续积累优质房源资源 3、与客户（主动咨询）沟通需求，推荐匹配房源并安排带看 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话费补贴、绩效奖金

岗位职责: 审核系统内机票出票、退票、改签等业务流程，协助用户处理航班退改签等相关事宜，保障旅客出行顺畅 1、办公室文职工作，不涉及销售类任务 2、年轻化团队，工作环境舒适，氛围轻松融洽，众多95后、00后伙伴期待与你同行 无需经验要求，欢迎新人加入，面试流程简便，通过率高

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。配送促销双份工资有无经验均可!愿意学 就能胜任，新手师傅带着做，想挑战高薪的请主动联系!!! 招聘职位:客户代表岗位职责: 公司分配客户进行商品配送维护客户 在学校社区广场进行羊奶试喝的推广活动招聘职位要求: 1.年龄20-45岁，男女不限。(有师傅带，包教会) 2.人品端正，做事认真有耐心工作时间: 工作时间自由，需要配送的时间大概2个小时左右，送完剩下的时间做推广或推销羊奶，中 间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节 假日也有放假!薪资待遇: 1、新人个月综合薪资6-10K,多劳多得，不封上限。公司80% 的员工月收入8000以上 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道 3、提供住宿，柴米油盐，做饭工具样样都有。

【工作职责】 1、通过电话进行“乐智小天地巧虎”系列产品商品的销售和推广； 2、针对不同年龄阶段孩子的情况，给家长提供全面全方位的育儿服务； 3、资源全部公司提供，无需开发客户源。 【任职资格】 1、25-38岁，性格外向，普通话标准，反应灵敏思维活跃； 2、善于电话沟通，至少一年电话销售或呼叫中心工作经验者； 3、细心、有耐心、学习能力与责任心强，具备团队合作精神。 【我们提供】 1、工作时间9:00-18:00，其中提供1.75小时午休时间，周末双休，节假日休息； 2、底薪3000+绩效工资1000+销售提成+订单奖金，平均月薪6000-10000元，杰出表现者收入更高； 3、公司提供五险、年终奖、高温补贴、节日福利、旅游等等福利； 【工作地址】 洪山区书城路56号昊天大厦

1、运用专业知识通过线上渠道及时响应客户咨询，保持良好互动并维护客户关系； 2、掌握并深入挖掘客户需求，高效完成在线答疑及咨询服务； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪及疑难沟通的能力，服务意识强，持续提升客户满意度； 4、通过有效交流准确把握客户意向，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 5、定期回访合作客户，增进信任，推动建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、发音标准，普通话熟练，输入速度快； 2、表达清晰流畅，具备优秀的沟通技巧； 3、热爱销售岗位，抗压能力强，工作积极主动； 4、具有一年电话销售经验，有医疗网络/电话咨询、保险、美容产品或房产销售经历者优先考虑。 岗位福利： 1、包食宿，提供安全舒适的居住环境，周边配套设施完善、环境宜人； 2、传统节日发放礼品，定期举办生日会并赠送专属礼物； 3、完善的双通道晋升体系与系统化培训支持； 4、每月开展丰富多样的团队建设活动和部门聚餐； 5、综合薪资5-10K，试用期保底薪资按能力面议。

岗位优点：1、你不需要自己找客户，也不要你打膜拜电话，更不需要你像大海捞针式的寻找意向客户； 2、你只需要用专业术语帮助学员解答相关的问题，轻松引导学员报名就可以了； 3、在这里没有与销售同等的压力，但是能够享受到销售一样的薪资待遇，客服一般的工作环境； 4、入职后专人辅导，能力快速提升，高薪资装入口袋； 公司优势：1.公司提供精准的客户资源。 2.健全的福利保障制度，全体员工能享受的各种福利（全勤奖，加班补贴，月，季，年终奖+物质现金奖励，生日福利，节假日补贴，带薪休假，公费旅游，定期团建等） 3.早九晚六，更安排有超长年假。 4.对教育行业没有了解的小白也不用担心，入职后会有完善的培训体系，公司专门聘请优秀培训师培训专业知识，后有部门主管一对一带领上手工作。 5.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘），上升空间大； 6.扁平化管理，没有严格的上下级之分，富有激情的团队（90%以上的成员是靠谱的90后和00后） 7.特别福利（一、公司免费为优秀员工，核心员工，业绩突出员工提供参加外部培训与学习的机会。二、公司免费为员工提供各种知识、技能管理素质、心理方面的培训课程。三、对公司有重大贡献的员工，公司免费提供其旅游的食宿和车费。）。 岗位职责：1.公司提供精准的客户资源 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格：1、23-30岁口齿清晰，普通话流利， 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、有相关电话销售工作经验者优先。 6、学历不限工作时间：9:00——18:30法定节假日带薪休假。有经验者优先

工作上手简单，早9晚6，不加班！周末双休！ 不限学历，不限经验，客户自己找你！ 只需要手机聊聊天，公司氛围丰常好，很多年轻的小哥哥小姐姐！ 【职位发展】 最快两个月升智能店长； 四个月升店长（拿项目提成和每月分红） 两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司 【职位详情】 1、上班时间9:00（不加班）下班时间自由选择，工作时间自由 2、线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客户实地看房，签署租赁合同。 公司房源武汉三镇最多可达一百多万套！ 【任职资格】 1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但回报更丰厚； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；具有良好的团队精神； 赚钱可以累点，但花钱必须更爽…… 【我们的薪酬】 A、市场专员（业务合伙人）收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22％； 4500以上业绩提成100% 做1万业绩收入6500元 做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入组成: 业务提成+底薪+门店分红 底薪1万到3.5万元，综合收入轻松40万 - 90万，上不封顶 C、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点、表彰大会，定期团建定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。 D、团队福利 同事颜值在线，团队年轻有活力，工作氛围很棒 【培训晋升】 A、培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一，陪伴您快速成长。各种类型的行业大牛，俱乐部实现全方位的助力！ B、晋升路线:业务伙伴人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监-市场总监 【海居公司】 海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，精耕房产大租赁领域13年，为广大客户提供品质的租房服务。每1分钟就有一套房子通过海居租房租出去，全武汉最大的租赁公司 【TOP1】业务范围覆盖全武汉，现公司旗下有200多家门店，在职人数超8000人。 【为什么要加入海居】 1、武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2、我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3、公司基本上都是95、00后年轻人，团队氛围很好，轻松活跃！客户也都是同龄人。 我们招的不是员工，而是合伙人。如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入！ 人生选择大于努力！！海居租房理想事业诚邀您的加入！！

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。