
原木家具生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验成型工艺经验
原木全屋定制厂长。负责全厂生产管理,精通原木家具和定制家具工艺和油漆工艺,有多年工厂工作经验。责任心强
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
包子中央工厂生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂的日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。
生产协调:规划并调度工厂生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品质量与交付精准性。
制度制定与执行:牵头建立工厂各项管理制度,并落实监督机制,确保制度执行到位、规范有效。
人员管理:组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业能力与管理效能。
设备管理:统筹包子生产设备的日常维护与保养,保障设备高效稳定运行,提升使用效率。
成本控制:推行生产环节的成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。
质量管理:强化产品品质全过程管控,确保符合国家规定及客户要求,持续降低不良品率。
安全管理:落实安全生产责任制,开展隐患排查与应急演练,切实保护员工人身安全与公司资产。
市场调研:跟踪行业趋势与竞争格局,调整产品策略以适应市场需求,助力销量增长与份额提升。
部门协作:加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动,促进跨部门协同,推动工厂稳步发展。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作,保障各项生产任务按时完成。
2、编制并优化生产排程,科学配置人力与物料资源,提升整体产出效率。
3、搭建并持续完善质量管控体系,确保产品品质稳定达标。
4、负责生产设备的日常运维管理,减少停机时间,提高设备运行效率。
5、组织团队建设,开展人员培训与能力提升,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有多年制造业管理背景,尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。
2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力,能有效激发团队潜力。
3、精通生产工艺流程,擅长现场问题分析与快速处理。
4、具备较强的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作关系,推动跨部门协同。
车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理钣金工艺焊接工艺机械制造行业
一、岗位职责
1. 全面主持车间日常生产运营,依据公司生产规划,科学调配生产资源,保障生产任务准时、保质、保量达成。
2. 统筹车间机械设备的运行管理,编制设备日常维护与检修计划,并监督落实,确保设备稳定运转,提升设备使用效率与服役周期。
3. 运用CAD软件完成生产相关图纸的设计、修订与优化工作,指导现场人员按图作业,保障产品制造精度与质量一致性。
4. 精通钣金加工工艺,对生产全流程提供技术支持与质量监控,及时处理工艺异常,持续改进工艺方案,提升产线效率与产品品质。
5. 负责车间团队的人力资源配置,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与工作积极性,构建高效协作的生产队伍。
6. 严格落实企业安全管理制度,强化现场安全管理措施,防范各类安全隐患,保障人员与设备在生产过程中的安全运行。
7. 主导车间成本管控工作,制定并推行降本增效举措,有效控制生产投入,提升整体生产效益。
8. 保持与其他职能部门的高效协同,快速响应并解决生产环节中的各类问题,确保生产流程顺畅推进。
二、任职要求
1. 专业背景:机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业,具备系统的机械工程理论基础。
2. 技能要求:熟练操作CAD软件,可独立完成机械图纸绘制与设计修改;掌握钣金加工核心技术,如切割、折弯、焊接等工艺流程,具备现场工艺问题分析与解决能力;了解常用生产设备的操作规范与维护流程,能制定设备保养方案。
3. 工作经验:具备3-5年车间管理实战经验,有钣金车间管理经历者优先考虑;熟悉生产管理体系,具有较强的生产组织与跨工序协调能力。
4. 管理能力:拥有良好的团队领导力,能够有效带领团队完成目标,激发成员潜能;具备出色的沟通技巧,可顺畅对接内外部协作单位。
5. 质量意识:具备高度的质量责任感,坚持质量标准,能全过程把控产品质量,确保符合公司规范及客户交付要求
厂长/生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常生产运营,确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善;
2、规划并优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实安全生产管理制度,保障生产活动符合各项安全标准与规范要求;
4、负责团队建设与人员管理,开展培训、绩效评估与激励机制,打造高效协作的工作氛围;
5、整合协调内外资源,及时应对生产异常情况,确保供应链稳定运行。
任职要求:
1、具有多年生产管理实践经验,优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者;
2、精通生产运作全流程管理,能精准把控生产进度与质量标准;
3、具备出色的团队带领能力,善于激发员工潜力,提升组织执行力;
4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力,可高效处理各类生产突发状况;
5、熟练运用数据分析方法,支持生产环节的优化决策与绩效提升。
原木家具生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理家居家具
全面负责工厂生产运营,熟悉原木涂装工艺流程,具备多年制造业实战经验。工作认真,责任感强。
精益管理负责人/主管/主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产
1、主导工厂精益生产运作,搭建智能化制造环境下的精益管理体系,减少各类浪费,持续优化品质与效率。
2、健全精益人才培育体系,增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力,推动全员参与改善活动。
3、统筹精益改善项目的全过程管理,指导重点改善项目实施,牵头部分跨职能协同的精益推进工作。
4、开展工厂精益管理水平的评估诊断,提供针对性辅导,组织落实各项改善计划与执行方案。
5、整体规划集团层面精益生产升级路径,整合设备、技术、信息化与管理创新资源,打造具备创新能力的研发团队,选拔培养专业人才,确保研发类改善项目实现预期效益目标。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工业工程、管理类相关专业优先。
2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景,熟悉精益生产模式,掌握现场改善核心方法,具有较强的项目统筹能力。
3、积极进取,富有钻研意识和团队协作精神,学习适应能力强,责任感强,能适应高强度工作节奏。
4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板,优化精益培训体系与实施策略,全面提升精益落地成效,建设专业化精益管理队伍。
工厂木工主管
顶峰家居招聘
板式成品家具厂:
木工主管:1名(有责任心工作能力强)
设计师 1名(熟手有经验)
地址:大邑沙渠
电话:
装配工主管
招聘
1、UPS/PCB/装配生产主管3名,月收入9-10K。
●岗位要求:30-45岁,大专以上学历,有5年电子电器,开关电源,消费电子行业UPS/PCB或装配生产经验。熟悉操作办公软件,ERP系统。
●岗位职责:根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。
●底薪6000+绩效2000+加班费。
2、PCB或装配线长10名,月收入6-8K。
●岗位要求:25-40岁,高中以上学历,2年以上电子电器PCB或装配生产管理经验,熟悉装配线或PCB工艺流程,熟悉操作办公软件,ERP系统。
●岗位职责:负责对生产车间员工日常5M管理工作的安排和调整;包含人员技能、设备维护、品质检验、物料进出、6S管理、日报管理、会议宣导等生产动态,完成生产任务;
●底薪3800~4200+绩效800-1600+加班费。
包吃包住,中晚两餐,10元/餐 有饭卡,不吃补贴。
●工作地点:南海罗村
联系人:魏
组长主管质检员品检工
青岛招聘:后整主管、IE主管、现场IE、数据IE、生产经理、车间组长、品质经理、QC、业务跟单(内贸/外贸),年龄45以内,有兴趣联系()带简历咨询
浙江杭州招毛衫生产厂长一位待遇面议.招跟单3名.月薪1W起.招品控人员2名,待遇面议.工作
厂长
招毛衫生产厂长一位待遇面议.招跟单3名.月薪1W起.招品控人员2名,待遇面议.工作地杭州.
磷酸铁锂项目负责人
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年大专化工
1、根据生产计划组织并推进生产工作,统筹资源配置,确保任务按时、按量、保质完成;
2、科学调配人力与设备资源,管控现场生产秩序,持续提升生产效率;
3、负责部门内部流程制度的优化设计、管理要求的制定及执行落地;
4、分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升;
5、参与磷酸铁车间的前期建设相关工作。
任职资格:
1、具备磷酸铁产品线工艺技术及运营管理实际经验;
2、统招专科及以上学历,化工、冶金、材料等相关专业背景。
板房生产制造厂厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产管理:制定生产计划,合理调配人力、设备、原材料,确保订单按时交付;优化生产流程,提升生产效率,降低损耗。
2. 质量管控:建立并执行产品质量标准,监督生产各环节质量检测,处理质量问题,确保产品符合行业规范与客户要求。
3. 成本与供应链:管控生产成本(原材料、人工、能耗等),审核采购计划,维护核心供应商关系,保障原材料稳定供应且性价比最优。
4. 团队与安全:负责工厂员工的招聘、培训、考核与激励,打造高效团队;落实安全生产制度,定期开展安全检查与培训,杜绝安全事故。
5. 内外协调:对接销售部门了解客户需求,反馈生产进度;协调技术部门解决生产技术难题;处理与当地监管部门(环保、安全等)的相关事务。
饲料生产储备干部
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责
1、操作中控室数字化控制装置,承担相关生产设备的运行监控、维护及日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品品质达标;
3、依据市场实际需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务目标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升整体生产效率,结合市场调研成果协同解决产线关键问题;
岗位要求
1、学历:大专及以上;
2、专业:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业;
3、具备良好的沟通协调能力,进取心强,具有攻坚克难的韧劲;
4、能够适应区域内工作调配;
5、能适应夜班安排及轮班制工作模式;
车间主管
4000-9000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验
食品车间生产主管(长白班)
1.岗位职责:
根据工厂生产订单,合理规划、分配并下达每日生产任务至各班组;全面负责车间日常管理,确保生产流程按计划执行;监控生产进度,及时解决异常问题,保障订单按时、保质、保量完成;监督执行食品安全与卫生标准,维护车间6S现场管理;负责班组员工的工作指导、技能培训与绩效考核。
2.任职要求:
.年龄:45以下,大专及以上学历(丰富管理经验者可适当放宽);
.3年以上食品或医药工厂生产管理经验,熟悉食品行业安全规范;具备出色的生产计划与统筹能力,能有效推动订单完成;拥有良好的团队管理、沟通协调和问题解决能力。
3.薪资待遇:
根据个人能力面议
4.上班时间:
早上8:00--18:00
•联系人:谢女士
•联系电话:
•工作地址:宁乡市经济开发区蓝月谷乐真多食品有限公司
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我推动力,可接受出差安排,适应高强度快节奏的工作环境;
5、须持有电工证。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
热处理、金属材料、材料加工相关专业,具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。
质检员普工
河东洗衣厂急招普工24人 ,男女不限
岗位1:发货员8人,48岁内,15元/H
岗位2:质检员8人,45岁内,0.38元/件
岗位3:录单员8人,42岁内,0.6元/件
16:00-24:00,提供工作餐,
工作地点:河东京湘能源内
面试时间:上午10点
报名热线:
化妆品制造主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.全面主导护肤品、化妆品生产工厂的日常运作与管理工作,保障生产流程高效有序开展;
2.组织制定并落实生产方案及质量管控体系,确保产品满足行业规定与企业标准;
3.合理调配资源,控制运营成本,持续提升工厂运行效能与经济效益。
任职要求:
1.具备扎实的护肤品、化妆品生产管理背景,熟知相关法规及行业规范;
2.掌握现代化制造管理模式,拥有出色的团队管理与组织协调能力;
3.擅长数据统计与分析,能依据数据结果进行科学判断,推动流程优化;
4.具有较强的沟通协作与应变处理能力,可在高强度工作环境中维持团队稳定与高效产出。
铝合金门窗生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差跟单经验文员经验月休四天五险
岗位职责:
1.跟进铝合金门窗生产全流程,确保生产进度与产品质量达标。
2.协调生产部门相关事务,及时处理生产环节中的各类问题,保障生产有序开展。
3.负责生产计划、报表等资料的整理、归档及日常文档管理工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效对接各部门工作。
2.工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力,能按时完成既定任务。
3.学习能力强,善于分析与解决问题,可快速融入新环境并承担新职责。
栏目概述
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