岗位名称：物业前台；物业管理员。岗位要求（物业前台）：1. 接待日常客户来访，受理各类服务预约；2. 表达能力好，形象气质佳；3. 大专以上学历。薪资待遇（物业前台）：综合3-4K，带薪休假、缴纳五险一金、月休4-5天、福利齐全。岗位要求（物业管理员）：1. 负责苑区的安全防范、消防防范工作；2. 无大面积明显纹身；3. 服务意识强，普通话良好，退伍军。薪资待遇（物业管理员）：月薪4.5-5K，提供食宿、带薪休假、月休4-5天、福利齐全、提供优秀的学习平台。

 新城悦物业沪苏区域高薪急聘各类精英（大专以上，40 岁以下） 1、区域平台工程经理 3 人，（消防/智能化/电梯） base 苏州，年薪 15-20w 2、商写物业经理 1人，base高铁新城，年薪 15-20w ☎王先生 欢迎各位大佬自荐或推荐

 新城悦物业沪苏区域高薪急聘各类精英（大专以上，40 岁以下） 1、区域平台工程经理 3 人，（消防/智能化/电梯） base 苏州，年薪 15-20w 2、商写物业经理 1人，base高铁新城，年薪 15-20w ☎王先生

金港物业公司招聘项目经理，要求具备至少五年的物业小区管理经验，待遇面议，有意者可在周一至周五特定时间段联系韦女士在苏州的办公地点。

 新城悦物业沪苏区域高薪急聘各类精英（大专以上，40 岁以下） 1、区域平台工程经理 3 人，（消防/智能化/电梯） base 苏州，年薪 15-20w 2、商写物业经理 1人，base高铁新城，年薪 15-20w ☎王先生 欢迎各位大佬自荐或推荐

招聘：高档写字楼项目经理 招聘高档写字楼项目经理1名，年龄30-40周岁，有3年写字楼管理经验，物业相关证书，大专以上学历，薪资18-22万/年。

岗位名称：物业项目经理； 岗位要求：1. 年龄45周岁以下；2. 大专及以上学历；3. 有从事物业相关工作3年以上经验，具备丰富的现场管理经验和良好的沟通能力、计划能力、业务能力、社交能力；4. 持有项目经理证，具备职业资格证书者优先；5. 身体健康、体态端正、无不良嗜好，无纹身，无前科记录；6. 熟练掌握常用的计算机办公软件，熟悉PPT制作和构思；能适应加班、出差等工作需求。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验、能力和表现确定。

招聘：高档写字楼项目经理 薪资：15-22k 招聘高档写字楼项目经理1名，年龄30-40周岁，有3年写字楼管理经验，物业相关证书，大专以上学历，薪资18-22万/年。

办公室地面的吸尘保洁

全职稳定、长白班、不熬夜、就近派单 0经验可做、免费培训、带薪上岗 不做饭、不带娃、不照顾老人，只做保洁 工作内容： 负责家庭日常清洁、客厅/卧室/厨房/卫生间保洁、简单收纳整理，按标准服务 8:00–12:00，14:00–18:00，8小时白班，月休4天，不加班。 工作地点 就近派单，APP派单，不用抢单，不用到公司打卡。 优势 公司直招、无中介费、不压工资、单量稳定、晋升透明 保洁师→带单师→管理岗，长期稳定发展 综合薪资6000-9000上手快可轻松破万 要求：年龄：18-48岁 无犯罪记录 身体健康 无纹身 会导航

本地厂区招普工、组装工300/天包吃住可周结，工作地点就在本地-工厂直招-无套路 年龄18-45 点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责： 1. 负责农夫山泉产品在指定区域内的准时、安全配送任务 2. 按照订单要求完成装货、运输、卸货及客户签收全流程 3. 核对货品数量与规格，确保配送准确无误 4. 维护配送车辆及装备，保持车容整洁与良好运行状态 5. 及时反馈配送异常情况，配合调度完成临时调单与应急响应 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾驶则需持有对应准驾车型驾驶证） 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班及节假日轮岗安排，服从公司统一调度 4. 无学历限制，有快消品配送经验者优先 5. 遵守公司规章制度，认同农夫山泉品牌文化

苏州新区嵩山路公司里招聘一名焊工，要求气保焊，氩弧焊熟练，有焊工证。联系人:赵先生，

岗位名称：工程维修工； 岗位要求：1. 初中以上文化程度；2. 有相关工作经验者优先；3. 具备电工及多技能动手能力。 薪资待遇：面议。

岗位名称：质量工程师 岗位要求：1.协助质量管理体系的建设与推进；2.品质文件的制定能力；3.具备厂内品质异常判定、分析与处理能力。 薪资待遇：月薪5K-7K。

川房后勤服务（成都）集团有限公司 单位基本情况：该公司总部位于成都龙泉驿区。公司专注后勤物业服务一体化，提供物业管理、餐饮管理、医辅、设备运维、绿化养护等全场景后勤解决方案。 招聘岗位：icu医工 ：1名 / 手术室医工：2名 招聘条件： 1、 60 周岁及以上， 50 周岁及以上； 2、具备基本识字能力，可清晰识别工作相关文字标识、记录等内容； 3、有医院清洁工或医工工作经验者优先，熟悉医院清洁流程、医疗区域卫生标准及基本医工辅助工作优先考虑； 4、身体健康，无重大疾病史，能承受科室日常清洁工作强度，具备良好的体力和耐力； 5、具备责任心与服务意识，遵守医院及科室规章制度，能配合科室排班安排 工作内容：照护病人或推送病人或帮病人拿药或打扫卫生。 基本劳动报酬：血透室医工2600元/月，ICU医工2200元/月 休息安排：遵循科室排班制度，具体以实际排班为准，可保障合理休息周期 。 联系方式：唐经理 工作地点：广汉市西安路 3 段 9 号广汉市人民医院内 招聘有效期至：2026年。 ❗联系招工企业时，请说是在广汉看到的，谢谢！

岗位名称：保洁项目经理；保洁管理项目经理。 岗位要求：1. 年龄在35-50岁以内；2. 具有保洁管理、物业管理等相关工作经验者优先；3. 需要使用电脑，能够管理项目员工、检查工作并进行相关沟通协作。 薪资待遇：月薪为7000-9000元。

岗位名称：环境主管-东升项目；物业环境管理；小区管理。 岗位要求：1. 向项目经理汇报并全面管理本部门的各项工作；2. 制定工作计划并合理安排人才、物力、财力，对属下员工的安全作业、工作质量等负有管理责任；3. 提高管理水平和员工的业务技能，组织培训并开展日常工作。 薪资待遇：月薪4500元以上。

乌鲁木齐盛联实业有限公司招聘：园区安全管理员一、招聘人数1名二、任职要求- 性别：男士优先- 年龄：30–40岁- 学历：本科及以上学历- 熟悉《安全生产法》等相关法律法规，安全意识、合规意识极强- 有企业园区安全管理、物业管理相关工作经验者优先- 责任心强、沟通协调能力好，做事严谨规范，执行力强- 抗压能力强，能高效处理突发及多项并行工作三、岗位职责1. 负责园区日常及节假日安全巡检，合理安排人员，确保各项安全检查落实到位；规范建立安全巡检台账，发现问题及时处置，妥善处理突发事件，做好内外部沟通协调。2. 与工程部、安全保障部等部门对接协调，对园区需维修维护的设施设备登记备案，统筹协调维修力量，确保正常运行。3. 负责园区保安、环卫规范化管理，建立并执行标准工作制度、流程、表单及绩效考核机制，维护园区环境与企业形象。4. 统筹园区绿化养护工作，负责树木养护、草坪修剪等，对接并监督绿化公司，合理安排日常环卫作业。5. 负责冬季园区除雪工作的统筹、协调与监督，对除雪效果全面负责。6. 负责公司内部安全教育培训工作，面向保安、环卫、食堂工作人员等，定期组织开展消防安全培训，强化安全意识，将安全隐患消除在萌芽状态。7. 对接保安服务公司，做好保安、物业、环卫等人员的绩效考核、日常管理与奖惩落实工作。8. 完成部门领导安排的其他行政及内务工作。四、薪资待遇月薪 5500～6300 元，根据个人能力与工作经历可面议。五、工作地点乌鲁木齐（高新北区正扬路249号） 联系电话：

岗位名称：项目主任；项目主任助理；综合管理员；工程维修人员；保安。 岗位要求：1. 项目主任、项目主任助理、综合管理员：a. 同岗位三年以上工作经验。b. 年龄45岁以内。c. 有商业写字楼、物流园区、保障房等物业管理经验者优先。2. 工程维修人员：a. 持电工证。b. 年龄55岁以内。c. 经验丰富，工作负责。3. 保安：a. 持保安证。b. 无犯罪证明。c. 身高172cm以上，形象佳。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，各岗位的薪资根据工作经验、能力等因素有所不同。

核心清洁职责（主要工作） 这是客房保洁最基本和最重要的工作，确保每间客房都达到酒店的卫生和整洁标准。 1.清扫与整理客房： ·进入客房前按标准程序敲门/按门铃通报。 ·清理垃圾桶内的垃圾并更换垃圾袋。 ·更换所有用过的床单、枕套、被套，并按照标准程序铺床。 ·彻底清洁卫生间：清洗马桶、洗手盆、浴缸/淋浴间、镜子，擦拭所有表面，补充卫生纸、毛巾等客用消耗品。 ·除尘：使用抹布清洁所有家具、电器表面（如电视、电话、桌面、床头柜、灯具等）。 ·吸尘：用地毯吸尘器清洁整个房间的地毯或拖洗硬质地板。 ·检查并补充客房内的客用物品，如茶包、咖啡、糖、奶精、瓶装水等。 2.遵循清洁标准与流程： ·严格按照酒店规定的清洁流程和消毒标准进行操作，确保无死角。 ·正确使用和保管清洁车、设备和清洁剂，区分不同区域的抹布（如卫生间抹布和桌面抹布必须分开）。 --- 二、对客服务职责 客房保洁员是直接面对客人的一线员工，其服务态度直接影响客人体验。 1.礼貌与尊重： ·遇到客人时，主动、友好地问候。 ·尊重客人的隐私和财产，未经允许不移动客人的私人物品。 2.响应客人需求： ·如客人提出需要额外的毛巾、枕头等物品，应及时提供。 ·准确记录客人的特殊要求（如“请勿打扰”）并向上级汇报。 3.报告客人遗留物品： ·发现客人遗留在房间的任何物品，必须立即上报并按规定流程处理，不得私自占有。 --- 三、维护与检查职责 客房保洁员也是房间设施的“第一道检查员”。 1.设施检查与报修： ·在清洁过程中，检查房间内所有设施是否完好、正常工作，例如： ·电器：灯、电视、电话、空调、Wi-Fi ·家具：桌椅是否稳固、抽屉滑轮是否顺畅 ·客房设施：门窗锁、水龙头、马桶、淋浴喷头 ·发现任何损坏或故障，立即填写维修单并报告给主管。 2.安全与安保意识： ·注意房间内是否有安全隐患（如未熄灭的烟头、异常气味）。 ·报告任何可疑活动或物品，确保客人及酒店的安全。 --- 四、其他职责 1.清洁车与工作间的管理： ·每天工作前准备并整理清洁车，补充充足的布草和客用品。 ·工作结束后清理清洁车和工作间，保持整洁有序。 2.公共区域清洁： ·有时可能需要负责清洁酒店的部分公共区域，如走廊、楼梯、员工区域等。 3.团队协作： ·与同事和上级保持良好的沟通与合作，共同完成每日的客房清洁任务。 ·协助新员工熟悉工作流程。 4.完成上级交办的其他任务。 --- ·注重细节：不放过任何一点灰尘和污渍。 ·工作效率高：能在规定时间内高质量地完成房间清扫。 ·诚实可靠：经常接触客人的私人物品和酒店财物，诚信至关重要。 ·良好的体力：工作需要大量站立、弯腰、推车和搬运。 ·团队合作精神：与同事相互支持，共同应对繁忙时段。 ·服务意识：友善、耐心，乐于为客人服务

物业综合维修电工 ，年龄45岁以内（条件优秀者可适当放宽）。有低压电工证 薪资福利:5500-6500元/月，缴纳五险，管一顿饭 招工人数:1名 上班时间：8：30-17：30，大小周 工作地址:苏州吴中区玲珑街88号

急招工程2名要求：55周岁以内    身体健康，有责任心，持高低压电工证工资待遇：5000交社保工作时间：上六休一工作地点：璀璨澜庭小区联系电话：陈总   *****6777

一，工作内容 1.陪同家庭卫生管家师上门家政清洁服务并对服务质量负责！ 2.积极处理家政服务中所发生的各类问题！ 二，任职资格 1.20－30周岁，有管家从业经验优先，酒店专业优先，退伍军人优先！ 2.有亲和力，吃苦耐劳，责任心强 3.做事耐心细致，较好的协调能力 三，福利待遇 1.五险 2.员工体检，旅游，生日，节假日礼品等福利！ 3.员工活动，生日会，团建

招聘人员： 低压维修1名 薪资5000-5500元/月，做六休一8小时。 负责项目设施设备的维护及保养，日常维修； 需持有高压低压电工证； 年龄55岁以下，有经验者优先。 工程巡检2名 薪资5200-5500元/月，上一休一，24小时。 负责项目高配房强电间电梯风机房巡检； 需持有高压低压电工证； 年龄55岁以下，有经验者优先。 工程主管1名 薪资7000-7500元/月，单双休8小时，视工作能力可考虑年终奖。 负责工程团队管理，机械化智能化建设，现场高低压设备管理； 需持有高低压电工证； 年龄45岁左右，有经验者优先。 工作地点：苏州相城区黄埭镇智启产业园，联系人：曹

苏州吴中区龙西路上75间公寓保洁，分批次打扫，先打扫25间，打扫地面，撕膜，擦拭家具家电，做精细卫生，整包

招聘：打包工（五险+包吃住） 薪资：4500~6000元/月 岗位职责： 负责板材车间自动打包机成品的打包工作，确保打包质量与效率；负责车间地面清洁拖地工作，保持工作环境整洁卫生。 任职要求：身体健康，能适应车间工作环境；吃苦耐劳，工作认真负责；具备良好的卫生习惯，爱干净；能长期稳定工作者优先。

长白班【胜浦U谷电子（普创部门）】：员工自己去面试点 岗位一：长白班（会显微镜） 月结260/天， 240/天➕20/天餐补＝260/天 空调车间，坐着上班，不穿无尘服，不是流水线，要求长期稳定 打卡15天反300 【保洁员（普创部门）】 人直接发名单 ，预约面试 井号不要直接去厂门口 长白班 年龄：56岁以内，要能识字写字，小学文化就可以。 上班时间：07.00-16.00 井号能接受穿洁净服有医药企业洁净室或实验室保洁经验的优先，能接受配合加班。主要负责生产后勤工作（卫生清洁，劳保洁净用品领用，收纳存放，消毒管理等） 薪资：基本工资3300-3500元+15元/天餐补， 每月加班在60小时左右，（平时不怎么加班，主要以周六日加班为主，适合带小孩的阿姨） 平时周末加班费统一按照25/小时支付，节假日按照75/小时支付。 试用期2个月，试用期内需要通过基本培训并考证，考压力容器证后每月补贴300元， 井号税后工资4700左右。 工作地址：华云路（亘喜生物科技）靠近斜塘，南山维拉。 ：打卡15天返费300。

招聘酒店站厅保洁： 保洁1人，60周岁以下，早9:00至晚18:00，包吃一顿，薪资4000。上六休一 工作地址：省苏州市姑苏区干将西路1296号 联系电话：

工程人员 工作地址:淀山湖丁家浜7号 根据岗位不同安排班次，具体面议 面议，具体根据岗位及个人情况定 负责设施设备的日常检查、维护、维修，保障水电等系统正常运行，协助处理工程改造项目具备一定设备维修经验，有相关工作经验者优先 持有电工证等相关操作证件