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项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责: 1. 完善外包物业管理制度,优化物业公司各岗位人员(重点为保安、保洁)的工作流程,提升作业规范性与执行效率,增强物业服务整体水平。 2. 推进园区消防安全、治安防控及车辆秩序管理,定期开展隐患排查并督促限期整改。制定物业管理类应急预案,按计划组织实施应急演练。 3. 统筹外包物业人员的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效考核及奖惩实施。组织开展技能培训、服务意识、安全教育等培训工作,促进团队稳定发展。分解任务目标,复盘执行情况,统一服务标准。 4. 协调对接政府相关部门,落实检查配合、迎检准备、信息报备等相关事务。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验,具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑; 2. 本科学历,拥有物业领域管理工作背景; 3. 五险一金,提供早中晚餐
项目经理,技术员
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
招一级建造师,二级不要打电话
项目经理3-5年大专具备二级建造师证,懂铝板幕墙,玻璃幕墙等如有意向请提供简历
招幕建筑一体装饰板,铝板幕墙,玻璃幕墙,石材幕墙等,要求懂得幕墙设计深化,提料下单,外立面金属装饰线条安装,一定要有相关工作经验,并要求有二级建造师证的项目管理负责人,有意向的请提供简历!
江苏苏州招消防安装项目负责人,1人,带二建证书或一建证书,
1-1.5万元/月
项目经理
苏州市招消防安装项目负责人,1人,带二建证书或一建证书,工资包含社保费用
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科食品EPC工程制药EPC工程电子厂房EPC工程工业建筑一级建造师英语口语
工作职责 1、施工计划管理:依据项目整体进度安排,编制机电包施工的详细实施计划,明确施工阶段划分、关键节点控制及资源需求配置,确保机电施工与土建及其他专业施工协同推进,按时完成各项施工任务。 2、施工质量控制:建立健全机电包施工质量管理体系,对施工全过程实施监督与检查,确保设备安装、调试及验收环节符合设计规范和行业标准,满足制药工艺对工程质量的特殊要求。 3、施工安全管理:加强现场安全管控,制定机电施工安全操作规程与应急响应预案,组织开展安全培训与演练,落实日常巡查机制,及时排查并消除安全隐患,防范和应对各类安全事故。 4、施工成本控制:参与机电包施工成本预算的编制工作,合理把控施工支出,审核费用报销,通过优化施工方案与资源配置提升施工效益。 5、施工进度监控:定期跟踪并分析机电施工实际进展,对比计划进度,动态调整施工安排与资源配置,及时解决影响工期的问题,保障项目按期交付。 6、施工资源调配:结合施工进度和现场实际情况,科学组织机电设备、材料、机具及人员的供应与调度,确保各类资源及时到位、高效使用,支持施工顺利开展。 7、技术协调与支持:与设计、采购、监理等相关方紧密协作,处理施工过程中的技术难题,参与设备选型与安装方案优化,为现场施工提供专业技术支撑。 8、合同管理与执行:负责机电包施工合同的履约管理,监督分包单位合同执行情况,协调处理合同变更、索赔等事项,保障公司合法权益。 9、竣工验收与交付:牵头组织机电工程的竣工验收工作,确保工程质量达到验收标准,配合完成工程移交手续,助力项目顺利完成交付。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关专业。 2、工作经验:具有5年以上食品、电子、医药等行业洁净厂房施工管理经验,主导实施项目累计不少于50000m²,至少参与过1个外资项目的建设管理。 3、专业技能:熟悉食品、电子、制药行业工艺流程,掌握验证文件编写、RCA、Risk Management、LOTO、FMEA等相关技术规范与标准;具备较强的机电与暖通工程施工组织能力及现场技术问题解决能力。 4、语言能力:具备良好的英语沟通能力,可将英语作为工作语言进行有效交流,能够准确阅读和理解英文技术资料与合同文本。 5、出国频率:根据项目需要定期外派,每次驻场3-6个月,每3个月安排回国休假2周。
招聘项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
工作内容 1.负责工地施工人员管理,人员调配,考勤, 2.工程进度管理,严格按照工程合同要求与甲方沟通项目进度,有增减项的与甲方确认好增减项单 3.配合公司财务,做工程收款所需的资料,收款节点把控。 4.配合与工程验收,从开始进场开始就准备验收的资料,按照合同进度,准备不同阶段的验收。 5.需要长期驻在工地,工作时间9小时每天
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理
会CAD画图与规划,懂现场施工管理。
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责: 1. 优化外包物业管理制度,规范物业公司各岗位人员(重点为保安、保洁)的作业流程,提升工作效率与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作,排查并限期整改安全隐患,制定物业管理相关应急预案,并定期组织演练。 3. 负责外包物业人员的排班、考勤、检查、考核及奖惩管理,开展技能培训、服务意识与安全知识培训,推动团队稳定发展;下达任务、复盘问题、统一执行标准。 4. 对接政府相关部门,配合完成各类检查、迎检及报备工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有5年以上物业管理工作经验,具备物业服务公司项目经理经历者优先; 2. 本科学历,具备物业管理相关工作经验。 3. 五险一金,提供一日三餐
装修项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
招店面装修项目经理,要求会看图纸,能独立完成整套装修,我们是承包制合作,,看好要求再打电话
现场项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责: 1:具备出色的沟通协调能力,负责工程项目中的对接工作及信息传递与反馈 2:有设备安装相关经验者优先,能够理解设备安装相关的机械图纸和电气原理图 3:执行力强,能跟进工程进度,科学安排施工团队完成项目的机械与仪表电气安装任务 4:持有安全员A、B、C类证书,或具有一级建造师、二级建造师资格者优先录用 任职要求: 1:熟练使用常用办公软件及CAD制图工具 2:能适应长期外出差工作安排 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休
叉车工
招聘叉车工有人随时去面试平叉23一小时,含一餐饭补,上班时间9点-21点算11小时最少三个月,需有证管吃不管住工作地点蠡口离黄埭10公里自行上下班。
苏州
6月18日 22:10拨打电话
江苏苏州昆嘉路招临时焊工4名,会气保焊,氩弧焊优先,联系电话,工期1个月
气保焊氩弧焊工
昆嘉路招临时焊工4名,会气保焊,氩弧焊优先,联系电话,工期1个月
苏州
6月18日 22:08拨打电话
苏州相城区电工中工工作地址:井号长白班36,长期的活能独立配盘接线
电工长期
电工中工工作地址:井号苏州相城长白班36,长期的活能独立配盘接线
苏州 相城区
6月18日 22:06拨打电话
苏州昆山市小工工作地址:井号立臻项目30,长期项目可以预支1年以上售后经验,需要有3c设备
小工长期
小工工作地址:井号昆山立臻项目30,长期项目可以预支1年以上售后经验,需要有3c设备
苏州 昆山市
6月18日 22:06拨打电话
苏州昆山市电工大工工作地址:井号科瑞恩45
电工
电工大工工作地址:井号昆山科瑞恩45
苏州 昆山市
6月18日 22:06拨打电话
分布式光伏项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年本科不要男性 要干净
招聘光伏项目经理 有经验者优先
项目经理1-3年本科
家装项目合伙人/装修经理 入股分红 标准化整装 招聘家装工地负责人,标准化家装,统一施工风格。 负责全屋工地全盘管理、班组调度、工期质量管控、客户对接售后。 岗位底薪+项目股份分红,共同合伙经营家装业务,长期稳定。 地点:东莞南城 要求:有家装工地管理经验,懂整套施工流程,会统筹工人、控成本工期,责任心强。
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责装修工程项目现场管理,统筹施工进度、质量与安全管控 2.协调设计、材料、施工等多方单位,确保项目按计划落地交付 3.监督施工工艺执行,验收隐蔽工程及分项工程,把控装修品质标准 4.处理现场突发问题,及时调整方案并向上级反馈项目进展与风险 5. 编制施工日志、验收资料及竣工文档,保障资料完整合规 任职要求: 1. 具备装修工程现场管理经验,熟悉饭店、工装施工全流程 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作节奏 4. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,有实际项目管理经验者优先
装修负责人
7000-9000元/月
项目经理3-5年中专/中技
装修负责 岗位职责: 1.全面负责装修项目的计划制定、进度管控、质量监督与成本控制 2.统筹协调设计、施工、材料、监理等各方资源,确保项目按期保质交付 3. 主持项目例会,及时解决现场技术及管理问题,处理工程变更与签证事宜 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生 5. 配合甲方沟通对接,处理验收、结算及售后相关工作 任职要求: 1. 具备装修或建筑类项目管理经验,熟悉装饰装修施工全流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程管理软件 3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.持有二级及以上建造师证书(建筑工程或装饰装修工程专业)者优先 5.责任心强,具备较强的现场问题解决能力和客户沟通能力
项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
物业管理员加班补贴
新东方汽配城物业公司招聘物业管理人员,,50周岁-60周岁,吃苦耐劳,身体健康,双休,8:30-17:30,有工作餐,工资3700元,加班另算,工作地点,城北西路1588号,联系电话,,何主管,符合要求可来面试。
苏州
6月15日 08:39拨打电话
项目经理5-10年大专二级建造师(机电工程)
1、根据客户需求为拟立项项目编制投标文件及实施方案 2、统筹规划各项目的施工流程,确保安排科学合理 3、依据标单内容进行现场勘查,识别与标单差异项,并预估所需人工及辅材数量与费用 4、常规需勘查项目须在三日内完成现场反馈 5、接单后协同代班判断是否需陪同客户共同赴现场查勘 6、对即将实施的项目明确施工内容、工序安排、质量标准及风险防控措施 7、施工期间严格把控工程进度与施工质量 8、及时应对并处理施工过程中的突发状况 9、针对施工中临时所需的材料,提出优化采购方案 10、对临时性施工任务进行有序调度与安排 11、审核代班提交的材料申领清单 12、与采购部门协调确认项目材料到货时间节点 13、材料到货后须及时开展自检工作 14、统一调配所有施工人员,结合代班提出的人力需求进行部署 15、审批一线员工两日内的请假申请 16、关注现场员工情绪动态,妥善处理员工关系事宜 17、项目竣工后与客户完成验收交接,并对整改要求给予合理回应 18、对于需提供完工资料的客户,应在施工结束后一周内发送完整资料 19、对已完工并提交资料的项目,持续跟进验收进展 20、及时响应并处理客户的投诉与反馈 21、评估各项施工计划的合理性及实际达成情况 22、独立负责专案项目的整体规划与执行管理 23、联合代班对新入职员工试用期表现进行考核评定 24、组织并完成全体施工人员的年度绩效考核工作
机电工程项目经理
1.5-2.1万元/月
项目经理3-5年大专
1、针对客户需立项的项目出具标单和方案 2、对所有项目的施工做出合理化安排 3、根据标单内容查看现场并指出与标单不符之处,同时估算出人力及辅材的数量和费用 4、对常规需要看现场的项目三天内给出回复 5、接单后与代班一起并视实际情况决定是否需要客户一起去现场查勘 6、对即将开展的项目落实好施工内容、施工顺序或计划、施工质量以及施工风险的把控 7、施工过程中进度和质量的把控 8、施工过程中突发事件的应对处理 9、施工过程中,对临时需要材料作出优化的购买方式 10、对临时施工的项目作出合理化安排 11、审核代班开出的材料清单 12、与采购对接项目材料的到达时间 13、对已经到货的材料要及时自检 14、对所有施工人员进行统一调配,根据代班提出的人力需求作出安排 15、审核一线员工两天内所有请假 16、关注一线员工的情绪及员工关系处理 17、项目完工后与客户确认验收并就整改意见给出合理化回复。 18、对需要完工资料的客户,施工完成一周内发出完工资料 19、对已完工并提供相关资料的项目要及时追踪项目验收情况 20、客户的投诉及时反馈处理 21、所有施工项目计划进度是否合理及是否达到预期 22、专案项目自我安排和管理 23、与代班一起对新入职的员工进行试用期考评 24、对所有施工人员进行年终考
综合维修工包住餐补社保月结
招聘综合维修工。薪资为5000至6000元每月。岗位职责包括负责各类设施设备的日常巡检、维护与保养工作,及时发现并处理故障隐患,按照维修计划进行设备检修,确保其正常运行,协助其他部门解决相关技术问题,记录维修工作情况,整理维修档案。任职要求具备相关专业知识和技能,熟悉常见设施设备的原理与操作,有良好的动手能力和问题解决能力,工作认真负责,有较强的责任心和安全意识,能适应不定时的工作安排,具备团队协作精神。该岗位提供双休、五险、包住和餐补。
苏州
6月18日 15:12拨打电话
综合维修工1-2人
岗位职责: 1.负责物流园内水、电、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.响应报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好维修记录与反馈 任职要求: 1.具备综合维修相关工作经验,熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2. 持有有效高压电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3.动手能力强,能独立完成一般性维修任务 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康 上班时间:上六休一 9-18点
江苏苏州招聘综维技工。岗位负责商场综合维修。月薪6000-7000元。欢迎有相关经验者优先
6000-7000元/月
综合维修工月结
苏州招聘综维技工。岗位负责商场综合维修。月薪6000-7000元。欢迎有相关经验者优先。
苏州
6月10日 09:23拨打电话
物业管理员加班补贴
新东方汽配城物业公司招聘物业管理人员,,50周岁-60周岁,吃苦耐劳,身体健康,双休,8:30-17:30,有工作餐,工资3700元,加班另算,工作地点,城北西路1588号,联系电话,,何主管,符合要求可来面试。
苏州
6月15日 23:49拨打电话
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限全国区域北美市场欧洲市场
职位:项目负责人(展示架行业方向) 【岗位职责】 1. 图纸解读与工艺分析:接收并核对客户提供的打样或生产图纸,具备独立识读CAD图纸结构的能力,判断生产工艺的合理性与可执行性。 2. 软件操作与文件处理:熟练使用CAD完成图纸的调整与标注;运用CDR、AI进行图形设计、版面排布及矢量文件转换,保障输出文件满足生产标准。 3. 项目独立开发与跟进:主导项目从样品制作到批量生产的全过程,制定实施计划,统筹设计、采购、制造等各环节,确保各阶段按时完成。 4. 异常处理与质量控制:及时识别生产过程中出现的技术或工艺偏差,协同客户或内部部门制定应对措施,保证最终产品符合原始图纸规范。 【任职要求】 1. 必备技能: · 熟练掌握CAD软件,能独立完成图纸审阅、分解与标注工作。 · 精通CDR(CorelDRAW)和AI(Illustrator),可高效处理客户提供的矢量素材并转化为可用的生产资料。 · 具备较强的识图能力,能够快速捕捉图纸中的核心尺寸、材料类型及加工要求。 2. 项目能力:具备独立管理项目周期的能力,全程负责从样品确认到成品交付,有良好的时间规划与应变能力。 3. 行业经验:具有展示架、货架、商业陈列道具、展陈用品等相关领域工作经验者优先录用。 4. 沟通协调:善于与设计团队、生产部门及外部协作厂家沟通协作,推动问题高效解决。 【加分项】 · 熟悉木制/亚克力/钣金/铁艺类展示架的加工流程与技术要点。 · 有直接与客户或供应商对接的实际经验。 【薪资待遇】 · 薪资面议(依据实际经验与能力,参考范围:6000-8000元/月 + 项目奖金/绩效) · 福利:社保、带薪年假、节日福利等 【工作地点】 [张家港市成本开发区] 【联系方式】 [联系人:张先生 电话:***********]
江苏苏州本公司正在苏州苏州的项目现场招聘带班班组长。
其他施工管理
本公司正在苏州苏州的项目现场招聘带班班组长。
苏州
6月17日 17:09拨打电话
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施 6.空调智控,智能水电表,智能开关,灯具的安装调试等技术问题 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件(如鸿业、天正等) 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
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