
浙江省区域负责人
1-1.5万元/月
区域总监3-5年大专及以上
岗位描述:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,带领团队完成既定业绩目标,确保年度任务达成;
2.负责渠道体系搭建,开发代理商资源,拓展战略合作伙伴,维护客户关系,推进品牌宣传;
3.定期评估各区域销售计划执行情况,提出优化调整方案并推动落地实施;
任职要求:
1.具备市场营销管理相关知识,熟悉大客户销售模式及项目招投标流程;
2.有三年以上录播、音视频类产品的销售经历,具备教育行业营销管理经验者优先;
3.具备出色的沟通能力、影响力、说服力以及分析决策能力;
4.能够接受高频次出差安排;
酒水区域经理
8000-12000元/月
区域经理1-3年大专及以上代理商销售区域销售销售额提成TOB弹性工作制批发/零售
岗位职责:
1.区域战略规划:根据公司整体战略目标,制定所负责浙江省的销售策略、市场推广计划及业绩目标,分解至各省市负责人,确保区域业绩达成;
2.渠道开发与维护:负责区域内核心渠道(经销商、代理商、大型商超、餐饮连锁、线上平台等)的开发、谈判与维护,优化渠道布局,提升渠道覆盖率与动销率;
3.市场调研与分析:定期调研区域内酒水市场动态、竞品信息(价格、渠道、营销活动等)、消费者需求变化,形成市场分析报告,为公司产品迭代与策略调整提供依据;
4.营销活动落地:主导区域内品牌推广活动、促销活动、品鉴会等营销活动的策划与落地执行,提升品牌在区域内的知名度与美誉度;
5.客户关系管理:维护区域内核心客户关系,及时解决客户合作过程中的问题,提升客户满意度与忠诚度,保障长期稳定合作;
6.数据复盘与优化:定期汇总区域销售数据、渠道数据、营销活动数据,进行复盘分析,发现业务痛点与机会点,优化业务策略与执行方案。
任职要求:
1.学历与经验:大专及以上学历,5年以上酒水行业销售经验,3年以上区域销售经验,有白酒、红酒等核心品类操盘经验者优先,有成熟渠道资源者可放宽学历要求;
2.能力要求:具备出色的区域战略规划能力、渠道开发能力与团队管理能力,能独立搭建区域销售体系,带领团队完成业绩目标;
3.资源要求:拥有所负责区域内丰富的经销商、代理商等渠道资源,熟悉区域酒水市场特点与消费习惯,能快速启动区域业务;
4.素质要求:具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、执行力与责任心,能适应长期出差,有良好的职业素养与团队协作精神;
5.其他要求:年龄25-35岁,身体健康,熟练使用Office办公软件,能独立撰写市场分析报告与业务规划方案。
msl医学联络官
2-4万元/月
区域总监3-5年硕士及以上CNS线
1.搭建区域专家资源库:聚焦产品相关领域,规划并实施科学的区域性专家管理方案;
2.推进区域科研及项目落地,协同支持全国范围科研与项目的顺利执行;
3.定期为销售团队及区域市场人员开展学术赋能培训:包括最新研究数据与行业动态的解析;疾病知识与产品信息的专业讲解;全国培训后的区域深化研讨与跟进;
4.策划具有区域特色的学术会议与推广活动,提供医学专业支持,助力实现区域营销目标。
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。
2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。
2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。
集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。
为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来!
财富热线:方先生
一、招聘岗位
全国:省区经理
二、招聘要求:
1、年龄:不超过40岁
2、有团队,人脉资源。
3、有渠道资源的优先录取
4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。
5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强!
欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
浙江省区域总经理
1-1.5万元/月
区域总监3-5年大专及以上
岗位描述:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,带领团队实现既定业绩目标,确保年度销售任务顺利完成;
2.负责销售渠道搭建,拓展代理商资源,招募战略合作伙伴,维护客户关系,推进品牌宣传与市场覆盖;
3.定期跟踪各区域销售计划执行进展,提出优化调整建议并推动落实实施;
任职要求:
1.具备一定的市场营销管理基础,了解大客户销售运作模式,掌握项目招投标相关流程;
2.有三年以上录播设备、音视频类产品销售经历,具备教育行业营销或管理经验者优先考虑;
3.具备较强的沟通协调能力、影响力、说服力以及逻辑分析和判断能力;
4.能够适应高频次出差安排;
区域招商总监
8000-10000元/月
区域总监5-10年大专及以上客户/渠道开发及运营销售经验品牌招商市场调研
岗位职责:负责无人自助KTV项目的资源拓展工作,依据公司选址标准,开展目标物业的寻找、筛选、评估及签约,对接合作投资方,达成开发任务指标,工作驻地以合肥、南京为主。
拓展合作渠道,挖掘符合条件的物业资源及有意向的投资伙伴
接待客户来访,组织实地项目考察,清晰解答合作相关咨询
策划并执行区域招商推介会、商圈推广活动等线下招商动作
任职要求:大专以上学历,市场营销、工商管理、文化产业管理等相关专业优先
工作经验:具备3年以上酒店开发经验,或连锁品牌拓展经验者优先
拥有商业地产资源、连锁娱乐业态合作案例者更佳
具备本地化资源优势,熟悉区域市场环境
具备出色的沟通表达能力与应变处理能力
具有较强的商业敏感度,资源整合能力强,能有效推动业务落地
核心素质:谈判沟通能力强,目标感强,结果导向
能承受工作压力,接受出差,抗压能力良好
招商总监-IVD
2-3万元/月
区域经理交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人10年以上本科及以上代理商销售较多出差回款提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上地推团队销售管理经验团队建设及管理能力基于业绩分析的策略优化
1.根据公司整体战略,制定年度/季度招商计划、销售目标及预算。
2.深入分析市场趋势、竞争格局,识别市场机会,并制定相应的市场进入与渠道策略。定期分析销售数据,评估业绩达成情况,并做出有效的策略调整。
3.负责新经销商的开发、筛选、评估、谈判与签约,持续扩大和优化经销商网络覆盖。建立科学的经销商评估与准入机制,确保经销商质量与公司发展战略相匹配。
4.建立并完善经销商管理体系,包括但不限于业绩考核、协议管理、库存监控、价格体系维护及市场秩序管理。
5.与市场部密切合作,策划并执行针对经销商和终端市场的推广活动,提升品牌影响力。及时处理经销商冲突和窜货等问题,维护健康、稳定的市场环境。
6.管理和培养招商团队(如适用),设定团队目标,指导并激励团队成员达成业绩。与公司内部产品、研发、运营等部门保持高效沟通,确保客户需求与市场反馈能有效传递。
任职要求:
1.本科及以上学历,医学、检验学、生物学、市场营销等相关专业优先。
2.具备5年以上医药行业招商经验,其中至少3年在管理岗位,拥有成功的全国或大区招商管理经验。
3.精通医药经销商的精细化运营管理,拥有成熟的经销商筛选、赋能、考核、激励和优化的一整套方法论和成功实践。
4.深刻理解中国医疗市场格局、招投标流程、医院进院流程及DRG/DIP政策对行业的影响。
5.具备强烈的自驱力、责任心和抗压能力,能够适应经常性出差。
6.熟悉泌尿外科或病理科领域,并拥有该领域成熟的经销商资源者优先。
温州市区域主管
1.5-3万元/月
区域总监11-20人经验不限学历不限业务推动运营管理区级服务业客户合作有媒体公关资源从0-1搭建团队招商加盟互联网自驱力强有过创业经验有管辖多个分公司的经验政府对接市场经营有区域客户资源有当地政府资源31
招募温州市4区8县市区域负责人
岗位职责:
1.统筹规划区县内悦享焕品牌的整体运营,制定并落地区域业务增长方案
2.优化旧衣/3C回收等核心业务流程,持续提升服务效率与客户体验
3.负责门店店长的招募与培养,搭建人才梯队,保障团队高效协同运作
任职要求:
1.具备商务拓展及门店洽谈经验,性格亲和,熟悉温州本地市场环境
2.拥有创业意识,能独立负责区域运营管理,具备从零起步开拓市场的能力
3.善于整合内外部资源,有招商成功案例或门店赋能实践经验者优先
4.对旧衣回收行业有一定认知者优先
5.有自主创业经历者优先
注:收入与所辖门店经营业绩直接挂钩,多劳多得
温州市每个区县设一名负责人
区域总经理
1.5-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营团队招募及培养制定区域营销计划
1、参与制定公司销售战略与市场营销战略,推进区域市场拓展规划的实施与落地。
2、建立健全所辖区域销售管理体系,监督公司销售政策及各项制度的执行,确保政策与制度在区域内有效落实。
3、跟踪区域市场动态变化,制定切实可行的营销方案,并主导具体执行工作。
4、负责开发所辖区域内的空白市场,重点开展市场调研与趋势分析预测。
5、协助并指导经销商开展终端门店运营与营销管理,统筹处理区域内的各类突发性事务。
小牛寻宝再生资源区域主管/提供住宿
8000-12000元/月
区域总监包住社保1-3年高中及以上
小牛寻宝区域负责人/提供宿舍
薪资详情:
薪资范围:底薪+绩效(综合薪资不低于8000)
社保类型:五险
奖金补贴:绩效奖金
职位详情:
岗位职责:
1、负责区域内现有回收商户的日常维护,并通过多种渠道拓展新商户资源;
2、洞察商户实际需求,提供定制化再生资源解决方案,推动合作谈判落地;
3、借助现场回收作业增强客户信任与粘性;
4、具备出色沟通协调能力,协同市场团队推进项目执行;
5、快速响应并妥善处理商户投诉、反馈及建议,持续提升客户满意度。
职位要求:
1、高中及以上学历;
2、不限行业背景,具备面销或O2B相关经验者优先,优秀应届毕业生可择优录取;
3、拥有较强的市场开拓能力,擅长陌生拜访与潜在客户挖掘;
4、表达清晰流畅,具备良好人际交往技巧,愿意接受高挑战性工作;
5、抗压性强,能独立承担区域内的销售与推广任务;
6、需具备一定团队管理实践经验;
7、无行业经历但有管理基础者,须先参与一线轮岗学习。
上班时间:8:30-18:00
福利介绍:缴纳五险、全勤奖励、不定期组织团建活动、节日福利发放
住宿:公司提供公寓房,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全,环境优美舒适。
招10几个过年不回家的工人,过年上岗奖金8400,一天到手320,工资稳定先到先得
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000。
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
过年不回家,留任厂区继续工作的(跨年奖金8400!)
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭休息2小时,
2、休息时间自由活动
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-54周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地址安徽省芜湖市
小工包住3-5人日结
【华兴门窗】
➡诚聘:小工3名(日结)
要求:适合,25-48岁,勤劳肯干,有工地经验的优先
待遇:220-280元/天,具体面议,提供住宿
☎联系电话:
✅工作地址:瑞安市飞云街道铁龙线附近
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井号:瑞安网官号
缝纫工6-10人
本厂过年不放假,招不回家过年车工10名,主要生产,市场,网店货,分款生产,
地址:海王村高地上25号,电话()
区域经理
1-3万元/月
区域经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售先进制造5人(含)以上地推团队开城经验销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
负责销售东菱锂摩托车锂电池 按量结算
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域总监
1.5-3.5万元/月
区域经理社保保险生日福利年终奖1-2人经验不限大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公医疗/大健康5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行资产配置及管理
岗位职责:
1.负责所辖区域的整体业务规划与战略执行,制定并落实年度销售目标和市场拓展计划
2.统筹管理区域内团队建设与人员发展,提升团队战斗力与协作效率
3.深入分析区域市场动态与竞争格局,及时调整运营策略以增强市场份额
4.协调跨部门资源,推动重点项目落地,确保业绩持续稳定增长
5.定期向总部汇报区域经营状况,提供决策支持数据与可行性建议
任职要求:
1.具备1年以上销售或管理岗位工作经验,有区域团队管理经验者优先
2.具备较强的市场洞察力和业务规划能力,能独立推动区域业务发展
3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,适应跨区域出差与高强度工作节奏
4.目标导向强,具备出色的领导力与团队激励经验
5.大专学历以上,市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑
区域总监
3.5-5万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售
招共享杆柜兼职业务员
无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班
负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持
新手可带,有销售经验/本地台球资源优先
想增收的速来,佣金上不封顶!
区域经理
3-5万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售
招共享杆柜兼职业务员
无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班
负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持
新手可带,有销售经验/本地台球资源优先
想增收的速来,佣金上不封顶!
保洁开荒保洁保安
金凤城物业招聘信息:
1、小区保洁员若干名:主要负责楼道及园区路面保洁工作,
男女不限,64周岁以下,身体健康。
2、保安2名:主要负责园区秩序工作,,年龄55周岁以,身体健康。
工作地点:尖山新区凤凰路38号金凤城小区内,
联系咨询:
保洁1-2人
地址:黄泽镇东黄路515号(黄泽高速路口附近)
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浙江浪普制衣有限公司
清洁工:
2名,夫妻工或者两姐妹的都可以,主要打扫车间卫生 办公室卫生 厂区卫生等。工资面谈,
电话:
家政合伙人
100-600元/天
城市经理3-5人1-3年学历不限按单提成销售额提成
开发潜在客户成交订单,返点10%也就是成交订单是1万块钱的话返您的话就是1000块钱
月嫂
月嫂单急急急浙江,今天到岗宝宝已生10000-11000/26,需要26天,能接联系8年前结束,下户结工资
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江保洁区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘浙江区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。