
招聘地产销售专员有无工作经验均可底薪+提成
5000-15000元/月
房产销售包住保险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售销售额提成
1.具备优秀的销售技巧和市场分析能力,能够准确把握市场动态。
2.具有强烈的责任心和团队领导能力,能够激励团队达成目标。
3.拥有良好的客户服务意识,能够提供专业的客户支持。
4.底薪+提成制之前有无相关工作经验均可,新手有老同事手把手指导!
5.行业相对自由,给予无限发挥的空间,如果您不想安于现状,想改变自身同时想做一位职业的房地产经纪人,我们公司是您的不二之选!
6.目前公司拥有400多平方的办公空间,属于惠城区单体最大的地产门店,在职人员80+。同时也是整个惠城区排名前三的地产中介公司,同事都很好相处,是一个非常优秀的销售团队!
全职经纪人
2800-5100元/月
房产销售社保
你以为的房产销售:喝酒应酬,忙碌奔波,20%的赚钱,80%的做陪衬,潜规则,明争暗斗。。。
我们的新营销岗位:无需喝酒应酬,八不三真,导师一对一带教,合作开单,实习80%的赚钱,20%的还在沉淀。
现在更有直播介绍房源,线上成交的便利开单方式。
偶买噶!投它!投它!投它!
【投它!可以获得一个挑战高薪的机会】
惠州:薪酬自主制,赚多赚少你说了算,底薪补贴绩效2800~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%!(薪酬真实有效,底薪和补贴不与业绩挂钩)
【投它!可以获得三级培训的机会】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制,全面打造职业,专业,优秀的新营销团队!
【投它!可以获得飞一样的晋升机会】
鼓励大家纵向或横向发展,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员!
1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、总部各部门职能岗位等你来挑战!
【投它!你只需要满足以下条件】
无需经验和专业对口,职场小白也可以培养成大神!
1.要有责任心,事业心,文化使命感;
2.要有持续行动力
3.要有清晰的思路和思维模式
4.要有一定的魄力,胆大心细
5.要拥有先人后己的思维,不可太自满自负。
房产销售新手4300+提成+专人带教
6000-8000元/月
房产销售五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新二者兼具
公司直招,接受新手小白,欢迎联系
一、【薪酬待遇】
1、底薪补贴4300-5100元(底薪和业绩不挂钩,不管有没有业绩每月15号发)+超高业绩奖核算比例55%-80%,实际所得也比同行业高,团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。
2、大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。
二、【岗位职责】
1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击,线上解答客户疑问,匹配房源;
2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,店内接待业主、客户,提供房屋买卖、租赁等服务;
4、一、二手楼的带看,为客户提供贴心的服务和专业的讲解;
5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等,给客户专业的房产服务。
三、【岗位要求】
1、年满18周岁。
2、有正能量,有较强上进心,具有良好的团队精神意识。
3、有韧性,有抱负,具有拼搏精神。
4、善于沟通,心理素质强,勇于接受更高挑战。
5、能吃苦耐劳,学习能力强,适应能力强,做事认真勤奋。
四、【工作地点】:
惠州市大亚湾西区,面试地址和上班地址可就近安排!
乐有家房地产经纪有限公司
5000-8000元/月
房产销售五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限
我们的工作:
1.负责新房、二手房、写字楼、商业房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;
2.了解客户需求,为客户提供专业的房产咨询服务;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署。
我们要求你:
1.年龄20-45周岁,男女皆可,学历中专以上
2.良好的沟通能力,学习能力强
3.热爱销售工作,具备团队合作精神
我们能提供:
1.试用期底薪5k-8k+提成55%-80%+季度奖金、年终奖
2.买社保,五险一金
3.早九晚六,周末单休,法定节假日、带薪年假
置业顾问
4000-9000元/月
房产销售社保保险五险一金五险6-10人经验不限学历不限网络销售区域销售按单提成
【薪酬福利】
1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80%
2、入职买社保公积金。
3、更多员工福利:项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。
4、师傅一对一带教,乐有家学院名师免费培训。
【岗位职责】:
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
【任职要求】:
1、认同行业,认同公司;
2、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入!
房产销售学历不限
【岗位职责】
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)
2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生一桶金)
7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)
8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为重要要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)
【岗位要求】
1.学历不限,经验不限;
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;
5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心
【系统培训】
1、专业导师一对一培训带教,让你更快的胜任岗位要求,既学到又赚到(不收费);
2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学,线上培训学院专业讲解(只有你想不到没有做不到);
3、集团营销总裁每周一次授课,提供择业建议,与新同事面对面交流
5k底薪加提成新人带教
4300-5100元/月
房产销售
【招销售|高提成+就近上班+带薪学】
薪资:底薪4300-5100(含补贴)+五险一金+55%-80%奖金(多劳多得,上不封顶)
亮点:新人入职有导师1对1带教,不用怕没经验;21项福利假期(含带薪假),工作生活两不误
工作:通过抖音、小红书等网络渠道推房源,兼顾上门客接待,做一二手房租售,团队氛围超nice
时间:9:00-12:0014:00-18:30
地点:全城门店就近安排,通勤超方便
有意向直接戳我,聊聊具体岗位细节~
万达招房产店员4.3K+奖金+社保+带薪假
4300元/月
房产销售学历不限
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资4300元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,工作生活两不误
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
房产销售保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售直销基本坐班回款提成销售额提成TOB退伍军人实地看房客户开发二者兼具
厂房招商经纪人·与你并肩创未来
我们想找的,是敢拼、想赚、有追求的你,一起把厂房招商的事业做火,把未来的路走宽!
你要做的事,每一步都有实在回报
1.对接企业客户,带看优质厂房、讲解资源优势,用专业促成合作,每一次成交都是实打实的收益;
2.线上依托中工招商网、选址易APP,线下结合广告投放+平台合作,多渠道开发客户,不愁客源;
3.和客户做长期伙伴,靠靠谱的服务建立稳定合作,生意越做越顺。
我们对你的期待,真诚不设限
1.学历、销售经验全不卡!只要你想做事、肯学习,我们就愿意教;
2.能扛压力、不怕外跑,招商行业的机会藏在市场里,肯走出去就有收获;
3.会沟通、有冲劲,愿意和团队一起拼,彼此搭台、互相成就。
我们能给的,不止是工作,更是未来
1.收入上不封顶:提成直接给到67%,业绩拔尖的伙伴年收入30-60W是常态,你的努力永远和收益成正比;
2.时间自己把控:弹性工作时间,不用被死板打卡束缚,把效率留给业务,把自由留给生活;
3.成长路径清晰可见:从经纪人起步,一步步走到分部主管→分行经理→区域总监→大区副总经理→城市公司总经理,公司的晋升通道只为做事的人敞开,你的职业高度,由你自己定义!
大亚湾社保五险一金高底薪高提成
6000-9000元/月
房产销售社保保险五险一金五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访提升转化率与复购率
4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜
5.参与门店日常运营支持,配合团队完成业绩目标与市场推广活动
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识与职业操守
4.熟悉本地房地产市场,能独立开展客户开发与维护工作
5.高底薪,高提成,置业助理底薪4300-6300起,置业顾问底薪4300高额提成55%起,团队合作开单,客源共享,每天新增客户20+,不用为客源发愁,只管来消化客户。
小工餐补
电工小工
工作地址:江门海目星
24
餐补17元/天,当天工作满8小时享有,夜班补贴15元/天,2.1-2.28上班期间每天奖励80,留年补贴2440同时享有,每周可以预支
SAP按摩工資8000–11000
1-1.1万元/月
按摩师3-5人周结全职
缺缺缺
[庆祝][庆祝][庆祝]火热招聘中[庆祝][庆祝][庆祝]
惠州博罗
Spa按摩技师(另要部长一名,营销两名)
Spa提成:160-200,。
欢迎加入[勾引][勾引]共创美好未来!!
财富热线:(微信同布)
工作地址:惠州博羅
厨师包吃包住
惠东吉隆夜宵店年后初十招顶班,一天350-400一天,工作10小时包吃住,要求精通湘川菜,最好是湖南厨师,有意者
广东惠州惠东县招吊车司机太平岭核电招聘汽车吊司机交五险,综合薪资9000-10000,免费
9000-10000元/月
吊车司机汽车吊长期1-2人月结持证汽车吊车
惠州市惠东县招吊车司机
广东省惠州市惠东县太平岭核电招聘汽车吊司机
交五险,综合薪资9000-10000,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补500,上下班车接送。
岗位要求:操作证,初中及以上,49周岁以内。
房屋管家
1-1.5万元/月
房产销售社保五险一金6-10人经验不限大专及以上电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成豪宅新房二手房退伍军人实地看房楼盘驻场房屋买卖
岗位职责:
1.负责房产项目的客户接待、需求分析、带看讲解及交易促成,全程跟进签约与售后服务
2.通过线上线下渠道主动开发新客户,维护并盘活存量客户资源,提升转化率
3. 熟悉北京各区域(朝阳、海淀、昌平等)楼盘信息与市场动态,为客户提供专业置业建议
4.参与公司组织的带薪岗前培训及师徒一对一实操带教,快速掌握销售流程与谈判技巧
5. 遵守公司合规要求,独立完成房源录入、合同签署、业绩提报等日常业务操作
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达力与服务意识
2. 无经验者可应聘,公司提供系统化培训及资深经纪人带教支持
3.能适应灵活工作节奏,具备目标感、抗压能力及团队协作精神
4.诚信正直,认同公司价值观,拒绝任何形式的收费行为与违规操作
5. 工作地点覆盖北京主城区及近郊多区门店,可根据居住地就近安排
地产兼职
100-200元/天
房产销售20人以上月结经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房客户开发房屋买卖
我公司是一家颠覆传统的房产中介公司,现招聘100名兼职地产销售精英!无底薪,高提成!
房产销售3-5人经验不限学历不限
薪资待遇】
综合月均收入:8000元 - 20000元+ (顺势而为,躺赢也能赢)
年度收入范围:10万 - 30万+ (分享行业发展红利)
薪资构成:底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红
【行业风口——为什么现在是入局的好时机?】
从“散户”到“机构化”的巨大市场红利:过去租房靠个人中介,现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场,谁能最先掌握托管房源,谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。
国家政策强力扶持:“租售并举”已成为国家战略,政府大力支持住房租赁市场发展,从税收优惠到金融支持,整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。
消费升级带来的广阔空间:现在的年轻人租房不再只图便宜,更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大,意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。
【你的机会——站在风口上做什么】
做资源的整合者:你不再只是一个带看小哥,而是片区的“资产管理人”。通过收房托管,你将分散的房源整合起来,建立起自己的商业壁垒。
做红利的收割者:在行业爆发初期,大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力,都是在抢占未来的市场份额,收益会随着市场扩大而指数级增长。
**【工作内容】
市场调研:了解片区内租金水平和房源空置情况;
房源托管:对接房东,推广专业的房屋托管模式,签订长期合同;
品质租赁:为租客提供高品质的居住体验和服务;
运营维护:确保托管房源的良性运转,提升资产价值。
**【我们需要这样的弄潮儿】
有商业头脑,能看懂行业趋势,不想做夕阳产业;
激情澎湃,对高薪和事业有强烈的渴望;
学习能力强,能快速掌握专业的资产管理知识;
敢于挑战,想在行业变革期脱颖而出。
**【公司支持】
行业龙头品牌,带你直接跑进快车道;
成熟的托管运营体系,让你不用摸着石头过河;
大额资源倾斜,帮你快速占领区域市场。
如果你看懂了租赁行业的未来,如果你想借势起飞,加入我们,一起做大市场!
租房管家~可打游戏!!月薪7K00后团队
7000-14000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责:
1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子
2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即
可
3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏)
任职要求:
1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴
2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意
3.工作认真负责,能高效完成任务
福利待遇:
1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500
2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策
3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
十点上班分配客源招房产维护销售店长不考核业绩,无责底薪+提成叠加+现金奖宝马奖
7000-15000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限
【岗位职责】
主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子,维
护业主,推广公司业务,房源多在我们这里稍微做做
一个月就是几千的收入,最关键我们这个工作还没有
上限,只要你能做出来业绩,随意发挥。想做客源的我们分配客源,不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件
【职位要求】
·20-44岁,学历不限
·有销售经验,地产销售优先
·沟通能力强,有团队荣誉感
【工作时间】
·上午10:00-20:00
【薪资待遇】
1、无责底薪5000+30%-70%提成,管理岗位底薪增
加,还有团队奖励及其分红等
2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传
统的“师徒帮带”相结合)
3、公平透明的晋升机会
4、各项福利:+团队奖励+宝马大奖+现金
奖励
5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年
度奖、团队奖等各种荣誉;
不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你
是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环
境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不
谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
金牌网络销售代理+小白免费代理+万达旁边
4000-9000元/月
网络销售社保生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
职位描述【你所关心的】———▼下滑查看▼———
1、公司介绍
2、团队氛围
3、薪酬福利
4、培训带教
5、晋升发展
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳,广州,中山,东莞,惠州,长沙等多个城市,是华南地区、珠三角地区最大,全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好,正能量积极向上;组织架构完善,管理制度完善。高保障高提成,毋庸置疑,高素质的人才值得高薪资。集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您!
【岗位职责】
我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是,我们不地推,不发传单,不拉人,不应酬喝酒,带客户看房也不用跑太远,主要是以互联网的形式展开工作,而且培训方面有导师一对一的带教。
【任职要求】
1、沟通能力好,有团队合作精神;
2、热爱销售,想挑战高薪;
3、喜欢挑战自己,积极进取。
【培训带教】
1、开单经验丰富的置业经理一带一带教,让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到!
2、公司不定期举办完善的专业教育培训(不收取任何形式的费用)。
3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
4、在线学院学习平台,多种手机学习APP。
5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
【薪酬福利】
薪酬自主制,赚多赚少你说了算,底薪补贴绩效3100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%!(薪酬真实有效,底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教,上手迅速,0业绩入职。)人均月收入是2.2万,入职一年以上人均月收入2.9万。
选择做销售的人都不只是为了拿底薪的,只有业绩做得越好,收入才会越高。
福利:享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12项福利假。
【晋升路线】
置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力,升职就是飞一般的感觉!入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年,均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~
每个月一次晋升机会,全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励年轻人零成本创业。公开透明,为你提供更多更快发展空间。
【工作地点】
营业网点密布全惠州,一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期,简历同步邮箱需缓冲时间。
区域销售专员(惠城区,仲恺区,惠阳区)
6000-8000元/月
销售专员社保保险年终奖6-10人3-5年学历不限有工作经验面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度和复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,不限学历背景
4.工作地点灵活,惠阳区,惠城区,仲恺,三栋。可根据个人情况就近安排。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制
广东速捷精密设备有限公司(为深圳市速捷自动化设备有限公司全资子公司),是一家集研发设计、生产、销售与服务于一体的工业自动化设备高新技术企业。公司创立于2012年,总部设在深圳龙华,在惠州仲恺设有自有生产基地,拥有二十多项专利及软件著作权,技术实力雄厚。主营产品涵盖自动点胶机、自动锁螺丝机、自动喷涂机、自动灌胶机、自动焊锡机、视觉检测设备、自动组装线以及各类非标定制设备。凭借12年行业制造经验,产品在技术上领先同行,性价比极具竞争优势。
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作,达成公司下达的销售目标;
2、积极拓展新市场,开发新客户资源,提升产品在市场的覆盖范围;
3、建立并维护良好的客户关系,提供持续的售前售后支持。
任职资格:
1、学历、性别均不限;
2、具有一年以上销售经验者优先,若无经验但学习能力强、性格开朗、乐于沟通且热爱销售岗位亦可考虑;
3、有机械设备、仪器仪表、工业胶水、电子材料等相关领域销售背景者优先录用;
4、具备积极的工作态度,善于交流,敢于面对挑战。
薪资待遇:
1、底薪:根据工作经验差异,范围为4000-10000元;
2、提成:按业绩计提,比例为6%;
3、电话补贴、差旅费用据实报销;
4、奖励机制:包含月度目标达成奖及年度目标完成奖励;
高铁动车随车销售员
5000-8000元/月
销售专员包住社保保险五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜销售额提成
(一)岗位职责:
在城际列车上售卖饮品、零食,进行地方特产推广、文创旅游产品推广(推小推车进行售卖)
(二)任职要求:
年龄:18-45周岁,净身高158以上,无烫染,手、臂及腿部裸露部位不得有纹身,身体健康能办理食品类健康证,无犯罪记录,不晕车,无高血压、心脏病,具备岗位标准要求。
(三)工作时间:
根据铁路运行时间长短采取综合工时制,无夜班。
(四)工作地点:
惠州市小金口站,统一站点上下班,当天往返,不过夜不异地住宿,列车线路不出省。
(五)福利待遇:
培训期间提供住宿,有奖金,月出勤20天。休息模式:上二休一。
(六)晋升途径:
销售员——主管—经理—职能部门(区域经理、行政主管、后勤主管、配送主管)。
(七)培训上岗:
所有一线在岗员工均需培训上岗,培训时间5-7天,免费培训。
(八)薪资待遇:
1688服务续约专员
8000-13000元/月
电话销售经验不限大专及以上广告1688售后服务企业(To B)电子商务
一、职位描述
1、负责阿里巴巴诚信通老客户的回访工作,跟进服务进展并推动到期会员的续费事宜
2、精准识别客户实际需求,增强客户情感维系,提升客户满意度,帮助客户实现更好的运营效果,并提供专业的阿里巴巴本地化咨询服务
3、为客户提供全面的培训支持与使用指导服务
4、日常主要通过电话、旺旺、QQ等方式与老客户保持沟通联系
二、任职要求:
1、认可阿里巴巴的企业文化及核心价值观
2、具备良好的客户心理洞察力,能准确捕捉客户需求,并有效化解客户疑虑
3、言语得体,性格积极乐观,富有自信、学习能力、沟通技巧和亲和力
4、具有一定的社会经验与人际交往能力,工作有条理,执行力突出
5、拥有强烈的进取意识和事业追求,具备坚持不懈的意志力
6、对互联网行业有一定认知,工作认真踏实,承受压力能力强
三、职位晋升发展:
客服专员—客服组长—客服主管—客服经理
四、学习晋升通道:
1. 全面系统的培训体系——助您快速上手!
(1)新员工首月岗前集中培训;
(2)团队每周开展1次专项技能提升培训;
(3)公司每月组织2-3场集体学习培训;
(4)直属上级、优秀管理者及导师一对一辅导带教
2. 多元化职业发展路径——助力实现职业理想!
本地生活bd(抖音/美团/小红书)
9000-14000元/月
BD经理社保生日福利年终奖1年以下大专及以上销售经验商务BD商务谈判能力公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验代运营推广品牌合作(市场/PR方向)拜访渠道开发能力地推商户拓展本地生活BD企业服务商户合作较多出差
【岗位概述】
我们正在寻找一位充满激情和结果导向的销售精英,专注于美团、抖音、小红书等本地生活服务的代运营与推广。您将成为连接我们专业运营服务与本地商家的关键桥梁,通过开拓新客户并维护良好关系,帮助本地商家在主流平台上获得销量和品牌声量的双重提升,同时实现个人价值的高回报。
【岗位职责】
1.渠道拓展与客户开发:
· 主动寻找并开发本地潜在客户(如餐饮、酒旅、休闲娱乐、等商家),通过电话、拜访、线下地推等多种方式建立合作意向。
· 深度挖掘客户需求,精准介绍我司在美团、抖音、小红书等平台的代运营服务(包括但不限于店铺装修、团购套餐设计、短视频内容策划、达人探店投放、直播带货、评价管理等)。
· 负责从商务对接到合同签订的全流程,完成个人销售指标。
2.客户关系与账号管理:
· 与已签约客户保持长期稳定的沟通,维护良好的客情关系,成为客户信赖的运营顾问。
· 协同公司内部运营团队,向客户及时同步项目进度与运营效果,高效处理客户反馈与需求。
· 协助管理客户在各大平台的官方账号,确保基础信息准确性和品牌形象统一。
3.市场分析与策略优化:
· 收集和分析本地市场动态、竞争对手情况及行业趋势,为销售策略制定提供依据。
· 分析销售数据及客户运营效果数据,总结提炼有效经验,并反馈给运营团队,共同优化服务策略,提升客户满意度与续约率。
· 定期进行客户回访,复盘合作效果,挖掘二次销售或增购服务的机会。
【任职要求】
1.经验与技能:
· 熟悉美团、抖音、小红书等本地生活平台的运营规则、推广模式(如抖音的POI、团购直播,美团的大众点评星级、榜单玩法等)和商业化产品。有相关平台运营或销售经验者优先。
· 具备地推经验或销售经验者将获得优先考虑。 不畏艰难,敢于直面挑战,享受线下开拓的成就感。
· 具备出色的市场洞察力和数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。
2.能力与素质:
· 卓越的沟通表达能力: 能够清晰、有说服力地呈现方案价值,善于倾听并理解客户痛点。
· 强大的抗压能力和目标导向: 对销售业绩有强烈渴望,能积极应对挑战并完成月度/季度销售目标。
· 出色的团队协作精神: 能够与运营、策划、设计等内部团队紧密配合,共同服务好客户。
· 高效的执行力与学习能力: 能快速学习新知识并付诸实践,独立推进项目进程。
【其他】
· 学历专业不限,能力与业绩重于学历。
· 需自备交通工具,能适应惠阳区及周边的日常外出拜访。
【我们提供】
· 富有竞争力的薪酬体系:底薪 + 高额提成 。您的收入直接与您的付出和业绩挂钩,上不封顶,有能力者月入过万绝非难事。
· 完善的培训机制: 入职提供系统化的产品、运营、销售技巧培训,助你快速成长为行业专家。
· 人性化的福利保障: 社保、年假、节假日福利、定期团建。
· 工作时间: 朝九晚六半(9:00-18:30)
如果您热爱销售,看好本地生活的巨大市场,渴望一份能挑战高薪的事业,请立即加入我们!
电话销售
3000-15000元/月
电话销售社保年终奖20人以上经验不限中专及以上基本坐班按单提成TOC
多岗位急聘:电话销售/社群运营/AI训练师管理/私域操盘手
我们因业务拓展需求,现面向社会诚聘多岗位人才,具体信息如下:
一、招聘岗位及核心职责
•电话销售:负责通过电话与客户沟通,介绍产品/服务信息,挖掘客户需求,达成销售目标。
•社群运营:搭建并维护用户社群,策划社群活动,提升用户活跃度与粘性,促进社群转化。
•AI训练师管理:统筹AI训练师团队工作,制定训练计划,监督训练质量,优化AI模型效果。
•私域操盘手:负责私域流量的搭建、运营与转化,制定私域营销策略,提升用户复购与留存。
二、任职要求
1.学历:大专及以上学历,相关岗位经验者优先。
2.年龄:40周岁以内,具备积极的工作心态与较强的学习能力。
3.其他:具备良好的沟通表达能力、团队协作意识,对对应岗位工作有热情与责任心。
销售跟单
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上广告企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责(销售跟单)
1. 渠道开发与产品推广:开展公司LED广告标识、LED显示屏、LED动感灯箱等产品的渠道拓展工作,制定有效的市场推广方案,积极开拓合作资源,提升产品市场份额及品牌认知度。
2. 市场调研与需求洞察:持续关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化,系统收集并分析相关数据,精准把握客户潜在需求与市场发展方向,为产品迭代和销售策略优化提供有力支持,确保产品定位与市场需求高度契合。
3. 客户开发与关系维护:通过社交平台、邮件联络、电话沟通、线下参展等方式挖掘新客户资源,深入了解客户实际需求;建立长期稳定的客户合作关系,定期进行客户回访,及时处理合作过程中的各类问题,增强客户粘性与复购意愿,助力个人及团队达成销售业绩目标。
4. 订单执行与全流程跟进:自订单确认起,全面负责合同签署、物料采购进度监控、生产计划协调、出货安排等各环节,保障交付按时完成;同步推进货款回收工作,跟踪回款状态,实现从签约到回款的完整闭环管理,有效控制财务风险。
5. 需求响应与高效报价:快速响应客户在产品应用方面的具体需求(如参数定制、安装环境匹配等),准确整理信息并与技术、生产部门对接,及时输出精准的报价方案,确保报价效率与准确性,提升客户体验与满意度。
6. 客户接待与统筹协调:统筹安排客户实地考察的接待流程,包括行程规划、企业研发/生产/产品体系讲解、生产车间导览、合作细节磋商等环节,全面展示公司专业实力,促进项目顺利推进与落地。
二、任职要求
1. 基本条件:年龄25-40岁,大专及以上学历,市场营销、电子商务、通信类或相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有1-2年及以上销售支持、客户服务、跟单或相关岗位工作经验;熟悉LED显示屏、视听设备、电子产品领域者优先录用。
3. 技能要求:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成报价单、方案文档及汇报材料的制作;具备良好的语言表达与沟通协调能力,思维条理清晰,性格亲和,能够从容应对客户压力情境。
4. 综合素质:工作态度积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作模式。
内外贸销售工程师
1-1.5万元/月
销售专员包住社保3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班回款提成TOB
销售
1.负责业务推广及销售工作,负责与客户建立并维护良好关系
2.拜访、销售
1.负责业务推广及销售工作,负责与客户建立并维护良好关系
2.拜访、开发客户,积极推广公司产品,完成公司销售计划
3性格外向,有责任心;吃苦耐劳,可适应出差
4.有较强的人际沟通、语言表达能力,适应及应变能力以及团队协作精神
5.有销售经验或市场营销专业的优先
6大专及以上学历优先
年龄:20-40
新媒体运营销售5k加五险一金加提成
5000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班
【要做什么事】
1、通过抖音,视频号,小红书等短视屏app收客,沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、根据客户需求合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;
3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。
【要符合什么条件】
1、不限学历,有无销售经验即可,导师带教,不用担心自己没经验;
2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;
3、简单、真诚、团队合作、拒绝勾心斗角;
4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力;
5、熟悉基础计算机操作;
6、16-35岁优先,团队平均年龄25岁。
以下是你所关心的:
【能拿多少钱】
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资4500-6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期薪资4300-5100元,还能挑战更高薪酬,超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
2、五险一金
3、日常开单奖励、进客奖励,团队贡献奖励;
4、免费培训,集团提供较新营销、管理的培训课程,全部都是免费的,即可;
【能多快升职】
每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间;优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位;只要你有能力,升职就是小case!
置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁90、00后们,还在等什么,加入乐有家,我们一起为自己而创业!
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栏目概述
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