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销售经理大专及以上
岗位职责: 1.负责公司产品的销售与推广; 2.负责市场信息搜集与反馈,关注市场需求,开拓新客户; 3.负责销售合同的签订。 任职要求: ,专科及以上学历;具备良好的沟通能力,较强的解决问题能力和协调能力;能熟练掌握各类办公软件;有相关水表行业销售经验者优先。
支付宝城市经理
9000-14000元/月
业务经理社保保险3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融公关/传媒其他行业快消品软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
因公司业务快速增长,现急聘业务经理5名 负责运营区域支付宝碰一下收款业务 负责带领区域伙伴完成上级指定工作
销售经理
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成弹性工作制
岗位职责: 1.在指定区域内进行市场推广活动 2.与潜在客户建立联系,推广公司产品 3.收集市场反馈,为产品改进提供建议 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作,具有较强的执行力 3.积极主动,能够适应快节奏的工作环境 工作时间:7点半-11点半,1点半-18:00。周六休息,工作事少 薪资待遇:无责底薪3-4k+高提成+不定时奖金。一般新员工一个月出10单,公司为员工提供带薪的岗前培训、岗位衔接培训、理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与公平的晋升空间。欢迎大家的加入
业务经理
3000-8000元/月
业务经理1-3年高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班回款提成销售额提成
招聘电梯检测、起重机械检验检测业务经理
销售经理/主管5-10年本科及以上年薪30W--50W
主要职责: 1、依据业务营销需求,构建营销体系及拓展销售渠道; 2、推进国际市场的开拓与合作事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销类相关专业; 2、具备良好的责任心、进取心以及积极拼搏的工作态度; 3、拥有较强的管理与领导能力,能有效激励团队工作热情。
销售经理
销售经理
有房产销售经验,
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利20人以上经验不限高中及以上电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
通过电话,微信给客户推销产品,通过网购平台开发新客户,维护老客户
光伏推广
1-3万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
公司出资给客户免费安装光伏,不用客户出任何费用。不贷款,不融资,大品牌,有保障。每年每块板给客户固定租金60~50元。业务经理无任务,时间自由,提成没有上限,一户大概10000+
潍坊地区各区域负责人,经理
6000-10000元/月
销售经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
开启市场,招商,扶商及团队建设
潍坊坊子区招吊车司机
面议
吊车司机1-2人
潍坊市坊子区招吊车司机12到25吨
潍坊 坊子区
2月17日 21:49拨打电话
山东潍坊幸福家园沿街房西头金恒针织厂,招双针车工,记时记件均可,电话胡女士
缝纫工
幸福家园沿街房西头金恒针织厂,招双针车工,记时记件均可,电话胡女士
潍坊
2月17日 21:40拨打电话
护工1-2人月结
养老护理单,上林老人,不自理,需要一位二十四小时大姐,月工资26天4500元,最好是不休班的,只是和老人在家里,儿女基本不回家,有想接单的大姐请联系
潍坊
2月17日 21:33拨打电话
山东潍坊招聘:城西门窗厂招聘熟练工数名!学徒工数名!电话:
门窗厂
招聘:城西门窗厂招聘熟练工数名!学徒工数名!电话:
潍坊
2月17日 21:27拨打电话
面点1-2人
匡记面馆高密农丰步行街二店诚聘煮面工2名,要求年龄30-50岁,身体健康,干净利索。 5点-11点,工资待遇面议。 电话:
潍坊 高密市
2月17日 21:26拨打电话
销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限
高底薪/高奖金/高提成 | 不限行业经验 2025-2035年是封窗微改最赚钱的10年(现新房90%为精装房交付,业主只需要封窗、微改),特别欢迎有强烈赚钱欲望、有梦想、非家居行业优秀伙伴加入我们团队,一起赚钱共谋发展! 一、销售岗位主要工作 1. 客户储备:公司提供精准资源,负责筛选有装修需求的客户+加微信+发设计案例+邀约客户到展厅参观; 2. 配合签单:协助客户接待,协助合同签订; 3. 服务跟进:跟紧自己的意向客户,提高二次签单率。 二、任职要求 1. 有欲望,想挣钱(每月过万); 2. 热衷于销售行业,想进一步提升自己销售能力; 3. 自律+爱学习(只要爱学习,行行都能做好); 4. 性格开朗,积极乐观,上进心强。 三、福利待遇 1. 基础福利:社保+医保+团建活动+节日礼品+不定期惊喜福利; 2. 工作氛围:新员工产品技能培训,一徒一师帮带体系,高薪使人开心,融洽的团队氛围; 3. 发展空间:业务-管理快速高薪晋升机制,内容丰富的培训体系(新人培训、技能培训、实战培训); 4. 工作时间:9:00-17:30,每周一休息,法定大假排休; 5. 薪资待遇:高额底薪5000-9000(签单越多底薪越高)+签单数量奖+签单金额奖+提成+团队奖(丰厚现金)+全勤奖+项目奖金+月/季度/年度奖励,年薪14万+。
销售经理
1-1.6万元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
上门按摩平台急招销售|千亿蓝海赛道,高佣无上限! 拓展的渠道提成和拓展的散客重复下单提成终身有效,即使离职了一样可以拿提成。 岗位:上门按摩平台销售(全职/兼职均可) 薪资:底薪+高比例提成+业绩奖金,新手轻松月入8k+,资深销售破2w,上不封顶! 优势:千亿上门按摩蓝海赛道,轻资产高需求,客户精准易转化,不用愁客源! 你要做的 1. 线上线下多渠道拓展客户,覆盖写字楼、社区、企业等核心场景,推广平台上门按摩服务; 2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问,引导线上下单,完成业绩指标; 3. 维护老客户关系,推动复购与转介绍,挖掘客户长期消费需求; 4. 收集市场反馈,配合平台优化推广策略和服务方案。 我们希望你 • 不限学历、不限经验,有销售/地推/本地生活服务经验优先,小白也能带教; • 嘴甜会聊,有较强的沟通能力和成交意愿,不怕拒绝,目标感拉满; • 熟悉本地商圈,会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分; • 能吃苦肯坚持,接受灵活工作模式,想靠努力赚高薪。 加入我们,你能享 高佣速结:提成比例行业领先,业绩达标额外奖金,收入无天花板; 全程扶持:提供全套推广素材、销售话术和岗前培训,小白快速上手; 平台保障:正规合规上门按摩平台,三重安全认证,客户信任度高,成交更轻松; 晋升通道:销售专员→销售主管→区域经理,能力够就有上升空间,团队管理拿团队提成! 行业风口已来 2026年上门按摩市场规模破800亿,白领、企业、银发群体需求爆发,轻资产、高复购、易推广,现在加入,抢占赛道红利!
销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
主要是客户的开发 维护 新产品推广
业务经理
6000-10000元/月
业务经理交通补助3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
主要是客户的开发 维护。新产品的推广。
销售经理社保保险五险20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
市场营销经理5名,市场营销30名,薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上,学历不限,有经验者优先 工作地址1:阳谷狮子楼路南 工作地址2:聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话:
销售经理/主管3-5年学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验O2O
岗位职责: 1. 负责食品市场的运营与推广,保障产品品质及市场竞争力 2. 策划并落实市场营销活动,提升品牌影响力与市场占有率 3. 研判市场动态,为产品规划与营销方案提供数据依据 4. 具备开拓新市场的能力,有思路且能落地执行 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部资源 2. 能独立推进工作,具备较强的项目执行与管理能力 3. 富有团队协作意识,能在集体中快速融入并发挥价值 4. 具备从0到1搭建市场渠道的经验与决心 有想法有能力的来详谈薪资
销售代表+提成,
9000-10000元/月
销售代表五险一金6-10人1年以下学历不限工作自由,不耽误接送孩子电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成TOC接受居家办公快消品批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
一、招聘岗位:销售代表 二、岗位职责: 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓,建立并维护客户关系,完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划,完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策,组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合,解决客户问题,提升客户满意度。 三、任职要求: 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁,优秀者可放宽。 四、薪酬福利: ·,具体面谈, . ·工作时间、地点自由,不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系
年薪30w+销售代表
1.2-2.5万元/月
销售代表6-10人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成阶段性营销任务 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力
销售专员五险一金年终奖1-3年大专及以上环保不接受居家办公面销/陌拜经验环保行业销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务化工废水企业(To B)污水治理工程污水治理电话销售经验养殖、屠宰废水
岗位职责: 1、深入学习并熟练掌握公司产品体系,达成既定销售目标; 2、依托公司提供的精准客户资源与渠道,主动对接客户,挖掘潜在需求,结合客户需求定制专业污水处理方案,推动客户认可并顺利签约; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、结合客户实际需求及市场动态,提供科学合理的污水处理建议与解决方案。 薪资福利待遇: 1、薪资构成:试用期3个月,底薪++绩效+提成+奖金 2、缴纳五险+年底分红 3、法定节假日休息,每周日固定休息 4、公司不定期组织团建、旅游,营造和谐积极的工作氛围 任职要求: 1、具备相关工作经验者优先录用; 2、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧; 3、责任心强,具有团队协作意识,勇于追求高收入目标; 万泽盛世环保,一个朝阳有前景的行业, 欢迎您的加入~
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验售前服务招商/商户拓展客户邀约客服经验其他产品/服务普通话标准企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
十年深耕电商平台,实力雄厚,发展稳健,诚邀不甘平凡的你加入团队!勇敢尝试,投递简历,或许将开启你人生的新篇章! 工作时间: 8:30-11:45 13:05-17:50 工作内容: 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作; 2、公司提供客户资源,通过电话与客户高效沟通,深入了解客户需求; 3、激发客户潜在需求,定期维护客户关系,促成稳定长久的合作。 任职要求: 1、性别不限,学历不限(高中及以上优先),经验不限,具备电话销售、客服或相关领域经验者优先考虑; 2、具备一定的学习能力,责任心强,踏实勤奋,拥有良好的表达与沟通技巧; 3、具备较强的市场开拓意识,积极进取,目标明确。 薪资待遇: 1、高底薪+高额提成+绩效奖金:底薪(3000-4000元)+行业领先提成+绩效激励,收入上不封顶,付出与回报直接挂钩,月入过万触手可及; 2、广阔晋升平台:健全的晋升机制,从销售专员→销售主管→销售经理→销售总监,只要有能力、有追求,即可快速实现职位跃迁; 3、温暖团队氛围:定期开展团队聚餐、户外拓展、国内外旅游活动,享受节日福利(春节、中秋、端午等礼品)、生日惊喜等,让工作充满温度与活力。
销售专员社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品金融产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一福利待遇: 1.底薪4500+奖金+提成+分佣+分红+晋升,平均薪资15000+ 周天单休朝九晚六 二岗位职责: 1、熟悉公司的基本运营流程,成为储备管理人才。 2、熟悉产品相关的一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。 4、协助领导完成任务指标,参与公司战略的实施,完成领导交办的其它工作。 5、公司主要从事做电子支付(收银设备、系统、支付宝碰一碰、银行收款码等)以及共享充电宝(超级快充、抖音合作给商家免费推广)等业务,主要负责老客户的运维以及设备的免费投放。 三岗位要求: 1、本职位对应/往届毕业生开放; 2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己; 3、有野心,有企图心,对未来目标明确; 4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队管理能力
双休轻松网销+电销
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限广告销售经验企业(To B)公关/传媒客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
岗位职责: 1、工作无需外出,全程线上操作 2、结合客户需求,为客户匹配适宜的销售方案以推动成交 3、任务清晰,操作便捷,成单轻松 4、入职初期提供系统化的一对一指导培训 任职要求: 具备电话销售或网络销售经验者优先考虑 公司团队氛围融洽、办公环境明亮舒适,配备免费下午茶饮,全天候空调开放,领导随和管理宽松,渴望增收的伙伴欢迎加入!
销售经理/主管3-5年学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验O2O
岗位职责: 1.负责食品市场的运营与推广,保障产品品质并增强市场竞争力 2.策划并落实市场营销活动,提高品牌曝光度与市场占有率 3.研判市场动态,为产品优化与营销决策提供数据依据 4.具备独立开拓新市场的能力,有创新思维且执行力强 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源协同推进工作 2.可独立开展工作,具备较强的项目统筹与执行能力 3.富有团队协作意识,能快速融入团队并发挥积极作用 4.具备从0到1搭建市场渠道的经验,有思路有能力者欢迎详谈薪资待遇
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,耐得住压力,经得起挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专业讲座 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
农肥销售(山东)
5000-10000元/月
销售专员1-3年中专及以上其他产品/服务农业对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)水溶肥接受居家办公
1.负责区域内科技农肥、水溶肥及营养液等产品的推广实施; 2.持续维护现有客户并拓展新用户资源。 任职条件: 1.具备中专及以上学历; 2.拥有2年相关工作经验。
营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上市级0-30人市场经营运营管理客户合作销售管理
1、全面负责当地分公司的业务运营管理,主导分公司团队的组建与搭建,统筹协调各部门运作,推动业务高效开展;深入挖掘市场潜力,拓展合作渠道,确保各项业务有序推进。 2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交各类所需信息;承接并分解分公司业务目标,制定切实可行的执行方案,在保障业务质量的前提下达成各项业绩指标。 3、主动开发并维系多方社会资源,积极推进品牌宣传与管理工作;持续优化分公司管理体系,坚持合规运营,提升管理规范化水平。 4、在总公司统一部署下,指导并协调各部门及下属机构的工作计划制定与落地执行,确保经营合规,助力公司整体效益最大化; 5、跟踪分析商用车行业发展趋势,动态调整经营策略,积极参与市场竞争,树立良好企业形象,实现社会效益与经济效益双赢;及时向上级反馈经营数据、市场动态及公司发展情况,协助优化政策支持。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域工作经验,条件优异者学历可适当放宽; 2、熟悉商用车业务全流程,有物流企业、车队、第三方物流或商用车主机厂相关背景者优先; 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织领导力及社会资源整合能力; 4、责任心强,品行端正,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神和事业心; 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点:基本工资+绩效奖金+提成+分红
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