负责与在合作幼儿园维护与跟进。做好售后及问题解决。拓展新合作幼儿园。

提成方式：前2000业绩部分按50%计提，超出2000后的业绩全部归个人，公司不再抽成，成交一单结算一单 公司提供客户资源，并免费指导多种获客方法与渠道 房源情况：无需自行寻找房源，公司已加盟大型房地产平台，重庆主城区在租房源超万套，每日更新上千套新房源，涵盖租房、售房、二手房、商铺、写字楼等多种类型 工作时间：公司免费提供房源系统及办公场地，无打卡要求，休息与假期自主安排，工作时间灵活自由 若您此前未接触过该行业但有意向发展，公司将提供免费专业知识培训，直至您能够独立开展业务

发展，对接经销商

管理能力强，人品好，有销售经验优先

【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，全程不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围积极向上 2、52品牌2万平展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠折扣车型 3、团队年轻有活力，协作紧密，管理层亲和力强，易于沟通 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，汽车知识无忧，专人指导实操，快速掌握业务，7天内有望成交首单 【岗位职责】 1、高效对接每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询 2、落实各项新车销售方案，提供专业购车建议及相关配套服务 3、负责售后流程跟进，协助完成车辆交付工作 【任职要求】 男女不限，具备汽车、房产或保险类销售经验者优先录用 1、欢迎优秀应届毕业生投递，有经验者更受青睐 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作精神，服务意识强 3、踏实肯干，目标感明确，渴望通过努力实现高收入 薪资福利 1.工作时间：9:30-18:00，午休1小时，月休4天可灵活调休，享受法定节假日及年假待遇 2.节日关怀：定期举办员工生日福利、团建聚餐、集体旅游活动 3.薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单激励+年终奖 4.发展通道：公司设立清晰的晋升路径，实行人性化管理模式 5.员工购车享内部专属优惠，价格低至成本区间 6.入职即享免费培训支持，实施一对一导师带教机制 晋升路径：销售代表→销售经理→销售总监

我们是一家[专注为实体商家/企业服务的营销咨询公司，我们公司主要业务范畴是为企业定制营销战略、品牌定位、产品定位、营业额提升、曝光获客等营销服务，公司还为具备独立软件开发能力，在营销板块专注为企业定制开发AI智能营销获客系统等] 营销咨询服务和AI科技加持，给商家降本增效同时做好利润率提升，未来拥有巨大的市场潜力和发展前景。现在，我们面对38个主要实体行业拥有完善营销体系打法和AI技术系统为商家带来200%的效率和利润提升方法，正寻找志同道合的伙伴，共同开疆拓土，共享发展红利！ 你将获得什么？ 高额回报： 极具竞争力的提成方案及绩效奖金，上不封顶。业绩卓越者可直接升级为合伙人，共享区域发展红利。 极大自主权： 作为区域负责人，你将自主制定市场策略，掌控业务节奏，我们为你提供充足的资源和支持。 灵活合作： 无论你是寻求全职事业的区域负责人，还是寻找优秀项目的合伙人，或是希望充分利用人脉资源的兼职精英，我们都欢迎你的加入，合作模式可深度洽谈。 强大支持： 公司提供品牌、产品、技术、培训等全方位支持，助你快速开拓市场。 广阔前景： 身处高速发展的行业和平台，你的个人能力和资源将得到极致发挥，成长空间无限。 岗位职责： 负责指定区域的业务开拓、客户开发及关系维护，全力提升区域市场份额。 制定并执行区域市场拓展计划，挖掘潜在客户与合作机会。 根据客户需求，提供专业的解决方案，促成合作达成。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈，助力公司战略决策。 （若为负责人）构建和管理区域销售团队，带领团队完成业绩目标。 维护公司品牌形象，提升客户满意度。 我们期待这样的你： 对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户开发能力。 具备较强的市场洞察力和规划能力，能独立开拓区域市场。 有强烈的自驱力和目标感，结果导向，能承受压力，勇于挑战高薪。 拥有[有余实体商家/企业合作经验]销售经验或区域内相关人脉资源者优先。 学历专业不限，能力和业绩是唯一的衡量标准。 合作模式灵活开放： 区域合伙人： 深度绑定，共享长远收益，共担风险，共建事业。 兼职合作： 灵活利用你的资源和时间，按业绩获取丰厚回报。 全职区域负责人： 全面负责区域业务，享受底薪+高提成+团队激励。 如果你渴望一个证明自己、实现价值的机会，不甘于平庸，欢迎你加入我们！

五险一金节假日双休

工作内容: 1、负责团队搭建与管理，推动团队业绩提升。 2、统筹协调各部门之间的协作事宜。 任职要求： 1、具备出色的业务水平，良好的沟通及组织管理能力。 2、熟练掌握MT4、MT5等平台操作，具有金融投资领域相关经验，熟悉股票、期货、外汇等产品。 3、纯底薪加提成，每手通提12-15美金

一、岗位职责： 1、主要通过电话方式联系客户，公司提供精准意向资源，负责邀约客户到店，仅做邀约不涉及成交环节，后续由专业客户经理跟进签约及放款事宜。 2、无个人业绩指标，无绩效考核，无电话量要求。 二、任职要求 1、性别不限，学历不限，具备电销经验者优先录用。 2、欢迎应届生、实习生及无相关经验人员加入，公司将提供系统化岗前培训。 三、薪资待遇： 无责任底薪3000-4500元+高额提成+到访奖励+额外奖金，试用期综合收入6000-8000元，转正后综合收入9000-20000元。 四、岗位福利 定期团建活动+五险+节日礼品+礼品卡等福利发放，年度表现优异员工可享受公司全额承担的国内外带薪旅游。 五、工作时间 8:40-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日按规定休息。

找A2副驾一个。

招聘：销售导购 薪资：3000-8000元/月 职位详情： 千叶眼镜诚聘销售导购2名，主要负责门店日常事务以及销售工作。 要求：性格热情开朗，善于沟通，对待工作积极负责向上。 上班时间：上二休一。 工资待遇：3000元-8000元（购五险）。 工作地址： 41连锁店：吾悦广场一号门 356连锁店：壹号公馆对面 486连锁店：万达广场一楼 （可直接拨打电话咨询）

重庆西站一家常炒菜店招聘带班登子一名，时间年后初三到初十，工资260一300块/天，联系电话

双福水果市场招聘装框水果，20/小时，3C16号，工资现结，包饭，

重庆梁平区砖厂还招机修一名，电话

中关村知春路餐饮店 中高端餐饮招聘 服务员 :5500-6500 主管:6500～8000 销售经理2名：12000～18000 要求年龄35岁以下，人品好，无不良嗜好，服从工作安排，有团队精神，有餐饮工作经验者优先。 供吃供住，每月带薪公休4天法定节假 所有岗位均有满勤200元 工作地点：北京海淀区中关村 全员每月绩效模式1000-1500元 管吃住寝室配有淋浴，自动洗衣机。 电 话 :

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟（0投资0风险、前端开发难度不会太高） ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 ————————————————————— ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」：40元/张、日结 「加盟款项」：10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万（1500x50=75000元） ————————————————————— ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后（氛围好、凝聚力高） ⑧办公时间：9:30-18:30（周日休） 结果展示： ①99年 8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W（可查证）； ②96年 2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8（可查证）； ③02年 1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事（可查证）； ————————————————————— 【很多人看到这里都会怀疑？是真是假，这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、团队协作与抗压能力 4.具备良好的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

销售主管（1名） 坐标：［广州市白云区创业园］|汇报对象：销售总监 【我们需要这样的你】 ⑦ 经验要求：3-5年销售/管理经验，有教育/医疗/大健康行业销售或团队管理经验优先（口腔相关更佳）； ⑦ 能力要求： •懂销售：能独立带团队完成电销/地推获客，熟悉客户分层运营，过往有“从O到1”或“业绩翻倍”实战案例； •会运营：能分析销售数据（转化率、复购率等），优化流程，提升团队人效； •善管理：带过2人以上销售团队，擅长目标拆解、新人带教、激励考核，能打造高凝聚力战队； ⑦其他：25岁+，沟通力/抗压力强，对教育有热情，愿与公司共同成长。 【你将负责的事】 1. 带团队打胜仗：管理3-5人销售小组，制定月度/季度目标，通过电销（企业微信+电话）、地推（口腔展会/机构拜访）完成课程销售，确保业绩达标； 2. 做客户的“技术顾问”：为团队提供口腔课程专业支持（如课程卖点、学员痛点解析） 3. 盯过程提效率：分析销售漏斗（线索-转化-复购），优化话术/地推策略，定期复盘团队问题，输出改进方案； 4. 建机制育人才：带教新人（产品知识+销售技巧），设计团队激励，提升整体战斗力。 【我们给的，不止是一份工作】 面薪资：6k起跳，团队业绩2%提成，上不封顶 •基础工资：6000元/月；

岗位职责： 1、负责业务团队的日常管理与指导，确保团队目标达成； 2、制定和优化业务流程，提升业务效率和客户满意度； 3、分析市场动态，制定有效的业务拓展策略； 4、协调内外部资源，解决业务过程中的关键问题； 5、定期评估业务绩效，提出改进建议并实施。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和业务拓展能力； 2、熟悉广告图文制作行业，有相关行业背景优先； 3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、优秀的沟通协调能力和问题解决能力； 5、能够承受工作压力，具有良好的职业道德和责任心。

每天工作4小时，就是在洪崖洞转转跟商户聊聊天，跟游客聊聊天感兴趣的电话

先看收益，再谈付出（潜力新人可快速成长）： 1、快速上手（同行销售需3-6个月积累客户，我们前期直接提供客户资源，让实力者迅速出彩，第二个月即可冲击销冠） 2、客户资源无忧（公司精准投放客资，服务直达入口） 3、高客单价模式，告别低效劳碌，日均只需成一单（最高提成850元），销冠单日可达10单（真实记录），每日设有首单奖励与多单激励，单日额外奖金最高1000元（次日即时发放） 4、在职时间越长，享有的福利越丰富，每月稳定发放在职激励金 5、奖励种类多样，入职首月即可参与奖金评定 6、晋升路径明确，提供多元化发展通道 工作职责如下 1、承接各渠道客户线索，准确执行私域运营流程，推进至最终成交 2、持续深化对产品内容（猫咪+业务模式）的理解与灵活应用 3、运用《销售话术模板库》有效回应客户疑虑 4、实施客户分层管理，执行差异化销售策略与运营动作 5、落实客户标签化管理，维护客户全生命周期档案 岗位福利： 行业标配福利我们皆有，最核心的优势就是收入可观！！！ 我们需要这样的人： 1、具备强烈目标感和事业追求，拒绝心智不成熟的求职者 2、用人原则：人品优先，态度其次，能力随后 3、有高客单价私域销售经验者优先考虑（如美妆、母婴等行业） 4、其余条件不多设限，实际匹配度还需面对面沟通确认 寻找的是能并肩走得更远的伙伴，如果你心中有愿景、渴望早日实现自由生活，欢迎前来交流。在成功之前，最不值钱的是时间，或许这一次，就是你人生转折的起点！！！

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，挖掘客户需求，并进行产品/服务的推介与销售； 2. 负责客户签约及邀约相关工作，保障客户满意度并完成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，快速响应客户疑问，提升客户长期合作意愿； 4. 参与团队销售任务，落实销售计划，同时配合团队协作与建设工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，熟练掌握电话沟通方法； 2. 有较强的客户服务意识和团队协作精神，能主动与同事协同推进工作； 3. 有房地产或相关产品/服务销售经验者优先，了解市场趋势与客户偏好； 4. 学习能力强，适应节奏快，能迅速融入工作环境并胜任岗位要求； 5. 具备良好的职业操守与外在形象，能够代表公司专业形象对接客户。 以上为电话销售岗位的工作内容与基本条件，欢迎符合要求的求职者踊跃投递，我们期待您的加入！

岗位职责： 1、负责公司软件销售工作，支持完成部门及个人业绩目标 2、负责客户售前中后的沟通，协调和具体计划工作 3、经营老客户，开拓和维护区域市场资源，挖掘潜在客户商机信息 4、了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析 任职要求： 1、性格外向，具有亲和力，人际敏感性强，喜欢并善于主动沟通 2、富有激情，学习力强，具有强烈的进取心，能吃苦 3、有责任心，富有激情，具有强烈的进取心和上进心，有韧性、能吃苦 4、熟悉基础的文档编辑、PPT制作和讲演的能力 5、大专及以上学历，市场营销/计算机方向/财务/电子商务等相关专业优先 6、晋升通道：销售助理-销售代表-销售顾问-咨询顾问-营销总监-合伙人 公司提供不定期内训，及不同类型外部培训课程，建立有长期发展的平台，人才培养机制和职业晋升空间，能力的提升和收入同等中重要，欢迎有想法，有和我们一样价值观的小伙伴们加入。 薪资：面议浮动底薪+高额提成+工龄工资+补助+补贴+其他内部福利机制+节假日，购买五险

【工作内容】：打销售电话 【招聘要求】：打电话筛选客户，需要加微信有意向客户8～10个，或者拨通电话数量达到180个 【工作时间】：早上10：00到12:30，下午2：00到18:00 【工作地址】：新时代大厦 【工资待遇】：100元/天

储备干部岗位职责： 1.初期参与新市场开拓，从市场推广基础工作入手，逐步承担新设公司的运营管理，统筹部门协作与团队建设； 2.配合企业五年发展战略，储备并培养管理梯队人才，重点向分公司负责人方向发展； 3.轮岗学习市场、财务、人事及管理等核心业务模块，具备独立带队开展项目执行的能力； 4.工作时间早八晚六，法定节假日照常休息，无需加班，每周日固定休假。 晋升路径：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪范围20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的事业平台，诚邀有志之士加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：入职即安排住宿，为员工打造完善的职业发展通道与晋升空间

主要对接物业公司，全职兼职都可以，公司主要做防水的，需要销售口才比较好的，业务能力比较强，外出去跟物业公司谈合作，

【岗位职责】 依托基地分配的用户资源，带领团队达成每月既定销售目标 结合业务发展全貌，持续优化工作流程，升级迭代销售策略 响应业务测试及产品调整对SOP带来的变更需求，推进项目顺利落地执行 统筹团队运作机制，通过传帮带助力成员成长，搭建干部培养体系，构建人才梯队，打造高效能作战团队 践行团队文化理念，强化规则意识与行为底线 【任职要求】 本科及以上学历，具备教育行业从业背景，熟悉当前教育行业发展态势，认同素质教育理念 拥有50人以上规模销售或运营团队管理经验 具备成熟系统的干部培养机制与实践经验 具备出色的跨团队、跨部门沟通能力，善于整合资源并协调推进工作 价值观端正，性格踏实乐观，积极进取 【上班时间】 13：00——22：00，上11休2-3，月休4-6 【薪资待遇】 底薪6000+岗位奖金2500+团队提成，综合收入25-50K

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源（无需外出拓展），每日精准推送实时客户信息； 2、依托公司分配的数据资源，通过电话或线上方式邀约客户到公司面谈，协助完成业务办理并促成合作签约。 岗位福利： 【试用期无责底薪4200！！(转正9.5K）+40%高比例提成+奖金3000-30000不等】 其他福利：公司缴纳五险一金+每周下午茶供应+定期组织团建活动+享受法定节假日+生日礼品+节日福利+15天带薪年假 【每日派发主动咨询客户，轻松冲刺20w-120w以上大单】 【客户资源为重庆地区顶尖水平，日均客户量接近饱和】 【5万业绩对应月薪16000】——达标 【10万业绩对应月薪33000】——良好 【18万业绩对应月薪68000】——优良 【25万业绩对应月薪113000】——优秀 任职要求： 1、年龄20-40岁，能力突出者可适度放宽条件，学历不限； 2、性格积极向上，思维敏捷，富有热情与活力，具备强烈的赚钱意愿； 3、主动进取，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 4、工作认真细致，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神； 5、欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化培训，资深员工一对一指导。 【职场优势】 1、地理位置优越，坐落于重庆金融街核心区域，距6号线、9号线江北城站2号出口仅400米，通勤便捷； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系和谐，整体工作体验佳； 3、每月设有晋升通道，晋升100%从内部员工中选拔，机制公开透明：销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理； 4、客户资源精准高效，新人入职一周内即可实现开单； 5、新员工享受“师徒制”培养模式，由老员工全程带教，快速上手。 公司地址：重庆市江北区江北城西大街25号平安财富中心B座19楼1905（江北城地铁站2号口步行440米） 当前公司规模及业务部门持续扩张，急需大量人才加入，诚邀有志之士携手共进，共同奋斗成就梦想！期待你的加入！

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