早九晚六＋双休 午休12点~下午2点 法定节假日正常休息 零基础、宝妈均可入职，无需经验，Excel及系统操作全程带教，快速上手 晋升机制透明：公开、公平、公正，满两个月可申请店长岗位 【薪资待遇】：底薪+业绩提成（月收入6000至12000元） 【工作内容】 1.对接房东，收集整理房源出租信息，完成数据录入、核对与归档； 2.定期进行客户回访，汇总并维护统计报表，保障数据真实准确； 3.协助完善数据采集流程，提出可行性优化建议； 4.与销售团队协作，确保信息传递及时顺畅 【任职要求】 具备较强抗压能力，沟通表达良好，做事耐心细致，可接受少量电话沟通 工作环境轻松，团队氛围融洽，时间安排灵活！

【六险一金】+【早九晚六】+【周末双休】+【近地铁站】 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、无经验者可培养，欢迎转行人员加入 3、做事细致认真，理解力强，具备良好的学习能力 工作内容简介：岗位为纯文职类工作，内容简单易上手，无需电话沟通，不涉及销售及客服相关任务，入职即办理六险一金，准时下班，无需加班，无会议安排！！！

1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理 2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植 3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动 4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新 5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:00-17:00 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 2、年龄：25-45周岁（能力优秀可适当放宽） 3、学历：大专以上学历（学信网可查） 4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

物业行政（只缺2人尽快联系） 岗位职责： 1.负责管理和维护租房钥匙； 2.接待访客如业主房东或者租户； 3.与租户保持良好沟通，及时解决问题。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力； 2.对工作认真负责，能灵活应对各类临时工作任务． 岗位福利：朝九晚六，每周双休，不加班！每月团建！

在招职位【物业行政】只缺2人 岗位职责: 1.负责管理和维护租房钥匙； 2.接待业主房东或者租户； 3.与租户保持良好沟通，及时解决问题 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力 2.对工作认真负责，能够适应灵活的工作安排 综合薪资5-10k，全勤奖＋补贴早十晚六，不加班，月休八天，节假日正常休。

岗位职责: 1. 负责公寓相关数据的准确录入工作 2. 保障信息的实时更新与日常维护 任职要求: 1. 工作态度严谨细致，具备独立开展工作的能力 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 3. 主动性强，乐于迎接新任务，适应高强度工作节奏

负责接待，业绩报表统计，文件的打印复印。售后的处理等工作。

接受实习 年龄要求：18-40岁 工作内容非常简单、到点准时下班 不外出，室内办公，公司提供电脑 男女不限/接受无经验小白/不限制专业 薪资范围:3000--6000 公司待遇:带薪休假！购买五险，年终奖，法定 节假日三薪，各种下午茶福利，月休8天 办公室氛围轻松，社恐的小朋友也很适合。 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务，资质管理及项目申报;项目验收资料编写。 2、阶段性的完成招聘工作，人员邀约面试及面试跟进反馈; 3、公司日常会议记录、落实会议相关内容，跟进，活动策划等工作; 4、领导交办的任务; 5、一定要会做标书。 任职资格： 1、统招本以上相关学历 2、至少具有2年相关工作经验， 3、熟练操作办公软件、ppt、爱学习、能吃苦、做事细心等。

岗位职责： 在公司整体经营战略指导下，独立负责分公司全面的人事行政事务，人事与行政工作比重相当，约为5:5 1. 负责招聘全流程及面试组织实施 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 3. 参与人事行政制度的制定与优化 4. 维护人事台账并管理员工人事档案 5. 办理员工社会保险与医疗保险相关业务 6. 管理办公物资采购及固定资产登记 7. 监督办公环境、卫生状况及后勤保障工作 8. 建立并维护行政类台账与档案体系 9. 策划并执行公司内部活动 10. 完成其他临时交办的人事行政类任务 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商科相关专业优先 2. 具备三年以上人事行政领域工作经验，擅长招聘模块 3. 熟悉常用招聘渠道，能熟练操作各类办公软件 4. 掌握国家及地方劳动法律法规相关政策 6. 具备较强的责任心，工作积极主动，沟通顺畅，细致耐心，作风踏实 7. 年龄范围：25至37周岁 8. 性别不限 薪酬福利： 工作时间：周一至周五 9:00-18:00 薪酬区间：5-9K/月 福利待遇：基本工资+补贴+综合福利，提供晋升通道与绩效奖金，享受每日工作餐、入职即缴纳全额五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、员工旅游、团队建设等

招聘仓库搬运工，计时38一小时，38O/天，夜班额外补贴40一天，每月9500-11500+！，不压工资准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，有新人入职奖金6000块钱，，初十前到岗开门红包奖金1000，介绍一个朋友过来做满15天有内介奖3000 工作时间:面议 工作时间:面议

全国连锁，百家门店保障，欢迎您的加入！ 接受新人，可微信视频面试 岗位要求： 1，五官端正，形象气质佳，净身高155及以上，年龄18-30岁； 2，不限学历、不限经验(小白可带薪培训）形象好，能力强可适当放宽身高、年龄限制； 工作内容： 为客人提供专业、高质量的理疗、美容、采耳等相关服务。 薪酬： 1，保底10000+ 2，每月18号开始发薪，20号结束. 3，包吃住 4，定期优秀员工， 内部投资直营门店，长期股 份分红等 5.晋升空间：优秀者可以晋升培训师 员工福利： 1.公司配有专门的休息室，供员工休息，没有客户时，可以在休息室玩耍； 2.公司提供免费的技能升级培训，技术更精进； 3.店面团队氛围活跃正能量，团建聚餐，生日福利，每月按时发放工资绝不拖欠； 5.全国连锁店面，广大的晋升空间。

汉阳太子湖北路招案子主管一名，工资7000，做湖北菜的 月休三天，工作时间九对九 联系电话郭（）眼子勿扰

 沌口长白班企业（泰诺铜管厂）每天持续面试（预计周六上满）年龄56内，大量面试，企业不挑人，只要愿意做，今年宿舍全部在厂区，离车间走路1分钟 真实缺口200人，3-7月份月工时300+，面试包过，入职简单，当天安排宿舍 1.【招聘岗位】：包装，折弯，串管岗位，非常轻松 2.【企业优势】：工作轻松自由，环境良好，交通便利。 3.【招聘需求】：男女不限 16-52岁入小时工（53-56入计件工） 4.【薪资待遇】：小时工白夜班17/小时，计件工综合5500左右，如后面旺季增加晚班，则多20元夜班补贴，非常适合大龄工，包吃包住，每月25号准时发工资 ，满七天可以预支 5.【食宿】：包吃包住，宿舍就在厂区，(宿舍六人间)，水电费平摊 6.【工作时间】：长白班8:00-:20.00，，，） 7.【工作地址】：武汉市蔡甸区 注：需要带上身份证原件+名单提前报备 面试时间：每天9-15点 驻厂接待：王

所有站点都可预支（无手续费），当天可拎包入住，4人间！！ 上班时间:10:00一14:00，17:30-20:00，其他时间可自由安排 一、任职要求 1、有经验均可，前期有老员工帮带熟悉路线(一周后就是老员工) 2、能吃苦，愿意挑战高薪! 3、玩得转智能手机(会使用导航)，会骑电动车 二、薪资待遇与补贴 1、薪资结构:底薪+单量提成+福利津贴+话费补助+高温补贴+夜间补助+保险+全勤奖等其他补助 2、系统每日派单40至80单，骑手根据自己熟练程度接单，单王月单量都是在2000单以上，并且根据跑单量排名有额外奖励 你的工资你自己说了算!初期干:6000元一8000元好好干:8000元一10000元 努力干:10000-14000元以上! 三、员工福利 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平 2、站点提供住宿(可做饭、有卫生间、洗浴、洗衣机)(因住宿区域、环境不同,费用不等) 3、传统节日发放节日礼品，节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，这就是你的第二个家! 四、晋升空间 送餐员一助理一站长一区域经理一城市经理(提供在职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步审核各类单据、报表及通知，配合完成基础数据录入与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 6.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 7.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 8. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 9. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 10. 协同市场、销售团队，输出符合业务目标的传播素材与推广方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境岗位职责： 6. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 7.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足、执行力强 8. 具备基础图文编辑与视频剪辑能力（如秀米、剪映等工具） 9.大专及以上学历，中文、新闻专业优先

岗位职责: 1. 负责公司内部员工关系的协调与管理 2. 执行上级安排的行政事务，确保高效完成 3. 参与团队合作，共同推进项目进展 4.2年以上人力行政管理同岗位，从事过零售批发及商贸行业尤佳； 5.具备较强的文书能力，能完成领导讲话稿、晚会主持稿等。 6.熟悉劳动法、劳动合同法、社保福利等人事相关法律法规及政策 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能够处理各类人际关系 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的应变能力 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力 4.熟悉电脑操作，会用常用函数做数据统计。

中国平安集团办公室内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 维护办公环境整洁安全，协调物业、IT等外部支持资源 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同的工作节奏

招聘：东关风机招聘 浩龙风机招聘：技术人员、人事行政人员、电焊工、普工、打磨工等岗位，有意者可联系：张女士

文员 双休+早九晚六 工作轻松，按时下班，无业绩压力 公司提供资源，接受新手，无需坐班，不加班，时间灵活，纯文职岗位 工作内容： 1、公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否空置 2、将相关信息录入公司系统 3、日常维护业主关系，节假日期间发送问候信息即可

公司介绍： 少博集团以武汉为总部，现有在职员工约300人，在襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域。公司采用“老带新”的帮扶培训机制，入职即享带薪培训，无论是否有经验均可加入，所有客户资源由公司统一提供，助力新人快速成长，依托平台优势实现高效业绩突破，同行业中实现高收入更具优势。 工作内容： 1. 公司分配客户资源，无需自行拓客，通过电话沟通建立联系，后续添加微信持续跟进，推动业务洽谈与成交达成 2. 解答客户咨询问题，做好客户关系维护，并进行已有资源的二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习业务相关专业知识 福利待遇：（每月15号准时发薪） 底薪4000元+100元全勤奖+提成，部门平均薪资8K以上，岗位上手迅速，培训一天半即可开单，月入过万是常态，业绩越稳定收入越高，资深员工月薪可达2万以上 1. 部门人均月薪8500+ 2. 基层销售冠军月薪18000+（不含资深员工），可出示工资凭证，行业稳定性强，追求高收入且稳定发展的销售岗位欢迎深入了解 任职要求： 1、大专及以上学历者优先，综合素质良好可适当放宽条件；无行业经验要求 2、具备进取意识，目标清晰，工作态度踏实稳定 3、愿意投身销售岗位，希望通过实践不断提升个人综合能力 4、期望在工作中持续进步，有意向向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道： 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 重点提示！ 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围融洽轻松，销售团队成员均为90后 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能 3、团队年轻化，工作氛围积极愉快，快乐工作，高效创收 4、为每位成员搭建良好的发展平台，共享资源，协同共赢 福利待遇： 1、年终奖金、股权分红等激励 2、定期组织聚餐与团队建设活动 3、享受带薪年假十余天，年底发放年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤便利，诚邀你的加入！

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括文件复印、传真、扫描及邮件收发处理。 2. 接听来电，准确记录相关信息并及时转达至对应人员或部门。 3. 维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行。 4. 协助团队完成办公室日常事务及其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识。 2. 熟练使用办公软件及常用办公设备。 3. 掌握基础文书处理和电话应答技巧。 4. 工作细致认真，责任心强，能高效完成交办任务。 5. 具有良好的团队协作能力，易于融入集体工作氛围。

工作内容： 1、注重个人言行规范，关注客户服务细节；具备客服或门店服务经验者优先考虑 2、通过主流网络平台在线邀约有装修意向的客户到店（含微信、电话沟通） 3、在岗期间可系统学习家庭装修施工流程及线上沟通技巧，掌握为客户提供专业讲解与引导的能力，提供满意的装修咨询支持 4、主动倾听客户诉求与反馈，根据客户需求对接相应设计师，协同完成后续跟进服务，做好客户关系维护，提升客户满意度 5、具备良好的沟通表达能力与理解能力，工作态度积极端正、责任心强，能承受工作压力，服务意识突出，具有较强的团队合作精神

①薪资范围：7000-10000元／月 底薪：5000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，4500业绩以上百分之百全拿 奖金补贴：房补，交通补助，高温补贴，全勤奖，工龄奖，夜班补助，话补，绩效奖金 ②工作内容轻松，主要是陪同客户看房，服务群体以年轻人为主，周末双休，无业绩压力， 公司拥有十余万套房源资源，欢迎零基础加入，配备专人带教， 新人享有两个月保护期。 工作时间：早上9:00-18:00，午休12:00-14:00，无需加班， 不限学历，不限经验，团队氛围融洽积极 ③岗位职责： 1．掌握全武汉范围内的房源信息，通过公司平台发布空置房源， 根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2．安排并带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主， 协助签约专员完成租赁合同签署流程，提成全额发放， 客户租赁金额即为个人所得提成金额

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌和站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作，公司前期提供餐补、车补、公关费等各项补助，为前期业务开展提供支持； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

1、90后，全日制本科及以上学历，毕业院校为一本类高校，高考成绩不低于550分 2、不限行业背景，需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历 3、招聘岗位方向：销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营

薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；每一单4500元以上部分100%提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、加班费、年终奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖金 职位详情 门店/柜台销售 个人 （ToC） 快消品 不接受居家办公 网络销售 无经验要求 其他行业 电子商务 租房管理员 双休+朝9晚6 工作难度不高，双休，朝9晚6准时下班，无业绩考核 公司包资源，接受小白 其他产品/服务 房地产 只需通过手机沟通交流，轻松月入过万，不限学历，不限经验，公司氛围融洽，拥有全武汉房源资源，客户主动联系你！ 新人保护期两个月，负责人一对一指导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免，公司提供充足客户资源！资源保障！资源保障！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源，提成100%到手 【岗位职责】 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，通过平台发布公司房源，根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少，提成全部到手 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入12000~24000元（上不封顶），提成比例100% （公司员工平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费提供电动车，平台端口费用报销 3. 新员工入职安排系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担忧无单可做 4. 享受租房优惠政策，入职后全武汉房源中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 外出办公时间自由安排，通过APP打卡记录考勤

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2小时，新人入职享两个月保护期 师傅一对一实操指导，快速上手出单，不限学历、不限经验 朝九晚六，月休6-8天，无需坐班，灵活安排休息时间，可连休 【岗位职责】 1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准匹配并推荐合适房源（客户主动咨询） 2. 不夸大承诺，专注实际收入，平台资源丰富，有能力者皆可脱颖而出 提成比例100%，房东与租客双方各收月租金一半作为佣金（例如2000元房租可获2000元提成），平均月薪过万 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁领域14年，业务覆盖广泛，从别墅、写字楼到合租单间全覆盖 累计合作房源超42万套，行业最高提成机制，快消式作业模式，当天入职当天可开单 【福利待遇】 1. 薪资结构：全额提成，租客与房东各收半月租金佣金（如2000元房租即得2000元提成，均薪1W+） 2. 公司免费配备电动小单车 3. 老板亲自带教，全程实战辅导 4. 员工专属租房福利，入职后全城租房免中介费 5. 缴纳五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期团建 + 生日关怀 + 节假日礼品 【任职资格】 1. 热爱销售工作，对房产经纪服务有热情 2. 能吃苦，心态积极，具备进取精神 职业发展路径：经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-38岁 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上