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岗位职责：1.负责公司物品采购、管理与维护，快递收发等；2.负责公司办公场所布置清洁；并缴纳办公室房租、水电暖燃气等费用；3.负责公司的外联工作；4.公司各类证书的认证工作；5.严格按照公司规定及流程开展资金收支、报账和开票；6.按规定时间和流程与会计核对账目，并整理与保持票据；7.完成领导交办的其他工作。职位要求：1.具有行政或出纳工作经验者；2.具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力；3.熟练操作办公软件或财务软件；4.年龄40-55岁，大专以上学历，有驾照会开车；薪资及待遇：月薪4000元+绩效，双休五险一金，公司可提供住宿，有食堂。

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全日制统招本科以上学历，专业不限、性别不限。年龄：18-40周岁，如果专业对口，在面试合格的情况下可以与央企直签月薪：17000-20000，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费，根据技术等级不同缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。

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储备主管；兼职讲师年龄:21岁-55周岁。学历:职高,大专以上工作时间:周一至周五，上午.8:30-11:30双休,节假日休息(不影响照顾孩子,老人)(同)工作地址:昌平

前台行政主管，男女不限有3年工作经验优先，工资面议

‪新厂日结450一天包吃住人走帐清不拖欠工资厂区直招，0费用入职，包吃包住中介勿扰不合作【高薪资】450/天，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【留任奖】5000元过年不回家享有【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来常州报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

北京市朝阳区招强电，做pvc管穿线，有图纸按图施工。400元管中午饭8个点。

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主管薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:龙江镇西庆村文明路5号

经理薪资福利:7000-10000元／月＋

主管薪资福利:4000~5000/月工作地址:兰陵县城五岔路口

管理岗位大专以上学历从事管理。薪资福利:交五险，市内有班车，工资待遇面议。招工人数:1名工作地址:庄河市大郑镇大郑村

社区经理要求大专及以上学历；年龄20-35周岁，仪表端庄；普通话流利，语言表达及沟通能力强；具有良好的销售和服务意识；亲和力强，能够承受一定的工作压力；有销售经验者优先。社区营销，电信宽带业务的营销与下单；社区周边业态拓展，对社区周边的商机进行拓展合作治谈；维系社区，物业关系，有相关工作经验者优先。薪资福利:五险一金，员工补充医疗保险，员工子女补充医疗保险，餐补，高温补贴，洗衣，劳保，带薪年假，定期体检，工会福利等。工作地址:海淀区海淀山后网

福利待遇：早九晚六、单休、五险、饭补、绩效、年假、节日福利、工龄奖、父母生日礼品试用期：两个月薪资：试用期4800，转正5500（不含餐补和绩效）任职要求：1、低压/高压电工证2、相关工作经验三年及以上3、年龄60岁以下，初中及以上文凭4、身体健康，无不良习惯5、工作认真，有责任心，品行端正，服从管理，工作内容：1、给客户送桶装水2、门窗桌椅墙面维修,月初抄水电表3、负责水、电等设施设备日常维护与维修等4、紧急事件处理（跳闸停电、漏水等）

培训实施 招聘与配置 考勤管理 1、协助公司人事部门的工作;2、办理员工入职、离职等手续;3、负责管理人力资源相关文件和档案;4.完成考勤、工资等核算工作5、完成领导交付的其它工作。6、协助部门经理拟定公司的各项及工作流程;7、协助做好招聘工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实

岗位职责:1、日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、等;2、对外联络工作，包括接待来访客人、接听电话、收发快递等;3、协助组织公司会议、活动，包括预订场地、准备会议材料、记录会议纪要等;4、负责公司企业文化的推广与执行，包括策划企业文化活动、制作企业文化宣传材料等;5、负责企业官网以及公众号的文案编写和内容发布，提升公司品牌形象和公众关注度，确保网站信息的准确性和时效性;6、执行领导交办的其他临时性工作。任职要求:1、至少1年以上的行政助理或相似职位的工作经验。熟悉办公室行政管理的基本流程和最佳实践，能够独立处理日常行政事务。有更新和维护企业官网、公众号经验者优先。2、具有良好的沟通能力和学习能力，待人随和友善，勇于学习新鲜事物;3、具有良好的服从性，工作细心，能够及时准确的完成领导交办的各项任务。

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