岗位职责: 1. 负责施工方案的编制、设计深化、施工技术资料整理及材料用量核算等相关工作 2. 全面把控机电专业的技术管理、质量控制及现场施工生产进度 3. 参与材料设备采购招标、分包单位遴选，以及施工界面划分的审核与确认 4. 组织开展机电专业相关的科技创新项目、技术成果总结，并推动团队内部知识共享与日常培训 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备15年以上相关工作经验； 2. 能够适应长期外派工作——派驻地点：孟加拉；有海外项目经历者优先考虑； 3. 英语可作为日常工作的交流语言； 4. 持有高级工程师职称者优先录用； 5. 曾参与过2个建筑面积达2万平米以上的综合性建筑工程，或参与过2个单项合同金额不低于1000万元的机电工程项目； 6. 熟悉美国标准、英国标准及国际通用标准（如ISO、ICAO）中机电专业的各项设计与施工规范

项目负者人

中核老旧改专业分包项目，人证合一，有相关经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（机电）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作，重点聚焦海外工程项目的实施落地与风险防控，带领团队确保各项目在质量、进度、成本、安全及合规等方面达成既定目标，助力海外工程业务实现规模化、标准化发展。 三、主要工作职责 （一）海外工程业务统筹管理 1、依据公司战略方向制定海外工程业务的发展规划、目标及实施路径，参与海外项目的投标支持、商务谈判及合同签署工作。 2、主导海外工程项目全周期运作，涵盖前期准备（当地政策分析、资源调配、合作方对接）、施工组织、进度控制、质量验收及交付结算等全过程管理。 3、建立并持续优化海外工程执行体系，制定适配不同国家/地区法规和行业规范的项目流程、管理制度与应急方案，保障项目合法合规运行。 4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理，完善国内与境外团队的协同机制，提升跨文化、跨区域协作效率。 （二）团队管理与能力建设 1、统筹工程管理中心的人才梯队建设，包括人员招聘、培养发展、绩效评估及激励制度设计，打造具备国际项目执行能力的专业化团队。 2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合，组织开展专题分享与培训，提升团队整体专业水平与国际化业务能力。 （三）风险管控与问题应对 1、识别并评估境内外工程项目中存在的各类风险（如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全威胁等），制定相应防控策略并监督落实。 2、主导处理海外重大质量事件、安全事故及合同争议，整合多方资源，推动问题高效解决。 （四）其他核心职责 1、参与公司工程板块的战略研究、制度建设及重大事项决策，提供专业建议与支持。 2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务成果及关键问题，提出可行性改进措施。 3、维护与国内外重要客户、合作单位及政府机构的良好关系，增强公司在工程建设领域的品牌认可度。 四、任职资格要求 （一）教育背景 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业；持有注册建造师（一级）、PMP等资质证书者优先考虑。 （二）工作经验 1、5-8年工程领域从业经历，其中至少3年海外工程项目管理经验（有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先）。 2、具备2年以上工程团队管理经验，有成功组建并带领跨地域、跨文化团队的实际案例。 3、熟悉国内外工程建设相关法律法规、行业标准及操作流程，了解海外主要市场的政策环境、商业习惯与文化特点。 （三）核心能力 1、业务统筹能力：具备出色的海外项目全流程运作能力，能够科学规划发展方向，高效整合内外资源，保障项目从签约到交付顺利推进。 2、风险管控能力：具有较强的风险预判与应对能力，能针对复杂外部环境制定有效预案，妥善处置突发状况。 3、团队管理能力：具备良好的领导力，善于构建高效协作团队，调动成员积极性，提升整体执行力与专业素养。 4、沟通协调能力：具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧，能与境内外客户、合作伙伴、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。 5、语言能力：英语熟练，可作为工作语言用于海外沟通、合同谈判及团队管理。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，具备快速响应与解决问题的能力。

一建，二建，带B本

岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.年龄35--45周岁优先

岗位职责： 1、承担铁路领域弱电系统项目的实施交付，全面把控项目在质量、进度、安全及成本等方面的管理目标； 2、统筹协调工程交付涉及的内外部资源，包括相关部门、协作单位及人员的联动工作； 3、维护与客户的良好合作关系，快速响应客户诉求，并提供有效的技术支持与解决方案； 4、依照项目执行节点，按时完成各类项目文档的编制与提交。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科类相关学科； 2、掌握工程项目施工流程及相关验收标准，能够独立完成工程报验文件的编写； 3、具备较强的文档处理能力，熟练使用办公软件编制项目材料及汇报文件； 4、沟通表达顺畅，具有良好的团队合作意识及跨部门协作经验； 5、有铁路行业从业经历者优先考虑，能适应出差安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

修改年龄送货司机月休4天30-55岁，无犯罪记录，C本及以上驾驶证，B本优先，蔬菜配送，需和送菜人员一起装卸。工作时间：7点~22点左右，凌晨4点~上午11点；工资5500-7000元，月休4天，管吃管住，宿舍有空调，洗澡间，热水报道位置：新发地海鲜批发市场冷冻品交易厅14号库房700。

大家好，北京工地这里需要水工30名，工资380元，管住，下月全额发工资！联系李，

公司直招高档小区招聘1名清运垃圾驾驶员！有三轮驾驶证！年龄62岁以下！工资4000元，管住不管吃，每天8小时，每天清运4一5车垃圾！需开无犯罪证明！洗澡方便，做饭方便，活少比较轻松！随时上岗！海淀区万寿寺地铁站附近电话

北京市房山区招工地小工/杂工、泥瓦工

北京市东城区招泥瓦工，7:30之前能到的打电话，二把刀勿扰

我司为立邦中国东莞地区官方授权服务商，主营业务为墙面刷新，防水改造，厨卫局改和家装整装 岗位职责： 1.全面负责墙面刷新、防水改造、厨卫局改及家装整装项目的现场施工管理、进度把控与质量验收 2.统筹协调油漆涂刷、家具翻新、水电改造、卫生间翻新等多工种协同作业，确保工艺标准与交付效果 3. 严格执行施工安全规范与文明施工要求，监督材料合理使用及现场安全管理 4. 主动对接客户、设计师及销售团队，及时响应并闭环解决施工过程中的技术与服务问题 5.带队培养一线施工人员，提升团队专业技能、服务意识与协作效率 任职要求： 1.具备3-5年家装施工管理实操经验，熟悉立邦产品体系或墙面刷新业务者优先 2.熟悉国家建筑装饰装修、住宅室内防水及水电安装相关规范与验收标准 3. 具备良好沟通协调能力与责任心，能独立带队完成中小型改造项目 4.持有施工员证、安全员证等职业资格证书者优先 5.学历不限，踏实肯干，认同“以客户体验为中心”的服务型施工理念

全面负责项目全流程管理，从项目启动，方案落地，进度跟进，资源协调直至项目验收交付，把控整体目标。制定项目实施方案计划。

项目全盘管理 负责关中区域农村乡墅项目全周期管控，开工交底→地基施工→主体砌筑、钢筋模板、屋面防水→内外抹灰、收尾竣工验收交付；对质量、工期、安全、成本、业主满意度全权负责。

土建施工一体化，精通图纸。现场技术交底

工作地：广州，珠海，深圳，主要是负责现场外墙涂料施工，协调其他班组和总包，监理单位工作，控制安全，进度，质量等工作岗位职责： 1.全面负责广州、珠海、深圳等地建筑项目的现场管理，统筹协调各专业班组及总包单位工作 2. 对接监理、建设单位等参建方，确保沟通高效、指令传达准确 3.严格把控项目安全、进度与质量三大核心目标，落实全过程管控措施 4. 组织编制施工计划并动态纠偏，及时解决现场技术与管理问题 5.监督工程资料完整性与合规性，配合竣工验收及交付工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，要求专科 2.有建筑施工现场管理经验，熟悉项目全流程运作，对内外墙涂料施工有一定经验和专业知识。 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及安全标准， 4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力，努力勤快。 5. 责任心强，能适应珠三角地区多地轮驻工作安排。 6.写好个人简历和联系方式，同步发到线上。 7.自行安排吃住，月薪为基本工资+绩效工资+其他补助等，10K以内。

要求：60岁以下，有责任心，身体健康；有多年室外绿化养护管理经验，精通苗木养护、现场班组管理；普通话标准，善于沟通，可独立对接甲方，沟通协调现场各项工作；熟悉绿化日常养护、病虫害防治、现场安全管理。 主要负责项目整体运维、甲方对接、人员调度、养护质量管控。 薪资面议，有意者电话联系：

北京海淀区用几个力工，专业打二次结构灰，惯柱子的，包工活，30块钱一根柱子，工资月结工作地址：海淀区

用工单位：北京聚融苑宾馆有限公司（隶属中国人民银行机关服务中心）招聘岗位：工程主管招聘人数：1人岗位要求：，45周岁以下，大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。（2）具备起草涉及工程类文书文件的能力。（3）拥有妥善应对紧急工程事故的处理能力。（4）熟练使用办公软件，掌握CAD软件者优先。（5）持有高低压电工证、空调操作证及相关专业资格证书者优先。（6）具备3年以上物业工程管理经验，熟悉综合维修业务，精通暖通、水电等方面的维护保养。薪资待遇：5600-6300+五险一金+提供食宿工作地点：北京市昌平区南口镇东园村东侧一号联系人：王联系方式：、

北京住宅楼和车库需要一组包平的木工师傅，随时来随时干活，有马上能来的速联系人员有限

招聘物业维修工，工作类型为维修电工，主要负责强电相关工作。要求持有电工操作证。薪资为4000-5000元/月。工作性质为长期。地址位于北京市门头沟区新桥大街36号。

岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质，确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗，证件按期复审，杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度，开工前完成项目整体安全交底，每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底，做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理，规范交通导改、安全防护、警示标识布设，严控高空、临水、机械作业等高风险场景，杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度，建立隐患发现、整改、复查闭环机制；完善项目应急预案，定期组织应急演练，落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制，对违规作业、违章操作严肃处罚整改，对合规标准化作业班组及个人予以奖励，压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序，施工前完成专项技术交底，明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度，关键工序全程旁站监督，不合格工序严禁转序，杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控，严禁不合格材料投入施工；落实机械设备日常保养、定期检修，保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业，统一施工标准，治理质量通病，全过程把控项目施工质量，确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点，每日统计施工完成量，跟踪进度偏差，及时调整施工方案、解决现场堵点，保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理，落实定岗定员、日常考勤、作业管控，规范施工行为，杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训，同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制，新人经理论、实操考核合格后，实行老员工一对一跟岗带教，达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘，总结施工通病、管理短板、优质经验，形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理，以安全、质量、进度、合规作业为考核依据，提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断，排查桥梁主体及附属设施隐患，建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范，编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案，全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组，解决项目共性、疑难施工技术问题，形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料，结合项目实际落地应用，优化传统施工模式，提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例，搭建项目技术知识库，实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制，布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点，保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口，负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接，及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜；对内打通各班组信息互通，避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心，及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求，稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理，落实恶劣天气安全停工制度，统筹异地项目食宿通勤，保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量，精准核算分项及整体项目产值，台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工，优化作业组合，优先高效高产值作业，杜绝盲目派工、无效作业，严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据，核验报账真实性，杜绝虚报冒领，严控隐性成本。4. 统一班组结算标准，以验收合格工程量为依据，规范对下结算流程，做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证，精准计量、规范流程；定期复盘预算与实际成本差异，通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档，确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作，精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款，落实资金闭环，保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘，梳理问题、总结经验，制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理，严格对照施工合同、业主管理要求，落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款，杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作，落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求，及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度，规范全过程施工合规性，规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险，提前预判施工难点、管控痛点，制定专项保障措施，确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控，落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运，符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理，保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题，常态化巡查整改，保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求，打造合规、整洁、规范的养护施工现场，满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程，杜绝物资浪费、丢失、私用，提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对，核对账物差异，及时整改问题，保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备，优化资源配置，从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程，确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表，汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况，及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作，按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作，保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。

北京市招内架 （包活专业架子工 班组勿扰 只要散人）

公司直招：一、园区维修工要求：性别男，年龄18-55，身体健康，服从管理，有仓储设备维修工作经验者优先。待遇：五险，免费工作餐，具体面议。岗位职责：1、执行预检预修保养计划，认真完成设备的保养维护工作，并做好维修记录。　2、要随时注意维修质量，遇有故障必须彻底处理，遇有特殊问题必须及时汇报。3.、设备维修时应严格按照操作规程，检查安全措施是否得当，保证人身、设备安全，并负责设备维修后的检查工作。公司直招，设备维修4、具有电工证、制冷操作证、焊工证工作地点：北京市通州区西集镇任辛庄村南9号中能润邦院内。联系人：张女士（同步）

密云区河南寨荆粟园村东山通用技术康养公司招一名万能工，五十岁以下，身体健康，无高血压病史，工资4000元，月休4天，管吃住洗澡方便，洗衣有洗衣机，环境优美，工资保证准时发，不压工资！有意者联系电话

北京招聘工程技工，月薪为3800至4500元，要求应聘者认真负责。

岗位职责 1、全面负责项目：对工程的进度、质量、安全、成本、文明施工负总责，是项目第一责任人。施工组织与计划：编制施工方案、进度计划，组织图纸会审、技术交底，合理安排人、材、机进场。 2、现场施工管理：统筹日常施工，管控工序衔接，解决现场技术、施工问题，确保按图、按规范施工。 3、安全与质量管理：落实安全生产制度，组织安全检查、隐患整改；把控施工质量，组织验收，杜绝重大事故。 4、成本与合约管控：审核材料、劳务、机械使用，控制项目成本；办理工程签证、变更、索赔，参与结算。 5、内外协调沟通：对接建设单位、监理、设计、政府部门；协调分包单位、班组及周边关系，处理纠纷。 6、资料与竣工管理：督促完善施工资料，组织竣工验收、备案，负责竣工结算与工程款回收。 7、团队与现场管理：管理项目部人员，落实公司制度，维护现场标准化，做好项目复盘与总结。 其他要求 1、具有建造师证书等优先 2、3-5年工作经验