
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
负责门店前厅整体运营管理,统筹前台接待、客诉处理、员工排班;
把控门店服务标准,维护到店顾客用餐体验,提升门店口碑;
协助店长完成日常营收、物资盘点、人员培训等工作;
协调后厨与前厅配合,保障门店高峰时段正常运转。
任职要求:
有1年及以上餐饮前厅管理相关工作经验;
擅长沟通协调,应变能力强,能妥善处理各类客诉;
熟悉餐饮门店日常运营流程,具备基础人员管理能力;
工作认真负责,能配合门店营业时间轮班。
福利待遇:
薪资面议,包食宿,月休可调,晋升空间充足。
服务员领班(包吃住)
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责前厅服务工作,确保顾客用餐体验
2.协调团队成员,保证服务流程顺畅
3.及时处理顾客需求,提供优质服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够有效管理团队,具有一定的领导能力
3.能够快速学习并应用新知识于工作中
薪资:3000-6000具体面谈,包吃住
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求
4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
管理员工
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班 职位描述
一、岗位基本信息
岗位名称:餐厅领班
汇报对象:餐厅主管/店长
下属:前厅服务员、传菜员
工作地点:餐厅前厅、包厢、公共服务区
工作时间:轮班制,含午晚市、节假日值班
二、核心岗位职责
(一)人员管理与班前统筹
主持每日班前会,分配看台、传菜、迎宾、收银等岗位,明确当日客流、活动、主推菜品安排。
检查全员出勤、仪容仪表、工装整洁、健康证在岗情况,规范服务纪律与言行礼仪。
带教新员工,示范标准摆台、点餐、上菜、送客全套服务流程,日常督导纠正不规范操作。
协调班组人员轮岗、替班,维护团队氛围,记录员工工作表现并向上级反馈。
(二)餐前筹备与环境管控
全面检查前厅卫生:大厅、包厢、走廊、卫生间、门窗地面,桌椅、灯具、空调设备完好。
督导完成摆台、餐具消毒、杯具擦拭、餐巾折叠、备足茶水、调料、打包用品。
盘点区域餐具、布草、易耗品,按需申领,控制物料损耗;保管包厢钥匙、酒水台账。
核对当日沽清菜品、特色推荐、套餐活动,确保全员熟悉菜单、口味、忌口搭配。
(三)营业中现场服务与巡台
主动迎送VIP、老客、宴席客人,安排座位、协助点餐,推荐菜品酒水,提升门店营收。
全程不间断巡台,把控上菜速度、撤盘及时度,关注客人用餐体验,主动添茶、问询需求。
衔接前厅与后厨,同步客单、催菜、退菜、改菜,传递客人口味反馈,减少出菜纠纷。
处理现场突发:打翻餐具、设备故障、临时加台、多人拼桌、临时宴席加位。
(四)客诉处理与客户维护
第一时间接待顾客投诉(菜品口味、上菜慢、服务态度、环境问题),快速安抚、现场妥善解决;无法处理立即上报店长。
记录客诉内容、整改方案,事后复盘避免重复问题。
维护熟客关系,记录顾客饮食偏好,提供个性化服务,提升复购率。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
行吊
待遇:4500-7000元/月→立即联系→拨打电话:四川唯客人力资源服务有限公司▷行车/起重工(买五险一金)待遇:3600元→立即联系→拨打电话:四川唯客人力资源服务有限公司▷抛丸工(五险一金)待遇:4500-5500元/月→立即联系→拨打电话:四川羚羊锦途人力资源开发有限公司▷沿滩制冷设备,周结,长白班,包工作餐待遇:5000-6000元/月→立即联系→拨打电话:四川羚羊锦途人力资源开发有限公司▷沿滩周结工17一个小时包吃待遇:200元/天·周结→立即联系→拨打电话:——————————求职联系后台客服:
自贡沿滩区宜宾大观招油漆工、腻子/大白/墙漆,家装有两套,包工
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
宜宾大观招油漆工、腻子/大白/墙漆,家装有两套,包工
消防安装风管小工长期11-20人月结
招聘,消防风管安装工,中工6名,小工8名。工作地自贡,自贡,内江。欢迎自贡本地人来电咨询,咨询电话王先生。
甘肃兰州招聘餐饮部主管一名。要求具备酒店餐饮管理经验,沟通协调能力强,执行力强。薪资福利具
餐厅领班餐饮主管
招聘餐饮部主管一名。要求具备酒店餐饮管理经验,沟通协调能力强,执行力强。薪资福利具体面议。
餐饮主管
招聘值班经理。薪资为3200至4200元每月。并提供带薪年假。福利包括打烊补助、意外保险,管理组享有社保。工作地址位于新华店,具体在爱民区新华路怡美家园。
餐饮主管
招聘餐饮副主管2名。要求必须会开车,初中及以上文化,男女不限,年龄50岁以下。要求吃苦耐劳、执行力强、情商高、服从工作调度、配合团队协作。综合年薪为8-12万。公司提供免费食宿,住宿环境很好,为酒店标准单间,配备空调、洗衣机、单独洗手间。工作时间为日常早8:00至晚21:00,中间休息约3小时。节假日按门店工作调度执行。休息制度为每月休息4天,根据工作需要调休,具体休息时间服从门店统一安排。工作地址为郫都区三道堰古城综合市场,蜀汉东街60号。
餐厅领班餐饮主管
合肥岗集某单位食堂招聘副经理:1名;月休4天。薪资:5500-6000要求2年以上团餐管理经验。联系电话:
餐饮主管
招聘餐饮副经理。薪资为9000至10000。岗位职责包括:全面协助餐饮经理管理餐厅日常运营,包括人员安排、服务督导及质量控制;监督餐厅服务流程执行,确保符合希尔顿品牌服务标准及操作规范;负责新员工岗位培训及在岗员工技能提升,定期组织服务技能考核;每日检查餐厅设备运行状况、环境卫生及食品安全管理情况;及时处理宾客投诉及突发事件,分析问题原因并制定预防措施;协助制定餐厅排班计划,合理控制人力成本,优化人员配置;定期分析餐厅经营数据,参与制定并执行营收提升方案;做好厨房管理及与采购等部门的协作关系,确保出品质量与效率。岗位要求包括:熟悉高端餐饮服务流程及管理规范,具备星级酒店工作经验者优先;具备较强的服务意识与宾客关系处理能力,英语沟通能力良好;掌握食品安全法规及HACCP管理体系相关知识;能适应弹性工作时间,包括周末及节假日值班;具备成本控制意识及基础财务分析能力。
自贡富顺县宴会厅厅长/主管,3工作地址:富顺县红禾宴喜餐饮管理有限公司3500-6000元
3500-6000元/月
餐厅领班月结
宴会厅厅长/主管,3工作地址:富顺县红禾宴喜餐饮管理有限公司3500-6000元
厨工餐厅领班
四川龙井灯餐饮管理有限公司[拳头]薪资:3500—4000元/月岗位:餐厅主管四川龙井灯餐饮管理有限公司[拳头]薪资:3000—3500元/月岗位:厨房中工四川龙井灯餐饮管理有限公司[拳头]薪资:2400—2600元/月岗位:厨工
自贡富顺县宴会厅厅长/主管,3工作地址:富顺县红禾宴喜餐饮管理有限公司3500-6000元
3500-6000元/月
餐厅领班月结
宴会厅厅长/主管,3工作地址:富顺县红禾宴喜餐饮管理有限公司3500-6000元
厨师长月结
镇雄一酒楼招聘融合菜、镇雄菜厨师长。要求人品端正,责任心强,热爱烹饪事业,具备扎实的融合菜及镇雄菜系烹饪技艺,出品干净、精致、有创意,能独立完成菜品研发与日常出品把关。工作认真负责,注重团队协作,有良好的卫生意识和职业素养。年龄42岁以下。薪资待遇为10000至12000元。提供良好发展空间及食宿条件。工作地点在四川省自贡市。有意者请联系罗总。
餐厅领班
招聘餐厅主管。岗位职责包括负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效,监督并执行餐厅的各项规章制度和服务标准。负责检查餐厅环境、设施设备及员工个人卫生,确保符合食品安全和消防安全标准。任职要求为高中或中专及以上学历优先。需具有2年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年担任同等管理岗位(如领班、主管)的经验。需熟悉餐厅前厅服务流程、人员排班及基本财务知识。要求身体健康,年龄在50岁以下。
厨工餐厅领班
四川龙井灯餐饮管理有限公司[拳头]薪资:3500—4000元/月岗位:餐厅主管四川龙井灯餐饮管理有限公司[拳头]薪资:3000—3500元/月岗位:厨房中工四川龙井灯餐饮管理有限公司[拳头]薪资:2400—2600元/月岗位:厨工
餐厅领班
麦当劳自贡万达餐厅现招募全职预备值班经理一名,要求:1.大专以上学历;2.服务意识好,抗压能力强;3.一入职就购买五险一金;4.实行轮班制,服从公司安排。有意者电话联系:李经理。[愉快][愉快][愉快]
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 有责任心、服务意识强,认同餐饮行业价值观
5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
栏目概述
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