
店长
岗位名称:设计师;定制岗位助手;品牌店长(根据公司具体业务确定是否有该岗位)。岗位要求:1.设计师:具备设计相关背景或经验;熟悉设计软件;有良好的审美和创新能力。2.定制岗位助手:良好的沟通能力;具备一定的团队协作意识;有相关工作经验者优先。薪资待遇:设计师底薪为人民币3000元,并有提成收入。其他岗位的具体薪资根据资历和面试表现来定,并提供不同的福利待遇,如社保、年假等。
自贡自流井区夜宵店长岗位招聘1名。岗位要求:具备较强的执行力,能独立处理门店突发情况;在对
4000-5000元/月
店长1-2人月结
夜宵店长岗位招聘1名。岗位要求:具备较强的执行力,能独立处理门店突发情况;在对客的招呼应酬方面,有较强的亲和力和沟通能力;不怕苦不怕累,有拼劲闯劲。薪资福利为4000-5000元/月。工作地址位于自贡市自流井区万达广场福事汇。
店长3-5人月结全职
菓菓鲜水果连琐店
直招店长1名,店员数员
要求身体健康能长期工作
吃苦耐劳,对工作有热情
联系电话
有意者电话咨询
店长3-5人月结全职
菓菓鲜水果连琐店
直招店长1
名,店员数员
要求身体健康能长期工作
吃苦耐劳,对工作有热情
联系电话
有意者电话咨询
店长
逸茶阁招聘店长。岗位职责包括统筹茶坊日常经营管理,合理调度人员,规范门店运营流程,保障门店稳定营业。负责门店整体经营及目标任务达成,运营成本管控。负责日常品牌宣传推广,提高品牌影响力。任职要求为有1年以上茶坊门店管理经验,有同行业星级管理经验优先录用。熟悉食品安全、门店卫生管理标准,能稳定任职。
门店店长
8000-10000元/月
店长1-2人有家电销售带队经验优先
工作内容:
1.带领团队完成公司下达的业绩目标;
2.带领团队完成各项管理任务:
3.制定并完成团队发展及业务计划,包括:人员计划、考核方案、部门发展规划、业绩完成计划等;
任职要求:
1.大学以上学历,有相关工作经验,具管理经验优先考虑,有2年以上的零售店铺管理或店长经
验,以及4年以上的零售经验;
2.有强烈的事业心、进取心,有良好的团队意识、沟通能力和团队打造能力,有组建及带领销售团
队的经验,身体素质良好,能承受一定的压力;
3.具备独立地制定及完成销售任务的水平和能力,能带领团队独当一面开拓市场,为公司创造价
值;
4.具有优秀的团队管理能力和良好的行文能力,并具备优秀的学习能力,了解行业及市场现状,熟
悉各类产品专业知识;
5.有客户资源者优先
店长1-2人月结
岗位名称:店长(千盛京东家电);招聘人数:1名。 岗位要求:1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇:底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等,具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。
店长月结全职
富顺茶店店长(熟手,35-45岁)工作职责
一、岗位基本要求
年龄:35-45岁,熟手优先,有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。
经验:3年以上茶店/茶楼店长管理经验,精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。
能力:熟悉富顺本地茶饮消费习惯,擅长老客维护与本地资源联动;懂基础财务、库存与人员管理,执行力强、能抗压、亲和力好。
二、核心工作职责
(一)日常运营管理(第一责任人)
统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护(茶具、空调、净水等),确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。
制定每日/每周工作计划与排班,合理调配人力,保障高峰时段服务效率,处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。
管控门店成本:茶叶损耗、水电耗材、物料采购,严控浪费,提升毛利与人效。
(二)销售与业绩管理
制定月度/季度销售目标(茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制),拆解到每日/每人,带队完成业绩指标。
日常接待客户,专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感,提供精准选茶建议;熟练冲泡各类茶(绿茶、红茶、普洱、乌龙等),展示茶艺,促进成交[__LINK_ICON]。
维护老客、拓展新客:建立会员档案,定期回访;联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作,提升复购与转介绍。
策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动,拉动客流与销售额。
每日核对销售数据、现金/扫码营收,提交日报;定期复盘客流、客单、转化率、库存周转,优化经营策略。
(三)商品与库存管理
负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列,确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。
定期盘点库存(日周月),做到账实相符;把控库存健康,及时补货、清理滞销品/临期茶,避免积压或缺货。
把控茶叶品质:存储防潮、防异味,定期检查保质期,杜绝变质产品销售。
(四)管理服务人员
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
自贡荣县天然气改造,室内室外,个人或兄弟班组工艺:不锈钢环压只要熟手工具自带
400-600元/天
燃气管道6-10人
天然气改造,室内室外,个人计件或兄弟班组
工艺:不锈钢环压
只要熟手 工具自带
自贡自流井区招电焊(焊工师傅)、氩弧焊,必须要有市场监督管理局发的绿本才行,要拍片探伤
氩弧焊工电焊
自贡市自流井区招电焊(焊工师傅)、氩弧焊,必须要有市场监督管理局发的绿本才行,要拍片探伤
店长1-2人
中餐门店招聘店长一名,,年龄要求在35至48岁之间。要求为人正直,人品好,具备管理经验,吃苦耐劳,有团队精神,性格开朗有活力,做事有原则,有实干精神和亲和力。薪资福利为基本薪资6千至7千,具体待遇面议,每月休息三天。工作时间为上午9点到下午2点,下午4点30分到9点。只会纸上谈兵者请勿联系。有意者请加好友,备注(兼达人)。工作地址位于南岸西区。
店长保洁保安
城南综合市场酒店招聘店长:5000元/月保洁员:3000元/月吧员:4000元/月保安:2500元/月
店长
美丽衣橱招聘店长或导购。要求应聘者年龄在25至40岁之间,具备服装类销售经验。薪资范围为3000至7000。工作地点位于天洋广场二楼美丽衣橱。
店长月结
弘孝坊火锅餐厅招聘店长。要求具备3年以上餐饮、火锅店或烤肉店店长管理经验。薪资面议。工作地址位于惠民小区西侧底商。
营业员有提成6-10人月结兼职假期工全职营业员,收银,防损,安保
四川自贡每家来超市马吃水店对外招聘:寒假工4名,防损员1名,食品营业员4名,生鲜营业员5名,促销数名,上半天休半天+五险+春节三薪,欢迎电话咨询:
营业员有提成1-2人
抚琴夜市自贡冷吃兔招聘营业员一名,20岁—40岁有销售经验会骑电三轮优先考虑,下午4点—12点,底薪加提成,有诚意者联系
店员免费培训6-10人月结全职
菓菓鲜枝头果水果连琐店
直招店长1名、店员数名
名,店员数员
要求身体健康能长期工作
吃苦耐劳,对工作有热情
联系电话
有意者电话咨询
收银员20人以上
招聘美发收银员,人数为30人。薪资待遇面谈。提供餐补、年终奖、全勤奖及团建福利。工作地址位于保健院斜对面(利仕发艺&皇玛荟)。
店员 前台
3000-8000元/月
店员有提成1-2人月结全职
店员销售工作,形象气质佳!年龄35岁以下 会基本的办公软件。如能熟悉CAD制图软件底薪加1000-1500。上班时间为9点-18点 单休 特别优秀年龄可放宽。工资待遇3000-8000
收银员20人以上
美发店招聘收银员。薪资待遇面谈。招聘人数为30人。提供餐补、年终奖、全勤奖及团建福利。工作地址位于保健院斜对面(利仕发艺&皇玛荟)。
导购
3000-5000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1. 服务意识强,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
5.无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
营业员有提成1-2人
抚琴夜市自贡冷吃兔招聘营业员一名,20岁—40岁有销售经验会骑电三轮优先考虑,下午4点—12点,底薪加提成,有诚意者联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡网店店长助理招聘信息在线招聘信息,主要招聘自贡门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。