岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

超市招聘大转盘店店长1名。要求有责任心、能吃苦耐劳，会使用基础办公软件，有零售行业经验者优先，必须自备电瓶车用于工作出行。主要负责门店日常运营、员工管理、商品陈列及顾客服务等工作。薪资待遇3000至5000元/月，具体面议。工作地点为大转盘店，工作时间根据门店排班安排。

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富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责 1. 负责家电卖场内华硕电脑、华硕外设产品的销售与讲解 2. 接待到店顾客，介绍产品功能、配置，促成成交 3. 做好商品陈列、价签核对、店面卫生 4. 配合完成门店日常销售任务 任职要求 1. 18-35岁，男女不限，3年以上电子零售行业者，同品类经验优先。本招聘新手勿投（不符合要求的不回复） 2. 性格外向，愿意沟通，做事踏实有责任心 3. 愿意学习电脑、数码产品知识，较强自信心 4. 能接受卖场排班，并服从门店管理 薪资福利 • 薪资：无责底薪2500+单台提成100-400不等+绩效完成奖金，综合收入稳定，本店综合到手为5000-15000区间，有能力者上，欢迎有上进的朋友能成为我们团体的一员。 • 月休4天，法定节假日三倍福利或安排补假。 • 带薪培训：上手快，可就近安排培训产品知识 • 工作环境舒适，空调卖场，不用风吹日晒无需外出销售，只面销。本店属于成都周边top5门店，绝对的大店，如果你能胜任，高薪不是不可以。 工作时间 以家电卖场营业时间为准，排班制，每日8小时（分早晚班制） 工作地点 德阳旌阳区京东城市旗舰店一楼华硕专柜

招牌小吃店营业员炸洋芋（长期），能服从安排，耐心完成工作。能接受晚班（最晚晚上12点）。两班倒。店在大成龙眼井洋芋西施

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 （工作时间8:30–18:00） 二:薪资待遇: 薪资面议：基本工资+五险+提成。 月休：四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验，会开车，沟通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 四、工作内容： 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 （已经满员） 五、地址：乐山市中区嘉州外滩（ 市中区玉井路1269号） 六、联系电话：（李先生）

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招聘副店长1名。要求有服装店管理工作经验，有责任心，热爱服装销售，喜欢穿搭。薪资为4500至6000元每月。工作地址位于铜鼓家润福超市二楼。

安徽淮北一、技师部经理（1名）薪资面议。任职要求有大店管理经验，有情商，思维逻辑清晰，懂带团队、懂培训、懂维稳、懂业绩落地，执行力强，能扛压力，统一招聘硬性标准1、年龄25–38周岁，不符合年龄勿扰。2、必须具备三年以上真实管理经验。3、实干型、责任心强、服从安排、公私分明。4、半桶水、混日子、过渡期练手、只会嘴炮不落地的，请勿打扰！应聘联系方式（同号

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招聘店长一名。要求形象好，思维逻辑清晰，年龄35岁以下，有销售经验者优先录用。薪资为4000元至6000元。工作环境良好，有发展空间。

招聘广告业务员1名。主要工作为广告业务对接及执行，维护客户关系，满足客户需求，对接设计人员进行设计，下单制作并与工程部对接业务制作事项。任职资格：有工作经验，高中以上学历，有上进心，能吃苦耐劳，有广告行业经验，有客户资源者优先。薪资为3000-5000元/月。福利包括全勤奖、年休假、五险、工作餐、生日慰问、工龄工资、年度体检等。

富顺县琵琶镇海尔专卖店招聘店员/销售2名。主要负责店内日常的店员及销售工作。任职资格：有相关工作经验者优先；善于表达、沟通能力强，具有一定的亲和力及服务意识。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。工资福利：保底加提成，具体面议。工作地点：琵琶海尔专卖店，。感兴趣可直接电话联系。

招聘移动营业员。薪资为2500-4500元。岗位职责包括：负责营业厅内客户接待，提供业务咨询与引导服务；办理移动通信相关业务，包括开户、缴费、套餐变更等；推广和销售移动通信产品及服务，完成销售目标；维护营业厅环境整洁，确保服务设施正常运行；处理客户投诉与建议，提升客户满意度。任职要求包括：具备良好的沟通表达能力和服务意识；有销售或客服相关工作经验者优先；熟练使用计算机及办公软件；工作认真负责，具备团队合作精神；白班工作。

招聘店员一名，年龄50岁左右。负责灯具、电线的售卖工作，工作轻松，熟手优先。需自带菜品，店内提供米饭。薪资为2400元。上班时间为8:00至18:00，月休2天。工作地址位于一对山。

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招聘联通营业厅营业员，由浙江中通文博服务有限公司负责。要求：高中及以上学历；18-35周岁左右，样貌端正，口齿清晰；有通信行业、保险行业等销售经验；吃苦耐劳、有责任心、学习能力强。工作地点：四川省自贡市贡井区和平广场泥塘湾组1组。

招聘：荣县（新元大药房）诚聘：营业员数名（综合绩效+综合津贴+社保五险）薪资：4000-8000元/月荣县（新元大药房）诚聘：营业员数名岗位要求：***以下；中医药学专业优先；有志于长期在医药零售行业发展，需有丰富的销售经验，会基本电脑操作；无经验者可带薪培训上岗，对零售服务行业有一定的认识。工资待遇：4000-8000元/月福利待遇：综合绩效+综合津贴+社保五险

招聘前厅经理，要求具备2~3年以上私房菜会所或高端酒楼的前厅管理经验，熟悉私宴接待。优先考虑心态稳定、愿意长期共事、无短期过度想法的人员。薪资福利为底薪4000元加业绩提成和充值奖励。工作地址位于沿滩新城。

招水果店营业员，富顺多个店面可以根据就近选择:西城一号店，公园店，瑞祥商贸城店，巨力市场店等等年龄26-50岁，动作麻利，能吃苦耐劳请电话联系[抱拳][抱拳][抱拳]

富顺县板桥镇海尔专卖店招聘店员/销售2名。岗位职责：主要负责店内日常的店员及销售工作。任职资格：有相关店员/销售工作经验者优先；善于表达、沟通能力强、具有一定的亲和力及服务意识。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。工资福利：保底加提成，具体面议。工作地点：板桥海尔专卖店，本地人更好。感兴趣可直接电话联系。