招聘烘焙行业门店店长一名，要求必须有烘焙行业工作经验。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括全面负责店面日常管理工作，确保店面运营顺畅；执行公司策略并提升店面业绩；监督和管理店内员工，提升团队工作效率；处理顾客投诉，确保顾客满意度。任职要求：具备良好的领导能力和团队管理经验；能够有效处理顾客投诉和问题；对店面运营管理有清晰的理解；能够根据市场变化调整经营策略。

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：负责健身房日常运营与管理，确保场馆有序高效运行；组织开展会员服务工作，提升客户满意度和续卡率；制定并执行门店业绩目标，推动销售与市场活动落地；管理教练及服务团队，组织培训与绩效考核。

招聘生鲜经理，工作地点在富顺。薪资为6000-10000元/月。工作职责包括：监督生鲜采购、验收及库存，控制损耗；根据销售数据调整价格和促销策略；管理员工排班、培训及卖场卫生；处理顾客投诉，确保食品安全；完成销售和毛利指标，优化库存周转；需熟悉生鲜供应链，擅长数据分析和团队协调。

工作内容: 1.带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.带领团队完成各项管理任务: 3.制定并完成团队发展及业务计划，包括:人员计划、考核方案、部门发展规划、业绩完成计划等; 任职要求： 1.大学以上学历，有相关工作经验，具管理经验优先考虑，有2年以上的零售店铺管理或店长经 验，以及4年以上的零售经验; 2.有强烈的事业心、进取心，有良好的团队意识、沟通能力和团队打造能力，有组建及带领销售团 队的经验，身体素质良好，能承受一定的压力; 3.具备独立地制定及完成销售任务的水平和能力，能带领团队独当一面开拓市场，为公司创造价 值; 4.具有优秀的团队管理能力和良好的行文能力，并具备优秀的学习能力，了解行业及市场现状，熟 悉各类产品专业知识; 5.有客户资源者优先

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

逸茶阁招聘店长一名。薪资为5500-8000元/月。岗位职责包括：统筹茶坊日常经营管理，合理调度人员，规范门店运营流程，保障门店稳定营业；负责门店整体经营及目标任务达成，运营成本管控；负责日常品牌宣传推广，提高品牌影响力。任职要求：有1年以上茶坊门店管理经验，有同行业星级管理经验优先录用；熟悉食品安全、门店卫生管理标准，能稳定任职。

招聘店长。薪资为8000-30000元月薪，底薪5000元。

招聘食堂店长。薪资为5000-8000元/月。要求有1年以上食堂或餐饮管理经验，有同行业星级管理经验者优先录用。需熟悉食品安全及门店卫生管理标准，具备成本管控意识。要求品行端正、责任心强、执行力佳。

鲜品汇生鲜超市（西城领域南大门）招聘收银员和营业员。年龄要求30至50岁。薪资福利面议。招聘人数若干。工作地址位于安和西路南段。

招聘营业员和导购，共3人。，年龄26岁及以上。性格开朗、乐观，善于沟通，有亲和力，具备挑战精神和执行力。薪资为3000-5000元。工作地址位于富顺釜江大道东段801号。

招聘暑期临时工，年龄要求18周岁以上，需能吃苦耐劳、有团队精神并服从公司安排。薪资待遇面议，工资周结。工作地址位于安和西路南段。

预约项目：空调挂机清洗1台预约地址：四川省自贡市自流井区丹桂小区-30栋预约时间：时间自己约到手45+5图文好评。

预约项目：空调挂机清洗｜只洗1台-预约地址：四川省自贡市自流井区丹桂小区-30栋预约时间：到手45+5图文好评。

【品牌】蒲妈妈新鲜零食店【地址】李沧万达，CBD万达【职位】店长2名，店助4名，店员30名【薪资组成】底薪+入职五险+餐补+提成+员工内购福利【要求】年龄42岁以内，形象好气质佳善于沟通执行力强喜欢美食【工作时间】8小时工作制，（具体根据商场时间调整）联系方式：牛先生（）

坐标无锡，招聘院长一位，要求售后出身，有自己思想的

POLOWALK诚聘职位：店长一名要求：18-35周岁，有品牌销售经验者优先工作地点：杭州余杭万达联系人：郑先生号：

生鲜超市招聘岗位：水果主管1名7000+提成地点：广州南沙区包住，包吃三餐，月休三天，当过主管3年以上联系人阿平

招聘店长一名。年龄要求23至35岁。要求有较强的责任心，工作认真负责，具有团队意识，懂得店铺日常运营，有经验者优先。薪资福利包括月休4天、有社保，具体薪资面议。工作地址位于高州市文明路6号金港湾百货三楼星奇8家庭娱乐中心。

我们是一家水果连锁店，长期招聘储备店长和店员，有意者可电话咨询！

临时促销员招聘招聘人数:3位年龄:18岁～28岁要求:五官端正，表达能力强。工作内容:饮料产品推广。工作地点:自贡方特园区内工作时间:-7月12(10点-19点）工资:120/天联系电话:

招聘导购人员。薪资为6000-10000元/月。福利待遇包括五险和弹性工作制。工作地址位于四川省自贡市自流井区华商北路爱情海购物中心。

招聘肉禽师傅。年龄要求在55岁以下，需自备交通工具。要求具备良好的分割技术，有超市工作经验者优先，服务态度良好。语言表达能力强，服从管理安排及工作调动。工作内容为在全连锁内进行机动顶岗。

招聘理货员。负责仓库小物品理货，工作简单易学。要求年龄20-45岁。薪资3000-3500元/月，加班费另算。上班时间8:30-19:30，其中12:00-13:00为休息时间。

自贡越顺工业设备有限公司▷氩加电（双证）待遇：10000-13000元/月→立即联系→拨打电话：自贡锦诚物业有限公司▷保安（63岁以下+上一休一）待遇：1970-2150元/月→立即联系→拨打电话：自贡越顺工业设备有限公司▷氩弧焊工学徒待遇：2000-3000元/月→立即联系→拨打电话：自贡联通▷自贡联通业务销售待遇：4000-8000元/月→立即联系→拨打电话：鹏飞装饰▷会计主管待遇：4000-6000元/月→立即联系→拨打电话：大安区路路达摩托车行▷电动车燃油摩托车维修师傅（工作餐）俩名，摩托车导购销售员待遇：5000-7000元/月→立即联系→拨打电话：自贡市鸿耀商贸有限公司▷小货车司机（法定节假日+节假日福利+旅游）待遇：4500-5000元/月→立即联系→拨打电话：自贡中粮金属包装有限公司▷机电维修工（电工证）待遇：5000-8000元/月→立即联系→拨打电话：——————————求职联系后台客服：

招聘临时促销6名，，活动地点：金帝广场，活动时间：7.11-12两天，10:00-20:00中间安排轮休，工资120/天，工资现结不拖拉。有意者联系

招聘家纺导购和储备干部。薪资为3000-8000元/月。

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招聘营业员，工作地点在荣县。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责现场客户接待与关系维系；了解客户需求并提供相应的产品和服务；负责收银、开票和售后服务；推广和宣传店内促销活动。任职条件为：年龄18-35岁，高中以上学历；有销售或营业工作经验者优先；形象气质佳，具备服务意识和良好的沟通能力。