招聘：联通营业厅店长（五险） 薪资：4000-10000元/月 1.负责门店管理，包括人员、安全、培训、服务等 2.负责门店任务的分解下达，并带领团队人员达成业绩目标 3.有通信行业、保险行业相关销售和管理经验，有魄力有冲劲

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

招聘：店长（包吃住） 薪资：4000-6000元/月 上班时间：9：30-14：00 17：00-21：00 包吃 全勤+绩效

招聘：门店管理员 薪资：5000-10000/月 公司：自流井区足惠鞋店 福利待遇：五险、弹性工作制、节日福利 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区光大街足慧鞋店

招聘：店长薪资：4000-8000月薪有责任心，会搭配

招聘：皮鞋连锁店管理人员（可分股份） 薪资：4500-20000元/月 ，皮鞋连锁店管理人员： A，副店长 B，店长助理 要求：C1D驾照，有百货销售管理经验者优先，待遇优厚！

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

负责了解店里的每日运行情况，管理员工，安排工作，接待维护好客户，美团抖音管理运营，私域流量建立

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长 薪资：3200-6000元 岗位职责: 1. 全面负责超市门店的日常运营与管理，确保店面环境整洁有序。 2. 监督商品陈列、库存管理及补货工作，保证货品充足且摆放规范。 3. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务品质。 4. 处理店内突发事件及顾客投诉，维护良好的门店秩序。 任职要求: 1. 具备超市或零售行业门店管理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。 3. 责任心强，执行力高，能够适应零售行业的工作节奏。 4. 具备良好的服务意识，能有效解决顾客问题。

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基本工资加提成

北京连锁超市招聘人员1蔬果整理员30名，日常更新摆放水果。2理货员50名，超市理货。码放整齐。3收银员20名，负责收银结算4店长5名，有超市2年以上管理经验。要求工作踏实稳定，服从管理，责任心强，有良好服务意识；年龄18-45岁，男女不限，沟通良好。三、福利/待遇：1.薪资：基础工资4500-6000元+超产分红；2.福利：管吃管住，上保险，带薪休假、节日福利、员工福利等；3.晋升：表现优秀可晋升主管-店长-总部管理岗；4.稳定班次、待遇优厚、环境简单、就近安排。超市号称北京胖东来，管理人性化，管吃住月入前半年月入7000元左右，一金月入1万左右。想来的速报，北京几十家门店可就近分配。入职满月返500元一次性。有人速报。。

招聘仲憬健康隰县店，现招店长助力两名，工作简单要求能吃苦耐劳，有爱心，有上进心，年龄35--55岁工作简单不耽误接送孩子工作地点；鼓楼东街一小对面大剧院东边，工资面议电话

宋经理 工作地址:环秀街道庙头村 青岛德惠包装有限公司 16、串门烧烤 招: 1、服务员数名，工资4500-6000 2、店长助理2名，工资5000-8000 3、烧烤学徒工数名，工资4500-6000 以上工种：男女不限，年龄:18-50岁，月休两天，包吃住，要求：有服务意识，能吃苦耐劳。 电话:

福园佳肴店招聘炒锅两名工资7000-10000，交五险卤煮师傅两名工资6000-7000，交五险砧板两名工资4500-5000切配大姐两名3500-4000店长一名工资4500-6000，交五险营业员三名，收银员二名，工资3500-4500，交5险工作地点，开元盛世福园商业街工作时间，早8-晚9点（休息两个小时）联系电话:赵经理

招聘：主管（提供食宿+年终奖+薪资4500起） 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1. 全面负责店内各项工作的统筹与主持，确保店铺运营的高效与顺畅。 2. 对店内事务进行全方位管理，包括人员安排、任务分配等，以保障工作有序开展。 3. 主管店内工作餐相关事宜，确保工作餐的质量与供应的及时性。 任职要求： 1. 具备丰富的店铺管理经验，熟悉店内各项业务流程。 2. 拥有出色的组织协调能力，能够有效管理团队，推动工作进展。 3. 掌握餐饮管理相关知识，尤其在工作餐管理方面有一定的经验或见解。

导购 三年以上品牌销售经验，曾参加专业销售培训。有签大单经验。家居建材经验或经商经验或大卖场销售经验。 薪资福利:4500 - 8000元/月；买保险 招工人数:2名 板仓 工作地址:贡井区虎头桥制钉厂公交站

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

好想来品牌零食收银员理货员

超市捡货员 四川省自贡市富顺县城 2800-3500

招聘：理货员薪资：None-None/公司：永辉超市有限公司自贡市自流井区五星街分公司福利待遇：五险职位介绍：工作地址：四川省自贡市自流井区五星街永辉超市

招聘：营业员（河岸家园店、尚舒房店、绿地店、玖州大院店）薪资：3000-5000元/月1、有销售或卤菜店销售经验者优先；2、*****-***（熟手，可适当放宽年龄要求）；3、身体健康，服从公司安排；工作时间:1、8:00-20:00(12小时)（贡井店在菜市场，上班时间6：00-19：00）；以上上班时间根据门店需要安排2、待遇:试用期3000，转正后3000+提成；工作地可选择：（贡井区、沿滩区、高新区、代班人员：代班岗位需要有交通工具）具体请直接电话咨询

8小时工作制，2600底薪，加绩效，入职购买社会保险，40岁以下

岗位职责： 营业员中国电信 20-40岁 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

家装门店导购 5000-10000元/月 进店奖励+全勤+优秀员工奖+生日福利+节日福利+员工团建

招聘：门窗导购薪资：3000-6000元/月诚聘英才，共拓新局本店业务规模持续扩大，现急需得力伙伴加入，携手创佳绩！招聘岗位门窗导购2名任职要求形象气质佳，沟通表达自然流畅，自带亲和力。有门窗、建材行业销售经验者优先录用。熟悉短视频拍摄与运营，能玩转线上流量者加分！工作踏实负责，积极主动，有优秀的服务意识。薪资待遇基础薪资+高额业绩提成+节日福利+工龄补贴薪资面议，能力有多强，收入就有多高！联系我们电话：139****3098地址：富森美1号店4楼欢迎优秀的你来电咨询，或直接到店面谈！让我们一起并肩，共赴新程！