招聘设计师、定制岗位助手、品牌店长（根据公司具体业务确定是否有该岗位）。设计师要求具备设计相关背景或经验，熟悉设计软件，有良好的审美和创新能力。定制岗位助手要求具备良好的沟通能力，有一定的团队协作意识，有相关工作经验者优先。设计师底薪为人民币3000元，并有提成收入。其他岗位的具体薪资根据资历和面试表现确定，并提供不同的福利待遇，如社保、年假等。

超市招聘大转盘店店长1名。要求有责任心、能吃苦耐劳，会使用基础办公软件，有零售行业经验者优先，必须自备电瓶车用于工作出行。主要负责门店日常运营、员工管理、商品陈列及顾客服务等工作。薪资待遇3000至5000元/月，具体面议。工作地点为大转盘店，工作时间根据门店排班安排。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

资源有限公司▷自贡中航眉山代培（8月持续面试）待遇：5500-7000元/月→立即联系→拨打电话：高新区金福来餐饮店▷店长待遇：4500元→立即联系→拨打电话：自贡都市网▷就业指导老师（室内办公）待遇：3000-10000元/月→立即联系→拨打电话：自贡市高新区美尔健美发馆▷急招撸货下单员（

招聘店长，人数80人。薪资为6000-12000元。提供社保、包吃、包住、加班补助。工作地址在瑞祥商贸城。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

招聘店长，共80人。薪资为6000-12000元。提供社保、包吃、包住、加班补助。工作地址在瑞祥商贸城。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

接待，销售，整体管理与营运

四川自贡今日招聘信息，自贡市正宇贸易有限公司岗位：焊工一名，要求：熟练二保焊，电焊，会简单识图者优先薪资：4000-5000元/月

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1.常州市武进区招小工，40岁以下， 2.涉及系统：pcw冷却水，纯水，排水，生产给水，cda压缩空气，有半导体、电子厂洁净室工作经验的优先 3.工作内容：辅助大工师傅参与管道安装 4.对于有上进心，愿意学习技能的职工给予晋升通道：小工-中工-大工 5.室内工作环境 6.包住不包吃，有饭补

自贡市沿滩区招通风安装/维修

大人（吾悦店）店员：若干名，，年龄18-35岁，能吃苦耐劳，手脚麻利，反应灵活，薪资4500元/月，带薪五天培训。工作时间:早班8:00一17:00，晚班14:00一23:00。店长：1名，，年龄18-35岁，薪资6500以上元/月，带薪五天培训，具体面议。联系人：赵先生地址：吾悦广场1号门边

老意法：四楼高薪诚聘高级简约风店长1名30岁以内：有客户资源优先录取有丰富的市场工作经验，店长管理经验，有责任心，有担当，管理能力强，好相处。小弟2名，有经验的优先店内氛围好，待遇优厚欢迎加入我们[握手][握手]联系方式：

招聘店长。要求热爱生活、温柔细心，持有有效健康证，会做甜品、咖啡者优先。薪资为4600-6000元。联系电话：。工作地址：七星区-三里店区域。

招聘店长和杂工各一名。店长要求年龄在30至45岁之间，杂工要求年龄在60岁以下。工作地址位于合川人文科技学院。联系电话：。

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系蒋女士：（）

招聘店员一名，年龄50岁左右。负责灯具、电线的售卖工作，工作轻松，熟手优先。需自带菜品，店内提供米饭。薪资为2400元。上班时间为8:00至18:00，月休2天。工作地址位于一对山。

荣县新元大药房招聘营业员数名。薪资为4000-8000元/月。福利待遇包括综合绩效、综合津贴和社保五险。岗位要求：年龄***以下，中医药学专业优先，有志于长期在医药零售行业发展，需有丰富的销售经验，会基本电脑操作。无经验者可带薪培训上岗，对零售服务行业有一定的认识。

川魂帽牌货冒菜龙湖领域店招聘岗位：店员（全能型）要求：18-55岁，有经验者优先待遇：3000-4000元／月工作地址：自贡市沿滩区龙湖领域4期联系电话：

招聘前厅经理，要求具备2~3年以上私房菜会所或高端酒楼的前厅管理经验，熟悉私宴接待。优先考虑心态稳定、愿意长期共事、无短期过度想法的人员。薪资福利为底薪4000元加业绩提成和充值奖励。工作地址位于沿滩新城。

招聘市场促销员。薪资为2200-4000元。岗位职责包括：在指定区域开展市场促销活动，推广并销售产品；主动与客户沟通，介绍产品信息，提升品牌认知度；定期反馈市场动态及消费者需求，协助优化促销策略。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动；能适应户外工作环境，服从现场管理安排；有责任心，能按时完成交办的促销任务；身体健康，能够承担一定的工作强度。

招聘移动营业员。薪资为2500-4500元。岗位职责包括：负责营业厅内客户接待，提供业务咨询与引导服务；办理移动通信相关业务，包括开户、缴费、套餐变更等；推广和销售移动通信产品及服务，完成销售目标；维护营业厅环境整洁，确保服务设施正常运行；处理客户投诉与建议，提升客户满意度。任职要求包括：具备良好的沟通表达能力和服务意识；有销售或客服相关工作经验者优先；熟练使用计算机及办公软件；工作认真负责，具备团队合作精神；白班工作。

零食有鸣（尚东国际店）▷营业员待遇：2400-3000元/月→立即联系→拨打电话：玖和通信设备安装公司▷高空作业人员（有高空证）

招聘导购10人。负责线上直播间讲解家具卖点和搭配风格，吸引观众关注并促成销售转化。要求性格外向、表达能力强，具备良好的镜头表现力与亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力；有相关经验者优先，无经验可培训；学历不限，形象气质佳，能长期稳定发展。薪资福利为6000-18000元，提供社保，工作环境好。工作地址在福农橘园-东南门。

招聘家电店员。工作地址位于四川省自贡市自流井区广华梵华1939（千盛百货东南）。公司为自贡市德盛四通商贸有限公司，提供五险一金、餐补、节日福利、公积金等福利待遇。

营业员，6名工作地址:富顺龙田家居自选超市急招保底4000招聘营业员6名，家居卖场主播2名，安装工（薪资7000-20000元）