岗位职责 1. 财务分析与决策支持：开展销售、成本、利润的核算工作，定期输出多维度财务分析报告，为管理决策提供数据支撑 2. 预算与绩效管理：牵头组织年度预算编制，联动业务部门设定销售、成本及费用预算目标，并分解至季度和月度执行计划，确保与公司战略保持一致 3. 资金管理与风险防控：统筹资金运作安排，强化现金流管控，识别并防范财务相关经营风险 4. 财务合规与体系建设：完善财务制度与流程规范，保障财务工作合法合规，推动财务管理标准化建设 5. 团队管理与协同：负责财务团队搭建、人员培养与能力提升，优化内部财务审批流程，提升整体运营效率 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师职称 2. 拥有5年以上财务管理工作经历 3. 熟练运用财务分析工具，如Excel高级函数等功能 福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬水平及年终奖励 2. 缴纳齐全的五险一金 3. 组织多样化的员工关怀活动，包括团队聚餐、节日礼品、优秀员工表彰等

岗位职责： 1、配合负责人开展财务战略的制定，完善财务流程与管理机制； 2、统筹财务团队的日常运作，提升团队执行效率与专业水平； 3、参与企业重要财务事项决策，提供数据分析支持与专业建议； 4、把控财务核算、报表编制及税务操作全过程，保障合规运行； 5、对接内外部审计工作，妥善处理财务相关的政府事务与外部协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年团队管理经历； 3、精通国家财经法规及会计准则，具有较强的财务分析能力； 4、具备良好的领导才能和沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 5、拥有高度的职业操守、责任意识和保密观念，适应较强工作压力。

1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，对重大财务收支计划、经济合同进行联合签署；负责预算的编制与执行，参与制定资金筹措与使用方案，保障资金高效运转； 2、核查公司对外披露的会计信息资料； 3、统筹组织拟定并落实公司的财务收支计划、信贷安排及成本费用控制方案。 任职要求： 1、年龄35-45岁，形象端正，具备相关岗位3年以上工作经历； 2、大专及以上学历； 3、思维灵敏、语言表达出色，拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧； 4、具有良好的职业操守与责任意识。 工资面议！

1、审核财务收支，审阅财务专项报告及会计报表，对重大财务收支计划、经济合同进行联合签署；负责预算的编制与执行，参与制定资金筹措与使用方案，保障资金高效运用； 2、核查公司对外披露的会计信息资料； 3、组织制定并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职要求： 1、年龄35-45岁，形象端正，具备相关岗位3年以上工作经历； 2、持有大专及以上学历； 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和人际交往技巧； 4、具有良好的职业操守和责任意识。 工资面议！

主要负责公司财务管理，数据分析，部门开支审计，应进应收，税务筹划，银行公司未来方向等等工作，要求全职，每周休息一天。

岗位职责： 1. 主持公司财务管理事务，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2. 带领财务团队，保障各类财务报表的准确性与报送时效； 3. 持续完善财务操作流程与内控机制，提升部门整体运作效率； 4. 统筹税务事务管理与优化工作，确保企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2. 可独立应对并解决各类财务相关事项； 3. 具备优秀的团队管理素养及跨部门沟通协作能力； 4. 熟悉税收政策法规，能够开展有效的税务规划与筹划安排。

岗位职责： 工作内容： 1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时输出； 3、持续完善财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效能。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立应对并处理各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作素质。

要求十年以上工程财务经验

储备干部： 1. 城市经理人才储备岗位，通过三个月轮岗全面熟悉公司业务板块，深化对业务方向的理解与掌握。 2. 系统培养城市经营管理思维，负责在当地构建人才梯队并承担团队成员的成长辅导工作。 3. 负责团队日常管理与能力提升培训，落实公司制定的销售激励机制与相关政策执行。 4. 后期具备独立运营城市业务的能力，经考核后可晋升为部门负责人或城市经理，实现长期职业发展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，******，条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及较强的决策能力和问题解决能力。 3. 目标意识清晰，掌握计划制定与执行过程中的管控方法。 4. 认同企业核心价值观，愿意从零开始学习，致力于长期稳定发展。 5. 适应变化，乐于接受挑战，具备较强的城市运营责任感与可靠性。

一、主要岗位职责 1. 税务管理与筹划（核心） （1）全面统筹公司税务筹划事务，充分运用国家税收政策，科学优化税务结构，有效控制整体税负水平。 （2）独立完成月度、季度及年度各项税费申报工作（涵盖增值税、企业所得税、个人所得税、附加税费等），保障申报数据的准确性和时效性。 （3）牵头对接税务主管部门，妥善应对税务检查、纳税评估及问询事项，保持良好的政企沟通关系。 （4）持续跟踪税收法律法规变化，及时识别潜在涉税风险，并制定切实可行的风险防控方案。 2. 财务报告与分析（核心） （1）主导公司月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制工作，确保内容真实、完整且符合规范要求。 （2）定期开展财务数据分析，围绕经营成果、盈利水平、成本支出等方面进行深入解读，向管理层输出高质量的分析报告与决策建议。 （3）配合内外部审计实施，及时提供所需财务资料，保障审计流程高效推进。 3. 团队管理与日常工作主持（核心） （1）负责财务团队（含会计、出纳等岗位）的组织建设与人才培养，合理分配任务，实施绩效考核与业务指导，提升团队专业素养。 （2）主持财务部门日常运营，涵盖费用审批、凭证审核、账务处理、资金计划等环节，确保财务管理流程规范有序、运行高效。 （3）建立健全公司财务管理制度与内部控制机制，持续优化财务管理效能。 4. 跨部门协作与决策支持 （1）协同各业务单元，提供关键财务信息与分析支持，助力业务策略制定与执行。 （2）参与公司预算编制全过程，并对预算执行情况进行动态监控与分析反馈。 三、任职资格要求 必备条件： （1）财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 （2）具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先录用。 （3）5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任财务主管或团队管理职务，有独立负责全盘财务工作的实际经历。 （4）熟悉中国税法及会计准则，具备扎实的纳税申报和税务筹划实操能力。 （5）精通合并财务报表编制与财务信息披露，具有较强的财务分析功底。 （6）熟练操作金蝶、用友等主流财务系统及Office办公软件（尤其擅长Excel）。 优先考虑： （1）可接受在深圳/聊城两地办公，且主要工作地为深圳者优先。 （2）具有互联网电商、商贸流通行业或高速成长型互联网企业同岗工作经验者优先。 （3）具备优秀的领导能力、跨部门沟通协调能力以及复杂问题处理能力。 （4）工作作风细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。

佰联三类轴承高薪诚聘】三类安装井号磨床老师1名 ，井号外圆磨床：2名（自己会调床子，学徒也可以) 井号三类轴承安装： 2名（自己会测游隙）井号套圈外检量表:1名(工人) 成品外检:2名 井号包装工:2名. 6，井号送货跑腿工人:1名(有驾驶证) 主要是功夫长，短工勿扰，☎

烟店北环1.井号库管兼质检 1名(30-60岁)日工资120-160元 井号保洁1(35-60岁)日工资120-160元，要求会做饭，其他时间干杂活 3.井号电焊工1名日工 200-300元(有工作经验者优先)井号车工2名日工资200-300

招工！招有经验的20-25岁市场井号跑腿拿货2名，有经验的！对市场熟悉的，会封口粘盒的，干过轴承的都优先录

明天乖宝电商白班还可以加人，一小时15，8点10分到辐照车间，来的报名

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

形象好，气质佳。本科以上学历。服从管理

1. 负责学生纪律、内务及卫生的检查与评比，维护公共区域的清洁与保洁工作

实习会计一名 工作地点：开发区创业大厦 工作地点：8：:0-12:00；1:30-5:30 单双休，法定节假日，带薪年假 要求：年龄19-27岁 有无经验都可，需要会计相关专业或有初级会计证/会计从业资格证

中国人寿保险公司招聘：年龄25~45岁，学历是大专以上。上班儿时间，周一到周六，上午8点到10点。薪资待遇是首月出席津贴，每天80元底薪，绩效奖励加全勤奖。然后，加绩效，上不封顶，工作时间自由，不耽误上下班儿，接孩子，，然后享受公司的养老身价保险和医疗保险。不定期旅游，免费学习，多平台晋升。

招聘人力资源岗，负责招聘和培训，五险一金，联系电话

工作内容： 1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5.协助制定公司人力资源整体战略规划； 6.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3. 协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

需要对过往统计梳理

1，每天上班8小时，月休4天 2，完成每月招聘任务 3，公司氛围好，定期团建 4，老板事少