工资月结一个月5000+提成负责管理公司每个部门的员工

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软件销售经理岗位要求 一、核心能力与技能 1. 3年以上软件/SAAS产品销售经验，熟悉企业级软件销售逻辑，有ToB客户开发、跟进及成交全流程经验； 2. 具备市场分析、客户需求挖掘能力，能独立制定销售策略，完成区域或行业销售目标； 3. 熟练运用客户关系管理（CRM）工具，擅长客户资源整合与长期维护，有优质企业客户资源者优先； 4. 具备良好的商务谈判、方案呈现能力，能精准匹配客户需求与产品价值。 二、工作经验与背景 1. 有软件行业（如办公协同、财税、ERP、安防软件等）销售经验者优先，了解长沙本地政企、中小企业客户特点者加分； 2. 过往业绩达标，有带领销售小组或独立开拓新市场的成功案例； 3. 熟悉招投标流程，具备政企项目、大型客户销售经验者优先。 三、综合素质要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 抗压能力强，目标感明确，能适应出差及商务应酬

美业销售

一、岗位职责： 1、负责公司产品在省区基层医疗终端的推广与销售，达成公司下达的销售目标； 2、开展销售团队的搭建与日常运营，推进城市合伙人及销售合伙人的招募工作； 3、及时整理并上报客户信息及市场动态，为业务决策提供支持； 4、组织开展对省区内合伙人及终端客户的培训与日常管理工作； 二、任职要求： 具备成熟基层医疗终端销售团队者优先！！！！ 1、专科及以上学历，医药学、市场营销、工商管理等相关专业背景； 2、具备5年以上三终端市场销售经验，并有省区级团队管理经历； 3、具备较强的市场拓展、谈判沟通、培训指导、营销策划以及团队组织协调能力； 4、热爱销售事业，富有开拓精神，能独立分析和解决实际问题； 5、工作态度积极认真，责任心强，具备敏锐的市场洞察力和良好的职业素养。

职位描述： 1、全日制大专及以上学历，具备两年以上大客户销售或项目管理相关经验，擅长客户谈判与现场把控，学习能力强，具备出色的沟通协调能力； 2、有本地餐饮、生鲜、零售等行业资源，或政府、银行、景区等领域销售经验者者优先考虑； 3、具备良好的客户对接能力与较高的商务事务处理水平； 4、工作踏实认真，责任心强，具有强烈的进取心与目标感； 5、适应快节奏工作环境，勇于接受挑战，持续追求个人成长与突破； 我们希望你： 懂行：熟悉餐饮、新零售、生鲜、熟食、便利商超等行业运作，拥有一定客户积累，愿投身数字化变革，推动传统业态转型升级； 睿智：具备独立开展大客户谈判的能力，能独立输出解决方案，快速理解并响应客户需求，具备敏锐的洞察与落地执行能力； 皮实：内心坚韧，自我驱动性强，渴望成就，不惧压力，持续奋进； 你将得到： 福利待遇：六险一金，每月团建生日会，完善培训体系，节假日正常休假，冲击月入20K+； 成长：业务高速发展中，晋升路径透明，提供更广阔的晋升空间与发展机会；

岗位职责： 1、统筹、协调并督导区域内客户经理落实公司制定的区域业绩指标及过程管理要求； 2、主导区域内客户的开拓与贷后管理工作，对区域资产质量承担管理责任； 3、推进区域内各类业务合作渠道的拓展、维护与运营，不断提升渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态及竞争产品信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场优化建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业，具备2年以上团队管理经历； 2、具有良好的组织管理、沟通协调、市场推广能力，掌握基本风险管理知识与实践经验； 3、能适应区域内频繁出差安排，持有有效驾驶证并具备私家车使用条件； 4、有融资租赁行业背景或挂车sp渠道管理经验者优先考虑；

【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身房服务模式。 门店布局覆盖福州、厦门、广州三地，超80家门店遍布主城区， 平台注册会员突破100万｜专职教练超1000人｜年服务用户超500万人次 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三城同步招聘，工作地点灵活可选 *完善的带薪培训体系，涵盖管理能力、销售策略、健身专业知识等多维度能力提升 *试用期即享15000元/月保底薪资，配备五险一金及多项员工福利 *清晰晋升路径：储备店长→店长（实习）→正式店长→区域经理→城市总监 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作，包括了解客户需求、处理会员反馈、解答咨询问题；提出优化建议，提升服务质量，助力提升私教新客转化效率； 2、协同公司营销活动落地执行，推动宣传推广，协助达成门店业绩目标； 3、配合店长开展员工培训，指导教练团队工作，并根据门店发展需要参与制定考核机制，搭建人才梯队，保障运营稳定； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有健身行业从业背景优先； 2、具备销售与管理经验，拥有团队管理实操经历； 3、认同健身事业，愿在行业中长期发展并追求成长； 4、在门店运营、销售策略、团队管理等方面具备扎实经验与独立思考能力。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入与发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

核心职责：维护公司高端客户资源，进行线上预约与接待安排，提升客户满意度。 >我们提供：①稳定客源（80%由公司分配，你只需维护）；②透明晋升（每月底薪+300，能力决定上限）；③绝对安全（纯商务沟通环境，公司严禁任何形式的非分要求，全程有督导）；④快速成长（系统培训沟通礼仪与客户管理技巧，适用于任何高端服务业）。

有没有闲起的三桥渣土自卸车，双江口水电站目前需要加10至20辆自卸车。还有一年半的工期时间 联系电话

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长沙县黄花长白班铆焊工34/小时包吃包住无需体检 岗位要求：需要能看图纸、会烧气保焊和氩弧焊、激光焊 年龄要求：30-40岁 健康要求：身体健康、(）不能有高血压。不体检 薪资待遇：34/小时、包中晚餐、包住宿，宿舍2-3人间 工作时间：长白班8小时(早8一晚6)，忙时加班3小时(晚6一晚9) 发薪日期：每月25日，

望城焊工34/小时，过年可人走帐清！！[烟花][烟花]1500元入职激励（分三个月结） 气保焊，面试考平角焊和立角焊（立向上），有焊工证，单价34/小时，加班补36/天，不加班补中餐18，住宿4-5人间免费，水电分摊。

普工 8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 白班17元/小时，夜班18元/小时；综合工资：4500—5500元/月 操机作器，抬板子，检验，等 18-52岁

1.根据公司战略规划和年度经营目标,制订区域市场战略拓展方案,开发光伏项目 2.主导项目前期踏勘、资料收集,评估项目资源开发价值 3.参与项目的可行性研究,提供与规划设计相关的可研资料 4.主导项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并牵头起草各类协议、合同等文件 5.协调办理相关开工手续 6.负责开发渠道商、中间商资源,建立并维护政府及各相关部门的关系 7.维护客户关系,协调各方面资源支持项目执行直至项目交付 岗位要求 1.2年以上项目开发工作经验,有光伏项目经验优先 2.具有良好的沟通能力与团队协作精神 3.对市场开发工作有热情,具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉基本办公软件操作

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跟公司进行社区推广活动，公司提供销售渠道，展业工具。货物运送。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争格局，优化销售策略并提升团队作战能力 4.指导下属开展日常销售工作，做好人员培训、考核与激励管理 5.协同相关部门推进项目执行，确保客户服务全流程顺畅高效 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的市场敏锐度、谈判能力和客户开拓能力 3.能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调与组织推动能力 4.工作积极主动，责任心强，能适应短期出差或区域调度安排 5.学历不限，对销售行业充满热情，愿意与企业共同成长

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核心职责： 1．团队管理：主导销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，合理设定团队销售目标并细化到个人，持续跟进目标达成进度。 2．策略执行：依据品牌与集团战略方向，规划并落地符合本地市场的销售拓展方案，统筹执行各类营销活动及门店促销。 3．流程管控：全面监督从线索获取、客户接待、试驾体验、报价协商至车辆交付的各环节流程，优化转化效率与服务体验。 4．市场分析：跟踪区域市场变化及竞品动态，定期评估销售政策影响，及时向管理层汇报并提供可行应对策略。 5．目标达成：全面负责新车销售及保险、金融、精品附件等衍生业务指标的完成，确保销售部门盈利水平达标。 任职要求： 1．经验要求：拥有3年以上汽车领域销售从业经历，具备至少1年主流汽车品牌销售经理或同级别管理岗位经验，曾带领团队实现高难度销售任务，业绩表现突出。 2．能力要求：熟练掌握整车销售全流程与实战技巧，具备优秀的团队管理、辅导与激励能力；了解汽车金融、延保等相关增值服务。 3．学历要求：大专及以上学历，专业不限。 4．素质要求：富有热情与影响力，具备良好的沟通协调与客户维系能力，对数据敏感，擅长问题洞察与决策分析。

1、客户开发。从0到1开拓市场，独立挖掘工商业电力用户（大工业、一般工商业）等； 2、市场信息宣贯。向客户解读湖南电力交易市场最新政策，协助完成用户市场注册手续。 3、全流程业务闭环，谈判签约，协助交易员结合客户行业特性设计套餐（电价策略、绿电组合）、完成合同签订； 4、风险控制。管理用户用电偏差，规避考核罚款（需精通交易规则）； 5、客户关系维护。协调售后服务提升客户粘性，跟踪客户用电情况。 要求： 1、大专及以上学历，45岁以下，2年及以上能源销售或大客户销售经验。 2、具备较强政企沟通能力及商务谈判能力，能清晰传递政策信息，耐心解答客户咨询。 3、掌握电力市场交易规则、电价政策、输配电价结构，了解电力现货/中长期交易、绿电/碳交易机制，熟悉现货报价、中长期合约对冲、偏差考核等规则； 4、具有风控意识，能预测用户用电负荷波动，制定避险策略； 5、具有法律意识，能处理合同纠纷（如电费争议、违约索赔等）； 6、学习能力强，能快速理解电力市场政策、售电业务流程，适应行业政策动态变化。

岗位职责： 1、初期入职需深入生产线参与设备组装，掌握各类自动售货机机型的装配流程，了解生产工艺细节 2、协助或独立负责至少一条产线的运行管理，表现优异者将有机会统筹整个车间运作 3、由董事长亲自指导，作为生产体系核心管理人才重点培养 4、负责现场6S管理与日常维护，确保作业环境规范有序 任职要求： 1、机械类或电子电气相关专业，具备本科及以上学历 2、具备吃苦耐劳精神，能适应制造行业的工作节奏与管理模式 3、有制造企业从业经历者优先考虑，具备生产组长、车间主管等管理经验者更佳 4、具有较强的自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决

职位名称：业务拓展经理 薪资范围：面议 工作地点：长沙市 工作性质：全职 主要工作职责： 1.市场洞察：基于公司业务战略，制定年度/季度市场拓展计划，明确目标市场、目标客户及关键打法，并配合输出解决方案。 2.线索挖掘：主动开拓并管理多元化的项目线索渠道，包括但不限于：政府关系、行业协会、设计院、投资机构、产业链上下游合作伙伴等，建立并维护关键的合作伙伴生态库，进行长期的关系经营与资源积累。 3商务拓展：负责主导项目落地，并指导前期项目交付及实施工作，完成销售目标。 4行业解决方案：不断加深对政府、科技、文化、互联网等行业和领域的理解，提出产品和解决方案的规划建议。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，3年以上商务拓展或市场营销工作经验 2.熟悉文创、互联网等行业特性及需求，具备文旅地产、产业园区等相关ToB/G（对政府/企业）服务背景者优先。 3.出色的业务策划与商务谈判能力。卓越的沟通表达能力。具备强烈的自驱力、成就渴望，适应出差与商务交流。

岗位职责描述：负责湖南区域 1、依据公司市场营销规划，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在负责区域内积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域市场动态、客户使用反馈及竞品信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、推进区域内客户资源开发，构建并完善网格化销售渠道体系； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材类销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习与创新能力，能够接受出差安排，抗压能力良好； 4、沟通协调能力突出，反应灵活，性格耐心，工作态度积极乐观；

负责法拍，商拍，不良资产处置业务，时间自由，早10点，晚17点，购买五险一金，双休，不打卡。

招聘华中（江苏省、浙江省、安徽省、江西省、山东省、福建省）区域经理，优秀者薪资可谈，能者多得！ 岗位职责： 1、依据公司年度销售规划，制定所辖区域的销售目标并推动执行落地； 2、负责代理商与经销商的开拓及日常维护，协同推进终端渠道动销工作； 3、维护区域内产品整体形象、零售定价及供货价格体系的统一与规范； 4、跟踪辖区内客户进、销、存数据，及时对接提货计划与物流进度，确保回款达成； 5、结合市场反馈，协同市场部拟定营销策略，主导渠道促销方案的策划与实施； 6、关注区域内竞品动向及促销活动，及时调整应对策略，提升市场竞争力； 7、指导团队拓展市场资源，开发潜在客户，建立长期稳定合作关系，并提供政策与策略支持； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上洗护或美妆护肤行业经验，有管理背景者优先； 2、拥有洗护、美妆护肤领域的客户与渠道资源，熟悉线下经销、代理模式，了解新零售、KA、CS等渠道运作特点与区别，具备现成客户资源者优先； 3、具备独立开发客户的能力，沟通协调与谈判技巧出色； 4、工作踏实认真，积极主动，责任心强，抗压性好，能接受频繁出差。 PS：安徽、湖南、湖北、江西、广东、福建、江苏、浙江等地人员均可咨询

工作内容 -负责日常客户的开发与信息收集 -为客户提供专业、贴心的服务体验 -在销售讲师的配合下，协助引导客户完成成交流程 任职要求 -态度积极，目标明确，渴望通过努力获得高回报 -具备良好的表达能力和客户服务意识 -适应高效工作节奏，认同团队协作价值 -有责任心，能按公司标准按时保质完成各项工作任务 我们有： 底薪+提成（综合收入8k）+丰富福利待遇～奶茶畅饮、团建活动、外出旅游、下午茶、聚餐、生日会等超多惊喜 更有专人带教培训，提供专业能力提升与管理晋升双通道发展机会～

岗位职责: 1、依据公司制定的业绩任务，合理拆解销售指标，组织并激励团队高效完成各阶段销售目标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果优化策略或组织实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队综合能力，建设高绩效队伍。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上销售管理相关经验，有互联网行业背景者优先考虑； 2、具备强烈的目标意识和执行力，踏实进取，乐于接受挑战，抗压能力强； 3、擅长团队激励与管理，能带领团队稳定达成销售任务； 4、对教育行业有热情，认同行业发展前景。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息及销售制度，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动等领域背景优先，办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等行业经验者亦可考虑； 2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富福利； 4、东福内部购买活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀优质行业资源； 6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，氛围开放轻松，充满活力。 工作时间worktime： 每日：上午9点至下午6点（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：双休制，周末休息