岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队，开展日常培训、考核与激励工作 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与闭环交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场及客户需求，具备一定行业资源者更佳 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，专业背景不限，有成功销售案例者优先

【关于我们：为什么选择“可视新媒体”？】 降维打击的产品力： 专注嘉兴、海宁本地源头工厂及实体店的短视频视觉包装。在传统制造产业带，我们的专业视觉能力是对当地市场的“代差级”优势，极好开单。 核心位置虚位以待： 我们不缺新人，缺的是一位能深入一线、完成“临门一脚”高难度签单的主将。 【岗位职责：你需要做什么？】 带队攻坚： 亲自带队下沉至工厂车间、档口一线，协助组员进行高难度谈判，负责关键环节的逼单与转化。 标杆实战： 具备独立面访、商务谈判及高客单价（全案类）产品的签单能力，以身作则，成为团队的业绩风向标。 人才培育： 指导并优化新人的电话接通率、微信转化率及谈单技巧，提升团队整体胜率。 业绩负责： 拆解公司下达的销售目标，带领团队达成月度/季度营收指标。 【任职要求：我们要寻找的人】 行业老兵： 5年以上 To B 销售经验（电销+面销结合），有带教销售团队经验者优先；有短视频代运营、SaaS系统、全案营销背景者佳。 深谙商道： 具备极强的商业洞察力，能与厂长、老板对等对话（聊库存、谈流量、说变现），能在茶盘上解决信任与成交问题。 狼性基因： 极强的目标感与抗压能力，不找借口，只看结果；适应海宁、嘉兴区域内的出访。 奋斗精神： 接受单休模式，愿意在创业成长期投入精力，与公司共同打硬仗。 【薪酬福利：钱怎么发？】 硬核薪资： 高额底薪 + 个人高额提成 + 团队业绩分红（带队奖）。 激励机制： 你的收益与团队紧密挂钩，帮组员签单，你同样享有丰厚的业绩分红。 晋升空间： 表现优异者可晋升为公司合伙人或销售总监，参与公司更深层的分红激励。 【工作地点】 嘉兴市·海宁市（可视新媒体总部） 老板寄语： 如果你是一个实战派“狠人”，厌倦了平庸的赛道，想在短视频+AI的新风口带队搞大钱，别犹豫，直接发简历，我们开聊！

企业服务经理 岗位职责： 1.拓展及维护公司合作渠道，获取高科技人才及项目资源； 2.根据合作政府及域内平台的要求，为各载体精准匹配和招商合适的项目； 3.地方政府重点企业名单，走访相关企业，为企业提供1VS1专业人才对接服务； 4.做好合作政府部分的关系维护，配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作； 5.根据企业信息做好收集整理工作，并且可以为企业合理规划项目类型，把控项目进度； 6.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密，认真仔细，具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排，及时完成，有较强执行力。 2.对国际国内科技产业动态有一定了解，具有良好的学习能力以及信息收集能力，能够合理安排自己的时间。 3.善于量化指标，根据业绩需求，做好指标倒推以及客户池维护工作。 4.有较高的文字功底，能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。 5.有礼貌，有礼节，形象端庄，具备一定的人际沟通和工作协调能力。 6.三年及以上工作经验，年龄25～45岁之间为优，大学本科以上学历。 7.有孵化器、园区运营，政府申报，企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。

工作流程： 1. 拉新客户、维护老客户（公司提供客源） ◦ 发朋友圈/抖音/小红书等、跑渠道、加微信、打电话邀约 ◦ 维护大客户、公司单、聚会单 2. 订房、接待、安排服务 ◦ 帮客户订包厢、安排酒水、果盘、小吃 ◦ 客户到店后接待、安排、搞好气氛 3. 无业绩压力 岗位特点： • 偏销售+服务 • 工作时间一般晚班为主（傍晚到凌晨） • 收入靠无责底薪6000+提成20%+茶饮特饮费等，业绩好收入很高 （前期两三天培训日结200） 工作时间： 15:00-23:00（晚班）单休 提供酒店式公寓，包晚餐、夜宵

岗位职责： 1、结合公司产品资源配置，通过多元化途径开发新市场与新客户，持续维护现有客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 2、跟踪客户动向、市场趋势及竞争格局，依据行业变化优化营销策略，提升公司产品在市场的覆盖范围与竞争力； 3、严格落实公司销售政策，开展数据分析并适时调整销售方案，重点关注大客户的业务需求与发展动态； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备化工设备领域销售背景，拥有相关客户资源者优先； 2、具备搭建销售管理机制及项目运营体系的能力； 3、具有较强的市场拓展意识、沟通协调能力与抗压素质，能够适应出差安排。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度业绩指标记录 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限，行业背景匹配者优先

双休节假日休！！！早八晚五 1．日常维护客户关系 2执行推广活动，收集市场动态有快消品，销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5. 学历:高中及其以上 年龄要求◇22-50岁 提成高，无上限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责 1、负责餐饮渠道客户开发、维护与深耕，覆盖餐饮店、连锁餐饮、食堂、餐饮经销商、餐饮配送商等渠道，完成公司销售目标与回款任务； 2、负责区域内餐饮客户的客情维护、订单跟进、售后对接。 3、收集餐饮市场动态、竞品价格、产品动向及客户需求，反馈市场信息，协助公司优化产品、政策及销售方案； 4、配合公司整体销售策略，完成月度、季度、年度销售指标，协助团队完成渠道拓展与市场覆盖。 任职要求 1、熟悉餐饮渠道运作模式，有食品、冻品、食材等相关行业餐饮销售经验者优先；特别是牛排及牛肉系列产品经验的。 2、具备独立开发餐饮客户、谈单、维护客情的能力，能独立负责区域市场； 3、有餐饮资源、渠道资源者优先录用。 BASE:上海、杭州、苏州、南京、合肥、嘉兴

1、了解客户需求、为客户制定和推荐本公司的产品及解决方案并积极跟进，完成销售合同及技术协议的签订 2、完成公司制定的销售任务，并做好客户的维护及拜访工作； 3、及时跟进销售合同的执行进度，及时收取货款，跟进发货； 4、保持与公司团队紧密沟通，协调设计、生产、检验、发货、安装、验收、调试、售后服务等工作，提高客户满意度；

招工广告本公司因生产需求，现急需招聘数名装卸工，年龄55岁-65岁，薪资面议!工作地址:海宁市袁花镇红晓村陆曼司桥88号(佳益印刷)袁花新卫生院红绿灯对面同运纸业联系人:朱总联系电话:

找四个做岩棉板和铁皮的师父，年龄不超五十，半桶水不要，耍滑的就不要打电话了！工期半个月，八小时500块钱，管住不管吃，自带工具，，工作地址：嘉兴桐乡市

南湖景区招切配一名，两烧一配不摆工资6千一6千五，只招长期的，短期或者过度一下捣江湖者勿扰，，月休3天节假日补休，有宿舍走路五分钟，联系方式任厨！

嘉善商城附近找配菜一名，要求人要踏实肯干，工资7毛左右，电话

长白班坐班19/H ~~海宁变压器电子厂 ！包吃住 男女不限！22岁以上！好面试！ 非流水线可带手机不过安检门 【内容】生产各类开关电源变压器、电源滤波器、电感等元器件【招聘岗位】绕线、装配、包装、检验等 【要求】男女不限！22-45岁，视力好接受加班，，【薪资】长期小时工19/H月薪5500-6500 ，100，[玫瑰]偷懒或者速度太慢的[玫瑰] 【食宿】4-6人间只有下床了，5元/天，空调WiFi热水器齐全，水电平摊，免费工作餐，一荤两素，5元餐标，直接刷饭卡！ [太阳]【地址】海宁郭店 [抱拳]12：40点集合，迟到不面试

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销售经理、肯干、感兴趣面谈

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进

业务员销售经理业绩好才是真的好

岗位职责： 1、负责公司软件产品、AI软件的销售工作。包括项目商机拓展、商机跟进、产品演示、方案沟通、项目招投标、合同签订、项目回款等工作； 2、负责销售团队的管理工作；包括销售经理培养、团队绩效管理、人员招聘等工作； 3、负责央市场的客户地图拓展和划分； 4、负责在软件生态圈中提升品牌影响力； 5、负责产品销售渠道拓展。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、计算机类专业优先； 2、3年以上软件行业销售经验，有大型客户成功案例； 3、熟悉央、政府类项目的销售过程； 4、具备1年以上软件销售团队管理经验； 5、学习能力强、主观能动性强、有成功欲望。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司金融业务的市场推广与客户开发，完成个人业务指标； 2. 为客户提供专业的业务咨询服务，制定个性化解决方案； 3. 跟进客户合作进度，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、销售等相关专业优先； 2. 具备良好的销售意识和沟通能力，有金融业务销售经验者优先； 3. 目标感强，能够适应市场拓展的工作节奏。

1.学历要求：大专及以上学历； 2.外语水平：能够熟练运用英语，具有良好的英语听说读写能力； 3.体貌要求：五官端正,形象佳； 4.工作经验：3年以上乐园或旅行社销售部管理工作经验； 5.基本素质：热爱销售工作,具有高度的责任心，能熟练进行计算机文字处理，具有较好的统筹能力、协调沟通能力、语言表达能力和文字组织能力、具有一定的管理能力、能制定合理安排、指导部门工作； 6.社会资源/行业资源：有相关行业资源者优先。

工作地点 浙江嘉兴嘉善县（紧邻上海，高铁20分钟到虹桥） 福利清单： 包吃包住（独立宿舍，拎包入住） 入职 五险 带薪年假 年终奖励 晋升通道：店长 → 城市经理 →区域经理 → 区域总监 岗位职责 1. 全面负责门店运营管理，包括人员排班、培训、绩效考核； 2. 制定并执行门店营销策略（定价、会员活动、赛事策划）； 3. 参与新店筹建全过程：设备选型、装修跟进、团队搭建、开业活动策划； 4. 管控门店成本（人力、能耗、损耗），提升盈利能力； 5. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌口碑； 6. 定期输出经营数据分析，持续优化运营策略。 任职要求 硬性条件： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历； 2. 有2年以上网吧/网咖/电竞馆店长或副店长管理经验； 3. 有新店开业或门店改造经验（必须项）； 4. 能接受长期在浙江嘉善工作。 能力要求： 1. 具备团队管理能力，能带5-10人的团队； 2. 熟悉电竞行业生态，懂游戏玩家心理； 3. 具备基础的财务意识，能看懂利润表、控制成本； 4. 沟通能力强，能处理各类人际关系。 性格要求： 1. 有事业心，不甘于只做“执行者”； 2. 踏实务实，不是只看钱、干两天就跑的人； 3. 勤快、责任心强。 特别说明 为什么是从成都招？ 成都的网吧/电竞行业全国领先，从业者的服务意识、管理理念比很多城市成熟。我们希望把成都的行业标准带到嘉善新店，打造区域标杆。 我们是谁？ 嘉善新城网咖，全新门店，定位中高端电竞体验。老板有多年行业经验，诚邀有想法、有能力的你一起来做点事情。 我们不画饼，只谈三件事： 到手的钱——高于行业平均 成长的空间——新店全流程参与，能力提升肉眼可见 未来的可能——干得好，你就是合伙人 应聘方式 加微信：（备注“成都店长”） 支持视频面试，通过后

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招聘保安公司培训督导部经理。薪资为7000-8000元/月。任职要求：无违法记录，退伍军人、安保管理经验丰富者优先；具有5年安保行业经验，2年以上培训、督查管理经验；精通消防、反恐、应急演练，熟悉保安行业监管条例；可独立编写培训课件、巡查报表、整改方案，擅长一线巡查授课；能常态化外勤巡查，原则性强，擅长统筹队伍、对接甲方与监管部门；持有消防证、高级保安员证、安全讲师证者优先。主要工作：搭建全员培训体系，全项目常态化督导检查，组织各类应急演练，管理督导讲师团队，落实行业信用评价、人员管控等合规工作。福利包括绩效奖金、节日福利、出差补贴，晋升通道清晰。

1. 制定并执行企业金融业务拓展策略，负责市场调研与分析； 2. 挖掘潜在客户需求，推动业务合作落地，达成拓展目标； 3. 与团队协作，优化业务拓展模式，提升市场占有率。

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

招聘：本地菜红烧师傅一名双蒸一名店长一名工资面议待遇从忧有快餐经验者优先地址：桐乡复兴路196号

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