职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员； 2、接听各类来电，处理电话事务及洽谈室的预约安排； 3、办公用品的申领、登记与日常管理工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、工作认真踏实，具有较强的责任感； 工作时间：12:00-21:00（17:00-18:00休息），每周日单休

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，协同各部门完成相关服务保障； 2、维护办公区域环境整洁，统筹会议室的安排与使用管理； 3、办理固定资产的新增、调配、报废、处置等手续，同步更新系统数据，确保资产台账准确完整； 4、统计并提交行政类月度及临时性费用报表； 5、执行公司物料、办公用品的采购计划，并做好登记与台账建立； 6、根据公司标准，协助完成客户来访期间的酒店预订及费用结算事宜； 7、策划、组织公司重要会议与活动，统筹安排重要客户的接待及行程协调； 8、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2、持有有效驾照，能够熟练驾驶机动车辆。

1、配合行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作 2、协助审定与完善公司各类管理制度，组织并推进日常行政工作的实施与运行 3、负责各项规章制度的监督落实与执行跟进 4、参与公司绩效考核、考勤管理等相关工作 5、协助行政部负责人做好内务管理与安全管控，为其他部门提供高效及时的行政支持

岗位要求：形象良好，气质出众，欢迎无经验应届生及实习生加入。年龄18-28岁 上班时间：10:00-19:00，12:00-21:00、15:00-24:00三班轮换，月休4天 薪资待遇：试用期2个月4K，转正后4.5K＋1k绩效（入职满半年享绩效），一金，提供食宿。 工龄奖励：满一年享300元工龄奖，累计最多三年封顶 岗位职责： 1. 准确接听前台来电，做好信息登记并及时传递反馈； 2. 协助查询到店客户资料，完成带客前各项准备工作； 3. 负责客户到访时的引导、接待及相关服务事宜。

工作职责 1. 全面负责支公司行政工作的整体协调与执行，涵盖文件传递、客户档案的系统化分类管理以及会议从筹备到落地的全流程支持。 2. 配合业务团队开展保单相关辅助工作，包括投保材料的规范整理、基础信息核对及业务资料的电子化存档处理。 3. 负责客户到访接待的全部环节，提供引导服务、解答基本咨询并及时响应临时性需求，确保支公司对外服务形象的专业性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽），行政管理、文秘类或保险相关专业背景优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Excel需熟练运用VLOOKUP函数及数据透视表等），可独立完成常规报表编制与数据汇总任务。 3. 具有出色的责任心和细致度，能在多任务并行环境下保障工作准确无误，各项事务响应时间控制在1个工作日内。 4. 具备积极的服务态度，能够快速理解各部门协作需求并给予高效支持，拥有良好的跨部门沟通与协同能力。

我们是一家专注于进口高端矿泉水的企业，致力于为消费者提供高品质、健康、天然的饮用水产品，持续提升品牌价值与市场竞争力。为支持公司业务拓展，现面向社会诚聘招聘培训专员一名，全面负责人才引进、员工培养及组织发展相关事务，保障团队专业能力与服务品质，助力企业战略目标达成。 主要职责： 招聘工作 根据公司实际用人需求，协助拟定并落实招聘方案，确保招聘任务高效完成。 独立完成职位信息的撰写与发布，维护并拓展各类招聘渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）。 开展简历筛选，组织面试安排与流程跟进，参与候选人评估及录用沟通。 搭建并持续优化人才储备体系，完善招聘流程，提升整体招聘效能。 员工关系与支持 协助新员工顺利融入团队，关注员工职业成长路径，提升满意度与稳定性。 协同人力资源团队推进绩效考核、晋升评审及职业发展规划等相关工作。 及时响应员工日常咨询，协调解决相关问题，促进和谐劳动关系，营造积极的工作环境。 行政支持 配合完成招聘与培训相关的事务性工作，包括资料归档、数据汇总、培训记录维护、会议纪要整理、考勤核算、员工档案管理及内部活动支持等。 任职要求 教育背景 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1-3年招聘或培训岗位实操经验，有高端品牌、快消行业或进口食品领域从业经历者优先。 熟悉招聘全流程及常用培训方法，具备良好的组织协调能力与执行推动力。 专业技能 拥有出色的沟通表达能力，能与候选人及各部门高效协作。 学习能力强，可快速理解高端矿泉水品类知识及品牌理念。 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用招聘管理系统。 具备基础数据分析能力，能够整理并呈现招聘与培训成效数据。 薪资福利 福利保障：双休，五险一金、带薪年假、节日福利等。 职业发展：提供系统化培训资源与晋升通道，支持个人能力成长。 工作氛围：团队年轻、管理扁平，氛围轻松融洽，办公环境独立舒适。

一、工作职责 1. 每月处理请假、补签、门禁等考勤事务，保障考勤信息准确无误；负责办公区域的清洁与日常维护； 2. 维持办公环境的整洁有序，确保良好的工作氛围； 3. 管理行政类费用结算，包括办公用品、礼品及劳保物资的采购与发放； 4. 后勤支持与接待：统筹公司内外来访人员的接待安排，落实食宿、交通等相关事宜； 二、岗位要求 1. 性别不限，年龄在26至40周岁之间，具备3年以上行政类岗位工作经验； 2. 持有大专及以上学历，专业为秘书学、中文、人力资源或行政管理等相关方向； 3. 熟练操作Office办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4. 具备较强的文字表达能力及良好的沟通协调能力； 【该岗位公司提供免费食宿】

岗位职责 1-人事基础管理：统筹区域员工日常考勤数据统计，建立并维护员工人事档案体系，及时更新和归档人员信息，确保档案资料完整准确。 2-行政后勤保障：负责办公场所日常环境管理，组织实施固定资产及办公用品的采购、登记与调配，保障各类办公资源供应到位。 3-保险事务对接：协同外包服务机构，完成员工社会保险及雇主责任险的信息报送与数据校验工作，确保保险事项规范有序推进。 4-薪酬核算辅助：参与区域员工工资初稿计算，核对考勤记录、绩效结果等相关数据，为薪资发放提供可靠的数据支持。 5-临时工作执行：积极协助落实上级交办的其他临时性、应急性人事行政工作任务。 任职要求： 1-学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2-经验能力：具有人事行政相关岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作标准，了解劳动用工相关法律法规，具备较强的实操能力。 3-技能要求：熟练使用办公软件，能高效开展数据整理与文档撰写工作。 4-综合素养：具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够有效联动各部门及员工，妥善应对各类工作事务；工作态度认真负责，执行力强，能适应一定工作压力。

今下午禹城路安装一套生态门，联系电话7楼没有电梯，安装费260元

要两个装车运废品价格自己谈

明天大众物流需要3个临时工，50岁以下，17元一小时。，能干10天左右，想去的联系我

市北区找住家女保姆照顾独居半自理男老人单独房间月休两天工资5500不休息6000起夜多点4--5次，上午一上午补觉年龄大点能干了就行联系

青岛市崂山区招抹灰，维修的尾活，面积大概有300平方米，要在青岛的，两人

考勤、资料数据计算、主管交办事项、工作轻松

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 6.能接受工地现场了解实时进度 任职要求： 1. 学历大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 6.每周双休能接受调休，会开车（有 C1驾照） 7.证件证书绑定公司额外补偿，每年有年终效益奖金

行政文员助理｜周末双休 薪资5500-6500，朝九晚六，午休1h，法定节假日正常放假 岗位职责：行政资料管理、报表整理、会议筹备、人事入离职辅助、日常后勤管理 任职：大专优先，熟练办公软件，1年内文员经验优先，优秀应届生可录用 福利：五险、年终奖、下午茶、带薪年假，写字楼办公环境优越

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 完成员工入职、离职手续及基础考勤统计，和工资核算 5.协助各项目进行人员招聘工作 6.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政助理类，出纳岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述：负责指定区域内的仪器设备销售及技术推广工作，具体包括客户开发、客户关系的建立与维护。 需定期进行客户拜访，收集市场信息，推荐合适产品，并提供仪器操作演示及相关培训服务。 及时掌握行业动态，积极完成既定销售目标。 专业要求：理工类大专及以上学历，专业方向包括化学、化工、生物、制药、食品、仪器分析或过程分析等相关领域。 应聘要求：具备理工科大专以上学历，有仪器销售经验或实验室工作背景者优先。 具备较强的进取意识，乐于接受挑战，性格开朗，具有一定的市场拓展能力。 身体健康，能够适应频繁出差安排。 具备高度的职业责任感和良好的业务素养，善于团队协作。 欢迎访问公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品详情。熟悉相关行业，有志于长期发展并致力于向客户推广优质产品的候选人将优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、交通补助

真源优选是 北大荒集团旗下的重要战略合作伙伴及正式授权专营店。我们深耕绿色有机食品领域，致力于将北大荒“黑土地”孕育的**高品质米、面、粮、油、高端乳制品、营养品等健康产品带给千家万户。我们不仅销售产品，更是在传递一种健康、可信赖的生活方式。加入我们，即是加入一个拥有强大品牌背书和光明前景的团队。 薪酬待遇 无责底薪4500+高提成+周奖金+六险 初期认真干月薪7000-8000，上不封顶 核心福利 1. 免费住宿，可独立做饭 2. 平均每3个月一次晋升机会，销售顾问→销售主管→销售部长→店长→区域销售经理，企业文化注重培养选拔优秀员工，晋升空间大 3. 一对一师徒带教，新手易上手 4. 早八晚六，午休1.5-2小时，注重效率，不提倡无效加班 5. 法定节假日带薪休假，年假带薪15天！ 6. 带薪培训、生日福利、节日福利、不定期团建、年底带薪旅游、业绩分红 岗位职责 1、每周两个上午团队一块去周边商超或者小区楼下等宣传找目标客户 2、邀约到店参加活动，在门店举办会销活动，类似于品尝会，团购会，在整个活动中有店长去给做产品介绍和推荐 4、工作内容简单，只要做好邀约和维护，开单了就拿提成 我们期待 不用怕没经验，不用愁没住处，无责4500兜底，包住稳保障，只要你肯努力，有想赚钱的欲望，高薪和成长全都有！

周一到周六 下午3点上班-7点下班 手机快团团核销分货。。

1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3. 拥有基本的电话销售技巧，能够独立开展销售工作 4. 具备团队合作精神，服从工作安排并按时完成任务

【工作职责】 1. 通过多种途径发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作的落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力、项目推进能力以及谈判技巧； 4. 具备高度的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 【公司福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境舒适，地处市中心，交通便利； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富福利； 4. 入职待遇： 社招人员：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（优于法定标准，并随司龄递增）； 6. 公司提供商务车接送服务，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

区域销售经理 有强烈挣钱欲望的，想挣钱的来! 新项目、新市场，勤奋的跑市场一天收入好几干!三菱电力青岛分公司正式开业! 欢迎来聊 这里是你新能源事业的启航点，把握双碳政策红利!蓝海市场! 节能9%-20%，物联网系统让用户可以实时查看节能数据，省电更透明! 客户群体：餐饮、娱乐、酒店、工厂、各行各业只要用电的都是我们客户，客户群体非常广泛!薪资收入：高提成600-1200/台+奖金+车补+社保! 轻松干8k，勤奋干1w以上，刻苦干2w以上，拼命千5万以上，上不封顶! 工作内容： 1.为商家做电力优化，讲解智能节电解决方案，把产品送给客户，让客户试用体验一个月。 工作时间： 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作、时间自由。 任职要求 1.勤奋是第一大要素，具备良好的沟通能力： 2.对新能源行业有热情，渴望突破收入天花板。 3.自律，有强烈的挣钱欲望 （做过地推、陌拜商户的，POS机，信用卡优先 考虑）

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

岗位职责： 1、 负责指定区域的市场开拓，全面展开销售活动，实现销售目标； 2、 负责指定区域内的市场信息收集及项目跟踪，发掘潜在机会，提出对应的市场推广方案； 3、 熟悉和掌握公司的相关产品与系统，协助完成售后服务工作，为客户提供技术支持和产品解决方案； 4、 做好宣讲会、产品展销会等活动，提升品牌知名度；负责区域合作伙伴的产品培训与业务机会的管理与跟踪； 5、 在公司的授权下进行商务、技术谈判等活动； 6、 整理客户订单，并定期拜访客户，推广公司产品及服务。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，化学、生物、环境、材料、管理、市场营销、机械、机电等相关专业； 2、 具有较强的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力和客户服务意识； 3、 诚实可靠，性格开朗，有工作激情，具备良好的自我管理能力、应变能力和承压能力； 4、 可适应出差。 薪资待遇：固定工资（试用期5000-8000元/月、转正后6000-10000元/月）+销售收入提成+年终奖，差旅费标准内实报实销，年收入10~20万以上（根据销售业绩上不封顶）。 福利待遇：入职，带薪休假、餐饮补贴、出差补贴、年度体检、员工旅游、国家法定节假日，提供免费住宿。 完善的培训：入职后有专业完善培训体系支持，同时老带新、一对一相结合，通过培训后可以在短期内提升专业水平。 晋升空间：完善的晋升机制，销售工程师—销售经理—大区经理—销售总监/办事处经理。 工作时间： 8:30-17:30，午休12:00-13:00； 法定节假日、带薪休假统统都享有。

岗位内容： 1. 负责学习系统网站信息的审核、编辑与发布等日常运营事务，保障内容的准确完整。 2. 管理校区学习账号，提供运维支持，及时响应教师咨询，处理相关反馈问题。 3. 协助完成系统其他常规数据整理及进度跟踪，并进行阶段性汇报与总结。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，具备一定的数据分析与归纳能力。 2. 具备良好的沟通协调能力与执行能力，有较强的团队协作意识。 3. 工作认真负责，抗压性强，态度积极，性格诚恳耐心，善于交流表达。 非销售类文职岗位，办公室固定坐班。 工作时间早八晚五，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 无责任底薪转正前3000，转正后4000，入职即缴纳五险一金

卡贷款非催收！！！ ••• ！！！非贷款非催收！！！ ！！！不是电销不是电销！！！ 工作态度决定一切，觉得时间好想混日子的，对待工作无所谓，每天懒散态度消极的，公司庙小供不下您 主营业务 债务协商优化、个性化分期、房贷延期、贷款续贷、个人/企业破产清算等 （入职有培训，前期有人带，无需相关工作经验） 一、上班时间： 早9点—下午5点，到点就走不加班！ 周六周日双休，节假日正常休息，上班节奏轻松！ 二、岗位职责： 近期热门业务，客户资源充足，目前紧缺业务人员 1. 公司主要为客户提供债务分析、债务规划等相关服务； 2. 工作环境宽松，无业绩压力，只要用心投入均可胜任； 3. 不限经验，公司安排专项培训，做事踏实认真即可快速上手。 三、薪资待遇： 1. 无责底薪3700+300满勤＋奖金，综合收入8500-2万左右；缴纳五险 2. 公司定期组织团建，额外嘉奖表现优异员工 3. 业绩达标按层级划分，除基础待遇外享高额提成，奖励拿到手软~ 4. 只要你有能力，渴望挑战高收入，团队将全力提供发展平台，助你实现自我价值！ 5. 入职门槛低，具备销售经验者优先考虑！！！！ 欢迎目标一致且赚钱意愿强烈的伙伴加入我们！

岗位职责： 1. 负责公司固定资产、办公场所及环境的日常运营与维护管理。 2. 承担办公用品的采购执行、库存盘点及成本管控，确保办公物资供应及时。 3. 策划并协助实施各类会议与公司活动，统筹外部联络、文件传递等外出事务。 4. 完成领导安排的其他行政及后勤保障相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年行政类工作经验者优先考虑。 2. 工作踏实认真，服务态度积极，具有较强的沟通协调能力与执行力。 3. 熟悉常用办公软件操作，能够高效应对多任务处理需求。 4. 可接受一定程度的外勤任务及物资调配工作。 5. 持有C1驾驶证且具备实际驾驶能力，或拥有活动策划、基础设备运维经验者优先。