任职要求： 1.年龄与学历：25-50周岁，大专及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年销售管理经历，有金融、养老、健康、医疗、地产、教培等相关行业背景者优先；具有团队管理及培训经验者优先考虑。 3.具备强烈的责任意识、进取精神和团队协作能力，敢于突破自我，追求卓越表现。 4.热衷于大健康领域发展，认同银发经济未来趋势，愿意长期深耕养老产业。 5.其他要求：因岗位需直接服务公司中高端客户群体（上岗1个月后根据个人能力分配50-100名优质老客户，助力业务拓展），需具备较强学习能力，职业素养良好，人行征信记录优良，无不良从业行为及刑事、金融类违法记录。 薪资构成： 1.基本薪资3000-8000元（根据面试评估定薪定级）+培训津贴2000元+20%提成+个人销售奖金8%-28%+业务方案奖励+辅导津贴+季度奖金+年终奖等，收入上不封顶。（半年以上员工综合平均月收入3-5万元） 另设优才支持政策：过往年度收入达12万元以上，额外享受8000元/月人才补贴；过往年度收入超20万元，额外享受12000元/月人才补贴，持续发放18个月。 2.工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休假。 项目介绍： 在银发经济时代背景下，我国人口呈现“老龄化、长寿化、少子化”特征，养老已成为关乎每个家庭与个体的重大民生议题。 据民政部、全国老龄办发布的《2023年度国家老龄事业发展公报》显示，截至2023年末，全国60周岁及以上老年人口达3亿，占总人口的21.1%；65周岁及以上人口为2.2亿，占比15.4%，我国已步入深度老龄化社会。部分一线城市如上海、北京户籍人口中60岁以上占比已达37.4%，率先进入超级老龄化阶段。 在长寿时代来临、老龄人口持续增长以及国家政策推动下，养老、大健康、医疗产业正成为极具发展潜力且长期向好的朝阳行业。 《财富》世界500强企业——泰康，自2007年起前瞻性布局大健康、医疗与养老板块，累计投入资金近1000亿元。旗下高端养老品牌“泰康之家”已完成37城45个项目的战略布局，已有26个社区投入运营。泰康金融集团已连续8年入选世界500强，是国内领先的大健康医疗养老综合服务企业。 泰康之家作为泰康保险集团旗下的专业养老、护理与康复服务品牌，创新打造大规模、全功能、高品质连锁医养社区，采用持续照护模式，融合医疗与养老资源，实现医养结合。目前，已在长沙、北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通、大连、太原等37个核心城市完成医养社区与康复医院布局。整体规划地上建筑面积超500万平方米，提供超5.8万个养老单元及4500余张医疗床位。 泰康之家·湘园是泰康集团投资近30亿元建设的高端养老社区，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，紧邻地铁6号线，30分钟直达城市中心；北接2000亩市政绿地公园，南望象鼻窝森林公园，生态环境优越。周边医疗资源丰富，地铁6号线可直达湘雅附一、附二、附三等三甲医院。金茂览秀城、步步高新天地、梅溪湖国际文化艺术中心、桃花岭公园等配套齐全，涵盖教育、酒店、住宅、商业与文娱设施。项目占地约13.2万平米，总建面约25万平方米，建成后将提供约3000张养老床位，并配备二级康复医院，设置500余张医疗床位，致力于打造湖南省首个符合国际标准的大规模、全功能高品质医养社区。社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；1座2万平方米活力中心，设有恒温泳池、钢琴音乐厅、书法室、手工坊、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅；以及1所以老年全科为核心、康复为重点的二级康复医院。 园区一期已于2022年3月正式运营，目前已入住约700位长者。 为让更多人享有长寿、健康、富足的晚年生活，现面向社会招募热爱医养健康事业的专业人才，组建自有服务团队，负责养老社区与康复医院的参观邀约、项目讲解、体验接待及相关产品服务对接工作。 团队优势： 泰康湖南分公司HWP团队汇聚来自地产、法律、医药、金融、财会、教育等多个领域的优秀人才，成员包括博士、硕士及985/211院校毕业生，整体团队活力充沛，专业素质高，新人转化率、人均业绩与平均年薪均位居行业前列。 1.HWP团队为高学历、高素质、高绩效的学习型组织，拥有系统化培训体系，配备台湾资深讲师及多位行业优秀导师； 2.薪酬全面多元，收入无上限，享行业最高提成比例，包含底薪+提成+多项奖金+季度奖+年度奖+社保补贴+旅游激励+游学机会； 3.每三个月一次考核周期，晋升机制公开、快速、公平。

备注： 1、本岗位需具备企业数字化转型、教育等相关领域从业背景 工作职责 1、独立承担区域销售任务或项目执行，确保销售业绩及回款目标达成 2、主导行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与提升 任职资格 1、须有5年以上面向大型企业的销售工作经验 2、具备出色的客户开拓能力与公共关系处理能力 3、具有较强的应变水平，能在多变环境中保障客户满意 4、熟悉新型大企业运营模式，可为客户提供具价值的策略支持 5、掌握云计算、大数据等基础技术概念 6、拥有大型集成项目交付经历者优先考虑 7、心态积极，抗压性强，沟通协作能力优异

岗位职责: 1.负责钢管领域的产品销售，推动并完成既定销售任务 2.依据公司下达的业绩指标，持续拓展市场范围与销售渠道 3.维护新老客户关系，提供订单全流程及售后支持服务 4.跟进合同签订至回款全过程，识别并控制潜在业务风险 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有钢管行业从业经历者优先考虑 2.拥有良好的沟通能力，能快速与客户建立稳固合作关系 3.性格开朗，积极主动，具备较强的自我驱动力和结果导向意识 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：该岗位需参与商务接待，并接受省内外不定期出差安排

泰康人寿长沙项目组广纳贤才 职业介绍： 1、健康财富规划师是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，依托于泰康的大健康生态系统，为中高端客户提供一站式的健康、养老、财富规划解决方案。 2、2020年1月22日，泰康的健康财富规划师正式获批国家职业资质。 岗位优势： 1、世界500强企业。 2、高额的英才津贴，上不封顶的收入。 3、公开、透明的晋升机制。 4、时间自由，每天9:00-12:00打卡，下午时间自由安排展业。 5、各类赋能培训：新人特训、BAC培训、ETA培训、GPA培训、PTT培训以及四商一致（咨商、法商、税商、企商、雅致）培训等。 任职要求： 1、年龄：25-45岁； 2、学历：大专或本科以上学历且学信网可查； 3、品质要求：征信良好，不良从业记录； 岗位职责： 1、根据客户需求，为客户制定个性化的家庭健康财富规划方案。 2、负责老客户的维系及电话沟通。 3、接待来访参观。 4、有银行、证券、基金、信托等从业经验者优先。 薪酬福利： 1、3000-30000元/月； 2、英才津贴，最高奖励16万，最长18个月； 3、有责底薪、佣金、销售奖、增员奖、增才奖，季度奖等项目收入； 4、； 5、补充公积金； 6、定期或不定期享受公司的各类培训、旅游

业务经理 1、熟悉超市大卖场、便利店、新零售等渠道的业务规划、合同洽谈、门店运营；2、能敏锐的观察、了解市场动态和客户需求，进行新客户的合理开发；3、能有效把控业务的投入、产出比，保持业务的良性发展；4、有积极的工作态度，良好的沟通能力；5、有5年以上相关工作经历。 招工人数:1名 有意者请发送简历至邮箱：

通过面销，陌拜，电话等各种销售渠道，负责做好产品的市场开拓与销售工作，完成个人及公司年度销售目标

1、负责公司产品的推广与销售工作 2、依据市场运营规划，达成团队销售目标 3、积极拓展新市场，开发潜在客户资源 4、对销售工作充满热情，具备主动进取的工作态度

岗位职责： 1、负责市场开拓工作，与客户建立良好的关系，挖掘客户的需求； 2、根据公司的战略规划和市场信息，制定销售任务目标； 3、负责协调团队的内部外资源，确保完成各项工作； 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具有良好的销售策划、组织、管理、协调能力； 3、熟悉机器视觉项目业务流程，对市场和项目有明确的分析和判断能力； 4、具有较强的沟通、协调、公关能力，良好的团队合作精神； 5、有驾驶证者优先，能接受出差； 您可享受的公司福利： 1、入职缴纳社保及公积金； 2、丰厚的绩效奖、年终奖； 3、带薪年假10-11天、节日礼品或补贴、生日礼品卡； 4、每年1-2次的国内游、不定期聚餐及优秀职工国外游； 公司现成项目不断，成长空间大！ 我们相信和谐、友好、向上的工作氛围；优质、开放、平等的平台会给您带来更大的进步和动力，为公司及您赢得发展！ 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游

超级快充+管道收入+自由工作”，打造你的终身管道收入 1. 推广公司核心产品——聚充充5倍超级快充共享充电宝，对接餐饮、商超、娱乐场所等商户完成设备铺设； 2. 拓展招商建团渠道，发展合作伙伴，搭建个人推广网络； 3. 主要推广支付类产品（收银码、POS机等），多维度赚取收益。 任职要求： -无需经验！无需学历！只要你想赚钱、肯行动，善于沟通即可； -时间自由安排，不打卡、不考勤，全职兼职灵活选择，不影响现有工作/生活； -有创业意愿、想打造被动收入者优先，宝妈、上班族、创业者均可加入。 薪资福利：真正的管道收入，躺赚不封顶 1. 收益秒结秒提：流水直接分成，无延迟、无扣留，当天推广当天赚钱； 2. 长期被动收益：一旦开发成功，收益永久归属你！持续5年、10年稳定到账，真正实现“一次付出，终身受益”； 3. 多产品多收益：快充充电宝+全系列支付产品双重盈利，风口行业赚钱更快； 4. 无成本投入：公司提供客户资源，无需自己垫资，零风险创业。 公司全程扶持，小白快速上手 -专业培训：手把手教学招商推广全流程，从话术到谈判技巧全覆盖，1-3天即可独立开展工作； -一对一帮扶：专属老师全程指导，遇到问题随时解决，不用担心没人带； -产品优势加持：5倍超级快充+抖音推流功能，比市面慢充效率翻倍，商户接受度高，成交率轻松翻倍。 为什么选择我们？ -风口赛道：快充替代慢充已成趋势，市场需求旺盛，推广难度低； -自由掌控：自己当老板，工作时间、推广区域自主安排，告别职场束缚； -收益保障：管道收入模式，摆脱“干一天赚一天”的困境，长期稳定抗风险。 别再用时间换钱，加入我们，搭建属于你的终身收入管道！

长沙市长沙县招内架年后初六开工

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长沙金马物流有限公司（金马速运） 1、熟悉长株潭及周边环境线路（路线：长株潭望浏宁整车配送） 2、有B照，3~5年以上驾龄，有6.8米、7.8米经验者优先 3、服从调度工作安排 4、招6米8的高栏司机，高栏车需要盖油布，不用装货卸货。包吃住，多劳多得。 5、不用押金，不用投资，纯司机开车 【薪资待遇】5500一9000元/月 微信/电话：调度 张 地址:湖南省长沙市长沙县黄兴物流总部13栋218

杭HELEVEN 梦想起航 招賢納士誠聘精英 期待你的加入 销售经理 薪资5000-30000不等 职务要求 18-35岁，男女不限学历不限有积极进取心，责任心和自律心 善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先 (非诚勿扰) (非诚勿扰) (非诚勿扰)

一、公司简介 我公司深耕生态环保与园林绿化领域多年，是集技术研发、服务落地于一体的专业生态技术服务企业。公司业务架构清晰，下设三大核心事业部——古树保护事业部、有害生物监测防控事业部、园林绿化技术服务事业部，凭借专业的技术实力、完善的服务体系及丰富的项目经验，在行业内树立了良好口碑，服务客户覆盖政府单位、、园林企业、园区物业等多个领域。 客户中心业务部作为公司业务增长的核心引擎，承担着三大事业部业务定单的获取与客户关系维护的重要职责。为进一步扩大市场份额，充实销售团队力量，现面向社会急聘业务经理，诚邀具备生态环保、园林绿化相关行业销售经验，敢于挑战、善于开拓的你加入，与我们携手共创业绩新高！ 二、招聘岗位 岗位名称：业务经理（古树保护方向/有害生物监测防控方向/园林绿化技术服务方向） 所属部门：客户中心业务部 三、核心职责 1. 负责对应业务方向（古树保护/有害生物监测防控/园林绿化技术服务）的市场开拓与业务定单获取，制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售目标； 2. 调研市场动态，挖掘潜在客户需求，建立并维护客户信息档案，搭建稳定的客户合作关系； 3. 对接客户需求，协同公司技术团队制定针对性的服务方案，跟进商务谈判、合同签订及款项回收全流程； 4. 维护现有客户合作关系，深度挖掘客户二次合作需求，提升客户满意度与忠诚度； 5. 及时反馈市场信息、客户需求及行业竞争情况，为公司业务策略优化提供参考； 6. 完成客户中心业务部交办的其他相关工作。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、林业、森保、植保、生态学、环境科学、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年以上销售相关工作经验，有生态环保、园林绿化、古树保护、有害生物防控等相关行业销售经验者优先；优秀应届毕业生可放宽经验要求； 3. 能力要求：具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及商务谈判能力，能独立完成客户开发与定单获取； 4. 素质要求：目标感强，有较强的抗压能力和团队协作精神；工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养； 5. 其他要求：能适应短期出差；熟练使用Office办公软件；持有驾照、有相关行业客户资源者优先。 五、薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬：底薪+高额销售提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、交通补贴、餐补； 3. 清晰的发展路径：完善的岗前培训+在职技能提升培训+导师带教，支持个人能力快速提升；提供管理岗、资深业务岗等多元晋升通道； 4. 优质的工作氛围：定期团建活动、员工激励活动，团队年轻有活力，办公环境舒适。 六、工作地点 根据业务需求安排出差，目前集中在四川、云南、贵州、重庆等地区。 七、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附个人近期照片，注明应聘岗位及业务方向，如“业务经理-古树保护方向”）发送至招聘邮箱：@qq.com； 2. 邮件主题格式：应聘岗位-业务方向-姓名-联系电话； 3. 联系电话：，联系人：周女士 面试时间：2026年2月28日、2026年3月3日 4. 截止日期：招聘信息长期有效，招满即止。

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛铭源环保科技有限公司 1、电工：1名，薪资：4000-7000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 2、销售经理：2名，薪资：4000-10000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 福利待遇：社会保险，餐补，奖金提成，餐补 公司地址：平度市办事处同辉一路11号 投递简历井号:///FjMW6qhjNHoLLTH ☎联系电话：姚经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1.制定企业在眼镜市场战略，明确市场定位及发展方向 2.收集市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、消费者需求与行为 3.结合目前眼镜市场趋适合企业目标，制定营销计划与具体的营销活动方案

岗位职责 1.通过电话+微信组合模式，对已在抖音、天猫、 直播间等平台下单的客户进行精准跟进； 2.将客户引流至企业微信私域，建立长期关系， 推动复购及转化 3.深入介绍产品价值与品牌文化，开展招商代理 合作洽谈: 4.维护客户关系，解答咨询，提升客户满意度与 忠诚度； 5.完成个人业绩目标，积极参与团队协作与培训 分享。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄40以内 2.热爱沟通，性格开朗，愿意在年轻活力的团队 中成长 3.具备基础电脑操作能力，打字速度达标 4.表达清晰，逻辑思维强，具备一定的抗压能力； 5.无需经验-公司提供系统化培训，从产品知 识到销售技巧全程带教； 6.积极上进，渴望高收入，愿为结果全力以赴。

岗位提前知： 1：本企业主营业务为临床试验（cro），面对客户为医药企业； 2：全日制本科以上学历（硬性条件），个性开朗，了解药物研发流程； 3：涉及到b端业务，如果有药企资源更佳，能接受出差。 岗位职责： 1.完成辖区内分解的年度商务目标。 2.辖区内新老客户开发与维护（同类业务持续开发，集团其他业务推介）。 3.组织投标（协助投标文件撰写/组织面标/跟进结果）。 4.业务报价、合同洽谈及进度跟进，协助项目存在问题处理与反馈。 5.商机的收集、跟进（定期汇报）。 6.协助商务宣传活动（策划、组织、执行）。 任职要求： 1.本科以上学历。 2.药学或市场营销等相关专业。 3.有医药行业销售经验优先，能接受出差。 薪酬福利 薪酬激励：全勤奖、项目奖、年终奖、创新奖、申报奖、股权激励； 荣誉激励：”表扬““嘉奖““小功”“大功”，论功行赏；年度评奖评优，奖励优秀人才； 基础福利：入职五险一金、提供住宿、加班可调休或享受加班补贴； 假期福利：7.5H工作制、周末双休、法定节假日、带薪年假； 人文福利：传统节日礼品礼金、生日礼金、结婚礼金，生子礼金、儿童福利、三八节福利、年度体检、部门团建； 人才发展 员工培训：入职岗前培训、一对一导师带教、专业知识培训、岗位技能培训、管理能力、领导力培训，内训外训相结合，助力个人能力全面提升； 晋升发展：专业、管理晋升双通道，每半年一次晋级/竞聘，基层管理岗位内部提拔； 人才计划：“雏鹰”“猎鹰”“雄鹰”“群鹰”人才培养计划，公司内部人才补贴激励人才发展；

岗位职责： 1、负责客户资源的开发及客情关系的维护，达成既定销售目标； 2、利用电话、网络、邮件或实地拜访等方式拓展客户渠道，挖掘潜在合作机会； 3、对公司在手的潜在客户线索进行持续跟进与深度开发； 4、开展销售洽谈，掌握客户的实际需求与预算范围，制定个性化的服务解决方案； 5、跟踪订单执行情况，同步物流进展信息，确保应收款按时回收； 6、关注行业发展趋势及竞品动态，组织实施市场调研，收集客户意见与建议，助力产品与服务优化。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，需具备流利的英语口语交流能力； 2、经验要求：有1年以上国际运输或国际货代销售工作经验，拥有上下游资源或工程项目类物流销售背景者优先考虑，亦可接收应届毕业生； 3、能力要求：熟悉货运相关业务知识，具备优秀的沟通表达与协调能力，具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能承受工作压力，适应电话营销、陌生拜访等销售工作模式，热爱销售事业，学习能力强，工作态度积极主动。

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名签约； 2、深入挖掘学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习进度跟进； 3、积极落实部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作方法，实现个人能力提升； 4、办公室内办公，全程无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司配备系统化培训机制； 任职要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验人员； 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力； 3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求； 4、工作态度端正，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的职业规划； 薪资福利： 1、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同； 2、工作时间：早九晚六，周末实行大小休制，法定节假日照常休假，缴纳社会保险； 3、享受节日福利待遇，提供较长年假假期； 4、团队氛围轻松愉悦，定期组织多元化的员工活动，开展优秀员工评选等激励项目，营造积极向上的工作环境。 公司充满朝气与创造力，如果你热衷思考与突破，渴望获得高收入，我们诚挚邀请你的加入！高薪机会就在眼前，只要你敢拼敢闯！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

公司12号发薪、入职就买社保、公积金，~长节假日15天、国家法定休息，大小休，一定会审核简历，人员流动不高，不需要冲KPI，觉得合适才打招呼聊，可以先电话沟通再约面试~~不是纯电销，有资源可以外出见客户。 【关于我们】 博商管理让管理变简单：19年来，博商通过民营企业成长规律的研究实践，让学员从纷繁复杂的管理中洞察本质，提升自我的领导魅力与驾驭企业的能力。让生命变多彩，每年100+场丰富的课外活动，多样的兴俱乐部，积极正向的校友，让您生命变多彩。让读书变成创造利润的来源，394498家博商学员企业年采购量超过3500亿元，同时博商通过APP供需信息提送BBA商业联盟等方式，让学员获得生意来源。 深圳市博商管理科学研究院股份有限公司（简称：博商管理科学研究院），始创于2006年，以“民企成长加速器”为定位，秉承“落地实战，陪伴成长”的办学理念，为中国民营企业家提供管理培训、咨询辅导和资源互通等企业全生命周期服务。现已在深圳、北京、广州、上海、东莞、佛山、中山、长沙、重庆、成都、苏州、杭州12个重点城市设立直属教学中心，构筑了辐射国内多地区的教学网络。 经过19年稳健快速发展,博商品牌版图持续扩张。在国内,博商以珠三角地区作为战略枢纽,构建覆盖北京、上海、广州等全国 12个重点城市的分教中心网络。博商于2023年正式开展全球拓展 步伐,现已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分 教中心。2000+位博商员工正齐心协力为全球企业家及商界精英提 供高效优质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续壮大队伍,深入更多地区和城市,为更多民企赋能。 【为什么选择博商工作】 1、选择加入博商管理，可以和我们一起驰骋在各大行业，接触最具领先的商业模式、企业管理等商业知识，让你迅速提升视野，让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业； 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训，企业家高端管理精品课免费学习，可以让你以最快的速度成长。 3、国内首家管理教育咨询行业上市公司，管理规范化，入职即享受社保+公积金+员工福利； 4、获得高端优质人脉资源，助您走向成功企业家或行业顶级专家一臂之力； 5、公司团队氛围好，定期组织户外团建活动及各个节假日公司定制礼品，让你除工作之外，还拥有诗和远方！ 【您需要做】 1）由公司提供意向资源，你负责和学员联系； 2）根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读； 3）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。 【我们需要的人才】 （1）*******，大专以上学历 （2）热爱销售，看好教育行业； （3）脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏。 【我们为您提供】 1）入职1-2个月内：企业文化、产品知识、销售技巧等； 2）入职半年内：团队管理、技巧复制、数据处理等； 3）定期牛人分享：由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享 【您的未来】 专业方向：客户经理> 高级客户经理> 教练> 咨询师 管理方向：销售代表>销售储备干部> 见习销售主管> 销售主管> 分公司经理> 大区经理> 销售部总经理 【您的收获】 1、薪酬 ：底薪4300-12000+能力工资（不考核，根据面试情况定级）（P1:900-5500-P12:15000），半年调整一次薪酬，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，底薪最高12K（+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买六险+公积金+氛围非常好的团队。 简单、开放、平等的工作环境；海量学习机会（可聆听国内各行业一线专家、教授的课程）；共同创业平台（凡如公司满三年，均可成为公司股东）

不是在小米之家工作，而是在公司本部上班哦！接受实习生！！可提供实习证明并支持盖章！！ 工作内容简单，上手快，有手就能做！欢迎无经验新人加入 入职即签订劳动合同，缴纳五险，提供带薪培训，无试岗期！ 薪资结构：5500+提成（提成无上限） 新人前两个月综合收入6000-8000+，老员工平均月入8000-15000（收入上不封顶） 培训时间： 上午8:30至下午6:30 福利体系：带薪年假、节日福利、带薪培训、定期团建活动 重点强调： 我们最看重的是稳定性，岗位非常稳定，毫无后顾之忧（适合长期发展与安心工作）我们只希望你愿意长期坚持！ 生活或许充满束缚，真正的自由源于内心的选择！ 欢迎积极投递，了解更多详情～~

职位名称：长沙BD经理 招聘区域：（成都、重庆、南昌、赣州、贵阳、西安、长沙等地区同时招聘此岗位，不需要出差，所在地市区内展业即可） 岗位职责： 1.渠道拓展：拓展数码3C租赁市场，开发各类合作渠道（线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：主动寻找潜在客户，推广公司租赁业务，完成销售目标。 3.客户关系维护：建立并维护客户关系，定期回访，给予商家赋能。 4.市场调研：关注行业动态，分析市场需求，提出优化业务模式的建议。 5.品牌推广：协助市场团队进行品牌宣传，提高公司在行业内的知名度。 岗位要求： 1.经验要求：有销售、市场拓展、渠道开发或客户管理经验者优先。 能力要求： 1.良好的沟通能力，擅长客户谈判和关系维护； 2.具备市场分析和洞察力，能够把握行业发展趋势； 3.有强烈的目标导向和自驱力，适应快节奏的市场环境。 无责底薪4300-4800，+高提成，底薪根据面试情况而定（综合8k-20k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 周单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

一、正规企业有实力，屡获政府荣誉 公司自有产权两层办公楼，位列长沙创业企业前50强，本科及以上学历员工占比达90%； 核心团队曾多次在全球文本检索领域顶级赛事TREC中斩获冠军； 在大数据与信息安全方向，多次荣获国家科技进步类奖项； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、业务方向明确，具备长期发展潜力 我们开发的软件为招投标信息智能查询与商机预测工具，产品名为“招标雷达”，涵盖全网招投标数据的采集与分析，帮助客户挖掘潜在商机，解决行业信息获取难、更新慢、难以触达关键决策人等痛点，广受用户认可。产品目标是打造招投标领域的“今日头条”。（可参考企查查、天眼查等平台模式，形态类似） 三、岗位收入空间大，提成机制优厚 月薪轻松过万+五险一金+精准线索支持+提成比例高达30.24%+成交周期短至1-7天 【岗位说明】 本岗位为纯电销岗位，无需外出拜访客户。公司提供高质量客户线索，均为主动注册使用产品的意向用户，销售人员通过电话进行联系与跟进，促成转化签约。公司统一配备手机及电话卡，产品单价低、易成交，功能简洁上手快，所处行业前景广阔，可持续发展。 四、任职要求 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备一定抗压能力，有强烈赚钱意愿，目标导向清晰； 沟通表达流畅，普通话标准，语音富有亲和力； 具备共情能力，能与客户建立良好互动关系； 具备基础问题理解与处理能力，能准确捕捉客户需求； 积极主动，执行力强，服从管理安排，按时达成公司各项任务指标； 具有一年以上纯电话销售经验并取得过良好业绩者优先考虑。 【谈薪不伤感情】 无责任底薪+高提成+五险一金 无责底薪：面试定薪，达标晋升，最高可达8000元/月； 提成政策：最高30.24%，不扣减提点，回款次月即发； 新人保护期享10%固定提成，初期月收入普遍稳定在15-20K，优秀者可达25-40K，上不封顶。 备注：频繁跳槽者请慎投，我们期待寻找愿意长期共同成长的伙伴。

泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局43个园区，其中24个已正式投入运营，引进国际先进的CCRC持续照护模式，发展成为全国领先的高品质连锁养老品牌之一。居民可在全国多个城市间自由迁徙居住，体验旅居养老带来的舒适与愉悦。截至2024年11月，泰康之家已为15000位现居居民提供服务，同时覆盖23万名“幸福有约”预约客户，获得社会各界广泛认可。 为持续扩大服务范围，提升用户体验，现面向社会诚聘泰康之家养老社区超级体验官经理。 任职要求 1、年龄：24-50岁； 2、学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 3、过往年收入达20万元及以上，可享每月12000元人才补贴；年收入达12万元及以上，可享每月8000元人才补贴； 4、从业经历：具有金融、地产、养老、大健康、教育培训等相关行业经验者优先考虑； 5、职业操守：具备良好业务品质，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录； 6、行业认同：认同银发经济发展前景，对该领域有强烈兴趣和长期发展意愿。 薪酬/福利保障项目 1、高额责任津贴，最高可达16万元/月，收入与能力挂钩，享有长达18个月的新人保护期，首月有责保底收入12000元。 2、多元收入构成：包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、销售激励奖金等。 3、全面保险保障：涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊及门诊）、意外伤害医疗报销等。 4、长期服务奖励：签约满5年并达成相应标准者，可享受长期服务奖金计提发放。 5、企业年金计划：泰康自主设立的企业年金制度，旨在提升代理人综合待遇，区别于常规劳动关系中的公积金等社会保障内容。

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩任务，合理拆解销售指标，组织并激励团队高效完成各阶段销售目标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队能力，打造高执行力、高绩效的作战队伍。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售管理经验，有在线教育或互联网行业背景者优先考虑； 2、目标导向明确，执行能力强，踏实肯干，乐于接受挑战，具备良好的抗压素质； 3、擅长团队激励与管理，能带领团队达成既定销售任务； 4、对教育行业充满热情。 岗位福利： 1、岗位底薪+绩效奖励+月度奖金+高提成+快速晋升 2、节假日礼品应有尽有 3、免费下午茶，不定期团建（狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅party、省外游等团建活动(年轻人最爱)） 4、带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、10-15天春节假等 5、5A级CBD办公环境，俯瞰橘子洲，2号线芙蓉广场地铁站，交通方便 6、公开透明的晋升通道：专员—主管—经理—总监--项目负责人--副总

岗位职责： -依据公司发展战略，围绕年度工作规划开展目标拆解，实施过程监督与进度跟踪，确保年度经营目标顺利实现，并统筹月度、季度计划与总结工作； -负责经销商资料管理及信用评估，维护良好的合作关系，持续提升客户满意度与忠诚度； -熟悉渠道销售模式，支持经销商优化渠道结构与市场拓展，涵盖传统渠道、家装渠道及线上渠道等； -为经销商提供专业销售培训支持，助力门店业绩增长，同步推动会员体系的建设与完善； -定期走访区域重点客户，强化客情关系维护，积极开发新兴销售渠道，提升渠道资源利用效率； -落实公司市场营销策略，并结合湖南本地市场特点制定可执行的落地方案； -协同市场部门开展竞品动态调研，及时反馈市场信息并提交分析报告，把握行业趋势与市场变化； -协助应对客户投诉事项，联动相关部门高效提供解决方案。 任职要求： -统招大专及以上学历； -5年以上涂料或建材领域销售工作经验，具备长沙地区市场操作经验者优先； -具有丰富的涂料类经销商运营管理实战经验； -熟悉行业发展方向及企业核心产品演进路径，具备一定的市场洞察力； -具备出色的沟通表达能力、组织协调能力及强执行力； -工作积极主动，性格自信乐观，富有激情且认同团队协作价值； -熟练掌握驾驶技能，能接受出差安排者优先。