
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理资金管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 财务类相关专业大专及以上学历,具备良好的细节把控能力,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具备较强的学习意识和协作能力,能快速融入企业工作环境。
4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
5. 持有中级职称
财务经理
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理制造业医药
河南省/我市生物医药重点企业,诚招全职财务主管:
招聘要求:
1、专科以上学历、中级以上会计职称。
2、会计基础扎实、责任心强、有制造业一般纳税人5年以上财务工作经历。
3、熟练操作电脑、网络及财务软件、办公设备。
4、熟悉制造业税种、财税法规。
5、对企业各类银行贷款及融资业务熟悉并专业,曾完成过各类融资业务;熟练掌握企业研发费用核算方法。
福利待遇:缴纳五险一金,月休4天,法定节假日,员工食堂、宿舍,免费吃住
工作地点:南阳市油田官庄化工园区
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理上市企业集团公司
1、建立健全财务管理制度,编制公司资金运作计划,审核资金管理分析报告,组织实施预算与决算管理工作
2、主导财务月末结账流程,确保ERP系统数据完整准确,组织财务报表编制工作,监督财务资料归档及档案管理执行情况
3、优化财务各业务模块操作流程,承担ERP系统的日常维护及异常问题处理
4、统筹财务各岗位工作任务分配,跟进团队日常作业执行,开展部门间协作沟通与资源协调
5、跟踪税收政策动态,结合集团业务实际推动财务转化,围绕发票合规管理、内部交易定价、税务风险防控等方面向财务总监提供改进建议
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售生活服务总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1.监督各门店日常财务核算及管理工作,审核记账凭证的合法性和完整性。
2.监管供应商付款相关事务的执行与流程合规。
3.组织并实施本部门会计专业知识的培训与能力提升。
4.配合财务经理拟定公司各类财务管理制度与操作规范。
5.统筹各门店资产及低值易耗品的使用与管理。
6.开展财务经营数据与会员数据的整理、分析与报告输出。
7.推进各门店内部控制体系建设,落实财务监督与风险防范措施。
8.协同部门主管完成预算编制及资金使用的监控工作。
9.对公司日常财务活动进行监督与指导,涵盖成本管控、费用审核及采购流程监督
任职要求:
1.具备较强的组织协调与数据分析能力,能有效处理复杂财务事项。
2.能够自主应对工作挑战,并在高强度环境下保持高效执行。
3.拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。
4.熟练操作财务系统及常用办公软件,可独立完成报表编制与财务分析。
5.严守职业道德,确保各项财务行为符合规范与伦理标准
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科
工作内容:全面负责财务部门的统筹管理与监督工作
上班时间:8:10-12:00 14:00-18:00
职位要求:具备中级会计职称,有2-3年财务管理工作经验
成本管控经理
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本分析会计中级职称
制造业成本经理岗位职责
岗位定位:全面负责制造业务全环节成本管理,构建核算机制、实施分析优化与降本执行,确保数据准确合规,助力经营决策,有效防范利润流失风险。
一、核心岗位职责
(一)成本核算与体系搭建
1、依据生产特性设计匹配的成本核算框架,统一材料、人工、费用归集与分摊规则,完成月度及年度成本关账,输出准确的成本数据报告。
2、厘清采购、制造、仓储各阶段成本发生点,健全管控流程,标准化领用、盘点、报废等操作节点,夯实成本管理根基。
(二)成本分析与预算管控
1、组织实施标准成本与实际成本的对比分析,识别浪费、效率不足等问题成因,定期形成经营分析成果;主导成本预算编制,监控执行情况并及时发出偏差预警。
2、在新产品定价、订单评估、工艺改进等场景中,提供可靠的成本测算支持,协助管理层做出科学决策。
(三)降本增效与过程管控
1、协同生产、采购团队推进成本节约项目,量化评估实施效果;牵头存货盘点工作,治理呆滞库存,减少资金沉淀与资产减值风险。
2、设定产线成本考核目标,推动异常问题整改闭环,指导基层核算人员作业,强化整体成本控制意识。
(四)系统优化与合规管理
维护ERP成本模块运行,优化数据提取逻辑,提高核算自动化水平;严格执行财务税务规范,规避核算隐患,保障成本管理工作合法合规。
二、核心任职要求
1、本科及以上学历,财务会计类专业背景,具备中级会计师或以上资格,拥有5年以上制造行业成本管理经历,熟练掌握各类成本计算模式与经营分析技术。
2、熟练使用ERP信息系统,具备较强的数据洞察力,善于跨部门协作并推动降本措施落地,工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科审计财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、统筹开展预算管控、财务核算、财务运营及信息化体系建设,为管理层决策提供精准的财务分析依据;
2、主导公司上市后的财务合规运作,确保各项财务流程符合监管要求;
3、推动财务资源与业务发展目标协同,保障财务策略落地执行;
4、依据公司资金管理制度,指导资金的科学调配与高效运用;
5、全面规划企业税务安排,提出可行的税务优化方案,按时完成报税及年度审计任务;
6、协调与银行、审计、税务、工商等外部机构的财务对接,维护良好的合作关系。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、金融、经济、审计等相关专业;
2、5年以上大型制造企业财务管理经历,有1年以上IPO或上市公司财务工作经验者优先;
3、具备财务系统建设实践经验者优先考虑;
4、具备优良的职业操守,坚持原则,廉洁自律,拥有较强的组织协调与对外沟通能力;
5、财务综合能力突出者,条件可适度放宽。
福利待遇:
1、基本工资+绩效+奖金;优秀人才薪资可面议
2、股权激励、节日福利、定期体检、五险一金、员工旅游、子女入学支持、员工购车/购房贷款贴息等
工作地点:南阳
跨境电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专初级会计职称总账核算成本管理税务管理电商
负责销售数据的归集与分析、利润率核算、发票申请办理、各类报表编制,以及年检和税务申报等相关工作
具备电商行业工作经验者优先考虑
铲车司机1-2人
工厂饭三千五四顿,夜里12点有一顿,15个人,早晚4个人,在老河一带
双休,3000
人民路北头单位内餐大锅菜两顿,早6点半到下午一点回,55岁以下
双休+法定节假日
东区学校帮厨,打杂2600,60岁以下
双休+法定节假日
白河南学校宿管,晚7:20到早7:20回,夜间起来两次。看学生
司机5000,包吃住。新臣西路物流上,也得装卸,55岁左右
住家带宝做饭3500,洪江龙盛源就在儒林商都
白天中晚两餐,做一个孕妇饭,2000。嗯,买菜在柴庄口
叉车工、铲车工有4500、六七千的,有一天300的。有一个砖厂,还有物流上的叉车,还有建材上的叉车,
焊工,400一天,长江路以南四个地方,一个是8000~1万,焊空调外壳记件工,另一个是钢结构门店的也焊护窗,还有一个长江东路的
招聘人数:2名
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账
2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作
3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查
4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑
5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先
3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策
4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
海外财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司海内外财务管理工作,直接向CEO汇报,支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展
2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制,输出管理报表及经营分析报告,助力数据驱动决策
3. 统筹美国税务合规与筹划,对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构,确保财务运营合法高效
4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系,聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度
5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级,支持公司快速成长与稳健运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有CPA证书,具备美国财税实务经验者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景
3. 熟悉美国会计准则(US GAAP)及税务申报流程,能独立对接境外专业机构
4. 深度使用AI工具提升工作效率,认同创业文化,具备Owner意识与快速学习能力
公司财务负责人,负责公司全盘财务工作
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务、会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限成本税务生活服务代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力
5.能够独立完成全盘账务处理者优先考虑
培训专员
3000-4000元/月
培训1-3年大专
岗位职责:
1. 负责落实公司招聘安排及新员工入职培训,保障招聘与培训流程顺畅高效
2. 协同团队推进培训实施,助力团队执行能力稳步提升
3. 不断完善培训方案,增强培训的实效性与运作效率
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通交流能力
2. 可独立开展并统筹培训项目的执行与管理
3. 深入掌握培训知识体系,能结合实际工作灵活应用
日结兼职150一天,有工作餐
100-150元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品互联网运营
岗位职责:
1.在办公室完成指定的日常工作任务,确保工作质量和效率。
2.有培训老师带根据培训老师指导完成任务,
3.150一天,中午管饭,当天做完就结算。
4.工作时间:早上8点30到下午5点。双休!
任职要求:
1.不限经验和教育背景,但需良好的沟通能力。
2.有责任心,能够准时完成分配的任务。
薪资福利:
薪资:150元/天。
餐点:中午提供。
结算方式:工作完成后即时结算。
长期招聘岗位兼职人事,文员,销售,带单员,客服等任职福利:中午管午餐!
任职要求:年龄18-55岁。男女不限,会用手机即可,没做过的都可以,没经验可以学习;带薪培训,有人帮扶,有人带!
上岗地区:镇平县城
一家有前途的公司,离不开每一位有才华您的加入!
临时用工招聘
15-20元/时
招聘经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-10-11
岗位职责:
1.承担兼职人员的招聘执行工作
2.利用多种途径搜寻并吸引合适候选人参与应聘
3.安排并推进面试相关环节的顺利实施
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力
2.可独立开展招聘相关工作,执行力强
3.有团队协作意识,能与成员保持高效配合
财务行政(无加班)
3000-8000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司内部账务数据整理与核算,确保财务信息真实准确。
2. 负责员工绩效数据统计及薪资计算,维护员工合法权益。
3. 协助上级主管完成日常行政事务,提升整体运作效率。
4. 承担公司基础税务申报工作,保证税务操作符合规范。
5. 日常负责仓库物资的盘点与管理工作。
任职要求:
1. 对财务类工作有较强兴趣,具备良好的职业道德素养。
2. 工作认真负责,能独立开展财务相关事务处理。
3. 乐于学习新知识,积极进取,适应较快节奏的工作环境。
4. 具备良好的语言表达能力与团队协作意识。
5. 具备较强的服务意识
基本待遇:
第一个月试用期无责3000-3500
转正底薪+提成(公司业绩提成)
总账会计
8000-13000元/月
总账会计3-5年本科会计师事务所集团公司上市企业
【岗位职责】
1、财务核算:根据会计准则及集团核算规范,全面负责企业账务处理,按月完成结账工作并编制财务报表,同步开展报表分析;
2、外部对接:牵头组织年度审计及未投产主体的税务检查,协调内外部审计资源,确保年度审计顺利推进;配合完成上市公司定期及临时信息披露事项;
3、风险管理:依照公司内控体系要求,定期实施业务风险审查,持续优化内部控制机制,提升整体风控能力;
4、系统建设:推动业务流程优化,主导财务数字化系统落地实施,强化数据准确性,提升财务核算与分析效能。
【任职要求】:
1、学历专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、税务等相关专业背景;
2、经验:具备3年以上财务领域工作经验,拥有总账管理或会计师事务所经历者优先考虑;
3、素质能力:逻辑清晰、反应敏捷,具备较强的数据洞察力;
人事管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利人事培训
岗位职责:
1、统筹招聘工作的落地实施,包括岗位需求对接、招聘渠道开拓、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保核心岗位人才按时到岗。
2、负责人力资源关键模块的日常运作,如员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤汇总、培训组织、薪酬绩效支持等,保障人事工作合规高效运行。
3、协助部门负责人开展员工关系管理、企业文化推广及相关临时性人力资源专项任务。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
1-3年人力资源实际工作经验,熟悉劳动法律法规、招聘流程及基础人事模块操作,具备制造业或服装行业背景者优先。
具备较强的沟通协调能力与服务意识,能够高效处理员工咨询及日常人事事务。
熟练掌握Office办公软件,有使用人力资源管理系统经验者优先。
招聘经理/总监(社保+双休)
8000-13000元/月
招聘5-10年大专综合人力部门不接受居家办公企业服务公司人力资源部门医疗健康猎头经验人力外包公司高管招聘经验
岗位职责:
1、负责初冉健康各业务板块的人才引进工作,制定并落实招聘方案,保障人才引进的质量与效率;
2、搭建并持续优化招聘流程,提升招聘体系的规范性与运作效能,涵盖候选人筛选、面试组织及反馈跟进等环节;
3、跟踪行业人才市场变化,分析人才供给趋势,为公司提供具有吸引力的薪酬激励与人才发展策略支持;
4、开发并维护多元化招聘渠道,包括线上招聘资源、社交平台及业内合作网络,拓宽人才来源;
5、协同各业务部门深入沟通,准确把握用人需求,确保招聘工作与企业长期发展目标相匹配。
任职要求:
1、拥有扎实的招聘实践经验,熟练掌握各类招聘途径与工具,具备实际落地的招聘成功案例;
2、具备良好的沟通协调能力,能够快速建立人脉联系,善于与候选人及内部团队高效互动;
3、兼具战略规划与执行能力,能独立设计招聘方案并有效推进实施;
4、熟悉大健康领域业务模式,有相关行业经验者优先录用;
5、目标意识强,能在高强度工作节奏中保持高效输出,持续达成高质量招聘成果。
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责:
1. 负责办理日常现金与银行收付款事务,保障资金流转安全;
2. 登记现金和银行日记账目,编制账户余额调节表,确保账面与实际一致;
3. 负责各类票据的保管与开具,保证票据使用符合规范且准确无误;
4. 办理费用报销业务,审核相关凭证资料,维护财务流程高效运行;
5. 配合完成月度、季度及年度财务结账工作,包括会计凭证的整理与归档。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业毕业,持有初级会计职称者优先;
2. 熟悉财务系统操作及Office办公软件应用;
3. 工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力与团队意识;
4. 具备1年以上出纳或相近岗位工作经验者优先考虑;
5. 严格遵守公司财务制度规定,恪守职业道德规范。
人事行政(无加班)+提供住宿
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专无责底薪5A甲级写字楼95/00后氛围好人事档案管理招聘与配置
重要的事情讲三遍:
不含销售性质!不含销售性质!不含销售性质!
属于公司直招!
人事专员/不限经验/不打电话/无业绩考核
岗位要求:18-26岁,普通话流利,形象良好,气质大方,工作踏实认真,大专及以上学历。性格开朗积极,爱笑,乐于沟通交流者优先考虑。
岗位职责:主要负责企业招聘事务、办公文件归档整理,以及日常基础行政类工作,内容简单轻松。
工作时间:8:30-18:30,午休2小时,每周单休,享受法定节假日带薪休假!!!
不加班!不加班!不加班!
每月至少两次团队建设活动(不占用周末及其他休息时间)
岗位待遇:
试用期底薪:2800+免费住宿
转正后:2800+200全勤+提成+免费住宿+福利活动(综合收入3k-4k)
福利丰富,期待你的加入!
晋升机制公开透明,每季度组织一次晋升评定!
无经验也可胜任,配备专业主管全程指导~
别再让不合适的工作耽误你,加入我们,成就更好的自己!
(近期面试人数较多,主动咨询可优先安排面试)
有意向的伙伴请点击沟通按钮联系~
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计核算会计财务分析风控审计会计初级职称餐饮业经历全面财务能力支撑财务经理工作
核心职责:
专注财务核算、报表编制、税务申报及发票管理,准确归集各菜品实际成本,为菜单定价与成本复核提供数据支持;承担供应商对账付款相关基础工作(包括对账数据整理、差异核查、付款申请初审),确保供应链环节财务流程合规运行;配合财务经理完成系统运维事务(如权限初审、新增物料信息录入);组织实施门店、加工中心及总仓的盘点工作,完成数据核对、初步差异分析及账务调整,保障财务记录真实准确、账实相符。
关键任务:
1、门店收入与成本核算;
2、日常账务处理与供应商对账付款;
3、数据输出与涉税事项办理;
4、系统操作与维护执行;
5、盘点组织与过程管理。
任职要求:
1、具备2年以上会计岗位工作经验,有餐饮行业背景者优先;
2、已取得初级会计师资格;
3、熟练操作用友、金蝶等财务软件,掌握国家税收政策及相关法规;
4、具备扎实的账务处理能力和税务实操经验;
5、能熟练运用AI工具提升办公效率;
6、严格遵守廉洁从业规范,杜绝协助他人虚假报销行为。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析总账核算财务综合管理
岗位职责:
1. 熟练操作财务软件,具备金蝶云星空使用经验者优先考虑
2. 精通制造行业全流程账务处理
3. 负责出纳凭证的审核工作,定期或不定期协同出纳进行现金盘点抽查
4. 审核各类报销及付款事项,确保符合制度规定,业务真实且合理
5. 参与采购与销售合同的财务审核
6. 按季度组织固定资产盘点,分析盘盈盘亏原因,经审批后完成相应账务处理
7. 优化资金使用安排,实施合理的税务筹划方案
8. 编制其他转账类记账凭证
9. 负责公司往来款项的核对与日常管理
10. 月末完成结账流程,编制财务报表,并整理归档会计资料
12. 按时完成各项纳税申报工作
13. 负责提成数据的核算与确认
14. 对接银行贷款事宜,推动资金成本最小化
15. 完成上级交办的其他任务,积极支持相关部门协作需求
任职资格:
1、无家庭负担,年龄在30-45岁之间,具备较强的实操能力
2、本科及以上学历,财会、财务管理等相关专业,特别优秀者可适当放宽条件
3、拥有10年以上财务管理工作经验
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及相关流程,掌握会计电算化操作,精通财税法律法规
5、持有中级会计师或以上职称
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,能适应高强度工作节奏
栏目概述
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