职位详情
岗位职责:
1、统筹招聘工作的落地实施,包括岗位需求对接、招聘渠道开拓、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保核心岗位人才按时到岗。
2、负责人力资源关键模块的日常运作,如员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤汇总、培训组织、薪酬绩效支持等,保障人事工作合规高效运行。
3、协助部门负责人开展员工关系管理、企业文化推广及相关临时性人力资源专项任务。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
1-3年人力资源实际工作经验,熟悉劳动法律法规、招聘流程及基础人事模块操作,具备制造业或服装行业背景者优先。
具备较强的沟通协调能力与服务意识,能够高效处理员工咨询及日常人事事务。
熟练掌握Office办公软件,有使用人力资源管理系统经验者优先。
1、统筹招聘工作的落地实施,包括岗位需求对接、招聘渠道开拓、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保核心岗位人才按时到岗。
2、负责人力资源关键模块的日常运作,如员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤汇总、培训组织、薪酬绩效支持等,保障人事工作合规高效运行。
3、协助部门负责人开展员工关系管理、企业文化推广及相关临时性人力资源专项任务。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
1-3年人力资源实际工作经验,熟悉劳动法律法规、招聘流程及基础人事模块操作,具备制造业或服装行业背景者优先。
具备较强的沟通协调能力与服务意识,能够高效处理员工咨询及日常人事事务。
熟练掌握Office办公软件,有使用人力资源管理系统经验者优先。
2026-03-30 08:26
IP属地:河南南阳
职位福利
大专1-3年招聘薪酬福利人事培训

河南南商农牧科技股份有限公司
未融资 · 500-999人


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主播 人事 运营 前台
5000-20000元/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化销售人事/销售从业经验
南阳 宛城区 独山大道









