惠州市泓淋新能源科技有限公司 诚聘 公司扩产扩招，入职快、待遇稳！专业生产电线电缆 热招岗位 1250 成缆机手 2 名 90 出机手 2 名 倒轴机手 2 名 制程品质 IPQC 2 名 来料 IQC 兼出货 OQC 2 名 品质工程师 1 名（大专以上，熟悉 16949） 线缆 / 工艺工程师 1 名（电线电缆专业大专以上） 销售经理 多名（熟悉线缆行业） 福利 包吃包住｜社保｜全勤 / 工龄 / 绩效奖 工资准时｜空调宿舍｜工作稳定 地点：惠州仲恺东江高新科技产业园 联系： 欢迎自荐、推荐，快速入职

招聘业务精英，诚聘团队管理者，具备管理经验者优先考虑。 因公司规模扩展，直营店与加盟店同步推进，现需引进管理型人才或店长人选。欢迎有能力者前来面谈交流。 实行“一对一”帮扶机制，资深员工带教新人，快速适应工作节奏，强调团队协作、高效落地。行业稳定性强，职业前景广阔，晋升机制公开透明，助力员工快速成长。 岗位职责： 1、日常通过微信、自媒体平台与客户互动，及时解答相关咨询； 2、执行公司及上级交办的各项任务，并确保高质量完成； 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄18-55岁，性别不限，工作经验不限，零基础亦可 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日正常休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+65%业绩提成 福利：开单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团队建设+不定期下午茶等 公司提供：系统化专业培训，入职即配资深员工全程指导，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，紧跟互联网发展趋势，助你轻松实现月薪过万目标。 晋升通道：业务员→团队主任→团队经理→公司总监→分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核

是负责博罗县管的每一个镇，每一个镇，需要一个经理，要有团队精神，有带团队精神有推广能力的人优先，

上市公司惠州分部，五险一金、包吃包住 【岗位职责】 （1)负责区域市场的大客户业务开发、业务承接、商务谈判、商务合同签订货款回收等工作； （2)负责各军种（陆军、海军、空军、火箭军等）、军工科研院所及国防相关单位的客户开发与维护； （3)推动公司产品在军工市场的送样测试、资质认证及批量销售，确保订单落地。 （4)公司安排的其它工作。 【任职要求】 （1)统招本科及以上学历，机械设计及制造、复合材料设计与成型等相关专业； （2)具备5年以上军工行业市场销售经验和技术经验，熟悉军工行业客户销售体系、技巧、方法和知识； （3)熟悉军品采购流程，需求对接、方案论证、试验鉴定、列装采购等，独立推动项目； （4)具有丰富的碳纤维复合材料相关专业知识，能深度理解客户需求，有军工行业相关院所工作和销售经历及客户资源优先； （5)熟练运用办公软件，熟悉至少一款三维设计软件的优先； （6)性格开朗，较强的学习适应、人际交往与沟通协调能力，诚信可靠，细致严谨，有较强的抗压能力，能适应长期出差。

2026 年马年吉祥 新春快乐，万事顺遂！ 招聘 你有能力，我有平台 诚邀加入我团队 一起拼市场 销售主管 要求：熟悉鞋材产品(皮革，胶水，大底一种均可)有门店管理经验，懂运营，会拓客，能带团队优先。 待遇与条件 1。底薪/奖金/提成/红股/合伙人 2。低薪分享资源，高提成不封顶。

我们提供： 极具竞争力的产品矩阵和强大的供应链支持。 充足的市场预算和完整的团队为你保驾护航。 开放所有渠道权限，授权你作为新业务线的领导者。 超行业的激励方案，包括高额提成、团队分红及期权激励的可能性。 我们期待你： 拥有成熟的销售网络或渠道资源（如：大型代理商网络、社群团购资源、知名MCN机构合作资源等）。 具备强大的商业策划和谈判能力，能独立策划营销活动并落地执行。 对鞋服行业有深厚理解和热情，具备敏锐的市场趋势洞察力。 拥有创业者心态，渴望成功，并愿意为之付出全部精力。 请与我们联系： 如果您认为自己是我们在寻找的“关键人物”，请将您的个人简介和过往战绩发至我，我们将安排与创始人的直接谈。

安防监控摄像头产品及安防配套产品线下市场销售经理！

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岗位职责: 1、完成年度个人业绩目标，推动内部服务优化与业务聚焦，负责目标客户的挖掘、开发及新老客户关系维护，开展干线运输、仓配一体化、城市配送、零担干线、电商物流等场景的业务拓展； 2、收集目标行业客户资料，洞察客户需求，识别潜在合作机会，促成项目落地； 3、开展区域内竞品信息调研与分析，梳理产品竞争优势，为市场策略提供支持； 4、主动开拓行业中大型客户资源，负责客户接洽、业务跟进、商务谈判、合同拟定及订单获取等工作； 5、配合推进回款管理，参与逾期应收账款的跟踪与考核。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理或相关管理类专业优先； 2、3年以上物流行业销售工作经验，熟悉生产制造、家电等领域商流与物流运作模式，具备扎实的行业积累和客户资源，有第三方物流市场开拓经验者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力及独立开发市场的能力，对物流行业发展有深入理解； 4、客户服务意识强，具有良好的团队协作能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏，接受全国范围出差。

惠州市惠阳区招挖机/钩机司机

招聘：惠州市住广汽车电装有限公司:售后质检员长白班坐班 薪资：5000-6500元/月 无人机，运动相机售后处理，主要负责大疆售后产品的质检/定损/包装等工作，普通工衣坐班，独立岗位，每个工位配备电脑/手机辅助工作，必须要会电脑，车间需要穿普通工衣，坐班，不能带手机进入车间。

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二保焊工大量要人，做特箱，工作轻松边玩边做。学徒也要没有夜班。工作强度不大。到手10000/月。年龄放宽到48岁！包进！

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酒吧经理是酒吧的核心管理者，全面负责日常运营，确保酒吧高效、安全地运转并实现盈利目标。其主要工作内容包括： 1. 经营与销售管理：制定经营策略和营销计划，通过策划活动、分析市场来提升客流量与销售额，并负责酒水采购、库存管理和成本控制，以实现盈利目标。 2. 团队管理：负责招聘、培训、排班和考核员工，营造积极的工作氛围，确保服务质量和出品标准。 3. 客户关系维护：直接参与接待重要客人，处理顾客投诉，提升顾客满意度和忠诚度。 4. 安全与合规管理：监督消防安全、治安秩序和环境卫生，确保酒吧运营符合法律法规，并负责处理突发事件。 5. 财务管理：负责账目核对、营收分析和成本控制，并定期向老板或总部汇报经营状况。 此外，根据酒吧规模和定位，经理的职责也有所侧重。例如，大型酒吧可能会有副经理或营销经理等岗位，分别负责运营、安全或客户拓展等专项工作。

招聘：无责底薪4000包吃住五险一金 薪资：5000-8000元 各位求职者朋友，很高兴您能浏览我公司职位，希望我公司能给你一个实现自我价值的平台！如有意向应聘，可直接投递简历或是电话联系！！ —————————————— 【福利待遇】： （1）薪酬福利：基本薪资+提成，月综合6000-8000元+包吃住 （2）晋升空间：持续不间断的晋升培训和畅通的晋升渠道，电话销售 组长 主管 销售经理 （3）培训体系：一流的公司，一流的培训，培训是员工有效的福利。专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导， （4）工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 包吃包住，定向短期出差，基本薪资+提成，月综合6000-10000元。 岗位职责： 1、通过电话方式，与所负责区域内客户进行有效沟通，完成销售业绩； 2、推广公司样本及当月促销活动，完成销售业绩； 3、定期有计划的安排出差至重点客户处，建立良好的长期合作关系； 4、严格执行公司各种规章制度，积极参与公司组织的各项活动； 5、完成领导交办工作。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 工作时间：8:0017:00，周休1天。优胜劣汰。

实习生可盖章，有无经验都可！！ 公司是90后，00后团队小伙伴，氛围特别好，一起挣钱一起玩~！！来这上班身体倍棒 节假日正常休息，带薪年假，集体旅游，生日会，固定每周下午茶，固定每月1-2次团建等（团建经费超高，老板出手阔绰，带着员工一起嗨皮！）接受应届生，欢迎各路勇士！ 岗位内容： 根据公司提供的资源，不打陌生电话！！ 新人入职标准化培训，一对一老带新薪资体系：底薪＋提成+奖金 额外奖励：开单奖＋月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福 利 家人们，快来吧！！

职位描述 岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，提供周到的迎送服务。 2. 协同店长及销售团队完成服务流程，助力订单达成。 3. 维护门店环境的整洁与卫生，确保良好购物氛围。 4. 每周参与一至两次直播活动。 职位要求： 1. 具备高中及以上学历，性别不限，形象良好、气质出众。 2. 学习能力强，具备良好的沟通与协调能力。 3. 有厨电类产品销售经验者优先，擅长烹饪或烘焙者更佳。 4. 工作踏实，能承受一定工作压力。 上班时间： 早10:00晚6:30 周内调休 薪资待遇： 底薪5000（4000保底底薪+1000工作考核）+提成+福利 专业培训+年底奖金+一季度一次拓展活动+年度出国旅游 公司店面地址：北大明宫钻石店五楼古洛尼门店 符合条件者可直接前往公司参加面试。

工作内容： 1、负责公司产品（生鲜食材/快消/农产品）及相关服务的推广与销售工作； 2、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 3、维护现有客户资源，拓展新客户群体，扩大产品市场覆盖，持续巩固核心客户关系。 职位要求： 1、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定的市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 3、公司提供完善的培训体系及配套销售支持； 4、有生鲜领域销售从业经历者优先考虑。 职位福利：提成、绩效奖金、五险、餐补、交通补助、通讯补助、带团队、无需坐班

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6900，入职半年内保底6900+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

我司现招聘销售助理：开发客户、维护老客户并处理相关异常 岗位职责： 1.销售模式为电话销售与实地拜访结合，需外出对接客户，维护客户关系（客户均在省内，公司配备行政专车接送，当日往返） 2.目标客户为企业及工厂类单位，有物流运输需求，可提供全国范围物流配送服务 3.入职即安排岗前专业培训并发放培训期薪资（培训地点位于深圳总部=宝安区，为期9天，公司统一安排住宿、报销往返路费，提供食堂用餐） 上班时间： 工作日为周一至周六：9:00-12:00/14:00-19:00，法定节假日按规定休假 （无强制加班要求，完成本职工作即可） 岗位要求： 年龄：24岁-34岁（出生年份为1991年-2001年） 学历：大专及以上（包含函授学历） 经验：具备一年以上销售工作经验 熟练操作办公软件，形象良好，沟通气质佳 薪资待遇： 入职前六个月保底薪资6900元，转正后综合收入8000元-1.5万元，上不封顶 办公地址：惠州惠城区江北街道华贸大厦2号楼

岗位职责： 1、通过电话沟通等方式拓展惠州区域有电商需求的企业客户，进行邀约拜访或线上交流，协助完成阿里巴巴平台入驻流程。 2、负责新老客户的日常维护，快速响应并解决客户店铺运营中的各类问题。 3、提供专业售后支持，推介公司运营服务方案，促进客户持续合作与业务深化。 任职要求： 1）具备大专及以上学历。 2）熟悉互联网及电子商务领域，拥有中小企业相关资源者优先，对该行业有强烈发展意愿。 3）具备良好沟通技巧和销售意识，渴望在高收入与广阔晋升空间中实现个人价值。 4）品行端正，目标明确，抗压能力强。 福利待遇：入职即缴五险一金+同行业具竞争力的提成奖励+带薪岗前培训 休息时间：大小周工作制+法定节假日带薪休息

岗位职责 1、销售产品：钢筋建筑材料； 2、公司配备固定电话及手机卡； 3、依托公司分配的精准资源，通过电话、微信等方式拓展客户，挖掘潜在或有意向的客户群体，推动成交（无需外出，禁止拨打骚扰类电话）； 4、持续跟进、回访并维护客户关系，助力构建长期稳定的合作模式； 任职要求 1、年龄18-27岁，性别不限，中专及以上学历； 2、目标清晰，主动进取，具备责任意识； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和谈判水平； 4、欢迎性格外向、表达能力突出的新手及应届毕业生加入； 5、具备网络或电话销售经验，或有相关行业背景者优先考虑。 薪酬福利 1. 薪资待遇：综合收入6000元起，业绩优异者上不封顶； 2. 工作时间朝九晚五，公司提供花园式小区住宿及工作日中晚餐（四菜一汤）； 3. 入职即缴纳社保，享受节日礼品，定期开展团队建设活动等多项福利； 4. 公司不定期组织旅游、下午茶以及各类聚餐活动； 5. 入职即可享有带薪年假，每月发放全勤奖励+月度绩效奖金，另设年终奖金； 6. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，办公地点位于江北CBD商务楼，环境舒适宜人。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，每周固定周日休息

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

岗位职责： 1，通过跟央企、国企和事业单位对接，进行单位员工的补充医疗、团体保障、个人养老金等服务； 2，为单位员工提供保障宣讲、方案讲解和理赔服务； 3，对项目进行策划、执行落地、复盘纠偏，对团队进行管理、培训、通关。(项目是公司对接好的，不需要自己去开发客户) 任职要求： 1、本科及以上学历(优秀者可以放宽到大专)； 2、有上进心及较强的服务意识和团队协助能力； 3、有金融从业经验的优先。 福利待遇： 1.底薪：3750-4500，综合薪资8k~15k 2.六险二金，生日金，体检，下午茶，不定时的快闪奖励

有做过家具五金优先。

职位描述【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效3100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教，上手迅速，0业绩入职。）人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12项福利假。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全惠州，一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间。

岗位职责： 1. 线上推广：通过微信、电话等线上渠道，向客户介绍银行优质金融产品，足不出户即可高效拓展客户资源。 2. 客户拓展：主动发掘潜在客户，持续建立并维护良好的客户关系，为客户匹配个性化的金融服务方案。 任职要求： 1. 热爱销售：对销售工作充满热情，具备强烈的进取心和高收入追求，敢于挑战高薪目标。 2. 经验不限：有销售经验者优先考虑，无经验人员将安排专人指导，流程清晰，快速上手。 3. 沟通良好：具备较强的沟通表达能力与亲和力，能准确理解客户需求，及时提供有效解决方案。 岗位福利： 1. 工作时间：早九晚六，每日工作7小时，周末双休，法定节假日照常休息，保障工作与生活的平衡。 2. 薪酬优厚：高额提成制度，每月准时发放，从不拖欠；另设多项激励奖励，月均收入约1-2万元，业绩优异者可达3-5万元。 3. 团队关怀：公司定期组织下午茶活动，为日常工作增添温暖与活力。 工作地点：惠州 若您希望在金融销售领域实现高收入与长期发展，欢迎加入我们！

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享20天年假）无需加班！！！ 产品均为自主研制（多次刊登于国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等节目组专访） 这里提供广阔发展平台，工作氛围轻松融洽，渴望高收入就加入我们！！！ 【支持视频初面】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年综合收入5W+） 2、提供住宿（小区电梯房），配备齐全家具家电，环境宜居，宿舍可自行烹饪 3、实习期薪资全额发放！ 4、零经验可培养，专人一对一指导，年轻团队氛围佳，协作互助 5、大型企业成长空间大，晋升体系健全，务实发展不空谈，无加班文化！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，定期开展团队活动 公司实行合伙人发展模式，每年开放3次晋升通道！ 晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理→门店经理），晋升至销售经理后可持有门店股份，参与年度利润分红。

性格开朗，有从事过销售方面者优先