岗位要求： 1.根据区域内具体的销售目标，执行销售计划，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2.评估客户资信，跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围，析母月应收帐反馈信息，确保货款，业务合同，业务单据等的顺利回收。 3.根据销售部门的费用预算指标完成销售任务，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标， 4.拜访本区域的重要客户，了解客户需求动态，挖掘潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道。及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好稳固的区域客户关系。 5.与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作，共同实现售后服务目标。 6.收集本区域的市场行情变化信息，综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议:通过对客户档案、交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持。 7.按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账:包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款，业务合同，业务单据等信息。 8：负责工程机械设备(高空作业车)在工程项目上的租赁和销售工作，积极开拓租赁、销售市场，拓宽营业渠道，完成年度销售指标 任职要求： 1、25岁以下大专以上以上学历男/女性 2、具有工程机械销售经验优先考虑，或相关建筑行业销售经验佳，对接过施工单位、专业分包等优先考虑，有陌拜地推业务模式可放宽行业要求: 3、优秀的口头表达能力和沟通技巧，善于人际沟通: 4、良好的职业道德、高度的工作热情，可在压力下工作: 5、负责自己区域，手机GPS打卡，不坐班。 6、驾驶证C1自带小车 7：工作点：惠州（2名）应届生优先！！！！！ 联系人：张先生（惠州）

晚班，包吃住，每天8小时左右！主要工作，通过线上线下拓展新客户，维护好到店的新客户，男女不限，20岁以上，

工作职责： 1、建立销售数据监控体系（涵盖陈列关联进展、执行达标情况、销售进度、产品覆盖范围、设备投放统计及设备资产维护等），并持续开展数据追踪； 2、指导一线销售团队达成销售指标与客户拓展任务； 3、依据公司设定的渠道商销售任务，动态跟进渠道商进货节奏与库存状况，推动渠道客户完成订单目标； 4、督促客户实现销量计划，确保及时补货；管控客户行为避免跨区域窜货；收集并处理客户在配送、利润、滞销品处理等方面的反馈与需求； 5、协助下属业务人员对经销商提交的陈列费用资料进行真实性与准确性核查（核查内容包括但不限于陈列规范执行情况、客户实际完成效果等）； 6、现场核查促销费用的实际发生情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作计算机，精通EXCEL数据分析表格制作，具备PPT制作能力； 3、具备扎实的快消行业经验，拥有团队管理及渠道开发经历，累计3年以上快消品销售工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力。

销售经理，无需外出，办公室作业

有地推销售经验，能吃苦耐劳，有责任心，有专业培训，手把手教专业知识，有保底工资，入职有买五险，非诚勿扰！

薪酬福利: 1、基础薪资绩效提成+补贴，综合收入6900-15000元 2、入职即配发工作用手机、电脑等办公设备 3、外出接洽客户，安排专车接送服务 4、定期开展内部竞聘晋升，晋升路径清晰、发展空间广阔 5、团队氛围融洽：不定期组织下午茶、带薪国内外团建旅游 年龄要求：24~34岁（91-01年出生），形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观 岗位职责: 1、借助公司提供的客户资源，通过线上方式与客户进行沟通对接 2、对有意向客户安排线下拜访并深入洽谈，推动合作落地 3、积极配合并落实公司制定的各项管理制度；达成既定KPI目标 任职条件: 1、大专或以上学历；熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通与表达能力；踏实肯干，具备较强的学习意识和适应能力

招兵买马！大米销售，就等你来！ 我们不谈理想，知道你的理想就是不上班。 但我们聊聊现实： 底薪5000，给你稳稳的保障。 高额提成，上不封顶，你的能力你定价！ 我们卖的是家家户户都需要的优质好米，市场不愁。 只要你渴望赚钱，说话利索，我们就欢迎！

招聘业务精英，诚邀团队管理者加入，具备管理经验者优先考虑。 因公司规模扩大，正筹备开设直营店及加盟店，现需招募管理型人才或店长人选。 欢迎有能力者前来面谈，实行“一帮一”模式，资深员工带新人，快速适应，高效上手，强调团队协作，注重执行效率。 行业稳定性强，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，助力员工迅速成长。 岗位职责： 1、日常通过微信、自媒体平台与客户互动，及时解答咨询问题； 2、积极配合并高效完成公司及上级交办的各项工作任务； 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄18-55岁，性别不限，有无经验均可，零基础可培训 上班时间：每日工作8小时，每周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+业绩提成65% 福利：开单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团建活动+不定期下午茶等 公司提供：系统化专业培训，入职即有老员工全程指导，办公环境舒适，无需外勤，团队氛围融洽，在互联网时代助你实现月薪过万目标。 晋升通道：业务员→团队主任→团队经理→公司总监→分公司合伙人，每两个月开放一次晋升考核机会

【岗位职责】​ 1.渠道拓展与客户开发： ·主动挖掘本地潜在商家资源（涵盖餐饮、酒旅、休闲娱乐等行业），通过电话沟通、实地拜访、线下推广等方式建立合作联系。 ·深入了解客户需求，精准推介公司在美团、抖音、小红书等平台的代运营服务内容（包括店铺形象打造、团购方案设计、短视频内容规划、达人探店投放、直播销售支持、口碑维护等）。 ·全程跟进商务洽谈至合同签署环节，达成个人销售任务目标。 2.客户关系与账号管理： ·与已签约客户保持持续沟通，维系稳定合作关系，提供专业运营建议，赢得客户信赖。 ·联动内部运营团队，及时同步项目进展与执行成效，高效响应客户反馈及新增需求。 ·协助维护客户在各主流平台的官方账号信息，确保资料完整、品牌呈现一致。 3.市场分析与策略优化： ·搜集本地市场行情、竞品动态及行业发展趋势，为销售策略调整提供数据支持。 ·整理销售成果与客户运营表现数据，提炼有效方法并反馈至运营端，协同优化服务方案，提升客户满意度与续签率。 ·定期开展客户回访，评估合作效果，识别二次合作或升级服务的潜在机会。 【任职要求】 1.经验与技能： ·熟悉美团、抖音、小红书等本地生活类平台的运作机制与推广方式（如抖音POI功能、团购直播形式，美团大众点评评分体系、榜单规则等）及相关商业产品。具备平台运营或销售背景者优先考虑。 ·有地推或销售实战经验者更受青睐。敢于攻坚克难，乐于从事一线业务开拓工作。 ·具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能从数据中识别问题并提出改进思路。 2.能力与素质： ·优秀的表达与沟通技巧：能够条理清晰地传递方案价值，善于倾听并把握客户核心诉求。 ·抗压能力强，目标感明确：对业绩增长有强烈追求，能积极应对压力并完成月度/季度销售指标。 ·具备良好协作意识：可与运营、策划、设计等部门高效配合，共同保障客户服务品质。 ·执行力强且善于学习：能快速掌握新知识并落地应用，独立推动项目进展。 【其他】 ·不限学历与专业，注重实际能力与工作成果。 ·需自行配备交通工具，适应惠阳区及周边区域日常外出拜访需求。 【我们提供】 ·具有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成。收入与业绩直接挂钩，上不封顶，优秀者月薪过万轻松实现。 ·完整的培训体系：入职即享系统化的产品知识、运营逻辑与销售技能培训，助力快速成长为领域骨干。 ·周全的福利待遇：社保、年假、节日礼品、定期团建活动一应俱全。 ·工作时间：朝九晚六半（9:00-18:30） 如果您热衷销售工作，看好本地生活服务市场的广阔前景，期待一份能突破收入上限的职业发展机会，欢迎加入我们！

一、工作职责： 1、建立销售数据监控体系（涵盖陈列关联进展、执行达标情况、销售进度、产品覆盖范围、设备投放统计、设备资产管控等），并开展持续性数据追踪； 2、指导一线销售团队达成销售指标及客户拓展任务； 3、依据公司制定的渠道商销售任务，动态跟进渠道商提货节奏与库存状况，推动渠道客户完成订单目标； 4、推动客户实现销量计划，确保及时进货；监督客户避免跨区域窜货行为；收集并协调处理客户在配送、利润、临期品处理等方面的反馈与需求； 5、协助下属业务人员对经销商提交的陈列费用资料进行真实性与准确性核查（核查内容包括但不限于陈列规范执行情况、客户实际完成效果等）； 6、现场核查促销费用的实际发生情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作计算机，精通EXCEL数据分析表格制作，具备PPT制作能力； 3、具备扎实的快消行业经验，拥有团队管理及渠道开发经历，3年以上快消品销售工作经验； 4、具备良好的沟通与表达能力。

惠州惠阳招家具安装

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博罗县园洲镇招熟手立焊二保焊和等离子切割工人350元一天，会做阁楼包中餐要求附近的熟手切割和电焊，手艺不行的勿扰。工作8-9个小时左右。

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承包片区客户通信服务问题，通过上门走访等方式办理运营商新入网、宽带、电视、全屋覆盖等业务销售及服务，同时管理片区内直销员为区域移动用户提供服务。

诚聘销售精英·共赴佳酿事业 ——高额提成+多重激励，你的能力决定你的收入！ 一、我们是谁？ 我们是一家专注于优质酒类推广与销售的创新团队，现面向所有热爱挑战、渴望高回报的伙伴敞开大门。无论你是想成为会员、区县代理，还是城市合伙人，这里都有适合你的成长路径！ 二、招聘岗位：酒类销售专员 岗位职责： 1.负责公司酒类产品的市场推广与销售； 2.开拓并维护客户资源，完成销售目标； 3.参与线上线下促销活动，提升品牌影响力。 薪资待遇 1.底薪50元/天+提成8%（完成营业额3000元，提成+2%) 2.无底薪+高额提成15%+当日奖金（需完成当日营业额3000元，提成+2%） 三、特别激励：年前冲刺计划 为鼓励团队冲击业绩，特设阶梯式年终奖励： -个人累计营业额达5万元，提成比例升级至2%； -个人累计营业额达10万元，提成比例跃升至5%！（注：此奖励与上述薪资方案叠加生效，冲刺越多，赚得越多！） 四、我们需要这样的你： -年龄18-45岁，有销售经验者优先（无经验可培训）； -性格开朗，沟通能力强，热爱酒类行业； -具备创业心态，能适应快节奏工作。 五、加入我们，你将获得： 灵活收入：上不封顶的提成体系，你的努力直接变现； 成长通道：从销售专员到区域代理、城市合伙人的晋升路径； 简单氛围：扁平化管理，团队互助，拒绝复杂内耗； 产品支持：优质酒源+专业培训，让你轻松上阵 用一杯酒的时间，开启你的财富之路！ ——期待敢拼的你，与我们共酿未来！ 机会不等人，酒香也怕巷子深！立即行动，让这个冬天因奋斗而温暖！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.指导并培养团队成员，提升整体销售能力与工作效率 5.协调内部资源，确保售前售后流程顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.有较强的目标感和执行力 3.具备良好的沟通协调能力和客户服务意识 4.能适应一定强度的工作压力，积极主动，责任心强 5.熟悉销售业务流程，具备一定的市场分析判断能力

工作职责 1、熟悉上海写字楼销售市场，负责写字楼客户渠道开拓、谈判及意向收集汇总与跟踪，签约实现达成销售业绩目标； 2、参与写字楼市场研究，销售策略制定等工作； 3、负责渠道、圈层活动组织、路演工作，并做好客户维护; 4、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 任职资格 1、具有2-3年知名地产、5大行、中介代理公司等写字楼大客户销售谈判经验； 2、大专及以上学历，房地产管理、市场营销相关专业毕业优先； 3、综合素质佳，沟通能力强，目标导向性强； 4、熟悉写字楼市场圈，具有写字楼客户资源及人脉者优先

岗位职责： 1.负责跟踪线上客户订单和沟通的基础性工作，确保与客户的顺利推进 2.协助完成销售目标的执行与日常销售任务的落实 3.按照跟单流进行跟踪客户与部门之间的支持工作 4.配合团队完成销售任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 2.有厨卫电商跟单工作经验者优先考虑 3.工作认真负责 4.具备良好的安全意识和团队协作精神 待遇面谈

项目品牌:云银签 工作内容：主要通过短视频平台获客，将客户引流到私域成交销售；帮企业解决收款问题，例如微商、游戏搬砖工作室，抖音课程培训等类型客户。 不需要外出不需要打电话，纯网销！！ 岗位经验：无经验要求，有完善的培训体系。 薪资待遇：有责底薪6000，需要完成15000业绩，没完成也依旧能拿到40%的高提成；无责底薪则根据个人能力情况直接和公司面议沟通，勇于谈薪的求职者我们更欣赏！ 工作时间：11-21点，中晚餐包吃，每周日休息，节假日按国家规定执行。 岗位福利：旅游，团建，下午茶，业绩奖金1-5k，个人奖金16800，团队奖金2888 公司需要有梦想有理想的年轻人，公司晋升机会大，员工晋升副总最快的五个月，有能力能行你就来！ 分公司：惠州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、河源、佛山 发展历程2年多，开设9家分公司，公司已满700号人连续增长中，带领实现买车买房梦想。

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-09-30 大量招人！线下兼职！线下兼职！需到公司现场办公！ 工作职责： 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求及合作意向。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.具备良好的语言表达能力，沟通有亲和力； 3.学习能力佳，反应快，抗压能力强，敢于尝试！ 薪资：基础薪资15元/小时，添加微信有奖励（3-5元/个），综合收入20-40元/小时，根据个人能力浮动，薪资每三周发放一次。 工作时间：周一至周日均可安排，以下三个班次可自由选择。 根据自身空闲时间灵活排班 早上9：00~12：00 下午15：00~18：00 晚上19：00~21：00 工作地点： 惠州 （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋3层 （2）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

岗位职责 接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户； 接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务； 向用户准确介绍商品方案及营销活动； 引导用户下单、签约、支付至提车； 在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 任职要求 优先有4S店、车企或汽车行业销售工作经验，懂车； 抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质； 具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪。

1.通过公司指定的工作微信接收订单，并维护和拓展客户资源 2.在办公室内完成公司下达的每日及每月工作任务指标 3.薪资待遇：底薪+提成 4.有相关行业经验者优先录用

岗位职责： 1、渠道拓展：与惠州区域内的4S店及经销商集团沟通，推进汽车延保项目的深度合作； 2、团队运营：带领销售团队，指导顾问按公司标准向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、关系维护：持续维护已开发渠道各层级合作关系，确保一线销售人员专注产品推广； 4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作力与归属感； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应迅速，具备良好的学习能力和适应能力。 岗位竞争力： 1、薪酬结构：基本薪资10000元（随季度业绩或拓展成果上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖励，综合年收入25-40万元，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理—区域总经理（管辖4-6大区）—总部销售部总监； 3、业务前景：立足延保核心业务，未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、多元激励机制：包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会； 5、完善福利体系：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日礼品、定期团建等一应俱全； 6、每年平均组织2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（我们倡导高效工作，把时间留给生活与家人） 工作时间：做六休一+法定节假日轮休（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作地点：无需固定坐班，主要在各大4S店现场办公 这里，你将获得： 1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松自在！ 2、节日福利优厚，让亲友羡慕的职场生活！ 3、丰富的员工活动，团建精彩不断！ 4、汽车后市场领先企业，总部位于上海，全国多省市设有分支机构，人脉遍布各地！ 晋升通道畅通，目标直指总部销售总监，实现职业跃迁触手可及！ 团队氛围融洽，伙伴志趣相投，同事热心互助，精致下午茶、温馨生日会惊喜不断，总有一刻属于你！我们正处于汽车延长保修后市场快速发展的阶段，若你有能力、有远见、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待你的到来！！ 工作地址：惠州市

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 岗位职责： 1.借助网络渠道开展产品宣传及销售相关工作； 2.利用社交平台与电商系统拓展新客户资源； 3.定期整理销售数据并进行分析，优化销售方案； 4.维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 5.协同团队成员共同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识； 2.了解主流社交工具及电商平台的基本操作流程； 3.拥有一定的市场洞察力与销售策略制定能力； 4.能适应一定强度的工作节奏，具备积极的服务态度； 5.对线上销售领域有热情，乐于面对新挑战。

只负责打电话公司提供资源

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源（建筑企业、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通方式开发潜在客户及意向客户； 2、借助微信平台维护客户关系，持续跟进订单进展（如物流调度等）； 3、从需求对接到合同签署全程负责，协同财务与物流团队确保顺利履约； 4、推动客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄17-28岁，充满活力，对建筑工程领域有浓厚兴趣； 2、逻辑清楚，主动性强，具备良好的责任意识； 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有优秀的沟通能力与谈判能力； 4、欢迎表达力强、性格积极的新人及应届毕业生加入。 薪酬福利： 1、导师带教制度+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略）； 2、收入水平：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限； 3、工作时段为朝九晚六，公司统一安排花园式小区住宿，并提供中晚餐（四菜一汤标准）； 4、入职即缴纳社保，享有节日福利礼品，定期组织团队建设活动； 5、公司不定期开展旅游出行、下午茶时光及聚餐交流等丰富活动； 6、正式入职后享受带薪年休假，每月全勤奖励+月度绩效奖金+年终奖金； 7、团队以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，办公地点位于江北CBD德威大厦，环境舒适宜人。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息 晋升方向： 公司设有销售能力提升与管理发展双通道培训体系，助力员工快速成长为现场管理者； 1、专业发展路径：电销专员等级评定晋升 2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理 3、培训发展方向：可参与竞聘内部培训讲师岗位，承担新员工入职培训工作