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服装财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验团队搭建经验高级会计师制造业总账核算中级会计师互联网财务综合管理金融电商
【公司简介】 我们是一家致力于时装、科技与运动融合的亲民奢侈服装品牌企业,秉持激情、运动与科技创新的文化理念,倡导全新的生活方式。产品专注于******男性消费群体,强调面料品质、版型剪裁、工艺质感与美学设计的深度融合。公司年度营收预计突破1亿元,已顺利完成从市场验证到品牌扩张的关键转型,现阶段正全面推进利润提升、成本管控与组织效能优化。现诚邀具备战略视野与实战能力的财务人才加入,携手构建可持续发展的消费品牌生态体系。 【岗位职责】 1、主导公司财务体系的建设与日常管理,涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金运作等核心模块; 2、深度掌握服装行业生产运作模式,协同制造端优化生产成本结构与采购议价机制; 3、搭建SKU层级的盈利分析模型,支持业务端进行品类策略调整与渠道资源精准投放; 4、规划并实施合规税务方案,包括核定征收安排、个体户管理、开票架构设计等实务操作; 5、牵头人力资源绩效体系构建,制定科学的分红机制、激励政策与绩效评估标准; 6、为公司中长期发展战略及融资规划提供财务建模与可行性研究支撑; 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业背景,持有CPA/CMA或中级会计师职称者优先; 2、具备3年以上消费品或电商领域财务管理经验,有服装行业从业经历者优先,曾负责年营收超1.5亿品牌的财务管理者尤佳; 3、了解服装生产全流程及成本构成,具备工厂端和供应链谈判实操经验者加分; 4、精通主流电商平台(如抖音、淘宝、私域)财税运营规则,拥有实际税务优化与合规落地经验; 5、熟悉核定征收政策及个体工商户等灵活经营主体的合规管理方式; 6、具备扎实的商业洞察力与数据分析能力,能从财务角度驱动业务决策优化; 7、性格稳重细致,具备商业敏感度,可与创始人形成能力互补;为人诚信可靠,作风稳健,具有责任感与协作精神,擅长与创始人协同共创; 8、具备12年以上工作经验者优先考虑。
财税总监
1.5-1.8万元/月
财务经理学历不限
懂财税公司专业和管理,综合能力强
财务经理/主管5-10年本科及以上有餐饮经验优先中级会计师餐饮/酒店固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理五险大小休有会计从业证书
1. 主导财务体系的规划与建设,完善财务制度、业务流程及内部控制机制; 2. 负责财务团队的日常管理与能力建设(含培训与绩效评估),持续提升组织执行力; 3. 全面推进预算编制、成本控制、资金运作及税务优化方案的实施; 4. 跟踪分析经营成果与财务状况,识别潜在风险,支撑企业战略制定与调整; 5. 推动部门间高效协同,确保财务工作与业务发展目标一致。 任职要求 1. 年龄30-38岁,本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2. 5年以上大型餐饮行业财务管理岗位经验,深入了解餐饮业务运营逻辑与成本构成; 3. 具备从零搭建财务体系及管理10人以上团队的实际成功经验; 4. 熟练掌握财务分析、全面预算管理和税收政策法规,持有CPA或中级会计职称者优先; 5. 思维缜密,承压能力突出,具备全局观和跨部门协作意识。
服装财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验团队搭建经验高级会计师制造业总账核算中级会计师互联网财务综合管理金融电商
【公司简介】 我们是一家以时装科技运动为核心理念的亲民奢侈服装品牌企业,秉持激情、运动与科技创新相融合的文化生活方式。产品专注于******男性群体,强调面料、版型、工艺质感与美学设计的完美结合。公司当前营收预计突破1亿元,已顺利完成从市场验证到品牌扩张的关键阶段,正系统推进利润提升、成本管控与组织效能优化。诚邀具备战略视野与实战能力的财务精英加入,携手构建可持续发展的消费品牌生态。 【岗位职责】 1、主导公司财务体系的建设与运营,涵盖预算管理、会计核算、成本控制、税务规划及资金运作等全流程; 2、深度掌握服装行业生产模式,联动工厂端优化制造成本与采购议价机制; 3、搭建SKU层级的盈利分析模型,支持业务端进行品类布局与渠道资源配置优化; 4、规划并实施合规税务方案,包括核定征收、个体户管理、开票架构设计等; 5、牵头人力资源绩效体系建设,制定科学的分红机制、激励政策与考核评估体系; 6、为公司中长期发展战略及融资安排提供财务建模与可行性研究支撑; 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务类相关专业,持有CPA/CMA或中级会计师职称者优先; 2、具备3年以上快消品或电商领域财务管理经验,有服装行业背景者优先,曾负责年营收超1.5亿品牌财务管理者尤佳; 3、了解服装制造流程与成本构成,具备工厂及供应链谈判实操经验者加分; 4、精通主流电商平台(如抖音、淘宝、私域)财税操作,拥有实际税务优化与合规落地案例; 5、熟悉核定征收、个体工商户等灵活合规管理模式; 6、具备扎实的经营分析思维和数据洞察能力,能从财务角度驱动业务改进; 7、性格稳重细致,商业嗅觉敏锐,可与创始人形成能力互补;为人诚实可靠,作风稳健,具备强烈的责任意识,擅长与创始人协同共创。 8、具备12年以上工作经验者更受青睐
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心岗位职责(KeyResponsibilities) 1.财务核算与报告(FinancialAccounting&Reporting): 建立健全公司财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系,并推动有效落地执行。 主导公司成本、费用、利润等各项财务数据的归集与核算,保障账务处理的准确性与时效性。 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,向管理层提供高质量的财务分析与决策支持报告。 统筹安排年度审计、税务检查及其他外部监管事项的对接与配合工作。 2.预算与成本控制(Budgeting&CostControl): 全面主导公司年度全面预算的制定、过程追踪、动态分析及必要调整。 持续监控预算执行进展,深入剖析差异原因,提出切实可行的成本优化方案,助力盈利能力提升。 针对重大投资项目开展财务可行性研究,为高层决策提供可靠的数据支撑。 3.资金与税务管理(Treasury&TaxManagement): 制定并实施公司资金计划,强化现金流管控,确保资金安全与运营效率。 组织开展融资相关事务,维护与银行、投资机构等外部合作方的良好关系。 统筹税务筹划工作,确保纳税申报合法合规,合理控制整体税负水平。 4.团队管理与建设(TeamManagement&Development): 负责财务团队的日常运作管理,包括任务分配、专业指导与绩效评估。 注重团队人才培养与发展,持续提升团队专业素养,打造高效协同的专业财务队伍。 5.战略与风险支持(Strategic&RiskSupport): 深度参与公司关键经营决策,从财务视角输出前瞻性建议,支持战略落地。 识别并评估企业面临的财务与经营风险,建立完善的风险预警与应对机制。 具备B2B/B2G业务模式下应收账款管理及客户信用评级的实际操作经验。 熟悉政府类项目或学校营养餐项目的财务核算规范及专项资金管理要求。 三、任职资格要求(Qualifications&Requirements) 必备条件(Must-have): 学历与资质: 统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。具备中级会计师及以上职称,持有CPA或ACCA资格者优先考虑。 经验: 5年以上财务管理工作经历,具有独立主导公司整体财务工作的实际经验。 技能: 熟练掌握中国会计准则、税收法规及相关审计程序;精通主流财务系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel和PPT的高级应用。 能力: 具备优秀的财务分析、预算管控、资金规划与风险防范能力;拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力;工作作风严谨,原则性强,责任心强,严守职业操守与信息保密要求。 优先条件(Preferred): 具有B2B生鲜配送行业从业背景者优先。 有企业融资、IPO筹备或大型信息化系统实施项目经验者优先。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、根据供应链事业部各类交易或事项开展会计核算工作,依托财务专业能力,及时识别运营环节中的潜在问题,并向上级汇报。 2、配合上级定期跟踪与评估供应链事业部预算落实情况,按时反馈执行进展。 3、协助上级审查内部流程控制的实施效果,主动提出优化建议。 4、负责固定资产及存货的日常管理,按期组织盘点工作,确保账实相符。 5、为财务分析与预算编制提供完整、准确的基础性财务资料。 6、在职责范围内加强与内外部相关人员的沟通协作,保障工作有序推进;配合上级准备审计、评估、税务等相关所需的财务数据。 7、依据会计核算规范及报表分析要求,合理设置会计科目、凭证和账簿;对日常经营活动中发生的业务进行账务处理,确保信息真实准确;按规定计提、分摊各项税费及成本费用。 8、核对明细账与总账之间的差异,保证账务数据一致性和准确性。 9、依照公司财务管理制度,审核日常费用报销单据;复核各项会计操作流程。 岗位要求: 1、具备生产制造行业3年以上实际工作经验; 2、掌握农产品全流程相关税务政策与实务; 3、擅长成本核算与管控,具备独立思考能力和方法论; 4、精通会计报表编制、熟悉会计准则及相关税法规定,能熟练操作财务软件;
财务经理/总监
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师
岗位职责: 1、完善集团财务核算与财务监管的组织架构及管理体系,涵盖会计核算系统、资金与预算管理机制、财务监督分析机制、内控体系等,并持续跟踪其运行有效性; 2、参与公司战略发展规划的制定,主导财务战略方案的编制,包括盈利计划、资本投入安排、财务策略、费用预算及成本控制方案,并组织实施与过程督导; 3、协同企业经营管理,确保财务信息真实准确,强化风险防控能力,提升整体财务运作效率,推进财务管理体系优化,助力降本增效; 4、负责集团财务团队组建与职能分工,推动人才梯队建设与专业素养提升,持续增强团队业务能力与管理水平; 5、统筹公司税务筹划与日常税务管理,依法按时完成纳税申报及相关年度审计事务; 6、牵头开展成本管控工作,实施成本预测、核算、控制、分析及绩效评估。 任职要求: 1、财务类相关专业,本科及以上学历,会计、审计、财务管理方向优先; 2、具备5年以上大型集团财务管理工作经验,具有中型以上医疗连锁机构总账及财务统筹经历者优先; 3、熟悉国家金融法规、企业财务制度与流程、财务信息化系统,精通行业涉税政策及投资相关法律规范; 4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件,具备较强的数据处理能力,逻辑思维清晰,表达流畅; 5、具备出色的财务预判分析能力和风险识别意识,对财务运营与风险治理有深入认知; 6、拥有良好的团队领导力,在体系搭建、人员培养、绩效考核方面有成熟实践经验; 7、职业操守良好,作风细致严谨,具备强烈的事业心和责任担当; 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址:汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部
服装行业会计主管
7000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
【公司简介】 我们是一家主打时装科技运动亲民的奢侈服装品牌公司,公司充满激情、运动、科技的文化氛围与生活方式。产品聚焦******男性用户,注重面料版型做工质感与美学结合。公司当前营收预计突破1亿元,已完成从市场打磨到品牌拓展的关键跃迁,正在系统推进利润优化、成本控制与组织效率提升。欢迎有深度、有实操能力的战略型财务人加入,共同打造可持续增长的消费品牌生态。 【岗位职责】 1、统筹搭建并管理公司整体财务体系,涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金运作等核心模块; 2、深度掌握服装行业制造逻辑,联动工厂端持续优化生产投入与采购议价机制; 3、构建以SKU为单位的盈利分析模型,支撑业务端进行品类布局与渠道资源精准投放; 4、制定并执行合规税务方案,包括核定征收安排、个体户管理、开票架构设计等; 5、牵头搭建人力资源绩效体系,设计科学的分红机制、激励政策与考核评估流程; 6、围绕公司中长期发展规划与融资计划,提供财务建模与可行性研究支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计职称者优先; 2、拥有3年以上消费品或电商领域财务管理经验,具备服装行业背景者优先,主导过年营收超1.5亿品牌财务工作者优先; 3、了解服装生产全流程及成本构成,具备工厂及供应链谈判经验者更佳; 4、精通主流电商平台(如抖音、淘宝、私域)财税操作,具备实际税务筹划与合规落地经验; 5、熟悉核定征收模式、个体工商户运营及相关合规管理方式; 6、具备扎实的经营分析思维与数据处理能力,能从财务角度驱动业务效率提升; 7、性格稳重细致,商业嗅觉敏锐,可与创始人形成能力互补;为人诚实可靠,作风稳健,具备责任感和共创意识; 8、具备5年以上工作经验者更受青睐
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析团队搭建经验成本管理税收筹划总账会计餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理速达税务审计财务信息化经验物流制造业中级会计师总账核算税务管理
武汉易华餐饮管理有限公司 招聘:主管会计!!!职位描述:招盘龙城汉口北附近人员 1. 审核每日原始凭证,完成采购及供应商单据的成本核算工作。 2. 核查应收、应付账款,与供应商和客户开展对账,并统计专用发票信息。 3. 月末参与库存商品的实地盘点抽查,确保账实相符。 4. 负责一般纳税人税控系统发票的开具操作。 5. 编制财务报表,实施财务数据分析,及时向总经理提交分析报告及库存、应收应付预警信息。 6. 每日登记现金日记账与银行存款日记账。 7. 有农产品行业会计工作经验者优先考虑! 任职资格: 1. 年龄30岁~45岁 2. 熟练掌握OFFICE等办公软件、速达软件及进销存系统操作! 3. 工作细致严谨,具备较强责任心,品行端正。 工作时间: 1. 上午9:00到下午6:00 2. 单休,享受法定节假日及暑期年假! 薪资待遇:月工资5000社保 联系人:邹经理 电话:***********
财务经理/主管10年以上本科及以上税务管理财务分析
岗位内容(财务总监储备): 1. 统筹多家公司之间的会计核算事务; 2. 理解企业治理架构,主导税务筹划相关工作; 3. 编制并深入分析企业财务报表; 4. 推进业务与财务数据的整合与协同; 5. 带领团队并设计培训方案以提升成员专业水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务类相关专业,985、211、双一流院校学士优先; 2. 持有中级会计师或CPA资格,年龄不超过45岁; 3. 具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在制造行业担任财务经理或以上职务; 4. 精通财务分析、预算管控、税务规划、资本运作及风险控制等领域; 5. 具备团队管理背景,拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作经验; 6. 熟练操作财务软件及ERP系统,如金蝶、用友、SAP、Oracle。
卧锯叉车工
招一名工人,50岁以下,会开叉车,干事利索。木材厂杂工,卧锯开板,修整木托盘,拆木托盘等杂事。已有技工司傅,有合作,配合干事精神的。地址,湖北武汉蔡甸区,有意联糸我,宋,,
武汉 蔡甸区
2月24日 15:37拨打电话
保姆1-2人月结
盘龙城,天纵城。需要一个做饭阿姨,是恩施人,10点到12点。2000,块钱一个月,休四天,有合适的阿姨,请联系,随时上岗
武汉
2月24日 15:36拨打电话
长白班车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区主要做新能源汽车充电枪,ev车间学徒,质检 招普工 和操机学徒 18-40岁,男女不限,部门及岗位可自选;负责新能源产品组装工作,长白班制;薪资构成含底薪+技能等级补贴+加班费,综合薪资6000-7000元 不管什么岗位,一入职就给交五险一金,保障到位
裁剪工缝纫工
诚聘: 1:车位10名 2:小包流车位(三五人成组) 3:副裁2名。 地址:汉正服装城F3期 鑫依念服饰 ☎:
武汉
2月24日 15:36拨打电话
NPC包吃20人以上日结
✨NPC急招30人社牛速来!日薪120-150(包吃)玩着赚钱超快乐(上班时间:13:30—21:00) ✅要求:开朗爱互动,会带游客玩游戏,有国风服装会妆照者优先 ✅工作:新春游园互动、拍照打卡、游戏带队,氛围感拉满 工作地:阳光谷旅游度假区 联系:(,招满即止,手慢无)
武汉
2月24日 15:36拨打电话
财务经理/主管10年以上本科及以上风险控制资金管理财务分析会计师事务所CPA中国注册会计师
核心战略使命(第一年的关键任务): 1、现金流管理:完善集团现金流预测机制与管理体系,确保扩张阶段资金链的安全性与使用效率。 2、战略与业务搭建:牵头现有机构及后续新设项目的财务模型构建、盈利预估与投资回报评估;参与企业中长期发展战略制定。 3、股权架构:主导公司股权结构设计与持续优化,强化创始团队控制力,支持战略融资、并购重组及资本路径实施。 4、收购整合:统筹潜在并购标的的财务尽职调查、估值分析、交易方案设计及投后财务融合工作。 5、内控与合规:结合医美行业增值税政策特点与强监管环境,重构或提升集团财务内控、合规及风控体系,保障运营稳定。 必须项(硬性要求): 本科及以上学历,财务、金融等相关专业背景。 10年以上财务领域工作经验,其中至少3年在集团或事业部担任财务负责人角色,具备全面财务管理经验,有医疗行业背景为佳(如爱尔眼科)。 具有主导或深度参与企业并购项目全流程经验(涵盖尽调、估值至整合落地)。 精通财务建模、数据解读与战略分析能力。 对建设系统化内控与合规机制有深入理解并具备实际落地成果。 高度优先项(强烈偏好): 拥有消费类连锁业态(如零售、餐饮、教育)或专业服务型机构(如诊所、医院)财务高管经历者优先。 具备四大会计师事务所交易咨询或税务咨询服务经验者更受青睐。 熟悉医疗健康或生活美容产业运营模式与监管要求者优先考虑。 有从零构建新业务财务体系或支撑规模化快速发展的实战经验。 个人特质: 具备敏锐的商业嗅觉和业务协同意识,不局限于传统管控视角。 能在合规底线与业务增长之间做出务实平衡,兼具创业心态与执行韧性。 出色的领导能力、沟通表达力及跨职能协作推动力。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理资金管理投融资项目会计中级职称
岗位职责: 1. 构建并优化成本控制体系,全面负责基地成本管理工作,开展合理性评估,及时识别问题并协调解决。 2. 组织推进公司财务预算编制,监督和辅导各部门完成预算任务,提供项目执行建议,实施全过程预算管控。 3. 负责财务团队内部管理(含人员配置与培养发展),设计并落地绩效考核机制。 4. 制定和完善财务相关制度与流程,推动制度执行,并结合企业实际发展提出修订方案,持续健全财务管理体系。 5. 结合经营现状建立财务预警系统,实施动态跟踪,审核业务合同、日常支出及资金支付、银行融资事项,统筹资金计划安排。 6. 主导税务规划及政府补贴申请,配合高新技术企业认定工作,维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,财务管理类相关专业,具备中级会计师或以上职称。 2. 至少五年制造业从业经历,三年以上同岗工作经验,具有绩效体系搭建与推行实践;拥有高企申报或会计师事务所审计背景者优先考虑。 3. 精通成本控制与分析,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4. 具备扎实的财务分析功底和创新思维,有ERP系统实施上线经验。 5. 职业素养良好,工作作风严谨细致,具备较强的沟通协调能力、责任意识与工作主动性。
集团财务主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务规划账务管理费用管理财务分析风险管理成本管理财务预算税务筹划
工作职责: 1、依据公司中长期经营规划,完善财务制度与管理体系,统筹年度综合财务计划及控制标准的制定与实施; 2、全面管控财务部门日常运作、年度预算执行及资金调度安排; 3、主导财务报表、预算与决算的编制,提供及时准确的财务分析支持管理层决策; 4、定期向上级单位汇报企业运营情况、财务成果、收支状况及计划执行进展,并提交相应财务报告; 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构维持良好合作关系; 6、指导并监督团队成员工作落实,参与本部门人员招聘、培训、绩效评估及人才梯队搭建; 7、掌握并督导子公司财务相关工作的开展与执行。 任职资格: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历; 2、具备五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程,掌握会计电算化,精通各类财税法律法规; 4、具有较强的成本管控、风险防范及财务分析能力; 5、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作环境。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、年终奖 职位亮点:调薪机制
财务审计经理
1.3-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财报审计内部审计财务审计
岗位职责: (1) 协同投资团队开展被投项目的财务尽职调查,并推进被投企业财务规范整改; (2) 负责上市公司部分控股子公司的财务运营与监督工作; (3) 配合证券事务代表完成信息披露及相关合规事务; (4) 执行公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: (1) 本科及以上学历,持有注册会计师资格证书; (2) 具备3年以上国内知名会计师事务所审计工作经验,熟悉各类项目审计流程; (3) 熟悉制造业研发、生产、销售等业务环节; (4) 具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力; (5) 能够适应出差及高强度工作节奏。
财务部副经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上会计中级职称
任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,具备中级会计师或更高级别职称。 2、8年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任企业财务经理或相当层级的管理岗位。 3、有带领5人以上财务团队的实际经历,具备优秀的团队组织、人才培养与激励能力。 4、具有再生资源回收、加工及循环利用行业,或大宗商品贸易、供应链管理类企业财务工作背景者优先。 岗位职责: 1、部门管理:统筹安排财务人员工作任务,合理调配分工,明确各岗位职责,监督各项日常工作按时准确完成; 2、资金管理:全面掌握每日资金动态,保障资金供给的同时,注重降低资金使用成本; 3、税务管理:负责宁波、湖北两地税务工作的整体协调与指导,确保合规运行; 4、财务核算指导:对公司财务核算工作提供专业指导,并实施审核与抽查机制; 5、融资协助:配合财务负责人开展外部融资工作,包括相关材料的整理与准备; 6、业务对接:审核业务部门提交的流程单据,确认无误后移交出纳执行付款; 7、个人品质:学习能力强,性格沉稳,抗压性好,专注力强,思维条理清晰,逻辑严谨,职业稳定性高,具备清晰的职业发展路径规划。
会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
资金与税务管理 1.资金管理: ·负责项目日常资金的收支管理,确保资金安全。 ·编制项目资金使用计划,提高资金使用效率。 ·管理项目备用金,督促及时报销清账。 2.税务处理: ·熟练掌握建筑业相关税收政策(如增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等)。 ·负责项目增值税的预缴与清缴工作,正确计算并申报纳税。 ·合理进行税务筹划,如进项税发票的认证与管理,合法降低项目税负。 ·负责外经证(外出经营活动税收管理证明)的办理、核销等事宜。 三、财务报告与内控管理 1.账务处理与报表编制: ·审核原始凭证,编制记账凭证,按时完成月度结账工作。 ·编制单个项目的财务报表(如项目成本明细表、损益表)及公司要求的各类管理报表。 2.财务分析: ·定期对项目进行盈亏分析、成本执行情况分析,对比预算与实际差异,找出超支原因,并向项目经理和管理层提出预警和改进建议。 3.内部控制与审计: ·建立健全项目财务管理制度,监督执行公司统一的财务制度。 ·保管项目财务档案(合同、凭证、账簿、报表等)。 ·配合内外部审计(如公司内审、会计师事务所审计、税务稽查等),提供所需资料。 四、沟通与协调 ·内部沟通:与公司总部财务部、项目部项目经理、预算员、材料员等保持密切沟通,协同工作。 ·外部沟通:与银行、税务、审计、业主单位财务、分包商财务等外部机构进行业务对接。
全职会计
3000-5000元/月
会计经验不限中专及以上结算成本资金管理税务收入账预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上总账结算应收应付成本税务
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 1.独立承担企业全部账务管理工作,涵盖日常账务处理、凭证制作、账目核对等相关工作。 2.按时编制并提交月度、季度及年度财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 3.负责税务申报、税款缴纳及相关涉税事务管理,确保税务操作合法合规。 4.开展成本核算与费用管控,进行财务分析并提出合理化改进建议。 5.协助完成年度审计、所得税汇算清缴以及相关监管机构的审查配合工作。 6.统筹管理应收账款与应付账款,确保账面数据与实际一致。 7.持续健全和完善财务管理制度与业务流程。 【任职要求】 1.学历要求:全日制本科或以上学历,财务、会计类相关专业。 2.资格证书:持有中级会计师或更高级别职称证书。 3.工作经验:有独立负责企业整体账务的实际操作经历,可独立完成全流程账务处理。 4.专业能力:熟悉财务及税收法律法规;熟练使用会计信息化系统(金蝶星辰云软件)及常用办公软件(如Excel、Word等)。 5.能力素质:工作认真负责,细致严谨,具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识。 6.年龄要求:年龄不超过40周岁。
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限高中及以上五险一金电子产品经验不需要出差跟单经验单休EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
财务文员职责: 1、订单管理:负责电商平台订单的日常处理及特殊情况下的人工订单操作; 2、每日与销售团队核对货款情况,并完成相关财务对接工作; 3、售后协调:响应各区域销售提出的订单售后需求,协助推进问题解决; 4、负责员工费用报销审核,以及每月薪资的计算与发放工作; 5、配合人力资源部门完成离职人员业绩数据及财务信息的整理与交接; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、具备文职类岗位经验者优先,尤其从事过数据统计相关工作者更佳; 2、熟练使用EXCEL等办公软件,具备基本数据处理能力者优先; 3、有财务相关工作经验者可予以重点考虑; 福利待遇: 1、免费提供工作午餐,公司配备冰箱、微波炉方便带餐,另设零食柜可供选购; 2、重大节日发放丰富福利,并组织多样活动,如插花、手绘、套圈、包汤圆、包粽子、投壶、拓福等; 3、不定期安排下午茶或清凉饮品供应,包括冰淇淋、冰粉、豆花、柠檬水、水果、奶茶等; 4、公司设有清晰晋升通道:从专员→组长→主管(合伙人),目前已培养超50位合伙人; 5、提供系统化培训支持:涵盖育儿知识、母婴产品、销售技巧、管理能力等内容,对个人家庭生活亦有帮助; 6、入职即缴五险一金,转正周期短,表现优异者最快一个月即可转正; 7、每年组织两次集体旅行(国内或出境),曾前往三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等地,累计覆盖15个以上目的地; 8、办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,全员为90后、00后年轻伙伴,沟通无障碍; 我们的优势: 行业优势:深耕母婴领域,行业正规安全,产品经国家备案,内容积极正向,岗位稳定性强,无需频繁更换工作; 培训优势:入职配备专业导师指导,安排“师徒制”带教,后续持续开展母婴知识、职业技能、管理能力等多维度培训,所学内容对未来养育子女具有实际价值; 旅游优势:每年享有两次集体出游机会,涵盖国内及国际线路,已成功组织至三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等多个地点; 发展优势:明确的职业成长路径——专员→组长→主管(合伙人/股东),目前已有50+员工实现合伙人身份,企业处于高速发展阶段,期待优秀人才加入共创未来; 企业文化: 使命:让亿万家庭养育更安心,生活更美好 愿景:成为世界级安心母婴领导品牌 价值观:客户第一、安心为本 品德:诚信担当、利他共赢
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务收入账
1.市场会计1名:承担公司业务单元的财务相关事务。 2.开票会计1名。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上财务岗位经验;持有初级会计师或以上职称;熟练操作MSOffice办公软件; 2、具有较强的责任心与职业操守,保密意识良好; 工作地址:武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号; 工作时间:7:40-17:40,每周一至周六上班; 薪资:5-7千,根据实际工作经验定薪; 交通:提供免费班车,覆盖王家湾、钟家村、建港、瓜堤、琴台等区域; 福利:缴纳五险一金,享有食堂餐补,节假日福利齐全,每半年安排一次薪资调整机会; 公司拥有近30人的财务团队,诚邀优秀人才加入我们!
财务会计
6000-9000元/月
总账会计3-5年本科及以上初级会计师
工作职责: 1、配合完善财务管理制度,优化各类财务管理流程与规范。 2、协助开展预算编制及执行分析,为公司财务决策提供有效数据支撑; 3、准确处理原始单据,完成记账凭证编制,及时出具财务报表及管理所需报表,合理管控税负水平,确保纳税申报按时完成。 4、参与合同财务审核,配合完成招投标过程中涉及的财务相关工作。 5、完成财务团队交办的其他临时任务,并与相关部门保持良好协作沟通。 任职资格: 1、财务、税务或相关专业,全日制本科及以上学历,具备3年以上财务工作经验,持有中级会计职称者优先。 2、掌握国家财经、税务相关政策法规,精通财务报表的编制与分析。 3、品行端正,做事细致认真,具备较强的责任意识、团队协作能力及职业操守。
核电运行经验总结
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上核电站设计核电系统调试核电设备管理核电站运维核电安全管理火电安全管理经验反馈人因管理核电HSE
岗位职责: 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作,涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业; 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验,熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程,具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点:六险一金,周末双休,年终奖金,节假日福利,团队建设活动
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科及以上税务财务分析收入账资金管理固定资产核算房地产/建筑总账成本
1. 具备相关专业大专及以上学历,三年以上建筑安装施工类企业财务岗位从业经历,熟悉税务申报流程,可独立开展企业会计核算、账务处理及纳税申报工作。 2. 工作认真严谨,责任感强,具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队合作意识,能够进行基础财务数据分析。 3. 熟练操作各类财务软件及常用办公软件工具。 4. 持有初级或更高级别会计职称者将优先录用。
税务
3000-5000元/月
税务经验不限大专及以上
招一位!! 薪资:无责2500-3000+做单提成10%+协助谈单提成2%(主要在销售谈单时提供财税专业支持,销售负责其他环节)综合收入7000-12000元,试用期三个月~ 岗位职责: 1、依据国家法规及公司内部管理制度,审核业务单据,确保其合法合规、数据真实准确,符合内控要求; 2、熟练操作金蝶系统; 3、确保会计账务处理符合会计准则相关规定; 4、定期核对资产情况,保障账实一致,维护资产安全完整; 5、识别并管控财务风险,重点防范税务相关风险; 6、按时完成独立主体财务报表的编制工作; 7、按月编制对外报送报表,开展财务经营数据与成本分析工作; 任职要求: 1、专科及以上学历,能力突出者可放宽至大专; 2、熟悉国家相关财经法规,并具备实际应用能力; 3、掌握全盘会计核算流程,具备较强的逻辑思维、财务分析、沟通协调及统筹规划能力,了解各财务模块关键控制点。 上班时间:9:00-12:0013:30-18:30 法定节假日正常休息,大小周轮休 公司拥有专业的销售与财务团队,重视团队协作与企业长远发展,尊重每位员工的价值,关注个人成长路径。只要你有能力,这里就是你实现职业梦想、加速自我提升的舞台!
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
工作职责: 1、负责现场5S管理,监督并培训工艺纪律执行情况,管理生产线员工及排班安排,确保生产计划按时完成; 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令,并组织班组成员落实执行; 3、合理调配班组人员岗位,高效组织生产作业; 4、对当班生产计划达成、产品质量负责,保障设备安全运行,确保生产有序开展,遇异常或安全问题及时处置或上报; 5、负责各类生产记录的填写及交接班工作的顺利完成; 6、承担新进员工的岗位技能培训工作。 任职要求: 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经验者优先考虑; 2、具有良好的沟通与协调能力,责任心强,具备团队协作意识,能有效应对和解决现场问题; 3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全规范及作业流程; 4、能够适应倒班工作安排; 5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;高中及以上学历。
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