1.客户邀约 2.客户接待 3.车辆销售 4.交车服务 5.客户关系维护

4S店汽车销售顾问

一、工作职责： 1、积极学习公司制度及产品知识，掌握行业动态与最新发展趋势，参加公司组织的各类培训，并严格执行公司各项管理规定。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动、安排试驾等方式，建立稳定客户关系，持续提升客户满意度。 3、为进店客户提供热情周到的服务，深入了解客户需求，清晰讲解新能源汽车特点及阿维塔品牌产品的核心优势。 4、主动邀请客户参与试驾，增强产品体验感，强化客户对车辆的认可度，推动需求转化，协助完成车型选配。 5、与交付团队紧密配合，做好客户信息交接，全程跟进交付流程，确保客户获得满意的服务体验。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备一年以上汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者优先考虑 3、具备较强的自律意识和自主学习能力 三、薪酬：底薪+绩效综合6000元/月，提成2000元/台 四、工作地点：湘江世纪城北辰、长沙大道运达汇

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 岗位要求： 1、具备一年及以上汽车销售相关工作经验； 2、具备较强主动性，工作认真热情，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00 中午休息一个半小时 单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面议 岗位福利： 包吃住、五险、不定期聚餐、团建

任职要求： 1、热爱汽车领域，具备汽车销售相关经验，熟悉汽车延保及精品附件等基础内容 2、大专以上学历，踏实肯干，具备较强的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好 岗位职责： 1、负责上汽大众品牌车辆的销售服务及客户到店接待咨询工作 2、积极开发潜在客户，深入了解客户需求，完善客户档案信息，推动销售达成 3、听从上级安排并高效执行工作任务，具备一定的抗压能力 岗位福利： 六险+包三餐+岗位培训+公司商学院晋升培训+年度旅游/体检+生日、节假日福利 上班时间： 8:30-12:00，13:30-17:30

品牌：奇瑞新能源冰淇淋、小蚂蚁、无界、上汽飞凡 岗位职责： 1、负责接待到店客户，讲解产品亮点，积极引导客户参与试驾体验； 2、保持与客户的良好互动，优化服务流程，增强客户满意度并推广品牌形象； 3、及时跟进线上分配的销售线索，主动邀约客户进店，助力成交转化； 4、有效挖掘潜在客户资源，推进销售目标的实现。 任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、熟悉自媒体平台操作，具备良好的沟通能力与应变能力，工作积极主动，富有进取心； 3、有汽车领域或客户服务相关经验者优先录用。

不需要外出！！！室内办公轻松自由！！！ 岗位职责： 1. 向意向客户讲解汽车产品的性能、亮点及售后支持服务。 2. 运用多种销售技巧与客户积极互动，提升成交转化率。 3. 持续跟进客户，确保其需求与疑问能够快速响应并妥善处理。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与服务意识，善于与客户维系良好互动。 2. 具有团队协作观念，能与同事顺畅沟通、协同配合。 3. 热爱销售行业，具备进取心，乐于面对工作挑战。 薪资待遇： 1. 工作时间朝九晚六，中午休息两个小时，每月休息4天 2. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+多项福利，无需外勤作业。 岗位真实有效，欢迎各位来咨询！！！

工作内容： 1、达成每月既定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动服务客户； 2、维护部门工作区域的整洁卫生，确保展厅、展车、接待台及洽谈区办公环境的干净有序； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备良好的抗压能力和执行力。 要求： 1.大专及以上学历 2.男性身高不低于1.7米（女性不限） 3.持有驾照（具备实际驾驶经验者优先） 4.具备2年服务行业工作经验或1年以上汽车行业从业经历 福利待遇： 1、提供工作午餐 2、享受专业技能提升培训 3、享有节日福利 4、享受带薪年休假 5、享有绩效奖金

岗位职责：展厅地址：麓谷汽车世界附近 1. 协助评估师完成车辆的查验、评估、检测及认证相关工作 2. 配合销售团队接待客户，协助办理二手车交易及购车流程 3. 与团队成员协同作业，保障交易环节高效顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够自主开展工作，工作态度认真，责任心强 3. 具备团队协作能力，能与同事良好配合

招汽车销售

招板房台面，板房车位各一名， 本厂专业维修奢侈品包包，订单长期稳定，地点湖南长沙，包三餐食宿，包水电，车间宿舍配空调，有过包包维修经验的，做过包包定制的优先，工资电话沟通 联系电话

招聘 铆焊工：10名，需有焊工证 火焰坡口操作工：1，会编程优先 镗工：1，昆机 地点：（宁乡金洲全民社区旁） 联系人： 陈女士

长沙梅溪湖附近招： 1.厨师长一名，5年以上管理工作经验，10000绩效提成 2.炒锅多名.3年以上炒锅工作经历，7000一7800绩效提成。 3.以上人员要求，专业技能稳，服从安排，包吃住。 面试联系；邹总

长沙火车站电脑城附近 11年小院子餐厅老店 招聘 1.服务勤杂 2. 切配打荷大姐 3.洗碗传菜 工资+奖金 3800—4800 年龄35-53岁 月休2天，宿舍离店子100米，电器齐全 有意者请联系：

招聘 长沙河西汽车西站土菜馆招聘切配切小料一名 工价4200到4500 主要切小料、打荷上菜 炒锅一名7000 蒸菜一名4500到5500 月休三天、要求勤快听安排 电话李

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

有1/2年评估师经验 4S、瓜子、人人车、淘车等 不用出资，分成比例大

岗位职责： 1. 沟通表达清晰，性格开朗外向，具备良好的服务意识 ​2. 抗压能力强，不畏惧拒绝，有电话邀约、客服、销售相关经验优先 ​3. 会基础电脑/手机操作，工作认真负责、积极主动 晋升通道 ：高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳′公司也在招聘，若有意的可跟我联系

招聘： 1：汽车销售 6名 2：新车交付专员 2名 3：前台接待（服务顾问）4名 4：客服 线下3名 线上2名 5：美容技师 2名 6：机电维修技师 5名 7：钣金油漆技师 5名 有相关行业从业经验者优先！待遇领先行业同岗位30%以上 有意向联系 钦先生

有上进心，有责任心

朝九晚六+接受小白+双休+五险+提成日结 岗位职责: 公司提供最新最优质资源，不盲打、不打重复资源，只要你肯努力开单不是问题。 应聘要求 1.年龄20-38岁，男女不限，执行力强； 2.有销售经验优先，电销、客户邀约经验者优先； 3.普通话标准，沟通能力强，有野心、想高薪搞钱！ 薪资福利: 1、两种薪资模式 ①无责3000，提成日结6%-30% ②无责1000，提成日结40%-50%，根据单月回款来 2、带薪培训+提成日结+内推奖+年终奖 3、工作时间：9:00-18:00双休，法定节假日正常休。 工作简单，机灵想赚钱就ok!接受无经验小白~ 90后，00后团队朝气有活力不加班的生活值得拥有 下午茶，零食，团建，生日会，带薪休假，团体活动!!

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职业！ 薪资范围：8000-40000元/月，提成上不封顶，收入随业绩飙升！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境轻松，工作期间可听音乐，提升效率同时享受工作节奏！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍8k-3w起，优秀者月入稳定在3万元以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休！ 业绩突出者拥有更多话语权，公司充分授权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 倡导高效工作、安心休息，工作生活两不误！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速上手，实现结果落地！

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内具备竞争力，长沙地区3500元； 3.行业内提成比例更具优势； 4.学历（孝心）补贴每月200-400元； 5.绩效考核达标后额外发放500元。 福利优势 1.法定节假日正常休假； 2.享受15至20天超长带薪年假； 3.公司统一安排住宿； 4.免费提供各类技能提升培训，助力员工切实增强综合能力； 5.生日礼品、节日关怀、定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇突发重大情况时提供经济支持。 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2.每季度开放晋升机会，职位每升一级，薪资实现显著增长； 3.晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4.晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年综合收入6-9K，助理年薪10-15万，主管15-20万，经理30-40万，总监可达50-100万； 5.配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教； 商业优势 1.产品品质可靠稳定； 2.服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心； 岗位职责：

要求： 1、高中及以上学历，年龄20岁以上，具备1-2年销售工作经验（有工程机械配件行业经验者优先），机械类专业背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备强烈的事业心和追求高收入的进取意识； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、工作踏实负责，具有团队合作意识，擅长客户关系维护与潜在需求挖掘。 工作内容： 1、通过电话、抖音、微信等方式开展营销推广（初期公司提供部分客户资源），完成新客户信息收集及初步接洽，拓展新增客户群体； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，精准对接产品服务，促成合作并达成销售目标； 3、持续跟进现有客户，提升客户粘性，激发二次合作及深度合作机会； 4、定期回访签约客户，保持有效互动，构建稳定持久的合作关系。 晋升渠道： 表现优异者可逐步晋升为销售经理、大客户经理等管理或专业岗位。 其他： 补充说明： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+各项福利，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得； 2、提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力培养，支持员工在专业线或管理线上成长发展，公平透明，不看关系看能力； 3、福利待遇：缴纳五险，享受国家法定节假日，以及带薪婚假、陪产假、产假等法定休假，另享带薪年休假； 4、公司文化积极向上，团队氛围融洽，员工以80后、90后及00后为主，沟通顺畅，协作高效。

一、 我们是谁？ 湖南福林木业有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化板材企业。我们拥有先进的生产线、严格的质量管控体系（符合国家E0级及以上环保标准）和强大的品牌影响力。主打产品包括**高端杉木生态板、全桉木多层实木板**等，致力于为消费者和合作伙伴提供健康、环保、高品质的家居建材解决方案。 现因公司全国市场战略扩张需要，诚邀一位富有激情与资源的招商总监，与我们共同绘制商业蓝图，开疆拓土！ 二、 您将肩负的核心使命 1.战略制定与执行： 全面负责公司全国招商战略的制定、实施与优化，对年度招商目标（回款金额、经销商数量、市场覆盖率）负责。 2.渠道体系构建：开拓并管理全国一二级市场及重点县市的经销商、代理商渠道，构建健康、高效、可持续的渠道网络体系。 3. 团队领军作战：组建、培训和管理一支狼性招商团队，激发团队潜能，带领团队完成各项招商指标。 4. 市场赋能支持：协同市场、产品部门，策划并落地各类招商会、经销商峰会、区域促销活动，为经销商提供全方位的运营支持与赋能。 5.行业洞察分析：深度洞察板材行业市场趋势、竞争对手动态，为公司的产品策略和市场决策提供关键依据。 三、 我们期待这样的您 1. 经验资历：8年以上建材家居行业（板材、定制家居、地板、橱柜衣柜等领域优先）营销管理经验，5年以上全国招商总监或同等职位经验。拥有丰富且成熟的全国经销商资源网络，尤其在华中、华南、华北等区域有深厚积累者优先；有从0到1搭建全国渠道体系并取得卓越成功经验者尤佳。年龄32-40岁优先 2. 核心能力： 战略眼光：具备出色的市场分析、战略规划和落地执行能力。 狼性领袖：强大的团队领导力、感染力，能带领团队攻坚克难，完成挑战性目标。 谈判专家：出色的商务谈判、沟通协调能力，能高效促成合作。 资源操盘手：擅长整合与运用各方资源，具备大型招商会、项目推介会的策划与操盘能力。 3.个人特质： 结果导向，强烈的责任心和事业心，渴望成功并享受挑战。 能适应高强度、快节奏的工作，能接受全国范围频繁出差。 四、 您将获得的回报 1. 极具竞争力的薪酬：“高底薪 + 高绩效提成 + 超额利润分享” 的复合薪酬模型，收入上不封顶，您的付出 directly determines 您的回报。 2. 事业合伙人激励： 对于业绩卓著、与公司共同长期发展的核心高管，公司将开放股权/期权激励计划，让您从“职业经理人”变为“事业合伙人”。 3. 无限的平台与权限：公司将授予您充分的决策权和资源支持，让您在一个广阔的平台上尽情施展才华。 4. 专业的团队支持：您将带领一支高素质、有战斗力的团队，并得到产品、市场、售后等部门的全力支撑。 5.可持续发展：清晰的职业晋升通道，走向公司更高决策层的机会。

岗位职责：1、承接当天新进粉丝，及时备注，与客户沟通，了解客户情况。2、每天跟进、维系客户，完成销售业绩目标3、登记数据统计表格、搜集朋友圈文案、养号4、协助准备产品图片、反馈图、活动图。5、学习提高销售技巧、专业知识、活动策划.任职要求：1.目标感强烈；2.勤学肯干；3.外向开朗喜欢与人沟通；4.有销售经验（做过私域运营者优先）。

不是贷款不是贷款！无需相关经验！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，你只需专注客户开发 2.无需担心缺乏销售技巧，我们提供系统化培训，资深导师全程指导，一对一辅导教学 任职要求： 1.学历不限，接受零经验人员 2.工作态度积极、勤奋务实、敢于开拓、注重细节 3.具备较强的沟通表达与说服力，逻辑思维清楚 4.拥有销售类工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-12:00，13:40-18:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休假，享受长达半个月的年假！ 职位福利： 生日惊喜礼遇，节日专属礼品，每月组织员工活动（如下午茶、聚餐、团队建设、外出旅游等）！

【风口项目，7-15天快速开单，总监亲带，接受小白，绝不画饼！要搞钱的来，半年还清10万负债！！】 福利待遇 1、薪资8000+提成40%＋社保+开单奖金＋提成24小时现结 （平均月薪3-5万，优秀者月薪可达10W以上，多劳多得，上不封顶，公司有人日入12万可实地验证！！） 2、团队氛围佳，一对一指导带教，总监协助谈单，新人小白7-15天guaranteed开单！！ 3、定期提供下午茶、团队聚餐及团建活动 4、晋升路径：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营部总裁→分公司CEO！！！ 工作时间： 上午9:30-12:00｜下午13:30-18:30 周日休息，法定节假日正常放假 岗位职责： 1、根据公司分配的资源主动开发客户 2、通过线上销售、电话沟通、参展等方式与客户建立联系并推进合作 任职要求： 1、非应届生，非兼职人员 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识 3、有梦想、有目标、有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入

日常工作内容: 1）搭建并管理客户资料库，保持与客户高效沟通，为学员及潜在用户提供课程支持，及时响应并解决各类咨询需求，提升用户满意度与长期粘性； 2）掌握公司业务运作流程，能根据客户需求灵活匹配产品方案，有效引导客户完成下单转化； 3）负责社群日常运营，落实客户精细化服务，具备一定的产品包装与价值呈现能力； 4）有高净值客户服务经验者优先，具备教育或培训行业背景者优先考虑； 任职要求: 1）具备出色的服务意识，能够主动识别并解决客户问题，协调内外资源满足用户需求； 2）学习能力突出，可快速掌握课程体系与知识内容； 3）擅长人际沟通，反应敏捷，具备良好的临场应对能力； 4）责任心强、目标导向明确，性格外向、积极进取； 5）务实肯干，不浮躁，拒绝消极应付、敷衍了事的工作态度； 6）需全日制专科或以上学历； 福利待遇： 1、薪资结构：固定薪资+业绩提成+14薪（具体面议）； 2、享受国家法定节假日，春节假期长达15天，节日福利丰富； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、下午茶点、生日会等福利齐全； 4、周末双休、工作时间：10:00-19:30； 5、5A级办公环境，团队氛围活跃有趣，零食饮料无限供应，还有猫狗萌宠陪伴~

岗位职责: 1. 协助业务部负责人及团队推进日常工作的顺利开展 2. 参与业务项目从策划到落地执行的全过程 3. 促进团队内部的信息互通与协作配合 4. 配合部门负责人完成新客户开发及老客户关系维护对接 5. 接受业绩目标考核，达成阶段性工作成果 任职要求: 1. 具备销售相关经验，熟悉大客户的拓展与维系流程 2. 拥有优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户高效互动 3. 能够适应高频次出差节奏，持续保持积极的工作效率 4. 具备较强的团队意识，可快速融入新团队并适应工作环境 5. 持有有效驾照并具备实际驾驶能力 6. 情商良好，掌握基本社交礼仪，性格开朗不拘谨