不需要外出！！！室内办公轻松自由！！！ 岗位职责： 1. 向意向客户讲解汽车产品的性能、亮点及售后支持服务。 2. 运用多种销售技巧与客户积极互动，提升成交转化率。 3. 持续跟进客户，确保其需求与疑问能够快速响应并妥善处理。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与服务意识，善于与客户维系良好互动。 2. 具有团队协作观念，能与同事顺畅沟通、协同配合。 3. 热爱销售行业，具备进取心，乐于面对工作挑战。 薪资待遇： 1. 工作时间朝九晚六，中午休息两个小时，每月休息4天 2. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+多项福利，无需外勤作业。 岗位真实有效，欢迎各位来咨询！！！

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定针对性的服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力； 5. 提供住宿补贴

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 掌握客户购车动机，实施客户资质审核，有效防范信贷欺诈风险； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际需求，为产品优化迭代提供建设性建议。 任职要求： 1. 具备诚信品质，品行端正，为人坦率真诚； 2. 遵守管理规范，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售工作有热情，拥有良好的沟通表达能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。

1、负责整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2、负责了解客户实际需求，促成车辆成交； 3、负责售前业务的跟进以及售后客户的持续维护； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假、出国游、员工旅游

长沙雨花区，专卖二手跑车长期招人 当下让普通人逆袭的二手汽车销售。 招买卖二手车招聘， 1.上班时间早下午13：00-晚18：00 2.卖的越多，提的越多 3.工作地点：长沙赵车饭汽车 4.月休四天，灵活调休 5.汽车类型：奥迪TT 6.只要轻微努力，月入过万 岗位职责 1.负责二手车销售，完成上级下达的销售任务； 2.开发新客户，并对潜在客户和基盘客户进行有效管理； 3.全面贯彻落实公司的销售流程，保证公司财产安全； 4.负责协助顾客办理二手车上牌，过户，按揭，二手车等相关手续； 任职要求 1.有驾驶证，不看学历，只看能力，有无经验均可（一对一带薪培训）有销售经验者优先录用； 2.专业不限，好学，有上进心，责任心，20 周岁以上 30 周岁以下 薪资待遇，面谈

工作模式 非驻店外勤销售，无需坐班值守，主要外出拜访企业、单位、园区、车队等，开展长期合作对接与异业联盟拓展。 岗位职责 1. 负责吉利远程超级VAN新能源商用车的市场推广、客户开拓及整车销售工作； 2. 主动走访企业、事业单位、物流公司、运输车队、产业园区等目标客户，建立持续稳定的合作关系； 3. 拓展跨行业合作渠道，整合多方资源，丰富销售应用场景，增强品牌与产品市场曝光度； 4. 全程跟进潜在客户需求，完成商务洽谈、合同签订及售后协调等销售闭环流程； 5. 收集市场动态与竞品信息，维护客户关系网络，确保达成既定销售任务目标。 任职要求 1. 有销售从业经历者优先，具备商用车、新能源车或大客户销售经验者更佳； 2. 具备良好的沟通协调、谈判能力及陌生客户开发能力，行动力强； 3. 拥有企业客户、物流行业、车队管理或单位资源者，录用时予以重点考虑； 4. 适应外勤作业节奏，踏实肯干，目标导向明确，有志于深耕本地市场发展； 5. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先考虑。 薪酬构成 无责任底薪 + 绩效奖励 + 阶梯式高比例提成，收入不设上限，多劳多得。 我们提供 系统化产品培训、明确职业晋升路径、交通/通讯/住宿补贴、团队激励机制、节日福利待遇等，依托吉利品牌资源优势，共享新能源商用车产业增长红利。

我们正在寻找一位对汽车充满热爱、渴望通过努力实现高薪的销售伙伴！ 如果你擅长沟通、敢于挑战自我，且看好二手车行业的广阔前景，这里就是你施展才华的舞台！ 加入我们，你将获得： 收入无上限：平均月薪1.5W+，销冠月入5W不是梦！ 成熟培训体系：从产品知识到谈单技巧，全程手把手教，小白也能变大神！ 稳定车源支持：优质车源+精准流量，让你卖车更轻松！ 岗位福利： 带薪培训 | 高提成 | 早九晚六 | 周末轮休 | 节日福利 别让犹豫偷走了你的未来，加入我们，一起把梦想车变成现实！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3. 协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续，提升客户满意度 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理、车辆展示及市场活动执行，保持专业服务形象 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备一年新能源汽车销售相关工作经验者优先 3.学历大专，普通话标准，形象气质佳，具备较强学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.遵守职业规范，诚信务实，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

长沙市雨花区招美缝、门窗安装/塞缝

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

长沙市长沙县招建筑木工

- 工作内容：负责货物运输工作固定的路线，确保货物安全送达，咱们都是有固定的货源不需要平台接单，前期会有老员工带你熟悉路线和工作流程 ，需持有C1驾照，会使用导航。中途可以提前预支工资 - 薪资待遇：7000-9000元/月，包食宿+社保 。！ （工作需要的话请投简历，稍后与您来电沟通） 原标题：《纯司机固定路线（包吃住）》

长沙天心区，找一位蒸菜师傅代班

汽车销售专员，没事直直播，没有业绩要求，只要你有赚钱的欲望我就能让你月入过万，而且咱们的工作环境非常好，没有班味，随便溜达随便玩，没人管你，办公室有空调 ，没事就刷刷视频，困了就躺沙发睡一觉，嘎嘎自由。18-35岁，经验学历不限，有人带。 工作轻松，提成高，待遇好。 欢迎加入，待遇从优，欢迎咨询。

主要负责快递物流车，和冷藏车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何费用！ 新手:（年收入18万至24万，平均每月1.5万至2万） 老手或合作伙伴:（年收入24万至100了，平均每月2万至8万） 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早8:30——17:00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

本职工作就是卖二手车 原则上是纯拿提成，都是如果条件优秀者需要底薪可以当面详谈（无论全职或者兼职都需要面谈做一个大概了解） 不包吃住哈，每月薪资在次月十号前打款 确实需要工作的，敢于尝试的可以来当面谈一谈了解一下

整车座舱系统、内饰饰件、座椅、门内饰板、车内开关零部件的设计开发 1. 负责指定模块（外饰保险杠/格栅/饰条、座舱仪表台、座椅、门饰板/内饰件）从概念到量产的全流程产品开发，涵盖方案构思、3D数字模型构建、结构验证、性能测试及生产支持。 2. 主导零部件与车身及其他关联部件的匹配设计，解决装配间隙、面差、连接强度、异响振动、人机交互等关键技术问题，确保产品满足工程与质量标准。 3. 编制并持续更新BOM、DFMEA、DV/PV试验计划、技术规范等核心开发文档，牵头组织跨部门技术评审并推动整改措施落地执行。 4. 协同供应商开展同步工程（SE）、模具设计制造、样件试制、装车验证及问题闭环管理，按项目进度节点推进开发任务，保障准时交付目标达成。 5. 跟进产品量产后现场及市场反馈的质量问题，制定有效改进措施并完成验证闭环，持续提升产品品质、成本控制与耐久性表现，积累并复用项目经验。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业，掌握主机厂开发流程体系，具备合资品牌整车项目经历者优先考虑。 2. 具备对应模块3-5年或更长年限的设计开发经验，熟悉注塑、包覆、发泡、焊接等制造工艺及其典型失效形式。 3. 熟练操作CATIA进行三维建模与数据校核，了解内外饰零部件相关法规要求及试验验证标准者优先。 4. 具备较强的工程分析能力、跨职能沟通协调能力及项目推动力，能独立处理复杂技术问题，具备良好团队合作精神。 5. 英语听说读写流利者优先，能够适应长沙项目现场办公安排。

1. 负责整车各系统及总成的布置规划、技术对接与设计验证； 2. 开展整车姿态开发及相关下车体防护结构的设计与优化； 3. 对所承担的设计内容进行持续改进与完善； 4. 依据产品整体研发节点，落实布置开发任务并跟进执行进度； 5. 能独立承担系统总成及核心零部件的布置设计，按时高质量完成相关图纸、报告及其他技术文档； 1. 有汽车总布置开发经历者优先，了解平台化开发流程，掌握汽车零部件设计或布置专业知识； 2. 熟练使用CATIA工具进行建模与设计； 3. 具备人机工程、法规要求理解能力，具备分析校核经验； 4. 英语可满足日常技术交流与文件处理需求；

岗位职责: 1，组织相关部门对关键元器件材料开展评审工作，确保产品质量满足标准及客户需求； 2，针对B样、C样阶段产品的不达标项进行跟踪，并协调相关部门推进问题解决直至闭环； 3，审核供应商提供的技术资料、规格说明书等文件，确认其技术参数符合公司产品设计要求； 4，协同供应商与生产团队，落实新产品制造过程中的各项质量管控措施。 任职要求: 1，能够主导中试及批量阶段产品质量问题的闭环管理，完成动态测试并汇报结果，跟进整改进展，具备报告撰写能力； 2，熟练操作常用办公软件；工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3，本科及以上学历，电子、电机或自动化等相关专业背景，积极乐观，责任心强，具备一定抗压能力； 4，具有3年以上质量相关工作经验，持有CQE资质者优先考虑；

招聘大货车修理师傅包吃包住工作地址：湖南省长沙市联系电话：

岗位职责： 1. 具备整车项目开发过程中NVH性能的统筹管理能力，熟悉动力总成（ICE和EDM）、底盘与车身结构设计、隔吸声技术、气动噪声、HVAC噪声以及音频表现等多方面的NVH基础知识； 2. 参与车辆设计评审，确保产品设计满足NVH相关标准与要求； 3. 协助开展工厂及供应商NVH能力评估，并参与生产阶段的NVH性能监控与验证； 4. 组织并实施整车NVH主客观测试工作，完成数据分析与问题识别； 5. 开展整车及系统/零部件层级的NVH试验研究，进行数据诊断并提出可行的优化建议； 6. 针对各关键项目节点开展NVH设计风险评估，输出相应的改进措施与技术方案； 7. 负责车辆NVH测试执行、验证闭环及最终报告编制工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、声学工程等相关专业背景，具备3-5年汽车行业NVH开发实际工作经验。 2. 掌握NVH核心理论体系，熟练使用LMS Test.Lab、HyperWorks、ANSYS等仿真与测试软件，可独立完成数据采集、处理分析及报告输出。 3. 拥有整车或动力总成/底盘系统NVH性能开发项目经历，熟悉汽车产品开发流程，具备独立解决复杂工程问题的能力。 4. 熟悉汽车声学包设计方法、结构模态调校、动力总成NVH控制等关键技术要点，具备新能源车型NVH开发经验者优先考虑。

岗位职责： 负责总布置DMU的校核及相关方案制定 负责接口管理及技术方案协调 协助开展造型、技术与性能方面的沟通工作 配合完成零部件发布及总布置流程固化 任职要求： 教育背景 车辆工程或机械类相关专业，本科及以上学历 工作经验 具备2年以上总布置相关工作经验（若无经验可接受，但需具备Catia操作能力、车辆工程专业背景及较强的学习能力） 语言要求 通过大学英语四级或同等水平，具备基本英语沟通能力 软件要求 熟练掌握Catia软件，尤其精通DMU及装配设计模块

一、基本硬性要求 - 年龄：20–45岁 - 驾照：C1及以上，能熟练驾驶 - 学历：中专/技校及以上（汽修、机电相关优先） - 经验：- 中工：3年及以上汽车维修经验 - 大工：5–7年同岗经验，能独立诊断与大修 - 证书：汽车维修工等级证（中级/高级）优先 二、技能要求（核心） - 熟练机修、保养、底盘、发动机、变速箱常规维修 - 能独立判断常见故障、出具维修方案 - 会用诊断仪、举升机等维修设备 - 懂电路、空调、新能源基础优先 - 熟悉京东养车标准流程与质检规范 三、素质与软能力 - 沟通好、服务意识强，能跟客户清晰反馈 - 责任心强、服从管理、团队协作 - 爱干净、保持工位整洁、遵守安全规范 - 能接受倒班/加班，适应维修环境 四、加分项 - 有新能源汽车维修经验 - 持有中级维修工、电工、二手车评估等证书 - 熟悉多品牌车型（德系/日系/国产） - 有4S店或连锁（京东和途虎养车）维修经验优先

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