年满16岁，愿意学习吃苦耐劳，工资1500到3500多劳多得，包吃包住

钣金中工在湖南长沙珈同汽车工作地点，享有包食宿的薪资福利范围在4000元至10000元之间，投递简历可快速入职。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车维修学徒，踏实，勤快

一、基本硬性要求 - 年龄：20–45岁 - 驾照：C1及以上，能熟练驾驶 - 学历：中专/技校及以上（汽修、机电相关优先） - 经验：- 中工：3年及以上汽车维修经验 - 大工：5–7年同岗经验，能独立诊断与大修 - 证书：汽车维修工等级证（中级/高级）优先 二、技能要求（核心） - 熟练机修、保养、底盘、发动机、变速箱常规维修 - 能独立判断常见故障、出具维修方案 - 会用诊断仪、举升机等维修设备 - 懂电路、空调、新能源基础优先 - 熟悉京东养车标准流程与质检规范 三、素质与软能力 - 沟通好、服务意识强，能跟客户清晰反馈 - 责任心强、服从管理、团队协作 - 爱干净、保持工位整洁、遵守安全规范 - 能接受倒班/加班，适应维修环境 四、加分项 - 有新能源汽车维修经验 - 持有中级维修工、电工、二手车评估等证书 - 熟悉多品牌车型（德系/日系/国产） - 有4S店或连锁（京东和途虎养车）维修经验优先

招一名机修中工联系电话唐生

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘油漆师傅，计件，星沙。

湖南长沙招聘汽修技师。要求高中以上学历，有驾照，具备吃苦耐劳、学习能力强的素质。薪资3000元以上。寻求对待工作认真负责、有上进心的专业人才。

【招聘】汽车维修学徒，应届毕业生或者做过一两年的学徒都可以，工作地址：天心区雀园路智慧新城，联系电话：

明天上午8点半到，雨花区砂子塘菜市场旁边178个平方开荒卫生，到手4元每平方，需要三个人，专业熟手接单打电话

这个地方有随车吊不，。

长沙车展需小蜜蜂要人多无颜值要求时间8月28-31号共4天展期，27号彩排小蜜蜂总490元展期110/天，彩排补助50要求：净身高160+，无纹身无牙套无美甲，头发深发色。身高要够。服装自备小白鞋。需要连做地点：长沙国际会展中心报名发全身照：(长沙小蜜蜂)

招聘，工作地点在长沙市岳麓区含浦街道，招湘菜厨师1名，有自己特色菜优先，要求做事勤快，手脚麻利，服从安排，年龄40岁左右，要试菜，月休2天，工资暂定7500元每月，有意者请联系：

长沙农大附近要烧烤师傅一名，需要一名经验丰富的老师傅，自己做货，工价8K，4到2，休2天住单间，生意一天千把几百块钱，有的联系

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、记录完整 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆质量达标 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.具备基本电路识图能力，能独立操作常用维修工具及检测设备 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

招聘：大车维修师傅维修项目：底盘，补胎，发动机，变速箱，后桥，车轮保养等，成手师傅，半成手师傅学徒工，待遇优厚，工资面议，包吃住，薪资面议。技术过硬，有大车维修经验者优先。有意者请电话联系：

机修来一个供吃住工资月付

正阳街老汽贸城附近招聘钣金中工

招机修工小工2000-4000中工4000-6000大工7000-15000工作地点松原江南早八晚六

中南招油漆师傅一位，有人来吗？。

招聘油漆师傅

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

宁乡手拉手汽车销售服务有限公司招聘岗位1.新媒体主播,3人,薪资10K-10K,大专,18-45岁2.汽车销售,5人,薪资10K-10K,大专,18-45岁3.销售总监,1人,薪资5K-20K,本科,5-10年,25-40岁4.销售顾问,5人,薪资5K-10K,20-35岁5.机修,1人,薪资4K-8K,高中,1-3年,25-35岁联系电话：彭小姐 公司地址：玉煤大道大河西汽车城岗位信息来自其它平台。求职不收信息费。有意向请电话联系，

1、负责仪表板、座椅、软内饰、外饰件的CAD设计，以及车身结构和开闭件的CAD开发 2、承担仪表区域DRE工作，包括内饰灯光DRE、后组合灯DRE相关任务 3、主导车灯系统DRE、外饰件DRE、约束系统DRE（涵盖安全带与安全气囊）、内饰照明DRE、密封条DRE的技术管理与实施

招聘汽修教师，负责汽车专业理论或实践授课。薪资为4000-8000元，提供五险一金及食宿。工作地址位于宁乡市侯旨亭加油站对面潇湘职业中专学校总部。

工作内容： 1. 负责汽车零部件的质量管控与持续优化，确保产品满足公司规范及行业要求。 2. 组织开展质量问题的排查与根因分析，提出有效对策并跟进执行，保障问题高效闭环。 3. 对质量相关数据进行统计与评估，制定改进方案，并监控实施成效。 4. 配合处理客户反馈的质量问题，提供技术支撑与解决措施。 任职要求： 1. 具备5年以上汽车行业质量管理经验，了解冲压、焊接工艺流程。 2. 掌握IATF16949质量管理体系，能独立撰写8D报告，熟练运用QC七大工具、五大核心工具等质量方法。 3. 具有较强的问题分析与数据处理能力，可自主推进质量问题的解决。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部资源，适应一定工作压力。

【第三方人力外协】 【Stellantis 上海或长沙】 【上海：徐汇区古美路漕河泾】【长沙：长沙县长沙科技新城-C6栋16楼】 【英语流利，汽车行业，熟悉CATIA+DMU或具备一年左右总布置经验，英语可交流】 岗位：总布置工程师 岗位职责： 1、承担总布置DMU验证及相关方案制定 2、承担接口管理及技术方案协调工作 3、配合支持造型、技术与性能方面的沟通协作 4、协助完成零部件发布过程中涉及的总布置流程固化 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业 2、具有一年总布置相关工作经验 3、通过大学英语四级或同等水平，具备基本英语口语交流能力 4、熟练使用CATIA软件，尤其掌握装配设计与DMU模块，主要应用方向为DMU及装配设计功能

IDCM DRE工程师 主要职责 主导并统筹跨部门设计团队开展车载充电器及DC-DC转换器的设计工作，整合并汇报技术方案比选结果，评估系统核心元器件，牵头完成与供应商的技术冻结 主导全球项目的开发进程，保持与海外团队的高效协作与信息同步 向动力总成项目负责人定期汇报项目进展 编制满足项目目标、内部设计规范、行业标准及相关法规要求的技术文件 主导RFQ流程，支持技术评审及RCT供应商筛选工作 分析仿真数据，识别潜在技术风险并提出应对措施 负责功能安全方案与控制策略的统筹评估 制定并监控供应商验证计划，参与供应商现场测试及内部验证活动，协助完成合规性测试证明 实施供应商全过程管理与绩效评估，直至产品及工艺最终认可 全面负责从研发到零部件、子系统、整车层面，涵盖质量、供应、制造等环节的技术问题闭环处理，推动经验沉淀与复盘 协同前瞻研发与工程团队，跟踪OBC、DCDC及充电服务领域的技术演进，探索下一代技术路径 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 硕士及以上学历，电气电子工程或车辆工程相关专业优先 具备扎实的电力电子技术基础与耐久性分析能力 掌握机械结构、热管理、EMC、软件、功能及功能安全等相关知识 熟练使用常见仿真分析工具 有汽车行业工作经验者优先考虑 思维缜密、适应力强、作风严谨、具备自主推动力 具备跨部门协作能力，能与项目组、合资公司、法国团队及其他内部团队顺畅沟通 具备出色的团队协作、组织协调与沟通表达能力

1、负责总布置DMU的校核及相关方案制定 2、负责接口管理及相应技术方案规划 3、协助开展造型、技术与性能方面的沟通协调 4、配合完成零件发布及总布置流程的固化工作 5、车辆工程或机械类相关专业本科及以上学历，掌握DMU、Catia应用，熟悉主要DMU装配及设计模块