生产工艺、技术研发、客户服务

职责描述： 1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理; 2、参与项目施工方案的编制，劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认，采购计划把控； 3、参与施工队伍的管理，施工任务的安排，进度协调管理及工作成果确认，针对项目总进度计划，安排专业分包，排布细部节点计划； 4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理，竣工图修改及编制等工作; 5、现场施工的日常检查，组织监理进行材料进场验收、复检，及隐蔽工程验收； 6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作; 7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收； 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程及相关专业优先； 2、精通office、CAD等工程相关软件； 3、执行力强、有较强的沟通能力； 4、做事认真、细心，有一定的文字功底，本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作； 5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先；

工作内容： 负责汽车零部件企业实验室的日常运作，涵盖实验方案制定、试验实施、数据采集及结果解析等工作，涉及性能测试、声学检测等方面。 主要职责： - 负责实验室的日常管理与运行，保障实验设备和器具的完好性与正常使用； - 参与产品相关试验流程，承担实验方案的策划与实施，确保实验数据的真实、准确与可追溯； - 熟练掌握各类实验仪器的操作，并能熟练运用常用数据分析软件进行处理； - 落实实验室清洁与安全管理，严格遵循安全操作规范，确保环境符合环保及安全生产要求； - 编写实验报告，完整记录实验过程与结果，依规范对数据进行整理、统计与分析，形成结论性文档； - 配合实验室主管推进项目实验任务，确保各项试验工作按时保质完成。 职位要求： - 本科及以上学历，化学、生物学、理学或相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； - 掌握常见实验设备的操作方式，具有扎实的实验操作能力； - 熟悉多种分析手段及实验数据处理技术； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与内部成员及外部人员有效交流； - 责任心强，具备较强的实验安全意识，能严格执行实验室各项安全与操作规定。

槽液药水成分分析，铜镍铬镀层厚度及电位差检测，盐雾试验操作 负责产品外观质量检查，熟悉客户相关的品质标准，并对检验完成的产品做好标识； 针对检验中发现的异常问题进行判断并跟进处理； 对各项检验结果进行数据汇总与统计分析；

工作内容： 1.每日负责车间中控样品的取样工作，进行刮样比对并形成详细的分析结果； 2.对原材料实施取样检测，提供准确的检测数据，完成记录整理并归档保存； 3.日常做好中控实验器具及仪器设备的清洁与维护； 4.根据原料情况和生产订单要求，制定并下达相应配方 任职要求： 1.年龄20-38岁，性别不限，具备本科及以上学历； 2.工作细致，思维敏捷，具备一定的学习和理解能力； 3.具有较强的责任意识，能够积极配合并执行上级安排的任务； 4.无经验者可培训上岗

岗位职责： 1、熟悉并掌握染料、助剂等相关测试技术与操作流程； 2、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力，以及较强的组织策划与团队协作意识； 3、为人正直，责任心强，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳的品质； 4、本岗位为管理方向储备人才培养岗，提供晋升发展通道。 任职要求: 1、年龄20-30周岁； 2、大专及以上学历，纺织、染整类相关专业毕业（优秀应届毕业生亦可）；

职位职责描述： 1、主要承担公司高分子材料在应用技术方向的开发及市场技术支持工作； 2、为公司不同行业客户及产品提供应用技术解决方案与现场服务支持； 3、开展各行业产品应用相关的日常技术沟通与市场推广活动； 4、协助销售与业务拓展过程中客户投诉处理及技术问题的应对与解决； 5、深入了解客户需求，针对应用需求提出可行的技术对策； 6、采集并整理关键应用数据，及时反馈至研发团队，助力新产品研发推进； 7、面向销售渠道及内部业务发展团队组织技术培训与知识传递； 8、系统收集与归档相关技术文献资料，定期开展内部分享，促进技术沉淀； 9、撰写与公司产品应用相关的专业技术文档与文章； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、应用化工等相关专业背景； 2、具备3年以上应用技术服务工作经验，能独立完成应用报告及相关技术文件编写； 3、具有较强的文字表达能力，熟练操作PPT及其他常用办公软件； 4、具备出色的口头表达与展示能力，逻辑分析与执行能力强； 5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，富有责任心； 薪资：8000-15000 职位福利：高于同行业的薪资+绩效奖金+日常福利+五险一金+年底奖金+企业分红

工作内容 1. 负责开展化学检测相关工作，包含样品采集、实验测试等环节； 2. 依据检测数据完成信息整理及报告撰写； 3. 负责实验室仪器的日常维护与管理工作； 4. 岗位需根据生产安排参与倒班作业。 任职要求 1. 具备扎实的化学基础知识和熟练的实验操作能力； 2. 工作认真细致，能严格遵守实验操作规范； 3. 具有良好的团队协作意识，能与相关部门高效沟通配合。

岗位要求：大专以上学历，踏实肯干，具备较强的思维能力、沟通能力、执行能力和学习能力。 主要工作内容：负责砂石料等原材料的检验与检测；负责出厂混凝土的质量控制，无经验可培训。 工作时间：上一休一 待遇：面议

【请勿重复投递简历】 【看到合适的都会回复，没回复可能是在忙，见谅！介意慎投】 岗位职责： 1、负责样品的常规检测工作 2、协助开展实验方案制定、样本前处理及结果统计分析 3、承担检测设备的日常保养与校验任务 4、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，相关专业或具备行业工作经验者优先 2、了解实验室化学分析基本操作流程 3、掌握各类检测技术及仪器使用，如GC-MS、ICP-ONES、WAS、TV、LC-MA 岗位福利： 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及节日关怀 定期组织员工生日会、团队聚餐及国内外团建活动 提供岗位内训与职业晋升机会 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金

门拉手厂 空调车间！！有长白班岗位！先到先得，吃住在厂 1、18元/小时，吃饭时间不扣工时，工资6200-7000左右。 2、18－40岁男女不限，接受两班倒，站班，必须认识字。 3、有清真食堂【备注:需要包吃的，】《不包吃的，不扣吃饭时间无餐补》 4、工作满7天每周二可借支生活费 5、，每月16号发薪 6、包住，公寓式宿舍，6人间，无线网，空调热水器，独立卫生间，淋浴室，全自动洗衣机，应有尽有 7、面试时间:8：00点，下午1:00点。 地址:杭州湾滨海二路 岗位:检验，仓管，操作工，注塑工等

初七需求50人，长白班 男女不限，18-50岁 普工22，叉车工23 岗位：包装，装架 包住不包吃 初七10点面试 地址：杭州湾滨海二路 电话

操作工：5名(需适应轮班) 要求：年龄20-50周岁。 学历：中专及以上（会电工，焊工，机修的优先） 薪资福利：工资4500-8000/每月，单休（可调休）， 加班费另算 试用期1个月，。包工作餐! 工作地点：奉化区尚田街道工业园区梅山路3-2号 公司名称：宁波国锋新材料科技有限公司 联系人：徐女士 联系电话：

宁波电子厂招聘： 工 污水处理 要求40～55之间 工资5000 工龄奖满一年涨120，最高限涨到四年 管两顿工作餐不管住 工作轻松，一天总工作量不超过俩小时，就希望找个东北人来干，方便沟通，现在就有个东北人在干，开工，当天到厂就有奖励 详细的事情打电话问现在的工作人员 电话：

宁波市余姚市招二保焊/气焊

青海新开路面项目招熟悉沥青路面相关检测的试验检测师，持试验检测师（道路工程）证书，有（道路工程、交通工程）优先，月薪10000～12000元。需能，熟悉水稳、沥青原材、沥青混合料试验和出具相关资料。人品好、责任心强优先，工资从优。联系人:陈先生

岗位名称：高速公路工地试验室试验员熟手；高速公路施工工程师 岗位要求：有四川省内高速公路工地试验室工作经验；持有相关证书，人证合一；对施工材料进行检测和试验，确保工程质量符合标准。 薪资待遇：月薪10000元；享受五险一金；每年；月休四天；工期4年。

沧州黄骅市工地试验室招聘长期试验员职位，有意者可联系孙经理，工作地点为河北省沧州市黄骅市。

招聘（1）车工5名，焊工4人。小工6人，男女均可，。（2）、直播、快手、爱采购运营人员2人，库管2人（有超市收银、称称、信息输入经验也可以）（3）、办公室人员4人：要求机械、数控，电气、土木工程、图纸设计等专业。（4）售后服务人员3人，工地技术员，施工员，放线员，安全员等工程相关经验优先，如土建、市政、消防、水电或者其他安装经验也可，工地现场总监3人（要求注册监理），监理员3人（5）激光下料1人，（6）实验员3人，资料员1人，有土木，市政，水利经验优先，（7）安装班组2个，土建，钢结构安装经验优先。临沭县大兴镇驻地

实验员，1 工作地址:江西省吉安市安福县高新区智慧产业园16栋成稳科技 一天12小时,长白班 4K-6K 有电线电缆行业经验优先 20-40岁大专学历以上

招聘质量检验员 年龄18-40身体健康视力好有汽车零配件检验行业的工作经验者优先录用有责任心 单位提供午餐缴纳社保五险 工资6500-7K

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工作地址:江北赛特威尔 长白班坐班 同工同酬计件工资+全勤奖500-800元，每月25号发工资，综合工资5500元-7500 全勤奖500-800元 流水线烟雾报警器包装、组装、打螺丝、检验，生产烟雾警报器，流水线烟雾报警器包装、组装、打螺丝、检验 18-40岁

岗位职责： 1. 负责PCBA功能与性能异常分析，主导功能测试失效（FTA）及性能不良的根本原因排查（RCA）； 运用8D报告、5Why分析等方法系统性解决品质问题；建立失效模式数据库（FMEA）并提出预防对策； 2. 推动工艺优化与制程改善，评估PCBA生产中的关键工艺参数（CPK），提升SMT贴装、波峰焊接等环节的工艺稳定性； 提出DFM（可制造性设计）优化建议，强化制程质量控制； 3. 编制PCBA功能测试规范（ICT/FCT），统筹处理客户反馈的PCBA相关品质异常问题； 任职要求： 1. 熟悉PCBA生产工艺流程及典型缺陷类型（如虚焊、短路、开路等）； 2. 能熟练操作万用表、示波器、AOI等检测仪器； 3. 具备SPC统计过程控制等质量管理工具的应用能力； 4. 电子工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 5. 掌握电子元器件基本特性及其失效原理； 6. 具备良好的跨部门协作能力和抗压性。

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电子厂招工 初九开工（） ❶、招插件、补焊工人2人，月薪5000起，交社保（要求40岁以下、熟练工优先）。 ❷、招补焊、打螺丝工人2人，月薪6000起，交社保（要求40岁以下、熟练工优先）。 ❸、招电子厂维修、测试工人1人，月薪6000起，交社保（要求40岁以下、中专以上学历）。 联系人：江先生 电话：

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