岗位职责： 1、按照负责人布置的任务制定设计进度计划，确保按时完成所承担的设计工作； 2、深入分析设计基础资料，理解设计目标，掌握相关设计规范，高质量完成负责部分的设计与计算，妥善处理各类技术问题； 3、在负责人指导下，协调所负责部分的跨专业协作，推进本专业技术对接，向其他专业提供设计条件，并参与各阶段设计汇总； 4、依照设计文件归档标准整理相关资料，提交专业负责人统一归档；协助专业负责人开展设计交底，积极参与施工现场技术支持； 5、执行项目负责人及专业负责人安排的其他相关工作任务； 6、熟练使用CAD及其他相关设计工具。 任职要求： 1、985或211高校硕士及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有较强的责任心。

杭州市上城区招工地，地铁站内，打磨混凝土天花模板拼接缝，层高5米，要求操作人员必须有登高证！找包工，随时可以进场干活！！打磨天花

内架搭设，拉毛架子，有做点包工的兄弟班组联系我。有证的优先。

嘉兴嘉善招管道安装/维修,工艺管道管工 全新工厂车间管道安装，可点工可包工， 按天或按米数，有管道安装经验的联系

招熟练夫妻油漆工，点工或包工都可以，

台州市三门县招泥瓦工，可以包活干

金华市磐安县招京东空调安装/维修，单空调安装外包

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

金华市婺城区招砼工/打灰/浇筑小区屋面浇筑5cm厚水泥地：具体要求，1、需自带工具（微型搅拌机，平板震动器、铝合金刮尺、泥刮，木铪等等所有工具，）2、材料（水泥、2-4cm石子，中砂，养护用薄膜，水现场有）3、工人自己安排，4、垂直运输工具有电梯直达12楼，施工要求：1、屋面杂草和杂木及菜清理干净，2、土平整好压实，3、多余土方搬走（尽量现场消化），4、屋面有水阀开关应留出方孔并用混凝土盖板进行覆盖，5、混凝土应振捣密实并在表面拉细毛，6、保留原屋面小路（现场再定），7、混凝土标号为C25，不得起砂，厚度为5-6cm，坡度为不积水为准，包工包料单价为15元/平米，按实算，差不多有1000平米左右

浙江省金华江科动力有限公司招长期钢筋工，点包和全包都可以

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

镇海招宝山附近企业食堂招面点阿姨，要求会基本发面，薪资5500-6000元/月，招洗杂阿姨数名，打菜阿姨数名，薪资4000元/月。包吃包住，享受高温费、过节费、生日福利等。联系电话

工作地址:宁波金针菇员工4000-5000元/月18-64岁

宁波集士港公司食堂招一副炒6500一蒸灶5500，月休四天，周六不加班也休息，具体看公司用餐情况最低休4天，五险一金，6点半到下午三点左右，没住宿有补贴，具体联系

招临时工一个20一小时。封箱子

工作职责： 1.从事过游泳池现场施工、管道施工、土建施工、机电设备安装经验尤佳； 2、熟悉游泳池管道、设备安装和维护； 3、按时完成上级领导安排的工作，积极配合其他班组的工作； 4、吃苦耐劳、诚实本分、自律性强、服从调度，有一年以上从业经验。 职位要求： 1.区域范围内产品设备的安装、调试、验收、维修工作； 2.给排水管道的前期预留预埋； 3.水处理设备及机房设备的安装及调试； 4.项目产品的售后服务及维护工作等。 任职条件： 1.年龄18~50岁，中专以上学历； 2.有两年以上的机电安装工作经验，有游泳池、水景、水疗施工经验及现场施工管理经验优先； 3.能看懂电器线路图、施工图纸； 4.持有电工或制冷操作证者优先考虑； 5.吃苦耐劳，有责任心，愿意服从安排，有团队精神；能接受出差城市周边地区。 福利：包住宿新装修，环境好，1-2人单间，独立卫生间、配厨房、空调等，上下班公司配备公车。带薪年假。

岗位职责: 1. 负责市政给排水系统的设计与方案制定； 2. 参与市政工程项目的技术规划与设计优化； 3. 编制给排水专业设计图纸及相关技术文件； 4. 配合项目团队完成设计审核与技术对接工作； 5. 根据项目需求进行现场调研与技术支持。 任职要求： 1. 具备市政给排水相关领域的设计经验； 2. 熟练使用给排水设计相关专业软件； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够独立完成分配的设计任务； 5. 具备较强的技术问题分析与解决能力。

要求熟练使用管立得设计软件，有施工图和竣工图绘制经验，全职上班，不接受兼职，薪资详谈

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；给排水工程、环境工程等相关专业； 2.5年以上化工生产企业上述（侧重污水及化学水处理）专业技术管理经验； 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.设计规划与技术优化。参与给排水系统设计及图纸审核，利用CAD等软件制图，协调多专业交叉问题，提出优化方案； 2.施工监督与质量管理。指导现场施工，检查材料质量及工艺规范，组织隐蔽工程及竣工验收，协调施工方与监理解决技术争议； 3.系统运维与故障处理。调试设备确保运行达标（水压、流量等），制定维护计划，排查管道堵塞、漏水等故障，推动节能技术应用； 4.文档编制与资料归档。编制施工记录、验收报告等技术文件，管理图纸档案，总结项目案例形成技术参考； 5.安全规范与环保执行。落实施工及运维安全措施（防火、防污染等），监督环保要求（废水、噪音控制），确保符合国家标准； 6.负责污水、化学水、循环水、消防水等系统异常处理及调试。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，给排水相关专业优先，具备给排水专业中级职称； 2、精通给排水工程的基础理论与专业技术知识，熟悉行业相关标准及技术规范，持续关注新技术、新工艺及政策变化等市场发展趋势； 3、年龄30至45岁，具有5年以上市政给排水领域工作经验，独立承担过不少于3个设计项目，具备市政给排水及直饮水工程项目设计经验，有自来水厂项目设计及实施经历或供水一体化设备设计背景者优先考虑； 4、熟练操作AutoCAD、天正给排水等专业设计工具，熟练使用Office办公软件，具备良好的方案表达与项目落地执行能力。掌握给排水系统各类水力计算方法，如给水管网水力平衡分析、排水管道水力核算、设备选型匹配、污水处理工艺参数计算等，能运用专业计算软件或编制计算文档实现精准化设计； 5、认同企业核心价值观，具备较强的责任意识、执行力、领导力、决策判断力、沟通协调能力及抗压能力，原则性强，保密意识到位，能够以第一性原理指导实际工作开展。

岗位职责： 1. 负责新建、改建、扩建项目中暖通动力与给排水系统的整体规划及技术方案拟定； 2. 承担工艺专业动能需求资料的审核工作； 3. 负责工厂暖通动力及给排水专业相关的动力站房、各生产车间及厂区管网设计图纸的审查； 4. 参与新建、改建、扩建项目的招标技术文件编制与管理，负责技术协议的签订及深化设计图纸的会签； 5. 负责新建基地动力工程的施工技术方案制定与全过程管理； 6. 组织开展新建、改建、扩建项目生产线动力系统能力评估，并制定相应的动力供应策略； 7. 负责本专业领域内技术标准、技术文档以及项目实施过程中各类标准化作业手册的编写、更新和落地执行； 8. 推进新技术、新材料、新设备的引入、吸收及实际应用推广； 9. 提供动力系统运营技术支持，主导节能降耗相关工作的推进与落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽条件），热能动力、给排水、环境工程、暖通等相关专业背景； 2. 具备5年以上大型工业企业在动力、暖通、给排水系统方面的施工经验及项目管理经历； 3. 熟悉制冷机组、空压机、后处理装置、水泵、组合式空调器、冷却塔等设备的工作原理、技术参数及负荷计算方法；掌握暖通、动力、给排水专业的设计规范与行业标准； 4. 了解系统设备设施的运行特性与规律，具备能源管理及降低能耗的实际经验； 5. 具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧，能承受较大工作压力； 6. 学习能力突出，能够接受跨区域项目出差安排； 7. 具备一定的图纸设计能力或英语应用能力者优先考虑。

宁波市鄞州区招建筑承包、建筑木工

宁波奉化招建筑承包信号塔大包，要有实力的队伍，需要，没实力勿扰。

宁波市余姚市招建筑木工、工地小工/杂工，技术工，长期点包工优先考虑

1、岗位职责： 前期：负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修 后期：以规划与管理工作为主，分析产线运行异常，制定生产流程及异常应对规范，协调客户与供应商沟通 2、需具备基础英语读写能力 3、招聘对象： 2026届应届本科毕业生，专业不限 4、工作地点： 浙江省宁波市余姚市 5、工作时间： 前期需参与倒班学习，后期实行8:30-17:30工作制，周末双休 6、福利待遇： 五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……

宁波市北仑区招氩弧焊，焊接不锈钢水箱。可包工

岗位职责： 1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺流程动作的迭代升级； 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标实现； 3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升，确保维修保养作业的专业水平，牵头解决复杂设备故障问题，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等品牌PLC的编程与调试技能； 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

宁波市宁海县招建筑木工拆模承包

招聘空调安装维修，要求以过售后服务家用空调安装维修，10-20组团临时不要，要长期

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养及维修指导等文档，并组织培训推广，实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头开展管理改进工作，提出可行性改善建议并推进落地，有效控制设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，借助AI智能体开发，构建智能化设备故障树与知识图谱体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑思维基础，可完成常见问题的分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文件表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持