搜索
登录注册
OpenMini
总工程师
2-4万/月
总工程师10年以上本科总工技术管理
全面负责公司技术中心的运营管理,统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。 要求: 1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程 2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验 3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控 4. 年龄在35至40周岁之间 5. 本科及以上学历,毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业
总工程师10年以上本科机械电气自动化研发流程研发规划
职责描述: 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目执行进度与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立健全质量管理体系,主持质量评审活动,推进质量水平持续提升 5. 推进生产工艺的优化与创新,提高生产效率与产品品质,实现降本增效 6. 组建并领导技术团队,开展人才梯队建设,增强团队整体技术能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,推动先进技术的引进与吸收 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营与管理效能 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验 3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,了解知识产权、专利法等相关法律法规
总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展战略,打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 负责全系列变充一体化设备的研发推进、持续迭代及成本控制,推动模块化与平台化开发模式,构建具备行业领先水平的性能表现与成本效率。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构设计,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS运行策略,支持业务高效复制与快速落地。 4. 主导重大EPC工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。 5. 负责BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险评估,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。 6. 搭建与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业技术标准制定,增强公司在行业内的技术话语权。 7. 建立覆盖全流程的技术质量管控体系,推行DFMEA/PFMEA方法论,保障产品安全与可靠性;统筹技术人才梯队建设,培育核心技术骨干。 8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;主导技术驱动降本,通过设计精简、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先考虑; 2. 12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;有头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)技术高管履历者优先; 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备大型项目技术决策能力; 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿技术有深入理解,具备从零构建并成功推向市场的规模化产品经验; 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,抗压性强,能接受频繁出差及现场技术支持任务; 6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先。
总工程师
全面负责公司项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
开发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科CATIA底盘集成经验AutoCADCAE底盘零部件经验仿真设计经验Simulink底盘总布置经验软件开发经验UG一级供应商商用车经验尺寸工程师经验制动系统经验要求底盘工程师经验英语可作为工作语言悬挂系统经验第三方设计公司经验新能源汽车经验传动系统经验主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
【岗位职责】 1. 主导驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D设计、2D图纸输出及BOM编制,确保设计达成开发目标。 2. 实施产品诞生流程,编制DFMEA、特殊特性清单等设计文件,参与设计评审并落实改进措施。 3. 输出全套技术资料:图纸、技术规范、装配技术条件、维修手册、过程评审文件等,确保数据准确性和完整性。 4. 协同CAE科完成强度、疲劳仿真分析,根据结果迭代优化设计方案;主导试制阶段技术问题分析,包括根本原因分析及设计改进方案。 5. 提供样件制作指导,签署样件认可报告。 6. 负责供应商技术对接:主导零部件选型验证、供应商变更技术评估及量产件质量问题整改;制定DV/PV试验大纲,协同试验室完成测试验证,分析数据推动设计改进。 7. 主导设计变更(ECN)流程,评估变更风险并跟踪实施效果;提供量产及售后技术支持,分析故障根本原因,制定技术整改方案并验证有效性。 8. 维护底盘零部件设计规范库,持续优化设计标准,完成上级交付的临时任务;进行竞品对标分析。 【岗位要求】 1. 精通三维设计软件及工程图纸规范。 2. 掌握APQP/DFMEA核心工具,熟悉IATF 16949。 3. 具备CAE仿真结果解读及结构优化能力。 4. 熟悉铸造、机加工艺及供应商技术验证流程。 5. 掌握试验数据分析及故障树分析方法。 6. 熟练运用PLM系统进行数据管理。 【福利待遇】 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等。
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责化工产品的配方研发与工艺优化,通过实验验证提升产品性能与生产效率。 2. 参与新产品开发项目,从实验室小试到中试放大的全流程技术支持,确保项目顺利落地。 3. 跟踪行业技术动态与市场需求,提出技术创新方向,推动企业技术储备升级。 4. 编制研发报告、工艺文件及相关技术资料,建立完善的技术档案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。 2. 具备化工研发相关工...
其他生产营运人员3-5年大专工装设计工装工艺
1、参与新项目焊接工装、冲孔工装及自动化设备的研发,负责与供应商沟通方案设计,完成现场设备的安装调试与日常维护,具备非标机械设备独立装配调试能力,掌握非标自动化系统的故障排查与处理方法。 2、了解车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床等机加设备操作,熟练掌握电焊、氩弧焊、抛光等工艺,具备基础电子电气知识,通晓气动、液压传动系统原理。 3、能熟练运用CAD、UG、CATIA等机械设计工具,以及MS Office等常用办公软件。 4、大专及以上学历,具有3年以上汽车零部件行业相关岗位工作经验,持有高低压电工证、叉车证、机器人操作证等资质者优先考虑。 5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识、自主学习能力、组织协调能力、问题分析与综合管理能力。
化学研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责 1、承担新产品的研发任务,涵盖小试、中试及定型环节;开展化学合成、配方调配等相关工作,推动符合市场需要的新产品落地。 2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化,持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发过程资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用,提交可行性研究分析,并提出建设性意见。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备坚实的化学理论基础,掌握化学分析、合成及复配技术;熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备较强的信息检索与文献查阅能力;可独立制定实验方案,并完成数据分析与总结。 4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力,善于发现问题并深入剖析;拥有团队协作意识和沟通协调能力,能与各部门高效配合。 福利待遇: 1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷; 2、工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,每日工作时段为8:30-17:30; 3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品; 4、文娱活动:公司定期组织聚餐与文化娱乐活动,零食无限供应,咖啡畅饮; 5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放; 6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会; 7、晋升通道:企业处于快速发展阶段,提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制,为有志之士搭建广阔的发展平台。
行车工行吊月结
双福赛力斯厂区招聘行车工。工作时间:8:00-20:00长白班。包住(6人间),离职可退。包吃工作餐及加班辅助餐。免费提供床上用品。岗位要求:持有行车证,有相关经验。招聘要求:男性,净身高不低于162cm,年龄20-40岁,无纹身,无案底,体重不能大于身高,中专或高中及以上学历。薪资待遇:基本工资2330元,岗级工资500-1500元,绩效500元,全勤200元,加班工资,夜班补贴15元/天。综合工资4500-6000元/月。注意:不能穿背心、短裤、短裙和拖鞋。
重庆
11月10日 23:51拨打电话
区域总监
1-1.5万/月
区域经理包住社保交通补助包吃保险五险一金3-5人1-3年学历不限按单提成代理商销售招商加盟区域销售地推销售较多出差TOB弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员,推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领百人以上团队经历者优先 2.具备出色的商业洞察力、战略思维与跨部门协作能力 3.优秀的沟通表达、谈判协调及危机处理能力 4. 抗压能力强,适应高频出差与多任务并行工作节奏 5.学历不限,具备行业深耕背景及丰富客户资源者优先
重庆忠县招强电更换隧道灯能在登高车上作业不恐高
300-400元/天
强电工5-14天
重庆市忠县招强电 更换隧道灯 能在登高车上作业 不恐高 忠县附近 太远不要联系 一周的活
重庆明天空港需要一名60轮挖带班师傅。有意者可报名。
挖机司机1-2人
明天空港需要一名60轮挖带班师傅。有意者可报名。
重庆
11月10日 23:35拨打电话
其他工程司机1-2人
明天大溪招聘带班机人员一名,薪资200。岗位职责包括:1. 如实汇报进度、质量和要料情况;2. 跟进验收整改,确保闭环;3. 遵守纪律,不违章作业;4. 班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具。
重庆
11月10日 23:31拨打电话
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
隧道工程。
100-200元/天
总工程师
需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护,隧道开挖事情必须有个总工,资历老的年轻的勿扰。
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
总工程师
1.2-1.3万/月
总工程师5-10年学历不限会相关测量仪器
阿坝州黑水县达古冰川景区钢结构项目招总工一名
总工
1-1.2万/月
总工程师5-10年大专
吉安市永新县三级公路,边坡多,路肩墙等技术,生产
结构工程师3-5年本科
参与项目初期踏勘及可行性研究,提供结构工程专业技术支撑,优化建筑空间规划与结构方案设计。 监督现场施工中结构部分的质量管控,及时处理施工阶段的技术难题,确保工程建设符合设计规范要求。 承担结构材料选型、成本管理及技术资料整理归档工作,保障项目全过程的结构安全性与合规性。
生产总监3-5年高中
化工厂新建,管道焊接需要找有经验,技术过硬的管理人员,要求,有相关经验,技术过硬,人员合理安排,协调安排焊接技术对接。
车间生产主管
7千-1.1万/月
车间主任1-3年大专生产计划管理现场管理
职位描述 岗位职责: 1. 依据计划科发布的生产周计划,结合本部门实际运行情况,制定每日详细的生产执行方案,并组织实施,确保各阶段生产任务准时达成; 2. 按照部长部署,强化生产环节管理,提升员工质量意识,严格落实过程管控措施,全面推进质量考核机制,有效防范批量性质量问题发生; 3. 加强现场巡查力度,及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为,并对违规班组实施相应考核; 4. 监督当班主管落实车间现场管理工作,保障生产流程顺畅运转,确保各工序滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确; 5. 要求当班主管如实记录车间每日生产台账,并对其进行审核与绩效考评; 6. 督促当班主管严格执行设备管理规定,落实设备日常清洁和周期性维护工作,保障设备正常运转率; 7. 安排当班主管组织人员按时完成现场清理作业,并对执行情况进行监督与考核; 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 机械或铸造类相关专业大专及以上学历,具备3年以上制造行业从业经历,其中至少2年从事生产管理相关工作; 2. 具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力; 3. 熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关制造环节; 4. 能熟练操作OFFICE办公软件(WORD/EXCEL); 对于能力特别突出者,经上级批准后可适当放宽录用条件;
灌装班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
【岗位职责】: 1、生产计划执行:依据生产主管发布的日/周/月生产计划,科学安排本班组人员与设备运行,保障灌装段(含CIP清洗、物料充填、封口/旋盖)高效完成NFC果汁、果蔬汁等产品的灌装任务,确保按时交付、质量达标、产量满足要求; 2、现场操作与工艺控制:全面负责灌装车间当班期间的现场管理,严格执行标准操作流程,精准调控灌装容量、封口扭矩、旋盖紧密度以及灌装温度/压力等核心参数,保证灌装过程连续稳定,杜绝泄漏与污染现象; 3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展净含量抽检、封口完整性测试及外观巡检工作,对灌装头滴漏、液位异常、异物混入等问题及时处理并上报; 4、班组建设与物料消耗管理:负责本班组操作人员(包括灌装机手、上瓶工、旋盖工)的排班安排、考勤记录、现场纪律监督及岗位技能培训(重点强化灌装设备操作与CIP清洗能力);管控瓶体、瓶盖、密封圈等辅料使用,持续降低灌装损耗与包材浪费; 5、设备点检与现场安全:督促灌装机、理瓶机、旋盖机、CIP清洗站等设备的日常点检、润滑和清洁保养工作,推进责任区域6S管理落地,重点防范高压清洗作业风险及设备运转部件卷入等安全事故隐患。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上在NFC果汁、果蔬汁、乳制品或调配饮品领域担任灌装线班组长的经历; 3、熟练掌握饮品无菌灌装或热灌装工艺流程,精通灌装量调节、封口/旋盖调试及CIP清洗程序的操作要点与关键控制环节; 4、了解HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产现场的执行要求,能够快速应对灌装过程中出现的液位偏差、封口缺陷、喷码错误等异常情况; 5、熟悉灌装机、旋盖机、CIP系统等主要设备的基本操作与日常维护,具备对卡瓶、漏料、旋盖打滑等常见故障的初步诊断与排除能力; 6、综合素质:具备较强的班组组织协调能力、执行力和质量意识,能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。
机械厂生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责生产团队的搭建与日常管理工作 2.负责制定并落实生产计划,确保任务按时完成 3.负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4.负责跨部门协作沟通,提升整体生产运作效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能高效带领团队开展工作 2.具备较强的沟通技巧,可顺畅对接上下级及相关部门 3.拥有3年以上机械制造行业生产管理实操经验,能妥善处理各类生产突发问题
设备主管
1.1-1.5万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备维保
职责与工作任务: 1、负责公司设备的统筹管理,建立并维护设备档案及管理台账。 2、组织制定年度、月度设备维修计划,编制生产设备备件采购方案。 3、组织实施设备验收、维修与预防性保养工作,并提出可行性实施方案建议。 4、编制“生产设备操作、维护与保养规程”,落实设备检定、建档、维修、标识、记录及校准等管理工作。 5、分解设备能源相关目标指标,跟进执行过程,分析实际完成情况并推动持续改进。 6、开展节能操作规范、日常管理制度及能源方针的宣导,提升员工节能意识。 7、统筹现场能源巡查工作的组织实施与管理。 8、在能效优先原则下,审核能源使用相关的采购及改造方案。 9、制定设备保养与预防性维护计划,配合生产需求,提升运行效率。 10、负责本部门安全管理工作,填报安全事故报表,并落实有效的安全防范措施。 11、提出本部门人员增补的招聘需求申请。 12、协助开展本部门员工考勤管理与绩效考核工作。 13、负责公司特种设备的安全监管工作。 14、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、掌握水、电、气等相关基础知识。 2、持有特种设备管理A证者优先考虑。 3、本科及以上学历,机械、电气类相关专业。 4、具备2年以上饮料行业设备管理经验,熟悉高低压机、污水处理系统、锅炉及高低压配电设施的运行与维护。
BIM工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责项目BIM和装配式方案、深化及优化、咨询等相关工作全过程; 2、根据公司任务安排,保质保量、按时、独自完成BIM和装配式相关的技术设计与咨询工作,可处理BIM和装配式咨询服务及施工过程中遇到的各种问题; 3、参加技术汇报,做好设计交底工作及工地服务,按公司文件归档要求整理好各项设计文件; 4、参与BIM和装配式技术总结及沉淀等,共同完成公司BIM和装配式技术体系建设; 5、完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑学、工程管理等相关专业; 2、1年以上BIM及装配式项目经验,能独立完成BIM、装配式方案及深化项目; 3、熟悉BIM、装配式建筑国家标准与行业规范,具有较强技术能力,专业知识扎实; 4、熟练使用Tekla、Revit、PKPM等专业软件,具备相关职称资质证书、专业领域经验丰富者优先考虑; 5、面试时请带好相关简历、证书及代表作品。 薪资范围:4000-9000元/月; 工作地点:重庆渝中区大坪SOHO商务中心7楼(博鼎设计院)
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责: 1、参与新产品的标准制定,确保符合相关规范要求; 2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,确保文档内容准确无误; 3、策划并开展QC人员的专业技能培训,提升团队整体技术水平; 4、针对生产制程及客户投诉中的质量问题进行异常分析、改善措施制定及效果验证; 5、推动产品质量优化及生产工艺的合理化与标准化建设; 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理相关工作经验; 2、熟悉冲压、注塑、电镀及装配工艺流程; 3、具备独立开展质量异常原因分析的能力,并能主导问题改进与措施有效性确认; 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法的应用。
土建工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求: 1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限 2. 具备土建工程现场实操经验,熟悉国家及地方施工规范标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备基础BIM应用能力者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先
其他生产营运人员月结经验不限硕士CADPLM电路基础项目管理技术支持
岗位职责: 1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计,协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作; 2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档; 3. 跟踪行业先进技术动态,参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务; 4. 协同跨部门提供技术支持,配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。 任职资格: 1. 2026 届硕士研究生及以上学历,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业; 2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识;有输配电设备或硅钢材料背景者优先; 3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件; 4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先; 5. 熟悉 Office 办公软件,具备规范撰写技术报告的能力; 6. 思维条理清晰,实践能力强,具有较强的学习能力和问题处理能力; 7. 工作认真负责、作风细致,能适应项目关键阶段的工作压力; 8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,愿意在研发领域长期发展; 9. 通过大学英语四级及以上,具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先,党员、学生干部同等条件下优先考虑。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
1. 负责液压系统的设计、计算、仿真与优化,包括液压原理图设计、元件选型、集成布管等。 2. 参与新产品开发项目中液压部分的设计与研发,完成相关技术文档的编制。 3. 解决产品在生产、测试、调试及售后服务中出现的液压技术问题,提供技术支持。 4. 对现有产品的液压系统进行技术改进和性能提升,以降低成本、提高可靠性。 5. 与电气、软件、结构等工程师紧密协作,确保系统集成与联调的顺利进行。
其他生产营运人员经验不限本科材料研发配方研发
岗位职责: 1、承担乳液小试阶段的合成工作; 2、开展小试乳液的基础性能检测; 3、对小试乳液产品进行应用性能评估(如胶黏性、防水性); 4、负责实验室反应釜及RC1设备的日常维护与保养; 5、执行实验室危险废弃物的规范处理; 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工类或相关专业; 2、熟练掌握办公软件操作,满足日常工作需求。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供重庆安装总工招聘最新信息网在线招聘信息,主要招聘重庆总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐