主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

招聘工程师岗位，工作地点在重庆，月薪范围为3000-3000元。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

招聘:一、项目地址:重庆市长寿区；二、工作内容:电厂化工厂技改安装，设备维护及新建安装项目；三、招聘岗位:1、施工队长；2、管工（可带班组、熟悉图纸）；3、焊工（氩电保拍片）；4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名；四、工资发放:，次月后每个月25日准时发放，辞职需提前一个月书面报告，走时人走账清；五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补（固定工资的每个月4天休假，根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息）；六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准，超出四次自负；七:公司负责免费食宿、交通车辆；八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时，，不忙的时候只要上班在厂里就有工资，注:应聘者请仔细看清每项内容，我们是长期在这边维保单位，技术力量和工作态度必须端正，服从管理，。大家都忙，不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰！联系人:王经理

招聘：施工员及工长工作地点：北碚歇马街道附近任职要求：1. 有市政道路、桥梁、边坡支护完整施工管理经验，熟悉城市快速路多工序交叉施工工艺与管控要点；2. 具备多年一线施工现场管理实操经验，能独立统筹现场施工，合理协调多班组交叉作业；3. 工作认真负责，责任心强，沟通协调能力较好，具备较强现场问题处置能力；4. 熟悉市政工程规范、安全文明施工要求，有同类市政重点项目经验优先。薪资待遇：面议，月休四天联系方式：王老师

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

成都市都江堰市招工长/工程师

1、负责为矿山专业技术人员提供技术指导与培训，持续提升团队整体技术水平； 2、牵头并参与制定矿厂中长期技术发展规划，配合总经理推进采矿生产技术管理，确保技术政策、制度及业务流程有效实施； 3、主导矿山开采的规划与设计工作，对采矿生产活动进行监督、指导与全过程管控； 4、组织开展安全技术科研工作，审核矿山灾害预防与应对方案，审批施工组织设计、作业规程及相关安全技术措施，并监督执行落实情况； 5、牵头解决矿场生产过程中出现的重大技术难题，组织工程技术人员开展技术引进、科研攻关及技术改造工作； 6、协助相关管理层及职能部门拟定事故应急救援与处置方案； 7、完成总经理交办的其他工作任务。 要求具备10年以上行业经验，地、测、采类相关专业背景，具有同行业标杆企业工作经历者优先。 仅限矿山行业从业人员投递，无相关行业经历者请勿打扰。

北京市通州区招工长/工程师

招聘服装店导购。薪资为3000-10000元/月。岗位职责包括：负责店内衣服的销售，为顾客提供专业导购服务；负责店铺商品陈列、整理，保持店铺整洁有序；参与店铺促销活动，协助完成销售目标。任职要求：经验不限，有服装店工作经验的优先考虑；具备良好的沟通能力及服务意识；熟练掌握基本电脑操作。

商业综合大楼配电房值班高压电工！需责任心强做事认真懂基本电力维保！各方面胜任可进职主管！上一休二！

重庆市长寿区招钢筋工

专业吊顶，硅钙高晶板600*600，30多个平方，12元一个平方包工，自带工具。

要求：身高168+ 年龄18--45岁，身体健康，无纹身案底，无染烫发 工作时间：8-8 待遇：包住不包吃，可日结月结；个别项目包吃包住，有需要可沟通。

工地招聘一名班长，工作地点在广东河源，要求能立即进场。设备为林泉1000。有意者请联系。

周口市鹿邑县连胜装饰招工长

陕西铜川项目，招木工工长一名，在劳务公司干过，会电脑的优先，年龄50岁以下，有意者请联系王平台！

南京市鼓楼区招工长/工程师(家装项目经理(工长))岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商，及时处理施工过程中的问题与变更 4.严控材料进场验收与施工工艺标准，落实隐蔽工程验收与交付验收 5.组织班组技术交底与安全培训，保障施工现场规范有序 任职要求： 1. 具有家装行业工长或项目经理相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2. 具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见技术问题 3.责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从公司管理制度，常驻南京

开封市尉氏县招工长/工程师

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门，理解其实际需求，提供可行的技术支持方案并参与系统功能改进，优化业务流程效率。 3. 编写技术文档与系统操作指南，组织内部培训，为员工提供系统使用指导与技术支持。 4. 监控系统运行状态，分析运行数据，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与常见网络故障排查方法。 3. 具有较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应并处理业务端的技术请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

重庆市荣昌区招水电专业监理工程师

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门，响应技术需求，提供可行方案并协同优化系统功能，提高流程运作效率。 3. 编写技术支持资料与操作指南，组织内部培训并为员工提供系统使用指导与咨询支持。 4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患，并推动问题有效解决与闭环管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 有1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作及网络故障诊断技能。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能高效响应业务端的技术支持请求。 4. 具备食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

一、岗位职责 1. 负责防火墙及相关安全设备的日常维护，包括策略配置、变更执行、规则优化及故障处理 2. 承担安全日志的持续监控与深度分析，及时发现异常通信行为和潜在威胁事件 3. 协助开展其他网络与安全设备的基础运维任务，如设备上架部署、定期巡检、网络割接等 4. 高效落实客户交付的安全工作任务，确保响应迅速、过程记录完整、文档输出规范 5. 参与7×24小时轮班值守（约每6天一轮值），保障安全事件第一时间处置 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 二、任职要求 ▸ 学历：本科及以上，计算机、信息安全、网络安全、自动化等相关专业优先 ▸ 经验：具备2年以上安全运营或网络运维工作经验 ▸ 防火墙能力： · 熟悉主流防火墙产品的策略管理与配置操作 · 具备H3C系列防火墙实操经验者优先考虑 · 可独立完成访问控制策略开通、策略精简优化及日志溯源分析 ▸ 基础安全能力： · 掌握TCP/IP协议原理，能使用Wireshark或Tcpdump进行基础流量抓取与分析 · 熟悉Linux/Windows系统常用命令，可完成日志检索、进程与端口状态排查 · 了解常见攻击类型（如勒索软件、挖矿程序、Webshell植入、内网横向渗透等）的识别与研判方式 ▸ 综合素质： · 工作认真负责，注重细节，具备良好的响应意识 · 有规范撰写技术文档的习惯 · 能适应轮班机制，具备较强的压力应对能力 【加分项 — 非强制要求，具备更佳】 ▸ 参与过等级保护测评、护网行动或应急响应项目 ▸ 掌握Python或PowerShell脚本编写，能开发简单自动化运维工具 ▸ 持有CISSP、CISP、CCNP-Security等专业认证 ▸ 具备H3C、Huawei、Cisco等厂商相关技术认证 【工作时间】 周一至周五，标准工时制（双休） 特殊说明：本岗位需参与值班，轮值周期约为每6天一次，每次值班时长为24小时（现场可休息），值班结束后安排调休。

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门，理解实际需求并提供技术支持方案，协同推进系统功能改进，优化业务流程效率。 3. 编写系统相关的技术文档与操作指南，组织内部培训并为员工提供系统使用指导与咨询支持。 4. 监控系统运行状态，分析运行数据，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与常见网络故障排查方法。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

监理工程师岗位职责： 1，根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令，负责实施某一专业或某一方面的监理工作，具有相应的监理文件签发权。 2，在总监理工程师的领导下编制本专业的分部，分项工程监理实施细则。 3，认真审核设计图纸，并参加设计交底和施工图会审，积极提出审核意见； 4，具体组织实施本专业的监理工作。 5，审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。 6，组织，检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 7，负责审查承包单位提交的分部，分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容，并向总监理工程师提交审查意见。 8，负责本专业的隐检，预检及分项工程验收，坚持现场巡视工作，重要部位或工序进行旁站监理。 9，检查承包单位投入工程项目的人力，材料，主要施工设备机械使用及运转情况，并做好记录； 10，负责核查进场材料，设备，构配件的原始凭证，检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料，设备，构配件进行检验，合格时予以签认。 11，督促承包单位按时报送监理报表，并检验其真实性，准确性，完整性。 12，负责本专业的工程计量，审核工程计量的数据和原始凭证。 13，参加单位工程的竣工预验收，工程质量评验及工程质量评估。 14，负责监理工作实施情况的记录，提出专业工程质量评估意见，参与编写监理报告。 15，负责审核本专业的工程竣工验收资料，整理本专业的监理资料。 16，向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 17，根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。 18，负责本专业监理资料的收集，汇总及整理，参与编写监理月报。 要求：中级职称以上，本科学历以上，持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师，有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。

岗位职责: 1. 负责建筑项目施工现场的技术管理与作业指导 2. 参与项目方案研讨、图纸审核及技术交底相关工作 3. 监控施工过程中的质量、进度与安全管理，保障项目有序实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导安排的各项任务 2. 富有团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作方式方法

岗位职责： 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合； 2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，并提交碰撞分析报告及优化建议； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计，合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑和方案对接，推动深化设计方案落地执行； 6. 深入施工现场，处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题，提供及时的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的更新维护、版本控制及资料归档，协助完成项目的BIM验收、评优及资料申报工作； 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业，推进多专业联动设计，贯彻项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，掌握广联达、Fuzor者更佳； 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准，了解现场机电安装流程与施工工艺； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立沟通协调能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作认真细致，责任心强，能适应工作压力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司或参与过装配式、大型公共建筑项目者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级或成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程； 4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门实际需求，输出技术应对方案并协同完成系统功能改进，优化业务流程效率。 3. 编写技术支持资料与操作指南，为内部员工开展系统使用指导与技术答疑。 4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推进问题解决闭环。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与网络故障诊断能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门实际需求，输出技术应对方案并协同推进系统功能改进，优化业务流程效率。 3. 编写技术支持资料与操作指南，为内部员工开展系统使用指导与技术答疑。 4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决与闭环管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与网络故障诊断能力。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。