跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

广州市黄埔区招净化车间恒温恒湿净化设计师

职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

周口市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队 或农村自建房建筑班组 带班工长

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

汽车4S店装修施工管理，业务遍布西南地区，能组织工人，材料，熟悉装修的管理。底薪加项目入股，长期有活。有意向联系，要求要能长期到出差的，一个地方工作1到两个月，主要就是，云南，四川，重庆

乌鲁木齐新市招总工程师

公关礼仪，能说会道的销售人员、接待人员。

岗位职责 1、负责后厨切配、改刀、食材腌制、备料等墩子工作，把控食材分量、品相，保证食材新鲜卫生； 2、协助主厨完成家常菜、小碗菜炒制，熟练掌握各类菜品火候、调味，保证出餐速度和口味稳定； 3、负责日常后厨卫生清理、厨具归位、食材保鲜收纳，严格遵守后厨卫生及操作规范； 4、配合门店团餐、日常堂食、外卖出餐节奏，服从后厨合理工作安排，配合团队完成每日工作。 任职要求 1、有1-3年以上中餐、小碗菜后厨半墩半炉工作经验，熟悉家常菜、大众快餐菜品操作； 2、刀工扎实、炒菜熟练，出餐干净利落，不拖节奏，能兼顾切配和炒炉双向工作； 3、身体健康、持有有效健康证，吃苦耐劳、踏实肯干，做事干净整洁，有责任心； 4、无不良嗜好，服从管理，稳定性强，短期过渡、混日子者勿扰。

明天渝北要二个木工现金。

小呗侬连锁餐饮品牌招聘厨师。玉洞车配城招聘2名厨师。金象三区招聘1名厨师。薪资为5500-5700元，另有工龄奖（满1年加两百）、年假、全勤奖及过年放假。工作时间为白班，每日9小时。每月休息4天。试锅热线：。

琅西附近招聘头锅师傅1名。薪资为6000-6500元，要求工作经验3年以上，年轻者优先。月休四天，包吃不包住。主要做包厢生意，工作轻松。上班时间为上午10点至下午2点，下午4点至9点。联系方式为，微信同步。

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

诚招泥浆大班一名，定边油井，联系电话

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找泥浆不落地工人1名三证齐全，工资电议/联系电话

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一、岗位职责： 1、参与行业解决方案版本、0-1项目及集成交付项目的业务与系统调研，承担系统集成实施、测试验证及解决方案验收执行工作。 2、协助运营服务方案的落地实施，开展价值指标的监控预警，参与辅助运营验收方案的设计、测试与验收执行。 二、任职标准： 1、知识要求：了解行业相关知识，掌握云计算、大数据、物联网、GIS、视频技术、融合通信、人工智能等信息技术中至少一项； 2、能力要求：具备初步的第三方技术管理能力； 3、技能要求：熟练开展行业解决方案或行业应用软件的系统集成、接口对接等工作；有政企类项目经验者优先，持有TOGAF、HCIP/HCIE等相关认证者优先； 4、工作经验：应届毕业生或具有1-2年工作经验。

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门实际需求，输出技术应对方案并协同完成系统功能改进，优化业务流程效率。 3. 编写技术支持资料与操作指南，为内部员工开展系统使用指导与技术答疑。 4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推进问题解决闭环。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与网络故障诊断能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

参与项目初期踏勘及可行性研究，提供结构工程专业技术支撑，优化建筑空间规划与结构方案设计。 监督现场施工中结构部分的质量管控，及时处理施工阶段的技术难题，确保工程建设符合设计规范要求。 承担结构材料选型、成本管理及技术资料整理归档工作，保障项目全过程的结构安全性与合规性。

1. 持有省部级或以上级别监理工程师职业资格或工程类注册执业资格，或具备中级及以上专业技术职称者优先； 2. 具备2年以上工程实践经历，并接受过监理业务相关培训； 3. 拥有1年以上焊接技术管理经验，熟悉自动焊设备及其运行原理； 4. 了解油气长输管道工程，具备石油管道建设相关的安全工作经验； 5. 大专及以上学历； 6. 身体健康，能胜任长期驻场工作，熟练使用电脑完成日常办公任务； 7. 工作地点：重庆 8. 福利待遇：五险，免费提供食宿，享受带薪轮休假，并报销往返路费等

岗位职责: 1. 负责建筑项目施工现场的技术管理与作业指导 2. 参与项目方案研讨、图纸审核及技术交底相关工作 3. 监控施工过程中的质量、进度与安全管理，保障项目有序实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导安排的各项任务 2. 富有团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作方式方法

重庆市珞璜镇电厂现需招聘一名机务监理工程师

重庆项目诚聘焊接专监一名

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门实际需求，输出技术应对方案并协同推进系统功能改进，优化业务流程效率。 3. 编写技术支持资料与操作指南，为内部员工开展系统使用指导与技术答疑。 4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决与闭环管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与网络故障诊断能力。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

一、岗位职责1. 负责防火墙及相关安全设备的日常维护，包括策略设置、变更执行、规则优化及问题处理 2. 承担安全日志的持续监控与深入分析，发现异常通信行为和潜在威胁事件 3. 协助开展其他网络/安全类设备的基础运维任务，如设备上架部署、定期巡检、网络割接等 4. 高效配合客户交付的安全相关工作，确保响应迅速、记录完整、流程规范 5. 参与7×24小时轮班值守（约每6天一次），保障安全事件第一时间处置 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 二、任职要求 ▸ 学历：本科及以上，计算机/信息安全/网络安全/自动化等相关专业优先 ▸ 经验：具备2年以上安全运营或网络系统维护经验 ▸ 防火墙技能： · 熟悉主流防火墙产品的策略管理与配置操作 · 具备H3C系列防火墙使用背景者优先考虑 · 可独立完成策略开通、调整优化及日志溯源分析 ▸ 基础安全能力： · 掌握TCP/IP协议原理，能运用Wireshark或Tcpdump进行基础流量抓取与分析 · 熟悉Linux/Windows系统基本命令，可完成日志查看、进程与端口排查等操作 · 了解常见攻击方式（如勒索软件、挖矿程序、webshell、内网横向渗透等）的识别与判断方法 ▸ 综合素质： · 工作认真负责，注重细节，响应主动 · 具备良好的文档编写意识 · 可适应轮班机制，具备较强抗压能力 【加分项 — 非强制要求，具备更佳】 ▸ 参与过等级保护测评、护网行动或应急响应项目 ▸ 掌握Python或PowerShell脚本开发，能实现简单自动化功能 ▸ 持有CISSP、CISP、CCNP-Security等专业认证 ▸ 具备H3C/Huawei/Cisco厂商技术认证 【工作时间】 周一至周五，标准工时制（双休） 特别说明：本岗位需参与值班，轮值周期约为每6天一次，每次值班24小时（现场可休息），值班结束后安排调休。