全面负责公司项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目执行进度与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立健全质量管理体系，主持质量评审活动，推进质量水平持续提升 5. 推进生产工艺的优化与创新，提高生产效率与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才梯队建设，增强团队整体技术能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，推动先进技术的引进与吸收 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营与管理效能 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，了解知识产权、专利法等相关法律法规

高薪聘请智能设计厨房总工程师

岗位职责： 1、负责铜合金板带、棒线材产品的技术战略制定与发展规划，推动新产品从研发到量产的全过程。 2、突破生产工艺中的关键技术瓶颈，解决影响产品质量的核心问题，提升产品精度、性能及批次稳定性。 3、搭建研发组织架构与团队体系，优化研发流程与标准规范，主导关键领域知识产权布局。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备10年以上冶金或材料行业研发及团队管理经历； 2、具有前瞻性的技术研发规划能力，能牵头核心技术攻关与新产品开发，并实现规模化产业应用； 3、优秀的团队管理、跨部门协同和项目推进能力，富有责任感与创新意识。

西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

邯郸市招工长/工程师

招聘打杂人员1名，时薪18元，每天工作4小时，总工作天数为1天。工作内容为打杂，年龄要求18至50岁。到岗时间为上午9:30至下午4:30，工作地址位于印象城。备注：工作繁忙时可能需要加班。有意者可报名。

岗位职责： 1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理，具备独立开展冷板及系统层级散热分析与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维或三维设计软件，可完成零部件图、装配图、管路布置图及物料清单的绘制与输出。 3、熟悉液冷关键组件如CDU、冷板、泵、换热器及冷却液特性；能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并支持故障排查。 4、了解铜/铝质冷板制造工艺，包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可推动试制落地。 5、能够自主搭建测试环境，规划并实施热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等实验，形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一款热仿真或流体仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等。

PSP塑钢热熔管道安装

J4AF0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

J7AF0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

要求会杀鱼

来个泥工师傅做砖夹橱柜，要专业的

工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场，包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序，有多年市政带班、总工经验，懂图纸、懂现场、懂质量验收标准； 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量； 3. 执行力强，服从项目部管理，积极落实各项整改要求，能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象； 4. 懂安全文明施工，能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工； 5. 能长期稳定在岗，全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点：恩施来凤 现场全盘总包工管理，待遇面谈，能力优先，踏实靠谱者长期合作。

负责项目技术管理

室外景观道路经验丰富优先

年龄55以内。矿山治理经验或者矿山作业方面。懂图纸会测量。职务现场总工。每天400，包吃住。工作地点，乌兰察布丰镇市。联系电话李总

岗位职责： 1.全面负责工程项目的技术统筹与质量管控，主导拆除、装修、土建等全周期技术管理工作 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，及时解决现场重大技术难题 4.审核工程变更、签证及技术资料，确保合规性、准确性与可追溯性 5. 指导团队开展新技术、新工艺应用，推动项目标准化与技术创新 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：有证书 2. 具有同岗位工作经验：有管理项目经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、技术规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、技术决策能力和风险预控意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好职业操守

（一）岗位职责 1.产品结构设计：负责电动牙刷、冲牙器等智能口腔护理产品整机及核心部件的结构方案设计、材料选型与工艺路线制定；独立完成 3D 建模、2D 工程图及 BOM，兼顾装配便捷性、量产可行性、成本控制与可靠性指标；主导尺寸链计算、公差叠加分析，解决防水密封、抗振抗摔、尺寸精度等关键结构难题。 2.功能设计与验证：从概念阶段介入，与设计、软硬件团队共同定义产品功能，输出结构可行性评估报告；制定并执行 DV/PV 测试矩阵，跟进打样试模量产导入全过程，闭环整改问题；参与产品前期功能定义，跟进打样、验证、测试及模具开发全流程；协同完成振动模式、续航、智能交互相关结构适配，确保功能与结构兼容。 3.新技术开发与应用：负责动力传导系统方案设计、强度校核及寿命预测；持续引入纳米注塑、高强度复合材料、磁悬浮电机等新技术；建立“电机-传动-刷头”多体动力学模型，开展振动机理与噪音仿真，通过刷头减振、声学包覆、齿轮齿形优化等手段实现整机静音目标。 4.项目管理：参与研发立项，制定结构开发 WBS 与时间表，管控 T0-T2 试模进度及 MP 节点；建立结构问题追踪表，PVT前关闭率 100 %；在材料选型、工艺优化中平衡性能与成本，达成年度 BOM 降本指标； 5.跨部门协作：与市场、销售、生产等部门协作，确保产品从研发到市场推广的顺利进行；参与制定市场推广策略，确保产品推广与研发成果相匹配。 （二）任职要求 1.学历专业：硕士研究生及以上学历，机械、材料、力学、工程、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：具备三年及以上手持式消费电子/小家电结构开发相关工作经验，熟悉电动牙刷、冲牙器等小型电子产品者优先。 3.知识技能： （1）精通Solidworks、AutoCAD、Creo等设计软件，具备独立输出复杂曲面+金属/塑料多材料装配的3D建模、2D工程图能力；精通电动牙刷常用型号的马达、屏幕、电池仓、无线充电等核心元器件的空间堆叠需求；熟悉IPX7-IPX8防水要求/密封圈选型/激光焊接/超声焊接/点胶工艺/防震抗摔； （2）具备DFMEA、PFMEA输出、尺寸链计算、基础统计（Cpk、GR&R）能力，熟悉国标要求（GB39669/4706）,了解产品可靠性测试标准（寿命测试、防震抗摔、环境适应性测试），能独立制定测试方案；具备基础的成本核算能力，能在设计中实现成本优化。 4.能力素养： （1）具备较强独立设计与技术攻关能力，善于跨部门沟通协调推进项目；注重细节，兼具成本与质量意识；结果导向、抗压性强，能适应研发节奏与加班需求；富有创新思维，主动推动产品技术升级； （2）具有良好的职业道德、严谨细致的工作作风和高度的责任心。

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门，提供技术支持方案并协同推进系统功能改进，优化业务运作效率。 3. 编写技术文档与操作指南，组织内部培训并为员工提供系统使用指导与咨询支持。 4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决与闭环管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 有1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作及网络故障排查技能。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够快速响应并解决业务端技术需求。 4. 具备食品或零售行业ERP/WMS系统支持背景者优先录用。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 6.做过高标准农田的项目优先考虑 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

招聘监理工程师，做过长输管道、工艺管道的优先，人要勤快的、会使用一般的办公软件，最好会开车，项目地点在重庆区域。

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等，发现并提出设计中的问题或优化建议。 施工组织设计：编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详细的土建施工进度计划、资源（人力、机械设备、材料）需求计划。 招标与合同：参与土建分包商和供应商的招标工作，进行技术评标，协助完成合同签订。 2.施工过程管理 现场协调：作为现场土建专业的最高技术负责人，协调各施工队伍（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）的工作，解决施工中出现的各种技术和接口问题。 技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底，确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。 进度控制：监督施工进度，对比计划与实际进展，及时发现偏差并采取纠偏措施（如增加资源、调整工序等），确保关键节点按时完成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合，确保土建工作（如基础交付、道路畅通）为后续工序提供完美的工作面。 所需能力与素质 专业知识：精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识，熟悉风电基础（扩展基础、桩基础等）和道路、平台的施工工艺。 规范标准：熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。 管理能力：强大的施工现场组织、协调和计划能力。 解决问题能力：能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。 沟通能力：出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。 抗压能力：风电场项目常位于偏远地区，环境艰苦，工期紧张，需要极强的责任心和抗压能力。 软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。 注意：出差较多，有补助。 办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话：颜老师.

重庆市两江新区招机电监理员（机电监理工程师）

参与项目初期踏勘及可行性研究，提供结构工程专业技术支撑，优化建筑空间规划与结构方案设计。 监督现场施工中结构部分的质量管控，及时处理施工阶段的技术难题，确保工程建设符合设计规范要求。 承担结构材料选型、成本管理及技术资料整理归档工作，保障项目全过程的结构安全性与合规性。

1. 岗位名称：建模工程师 2. 工作性质：全职，需驻场办公 3.持有图学会二级证书

我们正在招聘一名经验丰富的工程监理，全面负责工程项目的监督与管理工作，确保项目按合同要求及行业规范顺利推进。 工作内容： 1. 对工程项目的规划、设计及施工全过程实施有效监管； 2. 组织开展工程质量的检查与验收，保障各项指标符合标准； 3. 协调施工单位、设计单位与业主之间的沟通与配合； 4. 处理工程过程中涉及的设计变更、费用索赔等相关事务； 5. 负责工程项目资料的收集、整理及归档管理。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，工程类相关专业背景； 2. 拥有5年以上工程监理或相近岗位实际工作经验； 3. 熟知工程建设相关的技术规范、标准及操作流程； 4. 具备较强的沟通能力与团队协作意识； 5. 工作踏实严谨，具有高度的责任感和执行力。

招聘水利部监理工程师 1.必须有水利部证书，没有证书的不考虑。 2.水利工程施工监理工程师2名。有相关经验者优先考虑 3.水利水土保持监理工程师2名，必须有水土保持相关经验或者有从事过高速公路相关经验者优先。 4.薪资待遇：面谈。 5.工作地方：辽宁省。能接受外地工作的联系我

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展战略，打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 负责全系列变充一体化设备的研发推进、持续迭代及成本控制，推动模块化与平台化开发模式，构建具备行业领先水平的性能表现与成本效率。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构设计，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS运行策略，支持业务高效复制与快速落地。 4. 主导重大EPC工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险评估，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 搭建与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业技术标准制定，增强公司在行业内的技术话语权。 7. 建立覆盖全流程的技术质量管控体系，推行DFMEA/PFMEA方法论，保障产品安全与可靠性；统筹技术人才梯队建设，培育核心技术骨干。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；主导技术驱动降本，通过设计精简、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先考虑； 2. 12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；有头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）技术高管履历者优先； 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备大型项目技术决策能力； 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿技术有深入理解，具备从零构建并成功推向市场的规模化产品经验； 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，抗压性强，能接受频繁出差及现场技术支持任务； 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先。

全面负责公司技术中心的运营管理，统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。 要求： 1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程 2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验 3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控 4. 年龄在35至40周岁之间 5. 本科及以上学历，毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业