北京市通州区招工长/工程师

招聘：解决方案工程师 薪资：10000元以上/月 1硕士及以上学历遥感测绘地理信息系统等相关专业2熟悉SAR数据InSAR技术原理及主流处理软件如ENVISARscapeSNAPGAMMA等，具备基础数据处理能力3了解SAR卫星遥感数据在自然资源能源水利水电应急减灾生态环保，住建交通等领域的应用逻辑，有项目方案编写经验者优先4适应销售导向型协作模式，具备政府或企业客户对接经验，抗压能力强5熟悉项目管理规范，持PMP认证者优先。

从事工长相关岗位

主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

北京市房山区招工长，市政，道路养护，修路工长，要求有经验，会开车，对修路行业有资深经验

北京市通州区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

北京市朝阳区招工长/工程师

招一名后勤人员（做饭+打扫办公室卫生） 一日二餐 ，有餐馆经验的或会做东北菜的最好 薪资3000-3500元/月，月休4个半天，可包食宿。 联系电话

东北麻辣串串 招假期工一名（男女不限） 16周岁以上，工资面议 联系电话

，5500，春节不回家的阿姨，谁家有，没有独立房间，开间，有帘子，不休加钱，谁家有阿姨明天直接上户，联系电话

找一个待焊工证的焊工焊管道，管住不管吃工地顺义区，四百一天，十来天活干完活结账，电话

有在北京的水电工人吗，400平米室内装修。能看懂图纸的电话联系，下周三进场

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

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岗位职责： 1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。 2.与销售或技术部门保持有效对接，明确生产方向，科学规划生产排程，确保产品按时保质保量交付。 3.合理调配生产过程中各类设备资源，强化车间现场的有序管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。 5.参与设计员工激励机制，做到公平公正管理下属，结合岗位需求制定培训计划，提升团队专业水平，助力企业持续发展。 6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限 2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。 3.品行端正，价值观良好，抗压能力强，思维敏捷，工作严谨负责，具备优秀的沟通协调及问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。

有午餐，不管住，时间7.30-19.30 岗位职责：车间加工人员管理，包装货物调配，计划以及系统加工单录制等等具体面试！ 任职要求：勤劳，稳定，服从上级领导管理。会基础电脑操作，年纪25岁-40岁。

岗位职责: 1.负责服装手工技艺的制作及设计相关工作 2.承担品牌范围内钉珠、烫钻及相关工艺的设计与执行 3.与团队协同配合，推进项目顺利实施 任职要求: 1.具有3年以上女装手工工艺岗位从业经历 2.具备良好的沟通协调能力，能高效对接工作内容，适应新环境能力强，具备团队协作意识 3.持续关注行业发展趋势，主动提升专业技能水平

一、岗位职责 ‌系统设计与开发‌ 设计电源拓扑结构（如DCDC/DCAC/ACDC），完成原理图绘制、参数计算及关键器件选型（IGBT、电感、电容等），优化电磁兼容性与热管理方案。 负责PCB布局与布线规划，指导Layout工程师完成功率回路设计，保障信号完整性与散热性能。 开发辅助供电系统，实现控制单元的启停逻辑支持。 ‌测试验证与问题解决‌ 主导整机功能、性能及可靠性测试（包括高低温、振动、EMC等项目），分析测试结果并迭代优化设计方案。 处理量产过程及客户现场出现的硬件问题（如信号干扰、功耗异常），提供有效技术支撑。 ‌技术预研与文档编写‌ 关注电力电子领域新技术发展（如新型拓扑结构、先进功率器件），推进前瞻性技术研究与应用探索。 撰写设计说明、测试报告、BOM清单等全套技术资料。 ‌跨部门协作‌ 配合软件团队调试软硬件交互接口，联合结构工程师解决安装空间、散热路径等机械适配问题。 二、任职要求 ‌专业背景‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 ‌核心技能‌ 设计能力：熟练使用至少一种PCB设计软件（AltiumDesigner/Cadence），掌握常用仿真工具（PSpice/MATLAB）进行拓扑建模与分析。 专业知识：精通开关电源典型拓扑（LLC、DAB、三电平变换器），熟悉功率器件特性及其损耗计算方法。 测试能力：能够操作示波器、频谱仪等仪器进行信号采集与故障排查。 ‌经验要求‌ 5年以上大功率电源研发经验（涵盖光伏逆变器、SVG、充电机等产品），了解相关行业规范（安规、EMC）。 具备独立主导1KW以上电源项目开发的能力。

【医疗科技类企业】验证专员、工艺工程师、验光师等岗位招聘9名工作人员 甲乙赢（北京）医疗科技有限公司成立于2020年，坐落于北京联东U谷长子营科技园区，拥有标准厂房4000㎡,净化车间1000㎡，机加车间1500㎡；专业技术职称的生产、研发、管理专业人员占总人数的40%以上。是集医疗器械研发、生产并提供医疗器械委托生产加工服务一体的新型高科技企业。 招聘职位 见下图   工作形式 单位直签   招聘时间 2025年至2025年     工作地点  以公司安排为准  报名方式 报名联系人：张连芹 报名电话： ​

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、熟练使用计算机办公软件； 3、能适应中班工作时间（下午1点至次日凌晨1点）； 4、年龄不超过40周岁； 岗位职责： 协助车间办公室完成日常事务，包括标签打印、票据审核及内勤相关辅助工作。 备注：提供免费住宿，每周单休；月综合收入约5500元；入职首月即缴纳保险。

岗位职责： 1.负责产品整机的机械结构设计及设计方案的持续优化； 2.开展产品结构零部件的设计与开发，参与并落实整机设备的安装与调试工作； 3.绘制机械零部件的装配图与零件图，编制BOM清单，并在加工制造及物料采购环节提供必要的技术支撑； 4.根据项目实际需要，完成相关技术文档编写及设计阶段的技术评审； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.机械制造及其自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2.具备结构设计相关工作经验，熟练掌握主流设计软件； 3.掌握机械原理与设计方法，了解机械加工及装配工艺流程，熟悉常用机械材料特性，具备独立完成机械零部件及工装夹具设计的能力； 4.具备基本的结构仿真分析能力，有精密运动系统设计背景者优先考虑； 5.具备光机电一体化设备设计经验者优先，有现场设备安装与调试经历者优先； 6.工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识。

岗位职责: 1.负责总装工艺流程的设计与持续优化，掌握电装和机装相关工艺，具备编制工艺总体方案的能力。 2.对产品装配过程进行监督，确保各项工艺规范有效落实 3.配合处理生产过程中出现的工艺技术问题，推动产品质量提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.在团队协作中表现积极，适应能力强，能应对工作节奏变化 3.工作态度主动热情，具有不断优化和完善工艺流程的进取心

招聘女25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步

【岗位职责】 一、客户服务与沟通 1.作为客户主要联络人，全程跟踪项目需求，确保信息高效准确传达； 2.对接客户需求与内部执行流程，及时同步项目进展及异常情况； 3.响应客户咨询、投诉及突发问题，提出有效解决方案并落实闭环处理； 4.定期回访客户满意度，持续维护良好的长期合作关系。 二、项目执行与质量监督 1.统筹设计、制作、施工等各环节进度，保障项目按时完成交付； 2.现场监督印刷、安装等作业质量，严格把控材料选用与工艺标准，完成验收并留存相关记录； 3.与运营单位对接，协调施工时间安排及现场场地条件等事宜。 三、制作资料管理 1.整理归档客户确认的合同文件、设计图稿、施工影像等资料； 2.建立项目台账，动态更新各阶段进度及关键节点信息； 3.跟踪物料库存与物流状态，确保全流程可追溯。 四、对账与结算 1.核实项目实际支出与合同预算差异，配合财务开展对账工作； 2.编制费用明细表，与客户确认最终结算金额。 五、其他职责 完成上级指派的临时性工作任务。 【任职要求】 一、工作经验 具备1年以上广告制作行业跟单或客服岗位经验，熟悉印刷工艺及现场施工流程者优先，无经验者可提供培训后上岗。 二、工作技能 1.熟练操作Office办公软件或WPS； 2.具备较强的多任务处理能力和抗压能力； 3.掌握PS及AI软件者优先录用。 三、工作素质 1.沟通表达能力强，具有服务意识和问题应对能力； 2.工作认真负责，关注细节，能主动发现并推动问题解决； 3.能适应工作节奏，接受必要时的加班安排。 【岗位福利】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、岗位薪酬：基本工资6000元+饭补房补1000元，年底奖金，具体面议； 3、缴纳五险一金，年度团建活动，日常提供下午茶及零食。