北京市通州区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

熟悉结构预留预埋的图纸

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

北京市通州区招工长/工程师

130㎡商场连锁餐饮工装：可包轻工/包工包料，全程垫资、完工结账。15天工期,需具备垫资能力及强沟通力，有意者联系，无垫资意愿勿扰。

找一位水洗彩纱的师傅。

现在找个木工，谁有空赶快联系？

北京市东城区招工地小工/杂工

招聘B2司机2名，拉快递箱车，不出北京，五环外不禁行。要求:证件齐全，熟悉路况，拉过快递优先。 联系电话 (长期司机，临时勿扰。）

【快消品饮料】兼职/寒假工/学生工推销业务员（全北京16区范围内均可推销铺货） 一，招聘职位：兼职推销业务员（销售饮料） 二，工作地点：全北京地区16个区范围内皆可，不限制推销地点，可在自己家附近 三、职位要求 1、年龄超过16周岁即可，学历不限，要求识字 2、有预包装食品、饮料类产品销售经验者优先 3、愿意从事食品饮料销售工作，具备良好的客户服务意识、具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心 四、工作时长：不限 五、薪资情况：无底薪、无食宿补贴，兼职，完全按销售、铺货业绩结算报酬（具体计算方式，电话咨询） 请注意：发信息或平台留言，有可能无法及时回复，有任何问题，请于工作时段直接打电话联系

招聘：轨道工程师 薪资：7001-10000元/月 1、土木工程、轨道线路类专业，大专及以上学历，初级及以上技术职称； 2、至少从事3年以上轨道线路设施维保技术管理工作或土建施工技术管理工作经历； 3、具有良好的沟通表达能力； 4、工作积极主动，责任心强。

助理项目工程师 薪资福利:5000-7000元 （）

费控管理工程师 大学本科及以上学历，研究生毕业者优先，工程管理、工程造价等相关专业。(1)负责应聘专业的预算编制、审核施工预算、编制索赔报告、配合项目审计工作；(2)负责对项目的进行综合有效的控制和管理工作；(3)负责牵头编制项目成本控制文件，积累有关的资料和数据，做好项目控制的基础工作；(4)负责项目估算，根据公司及项目经理部下达的预算，对项目的进行监控； 薪资福利:6000-12000元 招工人数:8人 工作地点：国内 工作地址:沈阳市和平区和平北大街184号

长期招聘工长三人，可白夜班倒班，提供五险一金等优厚薪资福利，工作地点位于沈阳市新城子、清水、二井、丽水湾以及虎石台方向，附近180路公交车可到达辽宁北钢不锈钢下车处。

招聘：化工实验工程技术人员 薪资：6000元以上/月 【岗位职责】1、根据公司战略和市场调研，进行新化合物、新配方、新工艺或新材料的实验室研究2、对现有产品进行升级迭代，提高性能（如纯度、稳定性、效能）、降低成本3、根据产品应用检测体系，执行产品应用检测标准，提供准确的测试数据，扩大产品应用领域；【任职要求】1、本科以上学历，化工工艺、应用化学、材料科学、高分子材料等相关专业；【关键能力与素质】1、分析与解决问题能力：能够从复杂实验现象和数据中提炼关键信息，定位问题根源，并提出创新的解决方案。2、学习与创新能力：对新技术、新方法保持高度敏感和好奇心，能快速学习并应用于实际工作。具备批判性思维，不局限于现有方案，敢于提出并验证新想法。3、安全意识与责任心：这是化工行业的重中之重。必须具备极强的实验室安全和生产安全意识，严格遵守EHS规定。对工作高度负责，严谨细致。

一、岗位职责 ‌系统设计与开发‌ 规划电源系统架构（如DCDC/DCAC/ACDC），完成电路原理图绘制、关键参数计算及核心元器件选型（IGBT、电感、电容等），提升电磁兼容性与热管理性能。 主导PCB布局与走线设计，指导Layout工程师实现高功率密度板级开发，保障信号完整性与散热效能。 设计并开发辅助供电单元，满足主控芯片及相关器件的驱动时序需求。 ‌测试验证与问题解决‌ 牵头开展整机功能、性能及环境适应性测试（含高低温、振动、EMC等），依据测试结果优化硬件方案。 排查量产过程及客户现场的硬件异常问题（如干扰、功耗超标），提供有效技术解决方案。 ‌技术预研与文档输出‌ 关注电力电子领域新技术方向（如新型拓扑结构、先进功率器件），推进前瞻性技术研究与应用落地。 编制设计说明、测试总结、物料清单等完整技术资料。 ‌跨部门协同‌ 配合软件团队调试控制接口逻辑，联合结构工程师优化机械装配与散热布局（空间匹配、热通道设计等）。 二、任职要求 ‌专业背景‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 ‌核心能力‌ ‌设计工具应用‌：熟练使用至少一种PCB设计软件（AltiumDesigner/Cadence），掌握常用仿真平台（PSpice/MATLAB）进行拓扑建模与分析。 ‌理论基础‌：熟悉主流开关电源架构（LLC、DAB、三电平变换器），掌握功率器件工作特性及损耗评估方法。 ‌测试实操‌：能够操作示波器、频谱仪等仪器完成信号采集与故障定位。 ‌经验要求‌ 5年以上大功率电源产品研发经验（涵盖光伏逆变器、SVG、充电模块等领域），了解相关行业规范（安全标准、EMC要求）。 具备独立主导1KW以上电源项目全流程开发的能力。

1、负责订单的下达与派发，跟进任务进度并及时反馈 2、负责归档整理相关文件资料，协助主管完成日常事务 具备基础CAD制图能力者优先（简单绘图即可），可提供免费培训 工作内容轻松，任务量适中，操作简便

1、配合部门负责人推进公司内部运营事务，保障各项流程高效有序开展 2、参与团队协作，对接各部门业务环节，协同推进项目落地执行 3、协助开展商务支持工作，涵盖客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接 4、负责订单全流程运营，包括平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节的协调与落实 5、按时更新业务数据与台账信息，掌握施工现场动态情况 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，工作踏实，具备责任心和抗压能力 2、具备较强的数据分析能力，良好的计划统筹意识及沟通协调技巧 3、熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL，掌握常用数据分析工具者优先 4、熟悉订单处理流程，有家居、建材、五金等行业订单管理或相关岗位经验者优先 工作时间：9:00-18:00，休大小周 入职即办理五险一金

工作内容： 1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作，涵盖需求发掘、功能规划及实施推进； 2）深度理解用户实际需求：与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通，调研产品发展方向、应用环境及用户痛点； 3）分析客户具体需求：撰写调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划； 4）支持产品战略规划：协助产品线主管完成新功能的规划布局，输出产品定义文件，并完成相关内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新； 5）主导产品功能方案设计：编制完整的产品文档（如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队； 6）管理产品研发进程：跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试（UAT）、试运行及上线全过程，协调解决各阶段问题，控制项目进度与交付质量，保障按时发布； 7）负责产品宣传材料制作：整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料，配合开展市场推广活动； 8）收集并跟进用户使用反馈和优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标； 9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验； 2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑； 3）熟悉产品开发全流程，具备良好的需求分析与原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4）逻辑思维清晰，面对复杂场景能有效归纳要点，具备较强的分析与抽象能力； 5）具备较强的学习主动性，善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识； 6）文字表达能力良好，能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料； 7）关注细节，工作严谨，对自身产出成果的质量有明确标准； 8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结，具备良好的跨团队沟通能力； 9）抗压能力强，能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进； 10）可适应短期出差安排。

岗位职责: 1.承担机械结构工程领域的教学任务并提供专业指导 2.开展机械结构的设计与改进，保障产品品质与运行效能 3.协同学生项目团队，攻克工程技术实践中的难点问题 任职要求: 1.掌握扎实的机械结构工程理论基础与实操能力 2.具备良好的知识传递能力，能够调动学生学习积极性 3.拥有出色的沟通技巧及团队协作意识

熟练掌握ABAQUS等有限元分析软件，土木工程、机械工程、力学等相关专业背景均可

任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械等相关专业优先考虑 2.具备1年以上点胶设备或非标自动化设备相关工作经验 3.熟悉机械结构组成；有机械手调试经历者优先 4.掌握PLC编程基本技能；具备C/C++编程了解者更佳 5.具有非标自动化设备调试背景；熟悉点胶机、螺丝机或组装类设备调试者优先 6.熟悉胶水特性、技术参数及其工艺影响，能依据产品需求合理选型胶水及匹配点胶方案 7.具备一定的电气与机械基础知识，能够识读电路图纸 8.具备撰写测试报告、分析问题并提出改善建议的能力，可对生产过程中的数据进行记录、统计与分析 9.责任心强，工作积极主动，态度严谨细致，能适应一定程度的工作压力

机械工程师招聘需求​ 公司名称：火星人教育 工作地点：北京朝阳区联合大学商务学院大学生孵化基地火星人教育 深圳市南山区田厦金牛广场4A 招聘人数：3-5人 发布日期：2026年1月7日 一、学历与专业背景​ 学历要求： 本科及以上学历（机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业）； 大专学历可放宽（需具备5年以上机械设计或设备维护经验，如非标自动化、3C设备行业）。 专业匹配： 精通机械原理、材料力学、机械制图等核心课程； 熟悉机械加工工艺（车、铣、冲压等）及材料特性（金属、塑料等）。 二、工作经验​ 初级工程师（1-3年）： 熟悉3D建模（SolidWorks/AutoCAD/UG/PROE）、工程图绘制及BOM表输出； 参与过机械设计、设备调试或维护项目。 中级工程师（3-5年）： 3年以上非标自动化设备、3C设备或新能源设备设计经验； 独立完成过小型项目（如夹治具设计、设备改造）。 高级工程师（5年以上）： 主导过生产线调试、设备更新等大型项目； 具备团队管理经验及跨部门协作能力。 三、专业技能​ 必备技能： 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG完成机械设计； 熟悉机械加工工艺及公差配合，能优化设计提升生产效率。 加分技能： 掌握ANSYS/ABAQUS进行应力分析或热力学仿真； 了解PLC编程或数控加工基础； 英语能力（可阅读技术文档或与海外客户沟通）。 四、综合能力​ 项目执行： 从方案设计到量产全流程管理，制定进度计划并控制成本； 熟悉设备安装调试及售后技术支持。 问题解决： 快速定位设备故障（如装配误差、运行异常），提出有效解决方案； 具备创新思维，能优化设备结构或工艺流程。 团队协作： 与电气工程师、软件工程师协作完成设备集成； 适应跨部门沟通及客户需求对接。 五、其他要求​ 行业经验： 优先考虑有3C自动化、新能源设备、精密夹治具设计经验者； 熟悉玻璃生产线设备维护者优先。 职业素养： 抗压能力强，适应快节奏工作环境。 六、福利待遇​ 薪资范围：10k-15k/月（根据经验面议，优秀者可谈年终分红）； 福利：五险一金、年度体检、节日福利、团队旅游； 发展：技术培训、晋升通道（可向高级工程师或项目管理方向发展）。

岗位职责： 1.承担固定家具及移动家具产品的结构开发与工艺验证工作，确保产品结构具备安全性、稳定性与可靠性，并满足相关标准与规范要求； 2.与设计团队紧密配合，依据ID设计方案完成产品3D建模及工程图纸绘制； 3.联动相关部门开展沟通协作，推动解决产品开发过程中涉及的结构与工艺技术问题； 4.配合项目经理落实项目进度安排，协助实现项目在计划、执行与质量方面的有效管控。 岗位要求： 1.木材科学、工业设计、家具设计等相关专业本科及以上学历，具备5年以上木制品研发工程师从业经历； 2.熟知家居及家具领域相关技术标准与行业规范，掌握产品结构设计要点与工艺特性； 3.精通3D建模及工程制图工具，如AutoCAD、WCC等软件操作； 4.具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效协同跨部门及团队成员推进工作； 5.责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力与职业素养。

Coatings专注于涂料、薄膜和厚膜、表面与界面的科学与工程，涵盖广义上的涂层、表面及界面相关领域。主题包括但不限于：薄膜与厚膜技术，涂层沉积与表面改性方法，表征分析手段，功能性、防护性及装饰性涂层，染料、颜料及其前驱体，磨损、腐蚀与冲蚀行为，高温防护涂层等。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/coatings 一、工作职责 1.对接专家学者，安排稿件同行评审流程，保障审稿环节高效推进； 2.进行稿件编辑与格式审核，确保符合出版标准并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅，稿件处理有序； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.专业范围包括：物理学、化学、应用化学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、光学、电子科学与技术、制药工程、化学工程与工业生物工程、食品科学等相关方向； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受导师制指导管理。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米