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人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设与优化 2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更等管理工作 3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行,支持各部门人力资源相关事务 4、及时收集并整理国家及地方劳动用工相关政策法规,确保合规性 5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续 6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪评估培训成效 7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动 任职资格: 性格开朗,具备较强的学习能力,接受无经验者,年龄要求19-26岁,团队氛围年轻有活力 晋升路径:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理 薪资待遇:4000+奖金+提成 工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,法定节假日享受带薪休假
招聘专员1-3年大专及以上居家办公
岗位类型:兼职/灵活就业 工作模式:前期需到公司参加统一培训(1-2天),培训后全程居家办公 岗位职责 职位名称:居家招聘专员(远程办公,按结果结算) 岗位类型:兼职/灵活就业 工作模式:前期需到公司参加统一培训(1-2天),培训后全程居家办公 岗位职责 1.负责在招聘平台发布职位信息,吸引求职者投递简历; 2.初步筛选简历,联系意向候选人,安排面试时间; 3.协助完成面试跟进、入职引导等招聘流程; 4.定期汇总招聘数据,反馈招聘进展。 任职要求 1.年龄18岁以上,学历不限,有招聘经验者优先; 2.具备良好的沟通能力和耐心,能熟练使用手机/电脑办公; 3.自律性强,能独立完成远程工作任务; 4.每周可投入一定时间,时间自由安排。 薪资结算 按结果付费:每成功招到1人并完成入职,结算30元; 多劳多得,薪资无上限; 每周/每月统一结算,通过线上支付发放。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上行政商务应酬主持
任职要求: 1.工作细致,具备较强的责任意识与执行能力; 2.负责日常行政事务及商务接待相关事宜; 3.按时完成上级交办的其他工作任务; 4.岗位涉及对外商务沟通与洽谈; 5.可配合短期出差安排(1-2天); 6.年龄要求26至32岁,形象端正,性格外向,善于交际 该岗位为商务公关方向,底薪5000元,每月15日准时发放薪资; 单休制,享有法定节假日正常休息待遇。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:负责公司内部人员的招聘相关事宜 公司氛围融洽,团队成员相处和谐友善 上班时间:早九晚六 薪资:综合收入4000以上 欢迎有意者随时联系咨询~
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上客服设计人力/财务/行政/法务教育培训
人事专员招聘启事 因业务持续发展,现诚聘人事专员一名。主要承担公司人员招聘相关事务,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试组织与协调等工作。 需熟悉人力资源管理各模块基础知识,具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力良好,富有团队合作意识,工作态度端正,责任心强,具备较强的保密观念。 薪资福利 无责底薪2800元,每月另设全勤奖200元。 上六休一,每日工作时段为上午9:30-12:00,下午14:00-18:00,全天工作时长六个半小时。 有意者可拨打电话***********(微信同号)咨询 期待优秀人才加入我们的发展队伍!
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责: 1. 组织并执行公司人力资源相关工作的落地与实施; 2. 参与制定人力规划及招聘环节的具体推进; 3. 配合开展员工关系维护与绩效管理相关事务。 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识; 2. 能够高效率推进工作任务,具备较强的应变与问题处理能力; 3. 持续关注行业内在人力资源方面的先进做法,积极学习新理念与方法。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上带薪休假不接受居家办公带薪培训互联网产品销售人事/销售从业经验00后团队互联网运营零食下午茶招聘与配置师傅一对一带
这里没有复杂的办公室政治,只有同事间互开玩笑、和谐共处的轻松氛围,还有能力出众又亲切的伙伴、耐心细致易沟通的领导~ 职位详情: 1、熟练操作各类招聘平台,负责岗位信息发布及日常维护,筛选简历并整理应聘资料; 2、与求职者保持有效沟通,安排面试邀约及相关跟进工作; 3、办理员工入职、离职等相关手续流程; 任职要求: 1、年龄20-25岁,大专及以上学历,工作经验不限,可接受零基础; 2、仪容整洁得体,对人力资源相关工作有热情; 3、善于人际互动,具备良好的表达与沟通能力; 薪资福利: 1、公司提供免费带薪培训,配备专人指导,全程线上办公,室内固定工位; 2、享受法定节假日带薪休息,另享超长年假; 3、办公环境舒适,纯室内办公,每人独立办公桌,配发专用电脑,网络流畅稳定; 4、定期组织团建活动、外出旅游、下午茶、台球娱乐等丰富休闲项目,费用全由公司承担,且不占用休息时间~ 团队清一色年轻化,无内卷无纷争,氛围轻松自在,快乐值拉满,期待你的加入!
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施从0到1团
岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理,提升员工满意度,营造积极向上的工作氛围。 2.参与招聘工作全流程,涵盖简历筛选、面试安排以及新员工入职手续的办理。 3.办理员工福利相关事务,如社会保险操作及各类员工关怀项目的落实。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.了解人力资源领域的相关政策法规,能独立处理日常人事工作。 3.具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。
人事专员中专及以上
职位描述: 1.负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试; 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续; 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理; 4.档案管理,客服售后回访,邀约 5.负责公司抖音运营相关的行政等工作; 6.办公室琐碎事情 7.领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.中专以上学历,不限专业; 2.具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习; 3.具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力; 4.接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先; 5.有责任心,可以独立开展工作。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、借助公司平台资源,为用工企业精准对接并输送匹配的专业人才; 2、开展建筑行业客户的业务拓展及合作落地工作; 3、负责后续客户维护与服务跟进。 岗位要求: 1、年龄不超过40周岁 2、具备较强的沟通表达能力 3、工作认真负责,性格积极乐观,为人真诚守信 福利待遇: 1、基本薪资+业绩提成+绩效奖金+社会保险 2、享受法定节假日、带薪年休假、产假、婚假等,公司定期组织员工聚餐、团队建设活动及节日庆祝活动
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
山西阳泉招五人,开发区快递入柜,5000起步。
快递员3-5人月结
招五人,开发区快递入柜,5000起步。
阳泉
2月23日 11:28拨打电话
山西运城招锅炉本体安装师傅大手,二把刀,有意联系
司炉工
招锅炉本体安装师傅大手,二把刀,有意联系
运城
2月23日 11:28拨打电话
hr招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服
负责公司招聘,大专以上学历,薪资6000+,执行力强,服从公司安排。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务运输/物流/配送人力资源/管理类专业
早8.30到下午4.30,单休。负责招聘,面试,签合同。没人的时候干啥都行。综合工资6000以上,上不封顶。我有经验都可以。
晚班人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
无责底薪3500+500满勤+提成+老板奖金=6500左右 工作内容就是招人 没有其他工作 提供住宿 上班时间12点到10点 中午休息一小时 月休4天选休 老板00后好相处 善解人意 经济上遇到什么困难可以预支工资!! 每周有小组评比 奖励一条烟 每天有免费水果
人事专员学历不限
底薪3000高额提成+奖金+年终奖,综合工资6000--10000左右,更优异者15000也正常 二、上班时间: 9:00--17:00,午休一个半小时,上六休一,长白班 三、发薪日:每月 15日 ,工资在发薪日统一打入你们银行卡内 四、工作内容:招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试 五、工作要求: 1. 口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,性格外向 2. 热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先 3、公平广阔的晋升空间,所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔 4、公司提供专用电话,话费公司出,生日福利,节假日福利 5、定期组织拓展训练及培训,定期聚餐,工作丰富多彩,员工集体旅游等 六、岗位要求: 1、年龄18-35岁,学历不限,有无经验均可 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强
人事文员
3000-5000元/月
人事专员大专及以上
薪资待遇:无责任底薪3000加提成,转正3500加提成,综合薪资5500-8000 工作时间:8.30-17.30,双休法休,不加班。 岗位职责: 1协助开展员工招聘,邀约 任职要求: 1具备良好的沟通协调能力与服务意识; 2工作细致认真,责任心强,能适应多任务处理; 3有较强的学习能力,愿意在人力资源领域长期发展; 4认同企业文化,具备团队合作精神。 5男女不限,20-35岁
暖通工程师经验不限本科及以上
专业需求:主要从事精装配套领域机电设计的深化工作; 岗位职责: 1、熟练操作CAD、Photoshop等相关制图软件; 2、性格沉稳、积极进取、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,服务意识和团队协作精神突出; 3、承担装饰配套电气图纸的深化设计任务; 4、掌握装饰配套相关的电气专业设计规范与技术要求; 5、了解装修工程中二次消防报审所需的设计知识与流程; 6、能够与装修专业团队、协作单位及设备供应商有效沟通与协调; 福利待遇及薪资说明: 1、公司提供定期专业培训,并安排资深人员进行指导帮扶; 2、薪酬根据个人表现与能力动态调整,享有餐补、交通补贴、通讯补贴等,节假日福利丰富,享受法定假期,定期组织团队建设活动; 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、通讯补贴
风电光伏运维
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
要求:年龄20-33岁,中专及以上学历,机电相关专业,有光伏运维经验,具备三证,有团队意识和执行力。 薪资待遇:试用期3个月,转正后综合薪资 4500-6000元,缴纳五险,包食宿,上22休8天,节假日三倍工资,一年,其他福利待遇以企业规定为准。 工作地点:  山西太原 长治晋城
建筑承包风电安装
朔州市朔城区招建筑承包、风电安装5G智慧路灯微风发电灯杆施工总承包,5000根和国企单位业主直接签合同,有实力的公司联系我!
暖通空调技术员
4000-8000元/月
暖通工程师大专及以上
岗位内容: 1.能看懂图纸,懂系统原理; 2.撰写相关技术文档和报告,检查项目文件和技术评审表; 3.编写施工方案,现场协调,根据施工进度提取材料计划。 任职要求: 1.大专及以上学历,暖通等相关专业背景。 2.熟悉建筑暖通设计、施工流程和标准规范。 3.具备较强的组织和协调能力,能够有效管理并完善暖通工程资料和文件。 4.具有一定的市场嗅觉和商务能力,了解暖通市场动态和业内竞争情况。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,有强烈的责任心和工作积极性。
人事专员
找五个人事大宝贝, 活儿简单,不电销,不推广,不邀约的好公司 纯佛系公司,位于小店cbd,位于学府街地铁口招人好招, 公司初创公司,但是已形成规模我们是从工作室搬进cbd的,新赛道,好项目,身职加薪更简单 福利:大小周,各种提成,奖金,拿到手软,不靠舔客户的公司绝对新赛道,
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源管理招聘与配置员工关系人力资源管理师二级
任职条件: 1、具备3-5年及以上相关岗位工作经历,有钢管行业从业背景者优先; 2、精通人力资源六大模块,具备扎实的实操经验; 3、掌握现代企业人力资源管理理念,熟悉日常管理流程,尤其在招聘管理与劳动关系管理方面有丰富实战经验,能够高效处理各类人事事务性工作。 岗位职责: 1、全面主持人力资源科各项事务,确保工作有序推进与落实; 2、编制并执行招聘计划与实施方案,完成人才引进及储备目标; 3、主导社会保险办理及相关商业保险事务; 4、负责工伤员工理赔的沟通协调,审核工伤认定及伤残费用报销材料; 5、对接人社局、医保局,妥善处理相关外联事宜; 6、组织实施员工培训,建立并管理培训档案; 7、及时跟进并学习总部人力资源部门的相关工作要求与规范。
HR专员(助理级)
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中及以上
协助制定招聘计划 发布岗位需求 筛选简历组织面试 解说工厂详情
设计
3000-6000元/月
电力工程师1-3年大专及以上
电力工程设计,建筑工程设计,熟练使用CAD等办公软件。一年以上专业工作经验,离退休人员也可。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1. 负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选; 2. 对接候选人,开展沟通并安排面试邀约; 3. 协调并组织面试流程,确保面试顺利进行; 4. 开拓适合骑手岗位的招聘渠道,提升招聘效率; 5. 与物流部门协作,定期推进线下招聘点的覆盖工作; 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 年龄在20至30周岁之间,欢迎应届毕业生投递; 3. 性格外向、积极主动,具备良好的人际沟通能力,执行力强,能适应一定工作压力。 薪资待遇:3000元,每月月底按时发放 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******,具备本科学历,能熟练操作各类办公软件,有相关工作经验或专业背景者优先考虑
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鱼泡直聘为工人提供山西风电有限公司官网招聘信息在线招聘信息,主要招聘山西风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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