太原·小店区
职位详情
岗位职责:
1. 制定并落实招聘方案，保障招聘流程高效推进；
2. 维护与拓展招聘渠道，确保人才获取的广泛性与实效性；
3. 策划并推行招聘策略，提高招聘工作的效率与质量；
4. 搭建并持续更新人才库，保障人才资源储备充分；
5. 负责招聘相关事务处理，涵盖员工入职、离职、考核等工作。
1. 制定并落实招聘方案，保障招聘流程高效推进；
2. 维护与拓展招聘渠道，确保人才获取的广泛性与实效性；
3. 策划并推行招聘策略，提高招聘工作的效率与质量；
4. 搭建并持续更新人才库，保障人才资源储备充分；
5. 负责招聘相关事务处理，涵盖员工入职、离职、考核等工作。
2025-12-08 09:20
IP属地：山西太原
职位福利
本科1-3年团队搭建经验公司人力资源部门猎头经验HRBP人力外包公司房地产/建筑
太原金锐泽鸿建筑咨询有限公司
未融资 · 0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
市场部业务员，主管，经理
3-8千/月
招聘经验不限高中底薪+提成+分红+五险二金弹性工作制接受居家办公综合人力部门团队搭建经验高管招聘经验公司人力资源部门国内院校优先企业服务线下零售金融
太原 小店区 高新区
收藏职位
