
建筑项目经理/项目负责人
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专钢板桩现场项目负责人钢栈桥现场项目负责人基坑临时支护工程现场负责人
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,统筹解决现场技术与管理问题。
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审与技术交底。
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生。
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利移交与回款。
6.合理调配生产资源,做好现场材料的验收签证和管理。
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专/本科。
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:熟悉钢板桩、钢栈桥等基坑临时支护工程。
3. 已婚、持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)。
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。
项目经理经验不限大专
招聘:项目经理岗
薪资:6000-15000元/月
职位详情:
任职资格:
1、专科及以上学历,土木工程、路桥类相关专业;应届毕业生亦可;
2、具有良好的沟通能力,能熟练使用OFFICE办公软件及AutoCAD软件绘制二维或三维图形;
3、能接受常驻项目;
4、有C1驾驶执照,能熟练驾车;
5、有一建、二建市政专业或专业职称证书优先录取。
岗位职责:
1、负责项目施工管理工作,包含材料、人员、设备等管理;
2、负责项目现场施工进度、质量、安全及验收工作;
3、上下游计量、交工验收及结算工作;
4、协调总包、监理、设计、业主、施工队等外部关系。
消防项目经理
9000-12000元/月
项目经理3-5年大专
广州金迅机电安装工程有限公司因业务发展需求,现面向社会公开招聘消防水电项目经理1名,诚邀具备相关资质及经验的有志之士加入,携手共展鸿图!
一、岗位职责
负责4万㎡以下消防水电项目的全流程管理,包括施工组织、进度管控、质量监督及安全管理,确保项目按期、保质、合规完成;
统筹消防水电相关施工环节,协调现场各方资源,处理项目实施过程中的各类问题;
严格执行消防安全相关规范,落实安全管理要求,配合各类验收工作;
完成公司交办的其他相关工作任务。
二、任职要求
持有二级注册消防工程师证书及安全员证,证书需可注册,无不良执业记录;
具备丰富的消防水电项目管理经验,熟悉消防水电施工规范、验收标准,能独立负责项目管理工作;
可独立负责4万㎡以下消防水电项目,具备较强的统筹协调能力、沟通能力及问题解决能力;
责任心强、执行力强,具备良好的职业素养和团队协作精神,能适应项目现场管理需求;
-身体健康,无违法违规记录,服从公司工作安排。
三、工作相关
1. 工作制度:单休;
2. 薪资福利:薪资面议,缴纳相关社保,享受公司节日福利、团建活动等;
3. 工作地点:根据项目安排调整。
消防工程项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
招聘:消防工程项目经理(广州·全职)
公司:广东博玖建材贸易有限公司
岗位职责
1. 全面负责广州区域消防工程项目全过程管理,统筹施工进度、质量、安全、成本、文明施工及现场协调。
2. 负责火灾自动报警、自动喷淋、消火栓、防排烟、气体灭火、应急照明及疏散指示等系统施工、调试与管控。
3. 对接建设单位、监理、总包、设计单位及消防检测、验收机构,完成图纸会审、技术交底、变更签证、报验报审及竣工验收工作。
4. 编制施工组织设计、进度计划、竣工资料,负责进度款申报、项目结算与回款跟进。
5. 落实安全生产责任制,排查现场隐患,确保项目合规、按期、高质量交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,消防工程、机电、建筑等相关专业。
2. 2年以上广州地区消防工程项目经理独立操盘经验,熟悉本地消防验收流程与规范要求。
3. 持有机电工程二级及以上建造师+安全B证,有注册消防工程师、中高级职称者优先。
4. 精通消防施工工艺、系统调试、验收规范,具备较强的现场管理、沟通协调与问题解决能力。
5. 能全职驻场/坐班广州,接受项目调配,责任心强,能抗压。
薪资待遇
月薪8000-15000元
工作地点
广州市(含各区项目现场)
联系方式
联系人:俞先生
电话:
邮箱:@139.com
公司:广东博玖建材贸易有限公司
房建项目技术负责人
1.5-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程
主要职责:
1. 落实国家、行业及上级单位有关技术质量方面的法律法规、标准规范、规程制度;
2. 确保质量、职业健康安全与环境管理体系的持续有效运行;
3. 组织开展内部图纸会审,参与设计交底和图纸审查工作;
4. 编制施工组织设计及专项施工技术方案,主持施工技术与安全技术交底工作;
5. 指导并监督技术人员按照设计图纸、施工规范和操作规程进行施工;
6. 组织编制并实施工程质量创优计划,推动新技术、新工艺的研发与应用;
7. 负责试验检测、测量放样等技术管理工作,审核设计变更文件;
8. 主持竣工技术资料的整理与编制,参与工程验收,组织编写施工技术总结;
9. 履行岗位在安全生产、人才培育及保密管理方面的职责,落实合规管理与全面风险管控要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2. 具备中级及以上职称,持有一级建造师(建筑工程)资格者优先;
3. 有5年以上房屋建筑施工现场或技术管理经验,至少担任过一个大中型房建项目总工职务,具备EPC项目经历者优先;
4. 专业知识扎实,技术能力强,实践经验充足,掌握科技创新与数字化管理技能,具有较强创新意识;
5. 熟悉国家及地方建筑法律法规、行业标准和技术规范,具备良好专业素养,了解科技政策与申报流程,掌握工程建设领域数字化发展趋势;
6. 具备良好的学习能力、执行力、沟通协调能力和语言表达能力。
工作地点:广东省内,广州、深圳等城市。
本岗位用工性质为外部用工,介意者请勿投递。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、主导项目全周期运作,梳理各阶段目标、关键节点与责任分工,保障项目高效有序开展;
2、整合调配项目所需资源,推动跨部门协作及外部合作单位对接,确保信息高效流转;
3、监控项目执行进度,制定调整方案,保障项目按时完成交付;
4、动态管理项目成本,严格控制预算使用,提升项目整体收益水平;
5、识别项目运行中的潜在风险,分析影响范围,制定应对策略并快速响应突发状况,减少对项目的不利影响;
6、把控项目质量全过程,建立质量标准与验收流程,监督各环节执行情况,组织阶段性和终期验收,确保成果满足客户与公司标准;
7、负责项目相关文件的归档与管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上项目管理经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和强烈的责任意识;
3、有工业自动化、智能化或工程类项目管理背景者优先;
4、持有PMP、敏捷项目管理等相关认证者优先。
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
项目经理
岗位职责(有展馆建设统筹经验者优先)
1. 全面统筹场馆装修与机电工程全生命周期管理,涵盖前期方案策划、图纸会审、招投标,到装修施工(内装/外装)、机电系统(强电、弱电、暖通、给排水、消防、智能化)安装调试、竣工验收及结算回款全流程。
2. 审核装修机电深化设计方案,优化管线综合排布与施工工序衔接,解决交叉作业技术冲突,精准把控项目成本、进度、质量三大核心目标。
3. 主导编制施工组织计划与安全专项方案,识别装修工艺缺陷、机电系统隐患等项目风险,制定应急预案,确保施工符合国家规范及场馆使用标准。
4. 统筹协调内外部资源,对接客户、设计单位、监理机构、分包商及政府监管部门,高效处理现场突发问题,保障项目合规推进。
5. 负责项目团队管理与考核,推进技术交底与经验沉淀,优化项目管理流程,维护客户关系并推动二次合作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑装饰工程、机电工程、工程管理等相关专业优先,10年以上场馆/大型公建装修+机电一体化项目管理经验,至少独立主导2个单项项目完整落地。
2. 持资质认证:①机电类(一级/二级注册建造师+安全员B证);②装修类(装饰装修专业建造师/相关执业资格证),中级及以上工程职称者优先。
3. 精通场馆装修施工工艺(石材铺装、墙面装饰、吊顶工程等)与机电系统核心技术,熟练解读施工图纸,掌握成本核算、签证管理及竣工验收流程。
4. 熟练使用CAD、Project、广联达等专业软件,具备极强的跨团队协调、风险预判及复杂问题解决能力,能适应全国驻场及高频出差。
5. 品行端正、廉洁奉公,具备高度责任心与抗压能力。
客服专员(错峰通勤+上班六个小时)
6000-11000元/月
网络客服免费培训6-10人月结经验不限初中及以下全职不接受居家办公
岗位职责:
1.通过公司指定社交平台在线维护客户关系,提升用户活跃度与满意度,精准响应客户需求
2.基于公司提供的优质客户资源开展高效沟通,无需自主拓客,定期反馈用户画像与需求变化
3.积极参与公司组织的岗前培训、业务活动及团队协作任务,快速掌握服务标准与话术技巧
4. 主动跟进用户咨询与问题解决,保持高响应率与服务稳定性,杜绝消极应付或断续上岗
5.配合数据分析与服务优化建议,持续提升线上沟通质量与转化支持能力
任职要求:
1.年满18周岁,性格开朗外向,具备良好线上沟通意愿与表达能力,社牛特质优先
2.责任心强、上进心足,认同团队协作文化,严格遵守公司规章制度
3.必须全职坐班(12:00-18:00),周日固定休息,接受弹性安排,不接受兼职/短期/远程
4.具备良好的沟通能力,能熟练使用主流社交软件,无经验可带薪培训
5.有明确收入目标与职业成长意愿,适应快节奏、结果导向的工作氛围
工作岗位优势:
错峰上班,避开地铁等交通高峰拥挤
近地铁(市桥地铁)/近公交站(丹山桥站)
团队年轻,上班氛围轻松舒适
薪资待遇:
1.新人保底4000-7000无责保底,上手后第二个月收入在5-6K以上。好好干5-6k,认真干万元户,勤奋用心干月入2W不是梦
2.稳健收入,只要有高收入欲望,无经验可带薪培训,态度比经验更重要
3.节日福利:大到春节,端午,中秋等节日,小到女神节、六一节,母亲/父亲节,或者个人生日/结婚/生育等都会有精心贺礼
4.不定期下午茶,月度奖励,季度奖励,年度奖励
5.晋升空间:专员→师傅→组长→主管→经理等
水电工1-2人
广州市海珠区招水电,航空灯不亮,新灯,之前亮的,估计雨天淋到了。检测,重新包电老虎。顶楼,不怕高。会开吊篮。
拓客专员(错峰通勤/高提成40%)
6000-7000元/月
销售专员生日福利3-5人经验不限学历不限销售额提成不接受居家办公
工作时间:
12:00-18:00必全职坐班,周日休,国家规定假期放假,可弹性,拒绝无效加班。
工作岗位优势:
错峰上班,避开地铁等交通高峰拥挤
近地铁(市桥地铁)/近公交站(丹山桥站)
团队年轻,上班氛围轻松舒适
入职要求:
1.有上进心,团队意识强,肯努力,遵守公司规章制度
2.年满18岁,性格开朗,外向,乐于通过线上方式与人沟通,极强主动性(社牛加分)
3.内向,社恐不合适
4.必须全职,必须坐班(短期,兼职不招哦)
5.想赚钱,想高收入
6.不适合追求安逸的哦
岗位职责:
1.纯线上办公,通过公司社交平台维护客户关系,提升用户活跃度。公司提供的精准用户,无需自行拓客。用心跟用户进行沟通交流,了解客户具体需求;定期分析用户需求,优化服务策略。
2.遵守公司规章制度配合公司安排的活动和新人培训;
3.免费培训,专业指导,可以让你更快适应工作;
4.需要敢于沟通,拒绝三天打鱼两天晒网。
5.要有冲劲,要有赚钱欲望
薪资待遇:
1.新人保底4000-7000无责保底,上手后第二个月收入在5-6K以上。好好干5-6k,认真干万元户,勤奋用心干月入2W不是梦
2.稳健收入,只要有高收入欲望,无经验可带薪培训,态度比经验更重要
3.节日福利:大到春节,端午,中秋等节日,小到女神节、六一节,母亲/父亲节,或者个人生日/结婚/生育等都会有精心贺礼
4.不定期下午茶,月度奖励,季度奖励,年度奖励
5.晋升空间:专员→师傅→组长→主管→经理等
广州南沙区招腻子/大白/墙漆熟手师傅一名3到4天活
300-400元/天
腻子工大白工1-4天1-2人
广州市南沙区招腻子/大白/墙漆熟手师傅一名 3 到 4 天活
广州白云区招工地小工/杂工清垃圾下楼,260自己去吃,不包餐水,8个小时,偷懒耍滑的不要过来
200-290元/天
运渣小工5-14天1-2人
广州市白云区招工地小工/杂工清垃圾下楼,260自己去吃,不包餐水,8个小时,偷懒耍滑的不要过来
家装工程经理可包吃住薪资可谈
4000-10000元/月
项目经理工程经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责全屋定制项目的落地执行,包括进度管控、质量监督、成本控制及客户交付
2. 协调设计、生产、物流、安装等多部门资源,确保项目按期高质量交付
3. 主导客户沟通与需求对接,处理项目过程中的变更、投诉及售后问题
4.编制项目计划书、施工图纸交底、验收资料及结项报告,建立标准化项目档案
5.定期复盘项目执行情况,优化流程并提出降本增效建议
任职要求:
1. 具备全屋定制或泛家居行业项目管理经验,熟悉板材工艺、五金配件及安装标准
2.熟练使用CAD、Excel等办公软件,具备基础识图与预算编制能力
3. 责任心强,具备优秀的跨部门协调能力与客户沟通技巧
4.吃苦耐劳,能适应工厂现场与终端客户现场双重工作场景
5.大专及以上学历,有PMP证书或定制行业项目经理认证者优先
家装局改项目经理招聘
8000-10000元/月
项目经理3-5年高中
一、工作时间
上班时间:8:00-18:00,做六休一
二、工作内容
1. 施工现场人员管理:统筹管理现场施工工人,合理安排施工人员工作,协调解决施工过程中人员调配、工作衔接等问题,保障施工队伍有序作业。
2. 客户项目对接沟通:全程对接客户,及时同步项目施工进度、施工方案、施工变更等相关情况,耐心解答客户疑问,根据客户需求调整施工安排,维护良好的客户关系。
3. 日常工地巡视检查:常态化巡查施工现场,检查施工工艺、施工质量、施工安全以及现场卫生情况,及时发现施工问题、安全隐患并督促整改,确保工地施工规范、安全、合规。
三、任职要求
1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应工地现场工作环境;
2. 沟通响应能力强,手机消息回复及时高效,能快速对接处理工作事宜;
3. 熟练掌握电脑基础办公操作,可完成日常工作台账、资料整理等工作;
4. 熟悉各类手机端工地管理系统操作,能够熟练完成线上报备、进度更新、台账上传等工作;
5. 工作认真负责、责任心强,具备良好的执行力、统筹能力和问题处理能力;
6. 熟知家装全流程施工工序、施工标准及各项施工工艺,具备相关家装工地管理经验者优先。
四、岗位优势
岗位工作内容清晰,晋升稳定,团队氛围良好,专注家装局改工地管理工作,适合有家装施工管理经验、想长期稳定发展的从业者。
项目经理(公路施工)
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专公路施工
岗位职责:
1. 全面负责公路建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:公路施工管理经验丰富
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
水电工程主管
8000-9000元/月
工程经理项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.具备官方认可且在有效期内的高低压电工证,这是开展本岗位工程相关电气作业、保障项目电力系统合规运行的必备基础条件。
2.需拥有工程经理岗位满6年及以上的团队管理与项目统筹管理能力,能够独立牵头推进各类工程项目从前期规划、过程管控到竣工验收的全流程管理工作;其中有医院场景工程管理经验的应聘者将被优先考虑,要求熟悉医院工程运维、项目改造等相关业务流程与规范要求。
3.为保障岗位工作强度适配性,应聘者年龄需严格控制在50周岁以下。
4.需熟悉配电系统的结构、运行原理与日常运维管理规范,能够牵头组织并指导完成配电系统年度预防性试验工作,提前排查电力系统潜在安全隐患,保障配电系统稳定、安全、持续运行。
任职要求:
1. 项目负责人相关工作经验,有医院经验优先
2. 具备良好的跨部门沟通协调能力及应急处置能力
3. 责任心强,能适应阶段性驻场及多项目并行管理要求
消防管道物业经理
招聘车场主任。薪资为5000-6500元/月。福利包括双休、五险一金、带薪年假、带薪病假、生日假、高温津贴、年度绩效奖金、年度体检、团建活动、节日慰问福利等。岗位要求为中专及以上学历。有三年以上相关工作经验者优先考虑,例如大型商场物业、写字楼或综合性物业等的治安、消防管理同岗位工作经验,或熟悉物业管理安防工作流程。责任心强、有良好的服务意识,熟悉国家及所在地区物业管理的相关法律法规者优先考虑。退伍军考虑。能适应轮班工作,A班时间为9:00-18:00,B班时间为13:00-22:00;早班时间为8:00-16:00,中班时间为16:00-24:00,晚班时间为00:00-08:00。工作地址为荔湾区黄沙大道8号广州荔湾领展广场。联系人为蔡小姐,联系方式为邮箱。招聘单位为北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司广州分公司。
客房服务员(小北附近)
3000-5000元/月
客房服务员月结全职熟手
1:工作时间:10:00-20:00
2:客房服务员熟手
3:包吃住
4:能服从领导工作安排
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
工程安保部主管-年龄30-48-工资5000-6500-双休排班制
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。
2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。
3.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。
4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。
5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速赶到现场组织处理,并及时向上级报告;
6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取措施,保证维修质量及安全。
7.负责对保安队的管理工作,定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况;保证宾客、员工和财产的安全。
1、年龄30-48岁,具备相关技术专业证书;
2、5年以上高星级酒店工作经历,至少3年以上同等职位工作经验;
3、掌握高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店工程部运营管理;
4、能够熟练使用Office办公软件;
5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
光伏施工项目经理
4000-10000元/月
工程经理项目经理1年以下学历不限
招聘:工程经理
岗位职责:
1. 负责工程项目日常管理、进度把控、现场协调及质量监督;
2. 对接甲方、施工团队及相关合作单位,处理项目沟通与问题解决;
3. 制定工程计划、跟进施工节点,确保项目按时按质完成;
4. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。
任职要求:
1. ,有工程管理、光伏方面等相关工作经验优先;
2. 熟悉工程项目流程,具备现场管理与协调能力;
3. 持有驾驶证,能熟练驾驶,可配合项目外勤及现场巡查;
4. 工作认真负责,沟通表达良好,能吃苦耐劳,适应项目现场工作。
薪资待遇:
面议(能力优秀者薪资可谈)
工作地点:广州增城市派潭镇
基建处主管/项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑施工管理建筑监理建筑造价建筑报批报建一级建造师(建筑工程)二级造价师建筑招投标建筑设计建筑测量测绘
岗位职责:
1. 深入掌握学校改革发展对基础设施建设的具体需求,结合学校整体发展战略与学科布局,编制并推进校园总体规划、基建规划及各校区功能布局方案的落地实施
2. 统筹基本建设关键环节的管理工作。依据学校实际,建立健全工程项目管理制度,全面负责项目勘察、设计及施工全过程管理,在保障安全的基础上,强化质量、成本与进度控制,打造高品质建设工程
3. 负责工程项目全周期事务处理。涵盖各类审批手续办理、招标前期准备及合同管理、档案资料的收集、审核与归档;基建数据报表的编制与上报;工程款支付计划拟定及资金拨付;组织竣工验收并完成验收报告;办理项目移交及固定资产登记手续;开展工程预决算工作以及质保期内维修事项的协调等
4. 统领本部门整体工作方向与任务部署
5. 落实学校及上级主管部门交办的其他工作任务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业为土木工程、工程管理、管理学或相关领域
2. 持有建造师执业资格相关证书
3. 熟悉工程管理与行政管理理论,掌握工程质量、安全生产相关的法律法规
4. 具备工程造价与预算基础知识
5. 了解土木工程及水电消防系统基本原理
6. 具有7年以上行业工作经验,或5年以上同类岗位履职经历,中共党员优先考虑
7. 具备熟练使用办公软件的能力,以及良好的抗压能力、语言表达能力、组织协调能力、创新意识、沟通技巧和分析判断力
项目管理负责人(代建)
4000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
1.全面负责公司土地整治、农田改造、水利基建类代建项目全流程管理,统筹项目前期对接、手续协调、施工管控、竣工验收及结算移交全周期工作;
2.牵头制定项目总体实施计划、施工方案、进度管控计划,统筹成本、质量、安全、文明施工管理,把控项目投资预算,严控变更签证与工程造价;
3.管理项目现场团队,统筹施工人员、机械、材料调度,定期组织工地巡检、进度例会、安全交底,排查安全隐患,落实安全生产责任制;
4.负责项目资料归集、报审、竣工图纸、结算资料整理,完成项目竣工验收、审计对接、质保期维护跟进;
5.把控土地整治经营业务拓展,配合商务对接项目信息、踏勘现场、编制项目实施方案,参与项目投标、商务谈判工作;
6.完成上级交办的其他项目统筹、经营拓展相关工作。
任职要求:从事3年以上土地整治,水利工程代建/项目总包管理实操经验,熟悉国土,水利行业政策规范。
证书:持有注册总监证、建造师优先录用。
薪资:4000-8000元
广东广州工程技工5000-5500元/月需持有电工证,能独立完成设备检查和维修工作。
电工维修设备
工程技工5000-5500元/月需持有电工证,能独立完成设备检查和维修工作。
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