岗位职责 项目统筹：统筹区域代维项目的整体运作，编制维护、巡检及应急保障方案，监督运维指标达成与工单全流程闭环，确保项目高效稳定交付。 安全质量管控：执行代维作业与安全管理规范，组织日常巡检、故障处理、网络支撑及隐患治理，防范安全事件与重大通信中断。 甲方对接：承担与运营商的日常沟通协调，响应需求、配合专项检查及审计整改，维护长期稳定的协作关系。 团队管理：负责代维班组及外包人员的调度、培训与绩效评估，科学配置人力、备件及设备资源，持续提升运维执行力。 经营管理：主导项目成本控制，优化耗材使用、外包支出及运维费用结构，降低运营损耗，开展经营数据复盘与效益提升工作。 任职要求 学历：本科及以上学历，通信类相关专业，能力突出者可适当放宽条件。 经验：具备3年以上通信代维项目管理经历，熟悉运营商运维体系、考核机制与结算流程，有区域综合性管理经验者优先。 能力：掌握通信网络运维及故障处置流程，熟练操作办公软件与工单管理系统，能独立完成客户对接、现场处置及资料归档结算。 资质：持有安全员证、建造师证、电工证等资格证书者优先考虑。 素养：具备良好统筹能力、沟通技巧与抗压素质，责任心强，能够适应抢修待命、区域巡查及短期出差任务。

岗位职责: 1、全面项目管理：独立承担公司各类工程项目（新建、改造、维修等）的全周期管理工作，涵盖项目立项、计划制定、预算编制、进度把控、质量与安全监管以及竣工验收交付等环节。 2、高效内外部协调：作为项目主要对接人，统筹调配内外部资源；主导与设计单位、施工单位、监理单位的技术及商务对接；同时积极联动公司内部生产、质量、EHS、设备等相关职能部门，确保项目需求准确传达并获得充分支持，保障工程顺利推进。 3、施工过程监控：对施工现场的工程质量、技术标准、安全管理、工期进度、成本控制及文明施工实施全过程监督，确保项目符合GMP规范及企业各项管理要求。 4、合同与风险管控：跟踪合同执行情况，识别潜在项目风险，及时制定应对措施，妥善处理实施过程中出现的争议与突发状况。 5、团队与供应商管理：负责工程项目团队及外部施工合作单位的组织与管理，审核其工作安排与执行成效，保障团队协作顺畅、高效运转。 职位亮点： 核心骨干角色：直接向部门负责人汇报，参与重要决策，承担关键管理职能，是团队重点培养的核心人才。 挑战性与影响力：独立主导公司重点工程项目，你的统筹协调能力将直接影响项目成败。 行业独特性：深度参与制药行业高规格、严标准的工程建设，持续提升专业素养与行业竞争力。 任职资格： 1、学历与证书：工程类相关专业（机电、化工、土木等）本科及以上学历；须持有一级建造师资格证书（机电专业优先），具备中级及以上职称。 2、经验与行业：10年以上建筑工程管理经验，其中至少5年在甲方单位从事工业项目管理工作（优先制药企业），熟悉甲方管理模式与实际痛点，具备3年以上独立主导项目全流程管理的经历；具有制药行业工程经验者优先考虑。 3、核心技能：熟练掌握机电安装、建筑工程等领域相关技术规范；能熟练操作项目管理及绘图类软件。 4、软性能力：具备优秀的跨部门沟通、协调与谈判能力，善于解决矛盾、推动任务落地；责任心强，具备良好的团队协作意识。 5、适应性：能够接受长期出差或阶段性驻场项目现场的工作安排。

负责防火门窗工地现场协调沟通安装事宜

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 有3年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立主导过完整项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，统筹解决现场技术与管理问题。 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交与回款。 6.合理调配生产资源，做好现场材料的验收签证和管理。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专/本科 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限 3. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【职位描述】 1、负责净化厂房施工管理，包括施工队伍管理、安全管理、进度管理、质量管理和与客户的对接本专业的工作； 2、有效组织施工队开展施工，编排施工组织计划，监督进度计划的实施情况，完成计划目标； 3、负责审核办理现场签证、设计变更、工程验收等工作； 4、监控项目成本，采取措施控制预算，确保项目顺利进展； 5、熟悉现场施工及施工图纸、掌握CAD基础，能协助技术绘制修改施工图纸。 【任职要求】 1、 大专以上学历，机电/暖通/通风与空调/电气相关专业； 2、 持有国家二级建造师职业资格证书（机电工程）专业优先考虑； 3、三年及以上施工现场管理工作经验，具有实验室、洁净厂房、洁净车间、净化医疗工程项目经验优先考虑； 4、抗压能力强、善于沟通、责任心强，具有良好的职业操守。

【工作内容】 1、与客户、设计方及施工团队保持顺畅对接，保障项目高效推进； 2、统筹工装项目的整体安排，把控进度节点并协调资源配置，确保按时交付； 3、编制并落实项目管理方案，跟踪项目成本、质量及潜在风险； 4、严格执行施工现场安全管理制度（如用电安全、高空作业规范）； 5、整合内外部支持资源，及时处理项目执行中的各类问题，提升服务体验； 6、组织阶段性验收工作（包括隐蔽工程、竣工验收），对不达标项进行整改； 7、汇总整理项目竣工文件（含图纸、质保资料、验收文档）并移交至客户； 8、配合完成消防、环保等政府主管部门的验收申报流程； 9、参与项目结算工作，协助跟进尾款回收。 【任职要求】 1、熟悉国家建筑领域相关法规及技术标准，了解工装项目运作流程，具备行业经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动多方协作，保障施工进度； 3、需自有车辆，经常出差至各项目现场； 4、持有建筑八大员证书或一级/二级建造师证书者优先录用； 5、工作区域服从公司安排（主要覆盖浙江、江苏、福建、广东等地）

招聘：工程经理 岗位职责： 1. 负责工程项目日常管理、进度把控、现场协调及质量监督； 2. 对接甲方、施工团队及相关合作单位，处理项目沟通与问题解决； 3. 制定工程计划、跟进施工节点，确保项目按时按质完成； 4. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。 任职要求： 1. ，有工程管理、光伏方面等相关工作经验优先； 2. 熟悉工程项目流程，具备现场管理与协调能力； 3. 持有驾驶证，能熟练驾驶，可配合项目外勤及现场巡查； 4. 工作认真负责，沟通表达良好，能吃苦耐劳，适应项目现场工作。 薪资待遇： 面议（能力优秀者薪资可谈） 工作地点：广州增城市派潭镇

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

广州市海珠区招泥瓦工(瓦工) 33平方家装，楼梯7楼！手工要好！ 做过“架空法”防水，懂二次排水；会处理酥松老墙（固沙），水泥纤维板（埃特板）隔墙。楼板严禁打孔，隔墙需用化学锚栓固定。才好打电话给我！因来电太多，加微信要按步骤表达清楚！

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岗位职责： 1. 全面负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及现场协调工作 2. 熟练识读施工图纸，组织技术交底，监督施工工艺执行与规范落地 3. 统筹各专业分包单位，协调设计、监理、甲方等多方关系，保障项目顺利推进 4. 编制并落实施工组织设计、专项方案及进度计划，及时解决现场技术与管理问题 5. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作，确保合规性与完整性 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 2. 能独立看图审图，掌握土建、安装等主要施工工艺及常见质量问题防控要点 3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备较强执行力和抗压能力

现场施工管理、具有项目经理证书

懂燃气施工 会管理 能力强

精通露天开采矿山施工管理和土石方工程施工管理

1.熟悉图纸， 2.有较强的沟通能力 2.会测量 4.有较强的责任心 5.能够使用办公软件 6.具有桥梁施工经验

定单文员主要负责订单全流程的处理与跟进，确保订单信息准确、交付及时，是衔接销售、生产/仓储与客户的关键岗位。 核心工作职责 1. 订单处理：接收客户订单（线上/线下），核对产品型号、数量、价格、交货期等信息，确保与合同/需求一致，无误后录入系统。 2. 订单跟进：实时跟踪订单生产进度、库存情况及物流状态，及时向客户反馈订单进展，同步协调解决延迟、缺货等异常问题。 3. 信息核对与归档：核对订单发货信息（地址、联系人、物流方式），整理订单相关单据（合同、出库单、发票），完成电子与纸质档案的归档。 4. 数据统计与反馈：定期统计订单量、履约率、异常订单等数据，形成报表反馈给上级，为业务优化提供基础支持。 5.工作制度：月休四天，节假日按法定节假日。 6.社保购买：广州的社保。 7.公司福利：包吃包住。 基本任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，1年以内订单处理或相关文职经验（优秀应届生可培养）。 -技能要求：熟练使用Office办公软件（尤其Excel数据录入与筛选），能操作订单管理系统（如ERP）者优先，具备基础的数据核对能力。 -素质要求：严谨细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能快速响应订单异常并跟进解决。

岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化； 2、运用专业工具开展光学建模与仿真，评估光束传输特性、偏振态演变、隔离性能、插入损耗等关键指标； 3、开展法拉第旋转器磁路结构的设计与优化，保障磁场均匀性，提高器件工作稳定性； 4、承担核心材料的测试与选型工作，涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件； 5、验证新材料在光学、磁学、热学方面的表现，确保其适用于高功率或特殊工况下的设计需求； 6、主导光隔离器装配、对准、粘接等核心工艺的研发与标准化； 7、处理生产环节中的技术难题，编制《作业指导书》（SOP）及相关工艺文件； 8、持续优化量产方案，提升产品合格率，控制制造成本； 9、构建系统化测试体系，检测光隔离器的关键参数：隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散； 10、执行环境适应性与可靠性试验，分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历，光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业背景，优先考虑光学工程或材料科学（磁光材料方向）专业人员； 2、具备扎实的物理光学知识，深入掌握偏振光学、磁光效应（法拉第效应：光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象）以及光无源器件的工作机制； 3、了解光隔离器的不同类型（偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型）及其应用领域（如光纤通信、激光加工、量子通信）； 4、具有1年以上光无源器件（如隔离器、环形器、耦合器）研发或制造经验，熟悉光学元件封装与对准工艺；具备3年以上光隔离器开发经历，能够独立完成从设计到批量生产的全流程者优先。

1、开展国内钢材及其他黑色系大宗商品的采购与销售业务 2、及时准确地搜集钢材市场动态信息，并进行整理与分析 3、负责客户及供应商关系的维护与日常管理 任职资格： 1、具备三年以上钢贸行业从业经历，熟悉广东、广西、福建或海南地区钢材市场情况 2、了解钢铁终端产业链上下游结构及钢厂资源布局，具有较强的终端客户开发能力 3、掌握钢材主要品类（如板材、型材或建材）的基础知识，熟悉钢贸市场的基本运行规律 4、拥有客户资源或在钢贸类国有企业工作经历者优先考虑 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、交通补助、出差补贴

岗位职责： 1.负责热敏标签的打印与管理； 2.负责生产相关单据的核对、录入，以及各类生产报表、文档资料的打印与归档； 3.协助上级领导完成日常事务安排及其他交办工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上皮具行业相关工作经验者优先； 2.熟练操作Office办公软件，具备良好的数据敏感度和处理能力； 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意识和上进心。

核心目标 管控机器人供应链质量，优化供应商质量体系，聚焦核心零部件供应商准入、来料检验及异常闭环，推动供应商质量提升，保障机器人产品可靠性，降低供应链质量风险与成本，支撑量产交付。 岗位职责 1. 供应商准入审核：主导机器人相关供应商（重点电机、减速器类）准入评估，组织实施现场审核与体系审查，筛选优质资源，完善并维护合格供应商清单。 2. 来料质量管控：制定电机、减速器等关键零部件来料检验规范，跟踪来料合格率，处理来料质量问题，推动供应商完成整改与验证闭环。 3. 供应商绩效管控：定期执行供应商质量稽核，搭建绩效评价体系，实施分级管理与动态淘汰机制，促进质量水平持续改善。 4. 质量异常改进：运用8D、5Why等分析方法，牵头开展电机、减速器等核心部件质量异常的根本原因调查，督促供应商落实纠正与预防措施并实现闭环管理。 5. 跨部门协同：联动研发、采购、生产等团队，协同推进电机、减速器类新物料验证及新产品导入，统筹质量、成本与交付节奏。 6. 体系落地：推动质量管理体系在供应商端有效执行，同步行业质量与环保法规要求，确保供应商合规化生产。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电子、质量工程等相关专业；具备3-5年SQE工作经验，有机器人或智能装备行业背景者优先，熟悉电机、减速器等核心部件制造工艺及质量控制要点者更佳。 2. 熟悉ISO 9001、IATF 16949质量管理体系，熟练掌握五大质量工具及问题解决流程，能独立开展电机、减速器类供应商审核与异常闭环处理，具备GD&T知识者优先。 3. 具备良好的沟通协调与推动力，坚持原则，具备风险预判、数据分析及突发事件应对能力。 4. 能适应高频次出差，以结果为导向，责任心强 工作节奏 双休，告别996，上班时间：上午9:00-10:00到岗，18:00-19:00下班，每日工作8小时，弹性打卡，兼顾工作效率与生活平衡 保障齐全 社保 + 公积金（按标准足额缴纳），提供稳定职业保障

工作职责：参与制定项目工作计划，并推进计划实施。组织项目开工前的现场施工准备工作，参与工程图纸会审和设计交底。编制施工管理控制方案，编制施工组织设计，解决和处理现场施工技术问题。 具体负责专业安装工程的施工组织（水电、强电、弱电、电气、暖通、消防、管道，设备安装等），熟练掌握机电安装某一方面的专业技术知识，具有较强的本专业技术管理能力。参与现场施工质量检查、验收、事故分析。 参与本单位工程竣工验收，审查工程项目竣工验收资料负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料，负责汇总、整理和移交施工资料。 总结施工管理经验，改进施工方法，提高施工管理水平。深入现场，根据施工方案规范及设计文件要求知道、督促、检查工程进度、安全、质量情况。参与项目施工预算，会准确评估项目成本，配合其他部门做好成本管理。 对其他专业设计图纸、施工工序、施工特点有所了解。有CAD图纸制作基础。完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电相关专业毕业。 2、5年以上施工现场专业工作经验。 3、熟悉安装施工管理、安装专业技术、企业管理、工程类相关软件应用。 4、具备较强的沟通协调能力，综合分析能力。 5、熟悉机电安装其他方面的有关专业知识。项目施工管理，质量、安全、环境、技术管理的有关知识。

职位描述 到岗时间：不限 语言要求： 普通话 1、有相关的皮具手袋2年以上的生产跟单操作经验，熟悉外贸进出口流程，对运输，装运，报关，单据制作等后续流程。有经验者优先。 2、熟练使用word,excel等办公软件。 3、 有良好的沟通、组织协调能力和合作精神。 4、具有较强的分析能力和解决问题能力能及时处理上级安排的工作。 5、有强烈的工作责任心，认真负责、细心，做事利索，能承受较大的工作压力。 6、了解手袋的制作流程，熟悉跟单工作流程。 7、能看懂纸箱和订单上的英语。 工资结构：底薪+提成

【岗位职责】 1、质量管理体系的建立与维护 —统筹公司质量、环境、安全管理体系的认证与审核工作，保障体系持续有效运行。 —主导开展内部审核、过程审核、产品审核及管理评审，识别运行偏差并推动闭环整改。 —掌握负极材料常规检测设备仪器及测试方法，具备丰富的实验室实操经验。 —精通各类体系文件编制要求，可牵头组织跨部门协作完成文件梳理与编写工作。 —了解负极材料在锂离子电池中的实际应用特性与技术需求。 2、客户审核与问题整改 —全面负责客户现场审核接待与应对，针对反馈问题制定整改措施，并督导各部门落实改进。 3、培训与质量提升 —组织外部专业机构开展质量工具培训，如五大工具、8D等，跟进内部培训执行进度。 —推动实施质量改进项目，持续优化公司整体质量表现。 4、供应商与产品管控 —参与原材料供应商现场评审，评估其质量保证能力。 —协同完成锂离子电池负极材料规格书、质量协议等文件签署，确保来料品质达标。 5、研发支持与样品验证 —配合研发团队新产品开发进程，承担样品测试与验证职责，确保新品满足既定质量规范。 任职条件 1、本科及以上学历，材料、化工、物理等相关专业背景，985/211高校毕业生优先考虑。 2、具备3年以上负极材料领域品质体系工作经验，有行业头部企业从业经历者更优。 3、熟悉ISO9001、IATF16949等管理体系标准，具有负极材料相关体系认证及迎审实操经验（具备ISO14001、OHSAS18001体系知识者优先）。 4、熟练运用各类质量工具，包括五大工具、8D等质量分析与改善方法。 5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 6、具备较强的职业素养，责任心强，作风严谨，坚持原则。 -法定保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期权益。 -补贴支持：提供高温津贴、通讯补贴、全勤奖，覆盖日常办公与生活场景。 -节日关怀：发放传统节日礼金、生日福利，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 -员工公寓：配备独立卫浴、免费WiFi、洗衣机等生活设施，位于南沙核心区域，通勤便利。 -餐饮支持：提供高额餐补，适用于公司食堂，满足多样化饮食需求。 -绿色环境：现代化生产车间与园林式园区结合，营造安全、健康的工作氛围。

岗位职责： 1.负责纺织或服装或印绣花工厂的质量体系建设和精益体系搭建，对供应商进行管理。 2. 组织公司异常问题的8D或DMAIC处理。 3. 对公司的工艺记录进行数据库建设，必要时设计田口试验，输出最佳的印花、绣花工艺参数和匹配的面料规则。 4.编制、修订体系文件（手册、程序、作业指导书等），确保符合标准及法规要求。 任职要求： 1. 熟悉6西格玛、质检体系、精益、标准化、ISO9001等管理体系标准要求，有6西格玛证书者优先。 2. 有纺织、服装、化工工厂体系化管理经验。 3. 良好的文档编写与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，具备较强逻辑分析与问题解决能力。

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

岗位职责： 1、负责重点项目合同签订后生产进度跟踪，以及安装前施工现场条件核查； 2、负责重点项目履约全过程中的安全、质量、成本与交付周期管控； 3、负责重点项目的工程执行及各类风险的识别与防控； 4、负责重点项目的工程技术团队搭建与管理； 5、负责现场运营及突发事件应对，组织人员技术培训等工作。 任职要求： 1、机电类或相关专业背景，具备五年以上电梯安装项目管理经历，其中至少两年大型项目管理经验； 2、掌握电梯项目图纸、检验规范及相关安装技术支持要点，熟练使用办公软件； 3、具备较强的现场协调沟通能力、团队合作意识，工作认真负责。