土建施工经验丰富，年龄不超过50岁，身体健康，专业知识业务能力强，会管理

矿山电气安装

要求多年生产工作经验

岗位职责： 1、依据车间生产任务与计划，制定月度、周度及每日生产安排，并跟进落实完成情况； 2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作，核查各班次生产任务执行进度； 3、定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，处理设备故障、异常状况及突发问题； 4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表，管控生产成本，分析班组投入产出效益； 5、指导并监督车间班组作业，确保产品品质稳定，适时调整和保养设备工艺参数； 6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作； 7、协调落实各项生产指令与工作计划，出现分歧或问题时，及时上报或沟通解决； 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档，签核需提交的统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力，拥有较强的组织协调及技术创新意识； 3. 擅长生产成本控制与质量提升改善； 4. 熟悉6S管理理念并能实际应用； 5. 熟练掌握常用办公软件操作。

【岗位职责】 1、生产计划与执行：依据销售订单和库存状况，编制并实施日/周/月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理：负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管，重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作，确保设备稳定运行。 3、设备维保组织：统筹或主导设备保养计划的落地执行，协同处理设备异常，分析停机原因并推动改进措施，降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控：联合品质部门把控制程质量，促进产品良率提升；通过生产数据分析，优化生产节拍，减少损耗，提升产出效率。 5、团队管理：带领、培训及考核一线作业人员，重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握，增强团队自主维护意识。 6、系统与流程优化：熟练操作ERP与MES系统，用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析；持续推进流程改善，助力精益化与数字化管理实施。 7、跨部门协作：与销售、仓储、设备、品质等部门联动，及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。 8、成本控制：跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标，提出并落实降本提效方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。 2、身体健康，能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实战经验，熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景（无制造业经历者请勿投递）。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造企业工作经验者优先。 5、核心能力——生产设备维护保养实操能力 6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程，可指导员工规范执行。 7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。 8、能够识别常见设备异常，具备初步故障判断能力，并能协调维修资源快速响应。 9、了解OEE等设备效率基本概念，可通过数据驱动设备可靠性改善。 PS：具备设备自主维护实践经历者优先考虑。 【其他技能要求】 1、沟通能力强（硬性要求），善于协调与团队管理，能高效应对生产突发状况。 2、执行力强，具备良好的问题分析与解决能力，乐于接受新方法，富有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。

贵阳市修文县招工长/工程师

1、在主任的直接指导下开展工作，向主任汇报并对其负责； 2、组织开展下属员工的培训与指导工作，配合经理对各车间及制造部管理人员实施定期评估； 3、推动质量与HSE体系的落地执行及日常运行管理； 4、收集整理各车间、工段的日、周、月度数据，并编制部门月度报表； 5、配合主任完成对车间普通员工及管理人员（含班组长）的周期性考核任务； 6、协助主任制定生产部月度生产计划，并牵头落实计划执行； 7、管理生产部管理人员考勤，审核操作岗员工工时，核对工资明细； 8、组织员工开展安全与环保生产培训，监督安全环保制度的执行情况； 9、负责劳动防护用品的审核与申报； 10、负责办公耗材及用品的采购申请； 11、协同行政部推进制造部人员的培训与考核工作； 12、主导推行6S管理措施的实施； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、年底多薪、年轻化团队、团队气氛活泼、员工食堂

岗位职责： 1. 生产统筹规划 2.现场生产管控 3.设备与人员管理 4. 安全与合规管理 5. 成本与质量管控 任职要求： 1. 大专以上采矿工程相关专业学历，具备基本计算机操作能力及文字处理能力 2. 中级及以上采矿相关专业职称证书 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.一级矿业建造师证书

有管理经验！会懂工地图纸与绘图

工作内容 1. 负责锦程食品的生产运营统筹，涵盖生产计划编制、生产流程监管及品质检验等工作； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况，保障生产进度与产品品质稳定； 3. 承担生产设备的日常维护与保养任务，确保产线设备高效运转。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应生产车间的工作节奏与体力要求； 2. 具备务实肯干的职业态度，能够胜任生产管理岗位的职责与工作压力； 3. 拥有良好的团队协作意识，可与相关部门协同作业，合力达成生产目标。

招聘烧烤厨师一级厨师BBQCommis1，薪资为6.5千至7.5千。岗位职责包括负责烧烤菜品的准备、腌制、烤制及出品工作，根据标准食谱执行烧烤操作以确保菜品质量稳定，维护烧烤区域的卫生清洁及设备保养，协助主厨开发新式烧烤菜品及特色菜单，控制食材成本以减少浪费，遵守食品安全及卫生管理制度。岗位要求具备基础烧烤烹饪技能并了解各类烧烤技法，能够适应高温工作环境且体力良好，具有团队合作精神并服从工作安排，有责任心且注重食品卫生与安全，能适应倒班工作制，需有相关工作经验。

贵阳市清镇市招工地小工/杂工

招聘护理员。薪资范围为4500-5000。工作内容包括：协助长者进行日常生活活动，如洗漱、进食、穿衣、如厕等，确保其生活起居得到妥善照顾。为长者整理床铺、更换衣物和被褥，保持居住环境的整洁和卫生。协助医护人员进行基础护理操作，如测量体温、血压等，记录健康数据，协助长者按时服药。协助长者进行康复训练和日常活动，如散步、简单的体操等，促进其身体机能的恢复。配合康复师制定和实施康复计划，定期评估康复效果，调整训练内容。关注长者的心理健康，与其建立良好的情感联系，提供必要的心理支持和安慰。组织和参与长者的文化娱乐活动，丰富其精神生活，缓解孤独感。负责长者的安全管理工作，防止跌倒、摔伤等意外事故的发生。定期检查居住环境的安全设施。与长者及其家属保持密切沟通，及时反馈其生活、健康状况。认真填写和保存护理记录，确保各项护理工作有据可查。

急聘形象岗（3名）任职要求：1.52周岁以下，身高170cm以上，体态端正；2.持保安员证件；3.有退伍军人证、消防员安全操作证可优先考虑；4.服从管理，责任心强。薪资：3千以上福利待遇及上班时间：面议联系电话：工作地址：观山湖区林城西路99号

招聘生产人员。薪资为3000-5000。岗位职责包括：负责种子选育、栽培管理及收获工作；根据公司生产计划，落实品种地安排和隔离区设置，进行播种、去雄和收获等工作；严格执行自交系保纯、防杂、防串粉操作规程，保证种子纯度和质量达标；做好花期观察、植株性状鉴定、田间记载与数据整理，建立完整生产档案；指导、监督田间作业人员，把控作业标准与进度，及时处理病虫草害、倒伏、干旱等田间问题。

暖通专业，通风空调安装，分包负责人，本地人，熟悉瑶海区保税区内工作环境，工资电议

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），同步建立相关制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展系统诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及高能耗问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等多部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，推动精益理念向研发、生产、销售全链条延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；建立改善提案机制，组织主题改善活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益管理数据追踪与评估体系，定期输出阶段性成果报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益运行机制。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS规范要求，促进精益管理与GMP体系深度融合；打造精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理实战经验，其中至少3年在医药行业工作；具备医药企业精益体系从0到1建设并落地的经验，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨职能改善项目。 4、具备扎实的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效平衡精益变革与生产合规、质量安全之间的关系。 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与培训辅导能力，抗压能力强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先录用。

核心工作职责 - 全面负责施工现场的生产组织管理，编制施工进度计划，科学调配人力、材料与机械设备，保障工程按期推进。 - 严控施工质量标准，监督工艺落实情况，开展质量检查与整改闭环，消除潜在质量问题，确保项目符合设计及规范要求。 - 落实现场安全管理体系，执行安全制度，组织安全教育与隐患排查，预防各类安全事故的发生。 - 对接建设方、监理方、分包单位及相关外部单位，协调解决施工过程中各类沟通与配合问题。 - 强化施工成本管控，优化施工方案，降低材料损耗与设备空置率，确保实际支出不超预算。 - 组织团队日常管理与技能培训，加强过程督导，提升作业效率与标准化水平，推动团队专业能力建设。 - 负责施工技术资料的收集、整理与归档，保证施工记录完整可查，协助完成工程验收相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，持有建造师或施工员等证书者优先考虑。 - 3年以上建筑施工现场管理经验，熟练掌握施工流程、质量验收规范及安全生产要求，具备独立组织现场施工能力。 - 具备优秀的统筹规划与应急处置能力，能够有效应对施工过程中的突发状况。 - 具有良好的沟通协调能力，能够高效联动各方主体，具备较强的团队领导力与执行推动力。 - 适应施工现场工作环境，工作责任心强，抗压性好，始终坚持安全与质量第一的原则

岗位职责： 1、落实车间生产计划的执行，科学安排人员与设备资源配置，优化生产流程与负荷分配，提升整体产出效率； 2、全程监控生产操作环节，提供技术指导，同步实施质量管控措施，确保产品品质稳定达标； 3、健全现场管理体系，主导生产团队的日常管理与技能培训，持续提升团队作业水平和工作效率； 4、组织制定并落实各项生产流程及产品质量标准，确保产品满足相关法规和技术规范要求； 5、推动车间6S管理的实施与考核，严格执行企业安全生产制度，及时排查并消除各类安全隐患； 6、协调与其他职能部门的工作对接，保障变压器产品在生产过程中的顺利推进与质量可控； 7、建立健全生产数据记录与统计机制，分析改进空间，提升产能利用率，并制定切实可行的成本控制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先，熟悉成套设备生产工艺，掌握生产运营及成本管控相关知识； 2、具备完善生产管理制度与流程的能力，能灵活运用管理工具对各项工作进行统筹调配； 3、拥有扎实的生产工艺与管理实践经验，具备较强的现场管控能力及6S推行经验； 4、了解变压器类产品生产管理模式，具备良好的沟通协调能力和团队组织管理能力；

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

招聘助理工程师。薪资为3000-3500。要求具备良好的语言理解能力、文字表达能力，细心严谨，责任心强，能认真对待每一项审核工作。要求工作认真负责，有较强的执行力和团队协作意识，能严格遵守公司规章制度。要求能适应固定工作节奏，熟悉基础电脑操作，无不良从业记录。

岗位内容： 1.负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2.强化生产现场管控，推动现场作业精益改善、标准化执行及产品质量稳定性提升。 3.持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升生产效率与产品品质。 4.推进生产管理数字化建设，参与生产信息化系统的开发与落地实施。 5.协同相关部门完成专项工作及重点项目推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业优先。 2.具备5年以上生产管理经验，有主导工业产品升级换代项目经验者优先考虑。 3.熟悉产品制造全流程及在制品库存控制，掌握企业内部运营管理体系。 4.具备良好的组织协调与沟通谈判能力，能高效整合与调配各类资源。 5.关注行业新技术、新工艺发展，具备较强的技术革新意识与推动力。 备注：特别优秀者薪资可面议

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正偏差 3.组织班组员工开展技能辅导与绩效反馈，提升团队协作效率与操作熟练度 4. 协同品质、工程、计划等部门沟通协调，推动制程问题快速闭环与持续改善 5.准确填写生产报表、异常记录及交接班日志，保障信息可追溯、数据真实完整 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作逻辑与基层管理要点 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带动意识 3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常表单处理 5.有电子、五金、塑胶、包装等相关行业组长/拉长经验者优先

1：办公室UV接单人员多名 2：工作职责：通过QQ、微信与客户沟通对接，熟练使用CDR软件，确认工艺流程并核算材料成本及报价，准确下达生产订单至车间。有相关工作经验者优先考虑！薪资待遇5000元起，上不封顶。 3：包吃两餐

岗位职责： 1. 负责公司质量目标的规划、设定、分解实施及过程管控，组织编制年度质量工作计划并落实质量考核管理； 2. 主导质量管理体系的策划建设、组织评审、持续维护与推进实施，引进并推广适用的质量工具与方法，监督体系运行效果并开展考核评价； 3. 指导全流程评价审核、过程审核及产品审核工作的执行，及时纠偏并识别管理短板，推动体系与流程的持续改进； 4. 组织开展各阶段质量数据与指标的统计分析、异常预警及全过程质量监控管理； 5. 统筹制造环节从零部件进厂检验、制程检验到成品出厂终检的全过程确认，确保产品质量达标，并组织生产过程质量监督与考核； 6. 针对市场重大质量事件，牵头组织相关单位进行风险研判，制定并落实市场应对措施； 7. 牵头构建公司计量检测体系，统一归口管理计量器具（含检具、检测设备）； 8. 完成上级交办的临时工作任务及跨部门协作事项； 9. 按公司要求组织实施本部门人员管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本控制、质量体系维护、风险管控及其他综合性管理工作； 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、车辆、电气、材料等相关专业； 2. 具备5年以上生产现场、工程技术或质量管理领域工作经验； 3. 掌握质量管理基本原理及相关体系知识，熟悉汽车行业规范与要求； 4. 具备较强的质量问题分析与解决能力，可独立完成问题排查、分析及闭环跟踪；能按时完成上级安排的其他工作。

一、薪资待遇： 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（经验不限）； 3. 能力：具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础，无经验可系统学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业实际项目运作，提升问题解决与协同配合能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才干； 4. 协助部门负责人制定运营方案，推进考核目标落地执行。 四、发展路径： 1. 短期：快速融入团队，掌握业务流程； 2. 中期：独立负责模块，参与管理讨论与决策； 3. 长期：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利：带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺：一经录取，提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰 职位亮点：月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用！！！

高中以上学历，五年以上工作经验，会车间管理，生产安排，人员协调，对不锈钢产品制造和设计有，相关经验，会电脑，懂设计

【该岗位为模块负责人角色，需具备团队管理经验！！】 岗位职责： 1、统筹开展模组Pack降本及工艺优化工作，主导不良品分析，持续推进良率提升 2、牵头新产线Layout布局规划，组织团队完成“四新”（新产品、新设备、新工艺、新技术）导入落地 3、推进自动化装备引入，减少人工投入，降低人力成本 4、带领团队依据TPM标准实施设备管理，提升设备运行稳定性，优化固定资产配置，充分释放现有设备产能 5、组织工艺团队开展业务模块建设，构建并持续完善公司工艺与设备体系，落实相关流程执行与改进 任职要求： 1、本科及以上学历，机械/电气/材料相关专业，5年以上动力电池领域工作经验，具备团队管理背景 2、熟练掌握PACK焊接与测试工艺，了解激光焊接、气密性检测等核心工艺技术 3、熟练操作CATIA/AutoCAD等设计工具，具备DOE实验设计能力 4、持有IATF16949内审员证书者优先考虑，英语通过CET-4及以上

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据 3. 协助生产计划排程，对接采购、仓库及车间，及时反馈异常情况 4. 编制日常生产报表，汇总产能、良率、交付达成率等关键指标 5. 处理客户订单变更、出货安排及售后基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel/Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与跨部门协作意识 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先