
生产主管
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理质量管理现场管理ISO9001ISO9000ISO16949
一、岗位主要职责
1. 负责生产车间的现场协调与组织,执行生产排程,确保产量、品质及成本目标顺利实现;
2. 及时应对设备故障、质量波动及人员突发状况,有效控制生产过程中的物料损耗;
3. 带领车间团队高效运作,监督设备日常点检工作,协同其他部门完成跨职能任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备3年以上制造车间管理实操经验;
2. 熟悉快消品或包装类产品的生产工艺流程,具有较强的现场问题处置能力;
3. 熟练操作常用办公软件,能够接受跟班作业及现场走动式管理模式。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
针织厂厂长
8000-16000元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 全面负责针织厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、成本及安全等各项工作,确保订单准时交付;
2. 制定并优化生产流程与工艺标准,提升设备利用率与人均产出效率,持续降低生产损耗;
3. 组建并培养高效生产管理团队,落实绩效考核与员工培训,营造积极稳定的车间管理氛围;4. 对接销售、采购、品控等部门,协同解决物料供应、品质异常及客户验货等跨部门问题;
5. 熟悉验厂流程,严格执行安全生产与环保规范,定期组织隐患排查与应急演练,保障厂区合规稳定运行。
任职要求:
1. 具备针织行业5年以上生产管理经验,有同类型工厂厂长或副厂长实操经历者优先;
2. 熟悉针织工艺、面料特性及大货生产全流程,能独立处理技术与管理复合型问题;
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及成本意识,善于数据化分析与现场问题闭环;
4. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有相关安全管理资格证书者更佳;
5. 工作地点适配性强,能适应制造业一线管理节奏,责任心强,原则性与执行力兼备。
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺设计
【该岗位为模块负责人角色,需具备团队管理经验!!】
岗位职责:
1、统筹开展模组Pack降本及工艺优化工作,主导不良品分析,持续推进良率提升
2、牵头新产线Layout布局规划,组织团队完成“四新”(新产品、新设备、新工艺、新技术)导入落地
3、推进自动化装备引入,减少人工投入,降低人力成本
4、带领团队依据TPM标准实施设备管理,提升设备运行稳定性,优化固定资产配置,充分释放现有设备产能
5、组织工艺团队开展业务模块建设,构建并持续完善公司工艺与设备体系,落实相关流程执行与改进
任职要求:
1、本科及以上学历,机械/电气/材料相关专业,5年以上动力电池领域工作经验,具备团队管理背景
2、熟练掌握PACK焊接与测试工艺,了解激光焊接、气密性检测等核心工艺技术
3、熟练操作CATIA/AutoCAD等设计工具,具备DOE实验设计能力
4、持有IATF16949内审员证书者优先考虑,英语通过CET-4及以上
储备厂长
5000-6000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略,确保运营目标与企业战略方向保持一致;
2.主导工厂日常运营工作,涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节;
3.完善工厂管理制度体系,提升组织运行效率与团队协作水平;
4.落实安全生产监督机制,识别潜在风险,妥善处置突发情况,保障生产平稳运行;
5.统筹协调内外部资源,优化供应链运作模式,提高整体运营效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验,具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历;
2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段;
3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力,能有效带领团队攻坚克难;
4.工作态度积极主动,责任心强,能在高强度工作环境中持续高效输出;
5.具备较强的决策判断力与创新意识,推动工厂不断优化升级。
温馨提示:
工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有老厂正常生产,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,请慎重考虑
磷酸铁生产车间主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理工艺改良安全管理磷酸铁生产工艺团队管理跨部门协作
工作职责
1. 全面主持磷酸铁生产车间的日常运营管理工作,统筹安排生产计划、调度排产及进度监控,保障产量目标按期达成。
2. 主导推进磷酸铁生产工艺的改进与实施,通过优化工艺参数、提升设备运行效率等手段,降低制造成本并提高产品良品率。
3. 建立健全车间安全管理体系,定期开展安全教育与隐患排查治理,确保生产活动满足环保和安全生产相关标准。
4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养、绩效考核等方面,持续提升团队作业效能与协同配合水平。
5. 对接研发、品质、采购等相关职能部门,及时反馈生产中出现的问题,并推动跨部门协作高效解决。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料、机械类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上化工或新能源材料(如磷酸铁)生产现场管理经验,熟练掌握磷酸铁生产工艺及设备操作流程。
3. 熟悉常用生产管理工具与方法,具备生产数据统计与分析能力,能够基于数据驱动流程优化。
4. 具有较强的问题应对能力,能迅速处理生产过程中出现的设备故障、工艺波动等突发情况。
5. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能够有效组织团队完成既定生产任务。
包装厂招聘生产经理一名
5000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1,对订单的质量,交付,成本负责
2,负责生产设备的维护和保养
3,负责一线员工技能培训和提升,团队建设
4,负责搭建内部管理体系
磷酸盐生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1、落实公司下达的生产经营目标,统筹生产管理与技术创新改造工作,制定大、中、小规模检修计划并组织实施。
2、全面主持车间日常运营,将生产任务细化分解至各班组,协调组织各岗位人员高效开展生产活动,并监督执行进度与完成情况。
3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系,全面负责生产经营的组织与指挥,检查各岗位安全技术规程的执行状况。
4、定期组织召开车间技术分析会议,聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发,确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准,持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。
5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度,推动管理标准化与操作规范化建设。
6、实施“走动式管理”机制,依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业背景,具备6年以上化工行业生产经验,其中至少4年管理岗位工作经验。
2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。
铜加工生产部主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理建材生产成本管
1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制,具备处理现场技术故障的能力;
3、监督产品品质与规格达标,合理控制产能,防止供应过剩或产出不足;
4、按周期实施设备检修与维护作业,维持设备稳定运行,提升使用效率;
5、落实车间安全管理职责,建立并推行安全操作规范,保障生产作业安全有序。
任职要求:
38岁以上,具备5年以上铜冶炼工作经验,熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。
护工月结
[红包][红包]半天女护工【类型】半天女护工(11点-下午6点)【地址】云岩区宅吉小区【详情】照顾一位男老人,有老年痴呆,大小便偶尔弄到裤子上,帮清理;打扫家里卫生200平。不用做饭,家里另外有做饭阿姨。【要求】有经验,有传染病体检报告。勤快,有耐心。【时长】长期用工【工资预算】3500/月。2个月后搬到碧桂园别墅,只有阿姨和老人两个人住,工资涨到4500。如果到时候阿姨不愿去可辞职,公司重新安排阿姨。【休息】周末单休,另法定假日休息(例如清明1天,国庆3天)。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业
类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理
8000-11000元/月
生产经理学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导
2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改
3.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料
5.解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家及行业工程技术标准、规范和施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
安全生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题
4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患
5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调,处理工程变更、签证及验收相关事宜
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉施工流程与行业规范
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
4. 持有施工员、安全员或建造师证书者优先
5. 无不良从业记录,服从公司统一项目调配
低压电工
200-300元/天
生产负责人学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5. 配合成本、合约部门做好工程量确认、签证办理及过程资料归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,熟练使用广联达、Project等工程管理软件
5. 责任心强、执行力突出,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理经验
装饰工程部经理
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师其他施工单位
1、拥有五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验,擅长与甲方、监理单位进行高效沟通与协调;熟练操作CAD、OFFICE等常用工程办公软件。
2、能够独立完成施工现场各类过程资料、进度资料的编制,并准确填写施工日志及相关记录文件。
3、大专及以上学历,持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先,能适应长期外派或出差工作安排。
4、具备较强的组织协调能力,可统筹管理部门日常事务,监督各项目工艺标准与施工进度,及时识别并处理施工过程中的各类问题,确保项目顺利交付。
5、年龄在24至50周岁之间,具有良好的职业素养和团队协作意识;
6、工作时间:8:30-18:00,节假日按规定正常休息
7、薪酬福利:基本工资(12000元+)+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇,工龄满5年者,可申请公司提供的购房借款支持。
设备维护主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位内容:
1.负责维修团队的组织与管理,保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。
2.编制并实施设备保养方案,涵盖预防性检修与突发故障应急处理。
3.对接相关部门,协同推进设备问题解决与运行优化。
4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。
5.监控资产使用状况与备件库存,确保维修作业高效有序进行。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。
2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验,熟知维修流程与标准规范。
3.具备良好的团队管理与领导能力,擅长跨部门沟通协作。
4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。
5.工作积极主动,抗压能力强,具备分析和解决复杂技术问题的能力。
高端住宅装修改造项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技质量管理装修管理安全管理进度管理
岗位要求:
1. 具备5年以上别墅装修相关工作经验;
2. 熟悉AutoCAD、office等常用办公及设计软件操作;
3. 具备较强的项目协调与沟通能力;
4. 注重施工细节,能有效把控工程整体质量;
5. 具有良好的团队合作意识,适应高强度工作环境。
公司福利:工资保底10000+五险一金+生活出差补助+公司团结+生日福利+年终奖
家装项目主管
1.1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中住宅小区别墅豪宅内装
1、从业经验5年以上
2、品行端正
3、有管理能力
4、年龄28----45岁
测绘项目负责人
7000-8000元/月
项目经理
本测绘公司招聘一名测绘工程专业技术人员,要求本科及以上(学历没达到要求勿扰),能独立完成测绘项目。本岗位为项目负责人,要求拥有扎实测量理论知识,能熟练操作测量仪器( RTK,全站仪,无人机)和绘图软件(Cass,arcgis等),拥有完成项目经历。能力差者勿扰!后续学习能力差者勿扰!
生产主管/车间负责人
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机械加工制
生产主管:
1、本科及以上学历,具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系,具有积极的团队合作意识。
2、三年以上生产管理岗位经验,熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作流程,具备指导和规范仓库日常运作的能力。
3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验,可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程,精准核算各工序产能,科学调配资源,确保订单交付率达成100%。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限本科建材
岗位职责:对工作负责,细心
岗位福利:包吃,节假日放假
岗位职责:
1根据生产部下达的生产任务单,及时将任务传达至车间,并全程跟进、归档管理。
2负责记录生产任务单中缺失物料情况,并持续跟踪处理进度。
3熟悉车间生产能力,初步评估生产计划可行性,监控生产执行进度,督促车间管理人员按计划推进生产。
4依据生产指令及日报数据,跟踪车间的产品名称、数量、完成时间及工序进展等关键信息。
5对未能按计划完成月度任务的车间进行催办,并将实际情况及时上报生产部。
6若出现模具、夹具异常或停工待料等问题影响交付周期,需第一时间反馈并协同相关部门沟通解决。
7配合生产计划员根据实际完成情况,对生产计划进行合理优化与调整。
任职要求:
1.大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;
2.具备良好的文字表达能力,熟练操作Office办公软件;
3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接各部门工作;
4.工作责任心强,积极主动,能适应一定的工作压力;
驻厂文员(接受无经验)
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职双休文员经验电子产品经验
一、工作内容:
厂区办公室驻厂文员招聘
1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。
2、负责处理员工合同的对接问题。
3、负责产线员工的岗位面试、培训、入职、体检、生产线岗位~住宿等问题。
4、处理员工的诉求。
5、完成上级交代的其他工作事项
可接受实习生!!!
二、薪资待遇
试用期1个月
第一个月:(试用期)
早9:00--晚上6:00,单休
4000底薪+200全勤
包吃住,每个月15号准时发薪资
第二个月转正以后
早9:00--下午6:00,双休
5000+200全勤
三、任职要求
1、有较强的协调潜力、沟通潜力、
2、能熟悉使用各种办公软件,word、excel等。
3、具有人力资源行业同岗工作经验者优先考虑
4、良好的语言表达能力
5、高中学历以上,有无经验均可,有责任心上进心,有团队合作精神
公路、道路、桥梁、隧道项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责
1. 全面负责路桥隧项目施工管理,统筹进度、质量、安全、成本及现场文明施工。
2. 对接建设、监理、设计等单位,协调各方资源,保障项目顺利推进。
3. 编制施工方案,组织现场施工,处理技术、安全、质量等问题。
4. 负责项目签证、结算、资料整理及竣工验收移交。
任职要求
1. 土木工程、道桥、交通等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级建造师(公路/市政)及安全B证,有完整项目管理经验。
3. 8年以上路桥隧项目经理经验,熟悉施工规范及行业流程。
4. 能驻场,具备较强统筹协调、抗压及执行力。
文员
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制生产日报、周报及异常分析表,协助主管优化排产与交付效率
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、出货确认及售后信息反馈
5. 协助完成样品管理、物料跟踪及基础文控工作,保障生产文档合规有序
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳
2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验,能独立处理多线程事务
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础ERP操作能力者优先
4. 工作细致耐心,具备良好沟通协调能力与责任心,抗压能力强
5.适应生产型企业节奏,可配合必要时的加班或短期驻厂支持
栏目概述
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