
露天煤矿生产经理
2-2.5万元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 生产统筹规划
2.现场生产管控
3.设备与人员管理
4. 安全与合规管理
5. 成本与质量管控
任职要求:
1. 大专以上采矿工程相关专业学历,具备基本计算机操作能力及文字处理能力
2. 中级及以上采矿相关专业职称证书
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.一级矿业建造师证书
化工检验主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位内容:
1. 负责化学、生物或物理类检测工作,包含样品前处理、分析仪器操作、数据整理及结果登记。
2. 对实验数据进行解析并撰写报告,保障检测结果的精确性与可追溯性,在符合相关法规与标准要求下实施质量控制程序。
3. 定期维护实验室仪器设备,确保其正常运行,并做好相应的维护记录。
任职要求:
1. 拥有化学、生物或相关专业本科及以上学历。
2. 掌握多种实验技术与仪器操作,如液相色谱、气相色谱、质谱分析、细胞培养等。
3. 具备良好的实验方案设计及数据分析解读能力。
4. 思维严谨、执行高效,具备团队协作意识和优良的沟通协调能力。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验门窗厂经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节,确保产品品质稳定,及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题;
3.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,提升工厂整体运营效益。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,有门窗制造行业经验者优先考虑;
2.具有出色的组织领导力和团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3.具备良好的沟通与协调能力,可高效协调内外部资源,促进工厂不断优化升级;
4.重视安全生产管理,具备较强的现场问题处理及突发事件应对能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任
工艺经理
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效管理与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同效率;
2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 为重大工艺问题提供技术支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节的成本支出,参与产能布局规划与产线升级改造,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础;
2. 具备5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法,能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升的意识。
铸造车间主任/液压工程师
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 负责铸造车间日常管理与运作,确保生产效率和产品质量。
2. 组织实施车间技术培训,提升员工技能和工作效率。
3. 协调解决生产过程中的技术问题,优化生产流程。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效指导和激励团队。
2. 具有较强的团队合作精神,能够与各部门协调工作。
3. 拥有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果。
【岗位职责】
1. 设计、开发和维护液压系统,确保其高效运行。
2. 对液压系统进行故障分析及问题解决,保证系统稳定运行。
3. 优化液压系统的操作流程和维护策略,提高系统性能。
4. 参与跨部门协作,确保项目按时交付。
5. 持续研究液压技术的最新发展,提升系统性能。
【岗位要求】
1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。
2. 能够独立设计和开发液压系统。
3. 具有团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作。
4. 对液压技术有深入理解,能够跟踪最新技术趋势。
5. 具备良好的项目管理能力,能够合理规划项目进度。
【福利待遇】
包吃包住,缴纳保险,薪资面议
招聘岗位:车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、负责生产设备使用及资产管理。
2、负责生产工艺规程,生产管理制度,生产记录,生产订单,生产计划,人员调度,成本核算等。
3、责任心强,协调沟通能力强
4、大专以上学历,相关岗位工作经验3年
车间生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位内容:
1.负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产任务按时保质完成。
2.监控员工作业流程,落实操作标准,保障生产过程符合质量要求。
3.依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。
4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。
5.汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按期进行汇报。
任职要求:
1.机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。
2.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。
4.掌握ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统的实际应用。
5.具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
贵阳云岩区招电工,对临时水电工作需熟悉,需要电工证,有意向可面谈
260-270元/天
水电工1-2人电工证
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
施工生产经理/负责人
1.3-1.8万元/月
生产经理10年以上大专
目前招公路、铁路项、水利、市政、房建、风电等板块项目的生产经理多名。
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的生产组织、进度管控与资源协调,确保项目按计划高质量交付
2. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,监督技术交底与过程执行
3. 统筹管理劳务队伍、分包单位及材料设备进场,强化现场安全、质量、文明施工全过程管控
4. 定期召开生产例会,及时解决施工难点,协调设计、监理、甲方等多方关系
5. 落实成本控制措施,配合商务部门完成工程量确认、签证及进度款申报工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上房建或市政类项目现场生产管理经验,具备完整项目履历者优先
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规
4. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
执行生产经理
1.8-2.6万元/月
生产经理1-3年初中及以下施工主管施工员技术总工五险一金13薪
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划
2. 监督施工质量、安全及进度,及时发现并反馈问题
3.核对工程材料、设备进场情况,配合做好验收与记录
4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料,确保真实完整
5. 协助项目经理完成现场文明施工与班组管理工作
任职要求:
1.专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 具备施工现场实操经验,熟悉施工工艺及规范
3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应工地环境,服从项目驻地安排
5.持有施工员证或正在考取中者优先
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
仓库订单操作员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限中专/中技汽配仓库员出入库盘点
本公司专业销售奔驰宝马配件,现招聘仓管
工作内容:
负责配件入库上架、出库分拣、销售退件及采购退件处理
定期开展库存数量与质量盘点,妥善处理异常配件,落实配件盘点与库存管理工作,保障出入库数据及库存信息的准确性
任职要求:
具备积极主动的工作态度
工作踏实诚信,责任心强
注重作业细节,具备良好的细致执行能力
严格遵守公司各项管理规定,配合并执行上级交办的任务
岗位福利:包中餐,不包住,有绩效奖励
短期工勿扰!
木门厂接单跟单员
3000-4000元/月
跟单文员免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验
公司直招跟单文员,3000-4000/月包住有提成
本厂属电梯配件厂。招从事相关板金类行业优先
8000-10000元/月
厂长主管组长3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5. 协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科安全防护成本控制质量管理生产计划管理
1、负责组织实施并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的达成。
领导并管理工厂维护团队,确保基础设施正常运转,保障生产现场稳定运行,设备保持良好工况。
2、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息。
3、统筹协调年度生产任务,制定并下达月度生产计划,实现生产均衡有序开展。
4、熟悉焊接工艺及机械加工流程,具备较强的技术应用能力;
5、熟练掌握ISO-9001与ISO-14001管理体系标准及相关要求。
薪资待遇: 试用期三个月工资4800元,转正后月薪6000—7000元+绩效奖金,综合收入约8000~10000元。
职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1、依托自有资源,开发有央/回款需求的客户;
2、完成客户初步对接,提交案件相关资料;
3、配合公司完成签约,全程有专业团队协同支持。
任职要求:
1、拥有优质企业资源;
2、具备基础沟通能力,推进客户对接和资料收集工作;
3、诚实守信、认可公司业务模式,有长期合作共赢的意愿;
4、有、对接、企业相关经验者优先,无学历、工作经验硬性要求。
生产车间主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理成本管理ISO16949
1、依据部门业务需求,规划并搭建生产组织架构,为团队成员提供所需的服务与资源保障;
2、按照PMC生产计划,科学调配人员,确保生产有序进行;
3、对生产数据进行分析,持续优化生产流程,有效降低制造成本;
4、按时保质完成生产安全教育培训任务;
5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘,向全体成员通报情况,并制定针对性改进措施。
任职要求:
1、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业背景者优先考虑;
2、精通生产制造各部门运作机制与流程,擅长生产调度与现场管理,熟悉各生产环节及工艺要求;
3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。
施工项目经理(1人)
7000-9000元/月
项目经理1-3年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理大数据项目管理经验
项目经理(1人)(建筑装饰工程)持有二级建造师证,持有B证
岗位职责:
1.全面负责施工项目的组织实施与过程管控
2.推进项目按预定进度有序开展,保障各节点顺利实施
3.组织团队内部沟通,统筹协调各类资源以支持项目运行
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏
3.具备优秀的应变与问题处理能力,可妥善应对项目突发状况
机械制造内勤专员
7000-8000元/月
生产跟单/文员3-5年本科
生产计划管理 电气机械/电力设备 通用设备制造
1. 生产计划与进度管控:依据公司整体生产安排,统筹协调各项生产任务,跟进订单执行情况,组织发货流程。同时,按计划推进生产作业节奏,保障各环节按既定节点有序开展。
2. 生产数据汇总与分析:负责采集、归集及分析各类生产相关数据,如生产进展、订单交付状况、产品合格率等,及时掌握生产动态,为管理决策提供数据支持。
3. 人员调度与协作:合理调配生产团队内部人力,科学分配工作任务,提升作业效率。同时,加强跨部门沟通配合,确保产线运转顺畅稳定。
5. 安全生产协管:协助落实生产现场安全管理工作,组织开展安全教育与宣导活动,推动员工熟悉并遵守安全操作规范,防范安全事故发生。
6. 文件资料归档管理:配合完成生产类文档的整理、分类与存档,涵盖生产计划表、工艺图纸、质检记录等,确保技术资料齐全、准确、便于查阅。
7. 生产成本协助控制:参与生产成本管控工作,通过改进工艺流程、减少原材料浪费等措施,助力降低制造成本,提升整体生产效益。
试用期综合工资:5000元, 转正综合工资:6000—6500元+绩效 总收入约7~8K 。
职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假
广告制作主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限发光字制作安装雕刻焊接物料制作/安装
全面负责发光字生产的统筹管理,涵盖:图纸审核、生产计划制定及任务分配;监督各环节工艺执行与质量把控,及时处理技术难题;团队管理与员工培训,物料与成本管控;保障产品按时保质交付,落实现场安全规范及设备维护工作。
设备维护主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位内容:
1.负责维修团队的组织与管理,保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。
2.编制并实施设备保养方案,涵盖预防性检修与突发故障应急处理。
3.对接相关部门,协同推进设备问题解决与运行优化。
4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。
5.监控资产使用状况与备件库存,确保维修作业高效有序进行。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。
2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验,熟知维修流程与标准规范。
3.具备良好的团队管理与领导能力,擅长跨部门沟通协作。
4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。
5.工作积极主动,抗压能力强,具备分析和解决复杂技术问题的能力。
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