
生产主管
1.4-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科现场管理质量管理成本管理ISO16949ISO9001粉体行业
职责描述:
1. 制订本部门的工作目标与实施计划,经审批后组织实施。
2. 统筹安排部门内人员工作任务,推动本部门与其他职能部门的协作配合。
3. 牵头建立并完善安全生产责任制,监督执行情况,确保生产安全运行。
4. 策划并落实部门劳动保障方案,规范相关管理措施并实施过程管控。
5. 根据销售订单情况,组织编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外计划》,并依计划推进生产执行。
6. 推进设备管理制度优化,提出设备升级建议与实施方案,定期协调工程部开展维护保养,提升设备运行效率与完好水平。
7. 牵头修订《设备操作规程》及各岗位《作业指导书》,监督执行;组织制定与更新《产品控制计划》等工艺技术文件,并监督落实。
8. 组织开展工艺优化试验及技术改造项目立项与实施,降低制造成本,提高产能与作业效率。
9. 组织完成各类生产报表的编制、分析与上报工作。
10. 推动产品品质持续改善,依据6S和IATF16949标准加强现场管理,优化生产环境,提升质量水平。
11. 牵头处理重大产品质量异常问题的分析与整改措施。
12. 完成上级交办的其他工作,协同支持公司其他部门日常运作。
13. 组织落实研发部门新产品的试产导入及新工艺的落地实施。
14. 优化生产管控体系,增强生产数据的准确性与可追溯性,通过数据分析识别异常,促进效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化工类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上生产制造型企业管理经验,有同行业背景者优先;
3、精通生产运营流程与现场管理,熟悉制造环节各工序及工艺要求,掌握安全生产规范及相关管理体系运行要求。
生产副总经理
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产质量管理生产计划管理生产采购管理生产成本管理生产现场管理
1. 全面负责生产体系的组织与管理,保障生产运行高效、有序且安全。
2. 主导制定年度、季度及月度生产目标(涵盖产量、效率、成本、质量与安全),并进行分解与跟踪,确保目标顺利实现。
3. 对生产流程实施监督,确保工艺规范、质量标准及安全操作规程得到严格执行。
4. 统筹调配人力、设备、能源、场地等生产资源,实现资源配置最优化与使用效率最大化。
5. 针对生产过程中出现的异常状况(如设备故障、品质问题、人员缺勤等)迅速响应并作出调度决策,保障生产连续稳定。
6. 指导并审核各车间或产线的具体生产排程,确保计划具备可操作性且资源匹配合理。
7. 参与销售订单评估工作,重点就交付周期与生产能力提出专业建议,并确认可行的交货安排。
8. 跟踪关键原材料和在制品的配套情况,协调处理物料短缺问题,避免因缺料造成停产。
9. 确保安全生产要求、环保法规以及公司安全管理规定在现场全面落实,对所辖范围内的生产安全、职业健康和环境保护承担直接管理责任。
10. 推进5S管理落地执行,保持生产现场整洁、规范、高效。
11. 严格执行公司各项管理制度;配合质量管理部推进车间内质量管理工作。
12. 主管生产设备的日常管理与维护工作。
13. 保障仓储物料供应齐全,支持生产顺利开展。
14. 根据需要参与客户召开的生产相关会议。
15. 推动生产系统信息化建设,及时反馈系统运行与改进信息,提升生产运营的数字化管理水平。
16. 严格遵守公司保密规定,杜绝任何形式的机密信息泄露。
生产主管
1-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理质量管理现场管理ISO9001ISO9000ISO16949
一、岗位主要职责
1. 负责生产车间的现场协调与组织,执行生产排程,确保产量、品质及成本目标顺利实现;
2. 及时应对设备故障、质量波动及人员突发状况,有效控制生产过程中的物料损耗;
3. 带领车间团队高效运作,监督设备日常点检工作,协同其他部门完成跨职能任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备3年以上制造车间管理实操经验;
2. 熟悉快消品或包装类产品的生产工艺流程,具有较强的现场问题处置能力;
3. 熟练操作常用办公软件,能够接受跟班作业及现场走动式管理模式。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下高中市场营销方向
1:使用电脑处理线上平台的贸易订单相关工作;
2:全程室内办公,负责线上数据的收集、整理及采购分析;
3:面试通过后,公司将提供免费岗前培训,直至熟练上岗。
岗位需求:
需具备基本电脑操作能力,责任心强,执行力高,工作细致认真,能胜任公司在平台上的预购与预售任务。
任职条件:
1. 不限性别,有电商、运营、销售或创业经验等相关背景者优先,公司提供免费岗位培训;
2. 工作积极主动,态度严谨,具备良好的学习能力和分析能力;
3. 具备较强的组织协调能力、统筹能力及执行能力;
4. 能熟练操作基础电脑办公设备;
薪资待遇:月薪5000+
工作时间:9:00-17:00,每周日及法定节假日固定休息。
工作环境舒适,工作内容轻松。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专带薪休假五险
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。
2. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,专业不限。
2. 经验:应届生或有1-3年工作经验者均可(有无经验均可)。
3. 能力:具备较强的学习、沟通、团队协作和领导潜力。
4. 不可有明显纹身。
注:接受小白,没经验可以学。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,落实考核项目。
【发展路径】
1. 短期:熟悉公司业务。
2. 中期:承担更多责任,参与管理决策。
3. 长期:晋升为部门经理、总监等高级管理职位。
【福利待遇】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【公司承诺】
一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
【职位亮点】
月薪5000-8000元,公司包住宿,公司氛围好,篮球爱好优先考虑。
生产经理
8千-1.2万/月
生产经理5-10年本科
1、土木工程、房建、工程管理专业、工作经验十年以上;2、具有火电厂建设实际施工管理10年以上经验,有电厂施工经验优先,需提供背调联系试,不符合勿扰;3、需常驻工地现场,项目周期24个月;4、项目所在地为毕节市大方县。
储备干部无责5000(热爱篮球优先)
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不接受居家办公五险
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限;
2. 有良好的团队精神,有责任感;
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
人人机会均等,期待你的加入。一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰(不可有明显纹身)。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销方向
参与公司各项业务的培训与发展。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程;
3. 投入具体项目或任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,反馈优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,专业不限;
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营及业务方向有高度热情;
4. 能够接受轮岗安排,具备良好适应力;
5. 富有团队意识,态度积极向上。
薪资待遇:
无责底薪3500+500车补+1000绩效奖金(最低一千,上不封顶)
提供住宿,拎包入住,家电齐全。
节假日正常放假,带薪休假,购买五险。
产线技术员
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理生产计划管理生产产品设计生产技术研发新产品导入MasterCamSolidWorksUGCATIAAutoCAD
岗位要求:
1. 学历:大学本科,化工、冶金、材料类相关专业
2. 技能要求:熟练掌握CAD、Excel、PPT等常用办公软件
3. 工作经验:具有3年以上化工企业工作经验
4. 其他:具备良好的沟通表达能力及团队合作意识
岗位职责:
1. 掌握所辖产线的全部工艺流程及相关表格制作
2. 协助工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理与报告编写
3. 负责产线技术文档的更新与维护
4. 参与产线异常情况的实验验证,并完成实验报告撰写
5. 参与本产线的成本测算与核算工作
6. 配合工艺助理推进新项目工艺参数的调试与优化
生产部主管
6千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安全管理设备管理质量管理ISO9001
一、岗位职责:
(一)生产管理:
1、依据生产计划,统筹组织各产品的生产实施,及时应对并处理突发状况,保障生产任务按时保质完成;
2、构建生产流程管控机制,细化各工序操作标准,定期巡查生产现场,确保作业行为符合规范,防止因操作不规范引发质量隐患或安全事故;
3、跟踪生产环节中的核心质量数据,确保产品最终合格率满足既定标准。
(二)设备管理:
1、主导制定生产设备的日常保养、维护及检修方案,明确维护周期、具体内容及责任分工,定期开展设备巡检,快速识别并排除故障,降低设备停机频率;
2、建立完整的设备档案,记录设备从采购、安装、使用到维护、维修及报废的全过程信息,实现设备管理全过程可追溯;结合设备服役年限及运行状态,提出更新换代或技术升级建议;
3、监督设备操作规程落实情况,组织操作人员进行专项技能培训,提升其设备操作水平和故障预判能力,防止因误操作造成设备损坏。
(三)成本控制:
分析生产各环节的成本结构,识别降本潜力点,通过改进工艺流程、提高设备运行效率、减少原材料损耗等手段有效控制生产成本。
(四)安全与环保管理:
1、建立健全安全生产管理体系,组织实施安全教育培训,强化员工安全意识;
2、定期开展安全隐患排查,对发现的问题签发整改通知,设定整改时限并跟进闭环验收,切实防范安全事故发生。
(五)团队管理:
1、制定团队培训规划,围绕生产技能、质量控制、安全规范、设备维护等方面开展系统化培训,持续提升团队专业素养;关注员工心理状态,畅通沟通渠道,积极回应员工合理诉求,增强团队归属感与稳定性。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,农业资源与环境、生物技术、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、农业工程等相关专业;
2、3年及以上有机肥或同类肥料生产管理实际工作经验;
3、掌握有机肥生产全流程及关键工艺参数的控制要点;
4、具备设备运维、质量控制、安全生产管理的实际操作经验;
5、具有较强的组织协调能力,善于与公司内部各部门及外部协作单位高效沟通;
6、具备突出的问题处理能力,工作态度认真严谨,责任心强,能承受较高工作压力,适应肥料行业倒班、突击生产等工作节奏。
缺5个员工干杂活!350一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包吃五险一金高温补贴交通补助餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,350一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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9千-1.2万/月
搬运工包住包吃有提成餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,350一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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缺5个员工干杂活!350一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住高温补贴有提成餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,350一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理3-5年大专
断桥铝铝合金门窗加工与现场安装相关工作岗位职责:
1.全面负责断桥铝铝合金门窗项目的生产管理与现场安装统筹,确保工期、质量与安全目标达成
2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,协调加工厂与施工现场资源衔接
3.监督材料进场验收、加工工艺执行及安装过程质量管控,落实行业及项目验收标准
4.管理施工团队,开展安全教育与现场巡检,及时排查并整改安全隐患
5. 对接甲方、监理及总包单位,处理现场问题,保障项目顺利交付
任职要求:
1.具备建筑施工或门窗工程相关从业经验,熟悉断桥铝系统门窗构造与安装工艺
2. 有施工现场管理经验,能独立组织多班组协同作业
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4.责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境
5. 持有建造师证、安全员证或门窗相关专业证书者优先
各类幕墙及内外墙装饰装修等生产负责人
8千-1.2万/月
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
装饰工程部经理
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师其他施工单位
1、拥有五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验,擅长与甲方、监理单位进行高效沟通与协调;熟练操作CAD、OFFICE等常用工程办公软件。
2、能够独立完成施工现场各类过程资料、进度资料的编制,并准确填写施工日志及相关记录文件。
3、大专及以上学历,持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先,能适应长期外派或出差工作安排。
4、具备较强的组织协调能力,可统筹管理部门日常事务,监督各项目工艺标准与施工进度,及时识别并处理施工过程中的各类问题,确保项目顺利交付。
5、年龄在24至50周岁之间,具有良好的职业素养和团队协作意识;
6、工作时间:8:30-18:00,节假日按规定正常休息
7、薪酬福利:基本工资(12000元+)+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇,工龄满5年者,可申请公司提供的购房借款支持。
技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专机械安全管理非标机械
岗位概要:全面主持技术部门的日常运作与团队管理,统筹管理报价核算、工艺方案制定、数控编程、工装夹具开发、工程图纸绘制等核心技 术环节;根据客户技术需求,主导编制各类技术文档,组织工艺研发、技术难题攻关及项目复盘,持续完善工艺规范与标准;确保技术方案科学合理、成本精准可控、生产高效顺畅、品质稳定可靠,对外提供强有力的技术支持,对内联动各职能部门协同推进,助力企业经营目标顺利实现。
任职条件:
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、数控技术等相关专业背景,具备5年以上机械加工领域技术管理经验,其中至少3年担任技术团队负责人职务,具有同类岗位实践经验者优先。
2. 专业能力:熟练掌握机械加工工艺流程、数控编程技术、工装夹具设计及工程制图能力,了解材料性能与成品质量检验要求;具备独立完成报价测算、技术方案撰写及解决复杂技术问题的能力,熟悉ISO9001、14001等管理体系要求。
3. 管理能力:具有出色的团队领导力、跨部门协调能力和目标分解执行能力,能够科学设定并推动落实部门关键绩效指标;具备敏锐的问题识别与处理能力,可高效响应内外部技术协作需求。
生产内勤
6-7千/月
生产跟单/文员3-5年本科机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
【岗位职责】
1. 生产计划与进度的管理:根据公司的生产计划,全面协调、管理生产活动,并跟踪订单,安排发货。此外,还需要根据计划安排生产作业进度,确保生产活动按照预定的计划进行。
2. 生产数据统计与分析:负责收集、整理、分析生产数据,包括生产进度、订单完成情况、质量合格率等,以便更好地掌握生产情况,为生产决策提供依据。
3. 物料管理:确保生产所需的物料及时、准确地供应,避免因物料短缺而影响生产进度。
4. 人员协调与安排:负责协调生产部门内部人员的工作,合理分配工作任务,确保生产活动高效进行。同时,还需要与其他部门进行沟通协调,保证生产线的稳定运行。
5. 安全生产管理:负责生产现场的安全管理,制定安全生产规章制度,开展安全培训和宣传工作,确保员工掌握安全操作规程,预防安全事故的发生。
6. 文件资料管理:负责生产部门文件资料的整理、归档和保管工作,包括生产计划、工艺流程图、质量检验报告等,确保文件资料完整、准确、有序。
7. 生产成本控制:负责生产成本的控制和管理,通过优化生产流程、降低物料消耗等方式降低生产成本,提高生产效益。
试用期工资4400元,转正工资5500—6500元。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、每年1~2次调薪、周末双休
工程项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年本科
【岗位职责】
1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工权益,确保公司下达的各项指标全面完成;
2、负责工程项目施工管理全面工作,对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理;
3、组织制定工程项目的施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施;
4、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力,在实施中随时调配;
5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题;
6、协调与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。
【任职要求】
1、学历背景:本科及以上学历,土木工程、工程管理相关专业。
2、工作经验:具有8年及以上本专业工作经历,且其中5年及以上为施工单位管理经验,至少有2个完整项目管理经验。
3、资格证书:持一级注册建造师证+安B(证照挂项目)。
4、能力素质:具有丰富的项目管理经验和较强的全局观念,善于协调;有一定的领导能力和人际交往能力,责任心、事业心强,有影响他人的能力和凝聚力。
5、技能要求:熟练掌握CAD、Offie等办公软件。
6、特别优秀的可以适当放宽工作经验要求。
【划重点】新项目启动
本项目位于观山湖区凯里路,处于北大资源西侧、万科及投控南侧。
建设用地面积53543.63㎡,约80亩;容积率2.5,商业比例3%。
工程部主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专市政工程工业建筑经验二级注册建造师道路工程其他市政
岗位职责:
1.负责工程项目从规划到实施的全过程统筹及现场监管;
2.保障施工质量达标,及时解决现场出现的技术难题;
3.合理调配资源,优化作业流程,提升施工运作效率;
4.严格落实安全生产监督,确保施工现场零安全事故;
5.协调各方合作关系,推动项目按计划高效推进。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及项目执行管理经验;
2.熟练掌握现场技术问题的分析与处理方法;
3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
4.拥有较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力;
5.熟悉安全生产规范,具备扎实的安全监管能力。
接单员
3-8千/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限中专/中技广告销售生产员/助理
要求熟练使用CDR软件
有广告加工厂接单经验者优先
月休4天,包吃,提供房补
工资保底3000元,实行提成制
接单员工资到手七八千不成问题
能力强者收入更高
奔驰宝马配件订单跟进专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技奔驰宝马配件业务团建活动餐补ERP
本公司销售奔驰宝马汽车配件,现招聘销售人员
岗位职责:
1.通过微信群与修理厂对接,完成产品报价及销售工作
2.保持与客户的顺畅沟通,及时响应需求
3.提供优质服务,提升客户体验与满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效维护客户关系
2.可独立跟进订单进度,确保流程顺利推进
3.富有团队协作意识,配合团队共同完成目标
4.熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件
岗位福利:缴纳保险,提供餐补,节假日正常休息,定期团建,发放年终奖等
上班时间9点,每月休息四天
薪资待遇:底薪2000元+提成
无需外出拓展业务
公司提供稳定客户资源
项目主管
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专政府客户个人客户院校客户电话销售地推销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案,统筹组织并推动团队达成年度销售任务。
2. 积极开发新客户资源,持续维护现有客户关系,及时响应客户需求与反馈,提升客户满意水平。
3. 优化销售团队管理制度与工作流程,推动销售效率与整体业绩不断提升。
4. 整合公司内部及外部资源,协同相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。
任职要求:
1. 拥有3年以上销售管理经验,能独立规划并实施销售策略与行动计划。
2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力,善于快速构建稳定的人脉合作关系。
3. 本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
4. 熟悉销售运作体系与业务流程,熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。
项目经理
1.全面掌握公司的经营方针和发展战略,根据市场需求及时调整计划。
2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案,确保项目按时按质完成。
3.管理团对
研发经理
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、研发经理
岗位定位:研发部一号位,深耕一次性产品工艺技术领域,围绕企业产品创新、技术升级、降本增效战略,统筹研发全流程,搭建研发技术体系、带领研发团队,以技术赋能生产、以产品适配市场,支撑企业差异化竞争与规模化发展。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上,高分子材料、轻工工程、包装工程、机械工艺等相关专业,具备扎实的工艺理论基础。
2. 从业经验:8年以上一次性用品工艺研发、技术优化经验,3年以上...
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