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生产经理
5-8千/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限生产员/助理
吃苦耐劳,对工作认真组织好人员,开展领导分配的工作工资面议五险包吃住职位招聘1-5人
生产副总经理
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产质量管理生产计划管理生产采购管理生产成本管理生产现场管理
1. 全面负责生产体系的组织与管理,保障生产运行高效、有序且安全。 2. 主导制定年度、季度及月度生产目标(涵盖产量、效率、成本、质量与安全),并进行分解与跟踪,确保目标顺利实现。 3. 对生产流程实施监督,确保工艺规范、质量标准及安全操作规程得到严格执行。 4. 统筹调配人力、设备、能源、场地等生产资源,实现资源配置最优化与使用效率最大化。 5. 针对生产过程中出现的异常状况(如设备故障、品质问题、人员缺勤等)迅速响应并作出调度决策,保障生产连续稳定。 6. 指导并审核各车间或产线的具体生产排程,确保计划具备可操作性且资源匹配合理。 7. 参与销售订单评估工作,重点就交付周期与生产能力提出专业建议,并确认可行的交货安排。 8. 跟踪关键原材料和在制品的配套情况,协调处理物料短缺问题,避免因缺料造成停产。 9. 确保安全生产要求、环保法规以及公司安全管理规定在现场全面落实,对所辖范围内的生产安全、职业健康和环境保护承担直接管理责任。 10. 推进5S管理落地执行,保持生产现场整洁、规范、高效。 11. 严格执行公司各项管理制度;配合质量管理部推进车间内质量管理工作。 12. 主管生产设备的日常管理与维护工作。 13. 保障仓储物料供应齐全,支持生产顺利开展。 14. 根据需要参与客户召开的生产相关会议。 15. 推动生产系统信息化建设,及时反馈系统运行与改进信息,提升生产运营的数字化管理水平。 16. 严格遵守公司保密规定,杜绝任何形式的机密信息泄露。
生产主管
1.4-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科现场管理质量管理成本管理ISO16949ISO9001粉体行业
职责描述: 1. 制订本部门的工作目标与实施计划,经审批后组织实施。 2. 统筹安排部门内人员工作任务,推动本部门与其他职能部门的协作配合。 3. 牵头建立并完善安全生产责任制,监督执行情况,确保生产安全运行。 4. 策划并落实部门劳动保障方案,规范相关管理措施并实施过程管控。 5. 根据销售订单情况,组织编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外计划》,并依计划推进生产执行。 6. 推进设备管理制度优化,提出设备升级建议与实施方案,定期协调工程部开展维护保养,提升设备运行效率与完好水平。 7. 牵头修订《设备操作规程》及各岗位《作业指导书》,监督执行;组织制定与更新《产品控制计划》等工艺技术文件,并监督落实。 8. 组织开展工艺优化试验及技术改造项目立项与实施,降低制造成本,提高产能与作业效率。 9. 组织完成各类生产报表的编制、分析与上报工作。 10. 推动产品品质持续改善,依据6S和IATF16949标准加强现场管理,优化生产环境,提升质量水平。 11. 牵头处理重大产品质量异常问题的分析与整改措施。 12. 完成上级交办的其他工作,协同支持公司其他部门日常运作。 13. 组织落实研发部门新产品的试产导入及新工艺的落地实施。 14. 优化生产管控体系,增强生产数据的准确性与可追溯性,通过数据分析识别异常,促进效率提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化工类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上生产制造型企业管理经验,有同行业背景者优先; 3、精通生产运营流程与现场管理,熟悉制造环节各工序及工艺要求,掌握安全生产规范及相关管理体系运行要求。
生产主管
1-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理质量管理现场管理ISO9001ISO9000ISO16949
一、岗位主要职责 1. 负责生产车间的现场协调与组织,执行生产排程,确保产量、品质及成本目标顺利实现; 2. 及时应对设备故障、质量波动及人员突发状况,有效控制生产过程中的物料损耗; 3. 带领车间团队高效运作,监督设备日常点检工作,协同其他部门完成跨职能任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备3年以上制造车间管理实操经验; 2. 熟悉快消品或包装类产品的生产工艺流程,具有较强的现场问题处置能力; 3. 熟练操作常用办公软件,能够接受跟班作业及现场走动式管理模式。
高级经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理
【岗位职责】 1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与业绩目标,统筹制定部门工作方向与执行计划; 2. 对接PMC生产排程,科学调配人力与资源,确保生产任务按时保质完成; 3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,有效控制制造成本; 4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升运作效率,保障账实相符,组织定期盘点; 5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,助力生产效能提升; 6. 设立产品收率与合格率考核指标,推动质量改进,降低生产过程中的损耗; 7. 按时开展安全生产培训,主导安全事故复盘分析,将经验传达至全员,并落实预防性改进措施。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上团队管理经验; 2. 精通生产制造体系运作与现场管理,熟悉生产控制全流程及工艺环节; 3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系; 4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,合理制定车间物料投入方案及工艺安排,统筹设备维护与配件需求计划,保障生产任务按期完成; 2、负责车间日常运作管理,实时跟进生产进度,及时发现异常情况,分析问题根源并实施有效解决方案; 3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作,确保流程顺畅; 4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平,维持合理储备,满足连续生产需求; 5、审核各类生产报表,督促各班组按时提交每日生产数据; 6、主持召开每日生产例会,汇总生产中出现的问题,形成决策意见,下达调度指令; 7、准确传达上级工作要求,配合上级问询,如实汇报工作进展,协调处理下级工作争议,开展团队思想引导工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品类相关专业; 2、具备3年及以上相关岗位管理经验; 3、具有食品加工领域实际管理操作经验。
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 绩效奖金 5. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上生产车间或物流配送管理经验 2. 服装行业经验优先 3. 工作细致,条理清晰 【岗位职责】 1. 统筹裁片收发、配包、烫标、小烫 2. 确保裁片与辅料配套准确,杜绝混色混码 3. 保障各车间物料及时配送
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 绩效奖金 5. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上包装/后整车间管理经验 2. 熟悉服装整烫、检验、包装工艺 3. 质量意识强 【岗位职责】 1. 统筹整烫、终检、包装生产,确保成品按时出货 2. 管控包装质量,杜绝错装漏装 3. 管理后整设备与人员排班
工艺经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率; 2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业程序等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对工艺技术问题提供支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进与产品达标; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料适配性验证,优化设备与工艺的匹配度,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审查,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局与产线升级规划,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础; 2. 8年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事负极材料工艺管理及团队管理,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业工艺改进方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性强,具有持续学习与自我提升意识。
贵阳修文县有车原料要卸,有附近要干的,打电话联系,
装卸工
修文有车原料要卸,有附近要干的,打电话联系,
贵阳 修文县
11月11日 08:50拨打电话
贵阳南明区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
贵阳市南明区招腻子/大白/墙漆
贵阳 南明区
11月11日 08:49拨打电话
贵阳花溪区精通氩弧焊
6-8千/月
氩弧焊工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
精通氩弧焊
焊工
6-9千/月
焊接长期20人以上月结技术好专业师傅焊工证
任职要求: 1.持有有效焊工操作证,熟悉常用焊接方法
贵阳观山湖区任职要求:1.持有有效焊工操作证,熟悉常用焊接方法
6-9千/月
焊接长期20人以上月结技术好专业师傅焊工证
任职要求: 1.持有有效焊工操作证,熟悉常用焊接方法
生产经理10年以上大专顺义施工经验5年以上
生产经理岗位,建筑工程全装配式住宅小区,,年龄在45岁以下,在顺义区施工经验5年以上,责任心强,善于沟通,能够很好组织生产。工资待遇面谈。
生产副经理
1.3-1.5万/月
生产经理3-5年大专
任职要求 1.工程类相关专业,大专及以上学历,3年以上施工现场生产组织、调度和进度管理经验。 2.持中级及以上工程师职称、安全员证。 3.熟悉设计图纸、国家施工及验收规范,能组织落实生产计划、质量安全措施和文明施工要求。 4.具备较强的现场协调能力,能处理交叉作业、工序衔接和突发生产问题,适应项目驻场。 5.责任心强,对生产进度、质量、安全和成本控制有较强管理意识。 岗位职责 1.在项目经理领导下,全面负责项目施工生产组织与现场调度,严格按照设计图纸、国家施工及验收规范标准和项目施工组织部署推进施工,确保施工进度、质量、成本、安全生产与文明工地建设等计划目标实现。 2.组织编制和落实项目生产计划、月(周)施工进度计划,合理安排各施工班组、机械设备、材料及劳动力等生产资源,动态掌握现场施工进度,及时协调解决影响生产推进的问题。 3.负责施工现场质量、安全生产与文明工地建设的日常管理,组织落实质量安全技术措施和隐患整改要求,对生产过程中的质量、安全、成本控制负重要责任。 4.组织协调各施工队伍、专业分包单位及现场各工种之间的交叉作业和工序衔接,主持召开生产调度会,及时处理现场突发性生产问题,保障施工连续、有序推进。 5.参与施工组织设计、专项施工方案和生产技术交底的组织实施,督促施工员、班组长按规范及标准组织施工,检查生产计划和技术措施的执行情况。 6.配合项目经理做好与建设单位、监理单位、设计单位及地方相关部门的现场沟通协调,参与工程验收、分项工程质量评定及生产进度款申报等相关工作。 7.协助项目经理做好项目部生产管理制度落实、生产人员管理及成本分析等辅助工作,完成项目经理交办的其他生产管理事项。
生产经理
7-8千/月
生产经理经验不限大专塔吊电梯生产管理
塔吊电梯生产管理
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉钢结构.土建类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科通信项目管理通信设备装维移动通信无线勘察设计项目全周期管理
岗位职责: 1、目标达成与KPI管理: 承接并落实分公司下达的项目KPI任务(如进度、成本、质量、回款等),确保各项指标顺利完成。 全面负责项目从启动到回款的全过程,保障项目高质量交付与资金回收目标实现。 2、全生命周期管理: 规划与启动: 明确合同内容,牵头制定项目实施计划,包括进度安排、资源配置和预算控制。 执行与监控: 主导项目落地执行,统筹把控项目进度、质量、成本及安全管理,确保各环节有序推进。 收尾与交付: 组织完成竣工资料整理、工程结算编制及审计报送;协调开展验收交接工作;落实工程保修与后续服务,推动项目闭环并实现最终回款。 3、团队管理与建设: 统筹项目团队(含自有人员及分包单位)的工作分配、指导、监督与绩效考核。 负责团队成员的能力培养、激励发展及日常管理,营造积极协作的工作氛围,提升整体执行力与团队凝聚力。 4、资源协调与供应商管理: 合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源,保障项目高效运转。 负责合作方及分包单位的遴选、商务谈判、合同签署、过程监管、履约评价与结果考核。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关专业; 2、知识储备: 具备通信行业基础认知,熟悉通信网络结构(有线/无线)、主流通信设备、技术标准(4G/5G)及相关施工规范; 3、综合素养: 1)优秀的沟通协调能力: 能够与客户、设计单位、内部团队等多方高效对接,确保信息畅通,及时化解协作障碍; 2)突出的问题解决能力: 面对项目突发状况能迅速响应,准确研判问题根源,制定可行对策并有效落地,具备较强的应变与决策能力; 3)客户导向与服务意识: 以客户需求为中心,致力于项目成功交付与客户满意度提升,具备良好的关系维护意识; 4)责任心与职业操守: 工作严谨细致,态度认真,对项目成果高度负责; 5)抗压能力: 适应高强度工作节奏,能承受压力,接受通信项目建设周期中的频繁出差安排; 6)持续学习意愿: 关注行业发展动态,主动吸收新技术、新方法,持续提升专业水平与管理能力。 工作地点:贵州
厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验门窗厂经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1. 全面主持蓝卡门窗工厂的日常生产运营,保障生产任务按计划高效推进; 2. 监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,及时应对并解决技术与管理突发问题; 3. 持续优化生产工艺流程,提高作业效率,控制成本支出,提升工厂整体运营效益。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理背景,有门窗制造领域工作经验者优先考虑; 2. 具有优秀的组织领导力和团队建设能力,能有效带领团队完成既定目标; 3. 具备出色的沟通协作能力,善于协调内外部资源,促进工厂不断优化升级; 4. 重视安全生产管理,具备较强的应变能力和问题分析处理能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任
门窗厂长
6-8千/月
厂长主管3-5年高中有管理经验有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4. 协调采购、仓储、物流及销售等环节,保障供应链稳定高效运转 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有相关认证者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏生产管理环境 5. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件及ERP系统
生产组长/拉长1-3年大专包住月结3-5年经验
岗位职责: 1.保障注塑生产线稳定运转,确保产品品质符合客户要求。 2.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,有效降低设备停机时长。 3.组织对班组人员进行操作培训与技术指导,提升团队整体作业能力。 任职要求: 1、具备注塑汽车零部件生产经验者优先考虑。 2、熟悉注塑成型工艺流程。 3、具备独立完成模具更换的能力。
装饰工程部经理
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师其他施工单位
1、拥有五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验,擅长与甲方、监理单位进行高效沟通与协调;熟练操作CAD、OFFICE等常用工程办公软件。 2、能够独立完成施工现场各类过程资料、进度资料的编制,并准确填写施工日志及相关记录文件。 3、大专及以上学历,持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先,能适应长期外派或出差工作安排。 4、具备较强的组织协调能力,可统筹管理部门日常事务,监督各项目工艺标准与施工进度,及时识别并处理施工过程中的各类问题,确保项目顺利交付。 5、年龄在24至50周岁之间,具有良好的职业素养和团队协作意识; 6、工作时间:8:30-18:00,节假日按规定正常休息 7、薪酬福利:基本工资(12000元+)+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇,工龄满5年者,可申请公司提供的购房借款支持。
全屋定制工厂生产负责人
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
1:要有责任使命感!2:主人翁意识!3:把工作当事业!和平台共创共谋共享!4:要有车间管理经验!
办公室文员
3-5千/月
工厂文员办公室文员包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
岗位职责: 1. 负责木门厂客户订单的接收、登记、录入及跟进,确保信息准确无误 2. 协调生产、仓储、物流等部门,跟进订单排产与交付进度 3. 处理客户咨询、修改及售后反馈,做好沟通记录与归档 4. 整理并维护客户资料、合同及订单台账,定期汇总分析数据 5. 协助完成日常行政事务,如文件打印、报表制作、会议支持等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word、Excel等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、接单员或客服类工作经验者优先 4. 能适应工厂办公环境,服从工作安排,执行力强 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专能源开发管理
岗位职责 1、围绕新能源产业的政策导向、发展环境、政府扶持措施及市场竞争格局开展调研,配合完成相关分析报告的编制; 2、依据区域内的个人绩效指标有序推进各类项目开发任务,拓展优质客户渠道,挖掘具有潜力的项目资源; 3、根据公司对光伏项目投资建设的标准,规范推进项目前期工作,协同建设与质量管理部门高效落实工程实施,并负责与政府电力主管部门及项目业主的商务对接; 4、遵循部门管理制度和团队要求,准时提交日报、周报等日常汇报材料,及时更新项目进展文档,完成项目资料的归档、整理与移交; 5、配合项目并网后的缺陷整改与验收工作,协助项目公司在工商、税务方面的对接事务,主导首期电费的顺利回收,理顺后续电费结算流程,并支持运维初期六个月内的电费收取工作。 任职资格 1、大专及以上学历,能源、电力电气、项目管理、工程建设等相关专业背景; 2、具备1年以上新能源领域从业经历,有项目开发经验者优先,熟悉项目前期投资评估、商务洽谈及报告撰写工作; 3、能够独立完成项目前期的投资分析、商务谈判及相关分析材料的编制; 4、掌握电力行业基本运作模式,了解新能源行业发展动态,具备与政府部门沟通协调的实际经验; 5、具备良好的沟通协调能力,执行力强,能有效推动任务落地; 6、熟悉国家相关政策法规,拥有较为丰富的项目实操经验。
技术负责人
1.5-1.6万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的关键技术问题,确保工程质量和进度达标 3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与新材料、新工艺的调研与应用推广,提升项目技术管理水平 5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 持有一级建造师证书和高级工程类职称者优先
项目经理大专
1、全面主持矿井安全生产工作,为本单位安全生产首要责任人; 2、牵头推进安全生产标准化体系建设,组织相关管理人员开展标准化检查,针对发现的问题及时督促整改落实; 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定,制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划; 4、健全完善本单位安全生产责任体系,组织编制安全生产规章制度与操作规程; 5、统筹指挥矿井各类安全事故的应急救援,主导事故原因分析、责任认定及处理建议,总结经验教训,提出预防措施,杜绝同类事故再次发生; 任职要求: 1、大专及以上学历,采矿类相关专业,具备采矿专业一级建造师资格; 2、具有10年矿山管理岗位工作经验; 加分项 具备矿产资源、地质等相关行业从业背景者优先
厂长/主管3-5年高中
职责: 1. 负责内衣车间的生产运营及日常管理; 2. 编制并落实生产排程与执行方案; 3. 监控生产过程中的工艺标准与品质管控; 4. 控制生产开支,提出优化成本与提升效能的改善方案; 5. 对接相关部门,保障生产任务按计划推进; 6. 统计并评估生产相关数据与绩效指标,持续提升产能与产品品质。 要求: 1. 具备3年以上内衣领域生产管理经历,其中至少1年在内裤制造企业担任管理职务; 2. 精通内衣制作流程与工艺要求,掌握常用面料特性,具有较强的品质管理意识; 3. 拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效带动团队积极性; 4. 具备突出的问题应对与决策水平,能在突发状况下迅速作出合理判断。
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