岗位职责：会开叉车，会库存统计，设备管理等 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进方案 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范，有较强的质量意识和问题处理能力 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.工作责任心强，能适应生产现场工作环境，具备较强的抗压能力 5.学历不限，根据实际能力择优录用

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控； 2.负责生产设备的维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.组织开展车间员工的技能培训与绩效考核，持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具有较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对并解决生产过程中的突发状况； 3.工作责任心强，执行力高，能够在压力下确保生产任务按期保质完成。

岗位职责： 1、负责生产车间计划排产、生产过程调度及生产计划安排及订单交付管理； 2、负责生产现场管理； 3、负责车间生产作业安全管理； 4、负责车间设备维护及保养管理及监督工作； 5、负责车间人员管理及调度； 6、负责车间运营报表等数据统计分析工作； 7、负责车间其他事项管理及协调工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，5-8年相关工作经验。 2、熟悉焊接工艺技术及焊接作业，熟悉钢结构产品或制造型企业焊接车间管理经验。 3、较好的车间人员管理经验，一定的车间团队建设经验； 4、良好的沟通及协作能力、良好的情绪控制力。 机加工行业，熟悉焊接技术，钢结构生产

主要是生产木质门，能够独立完成整个木质套装门的生产流程

有车间管理经验，沟通能力强 可以看懂图纸，熟练Cad，有折弯激光操控经验

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位培训、绩效考核及相关人员管理工作； 3、落实生产过程管理、质量管控、生产报表审核、异常情况应对及现场6S执行监督； 4、负责检查并维护体系文件在实际运营中的执行情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受工作压力； 4、积极主动，具备较强的问题识别与响应能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

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负责中空玻璃计划生产和人员安排

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下乡车两三个地方装货缺一人九点走

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诚招冲床主任一名联络人苏厂长，电话

职务说明 1. 负责車間生产，物料储存等厂务之统筹。 2. 管控厂内之生产排期，交货期及产量。 3. 负责产线作业之规划与管理，以提升产能与降低成本。 4. 确实执行生产目标，并达成各项生产指标。 5. 负责所管辖人员的工作监督与绩效考核。 - 职务类别： 车间生产管理主任 - 工作待遇： 月薪 7,000元~ 8,000元 - 上班地点：佛山市三水区 - 上班时间：8:00 a.m.～ 17:30 p.m. - 需求人数： 1人 相关条件 - 工作经验： 相关管理经验3年以上，具有食品生产经验者优先 - 学历要求： 大专或以上 - 年龄要求： 35岁～50岁 - 工作技能： 熟悉电脑操作 - 语言技能： 熟悉使用普通话与粤语交流 - 具有高度工作热诚，能适应工厂生活形态 - 具有独立工作与团队合作能力，愿意学习，刻苦耐劳 公司福利 - 年终奖金 - 绩效奖金

招聘 现招聘： 车间主任 1名 车间品管 1名 联系电话：

1、熟悉机台操作，熟练使用法兰克，西门子，三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺，对汽车模具有一定了解; 3、有现场6S管理，质量意识强，有成本管控意识; 4、懂基本的编程，2年以上课长管理经验。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

山东潍坊开发区七里街1518号急需招聘电焊工、车床工等工种共8名工人，接受学徒，同时需要清渣打磨工。

凯傲招聘二保焊工3名 【岗位要求】45岁以下必须有焊工证，熟练二保焊操作。（机器干完人工补焊，活好干） 【薪资待遇】二保焊工30元每小时+提供住宿，商报。 【报名电话】

❇潍城农机厂招焊工 （焊工需要有焊工证） （最好有一定焊工经验）通过率高 ❇长白班 高工时 周结 月结均选可‬择 ❇【工内作‬容】： 焊工：需要试焊，要求直角焊，平焊，立焊，并需要焊1mm板儿经验，一年以上优先，必须会调电流电压。 18-45 周岁，身体健康，无传性染‬疾病 ❇【资薪‬待遇】：月结33元/小时 周结32元/小时（）。

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岗位名称：铆工；焊工；打磨工；探伤工。 岗位要求：1. 铆工：懂图，能读懂机械图纸。2. 焊工：具有扎实操作经验；熟练掌握探伤技能。3. 打磨工：确保角焊缝外观质量。 薪资待遇：1. 铆工：4045元/小时。2. 焊工：50元/小时。3. 打磨工：25元/小时。长期工作，可能需加班，工资及时支付。

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